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Chef de secteur commercial

France, Rennes 35000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 22 mars 2026
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Description du poste

n plein développement, la société recherche aujourd’hui son Responsable de secteur (H/F) pour la région Ouest (Pays-de-la-Loire, Bretagne). Au sein d’une équipe commerciale et rattaché au Direction Commercial, vous êtes l’ambassadeur de la marque sur votre secteur. A ce titre, votre mission consiste à développer le chiffre d’affaires de votre secteur et à tisser des liens avec une clientèle variée constituée de magasins spécialisés présents dans l’univers de l’ameublement et de l’aménagement intérieur.

Responsabilités

  • Mettre en place votre plan d’actions commerciales en ligne avec la stratégie de l’entreprise
  • Détecter sur votre secteur géographique les opportunités de développement auprès de nouveaux clients potentiels
  • Fidéliser votre portefeuille clients en étant force de propositions sur leurs problématiques et en développant votre chiffre d’affaires
  • Construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d’asseoir votre portefeuille sur la durée
  • Participer à des animations commerciales locales, régionales et/ou nationales
  • Assurer également le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie

Exigences

  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Première expérience commerciale réussie auprès d'une clientèle de professionnels (magasins, retail, GSB, GSS, négoces…)
  • Capacité à convaincre
  • Sens de l'organisation
  • Autonomie
  • Qualités relationnelles
  • Propension à satisfaire les clients

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Emplois similaires pour

Chef de secteur commercial

8 matching positions

Chef de secteur commercial

Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un(e) Business Builder...
Emplacement
Emplacement
France , Melun
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie de 2 ans minimum (hors alternance/stage) dans la vente B2B, idéalement dans la grande conso (GMS, GSA,GSS,GSB) ou le retail
  • Sens de la pédagogie, capacité à former et embarquer vos interlocuteurs chez vos clients
  • Forte orientation résultats, goût du challenge et esprit d'analyse
  • Agilité, capacité à s'adapter à des contextes variés et à gérer le changement
  • Leadership, aisance relationnelle, valeurs d'intégrité et de transparence
  • Mobilité indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la notoriété et l'adoption de nos solutions auprès des réseaux partenaires (bureaux de tabac, vape stores, etc.)
  • Comprendre et analyser les besoins des consommateurs, proposer des réponses adaptées et personnalisées
  • Former, coacher et animer les points de vente pour garantir une expérience client optimale
  • Piloter le plan commercial local, assurer la présence produits, optimiser l'assortiment et les stocks
  • Développer l'engagement des équipes partenaires, assurer un accompagnement sur-mesure
  • Coordonner les intervenants internes et externes, optimiser l'utilisation des ressources
  • Suivre et analyser les KPI, proposer des plans d'action correctifs, assurer un reporting précis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package fixe + variable attractif (45-55K euros brut)
  • Intéressement
  • Véhicule de fonction : véhicule 5 places, avantage en nature, utilisable sur le temps personnel + carte essence
  • Télétravail : 1 jour
  • Forfait télétravail : 15 euros par mois sur 11 mois
  • Participation : entre 1 et 1,5 mois de salaire par an
  • Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
  • Forfait repas de 20,70 euros pour les jours sur le terrain
  • 17 jours de RTT par an en plus des 5 semaines de congés payé
  • Mutuelle prise en charge à 80%
  • Temps plein
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Arrow Right

Chef de secteur commercial

En tant que Chef·fe de Secteur GMS, vous êtes responsable de la performance comm...
Emplacement
Emplacement
France , Montauban
Salaire
Salaire:
32000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aucune expérience exigée
  • Dynamique, orienté·e résultats
  • Excellent relationnel
  • Capacité à convaincre
  • Organisé·e et autonome
  • Esprit d'analyse
  • Énergie commerciale
  • Goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et faire vivre les accords nationaux et régionaux en enseignes GMS
  • Optimiser la présence en linéaire : implantation, DN, facings, merchandising
  • Négocier des mises en avant stratégiques et des opérations promotionnelles impactantes
  • Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur votre secteur
  • Analyser les performances magasin et identifier les leviers de croissance
  • Construire une relation de confiance durable avec les chefs de rayon et directeurs de magasin
  • Identifier les opportunités locales et proposer des plans d'action adaptés
  • Assurer un reporting structuré et participer activement aux réunions commerciales
  • Représenter une marque forte avec professionnalisme, énergie et conviction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable à 7 400€ annuels
  • 1 mois d'interessement + Participation + Forfait repas
  • Véhicule de fonction (Essence et péages)
  • 10 jours de bonus en plus des CP
  • Temps plein
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Arrow Right

Chef de secteur Négoce de matériaux

Vous êtes responsable de la performance commerciale et humaine de votre secteur....
Emplacement
Emplacement
France , Le Lamentin
Salaire
Salaire:
3100.00 - 3800.00 EUR / Mois
talentysrh.com Logo
TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne connaissance des matériaux de construction et de l’univers BTP
  • Expérience réussie en management d’équipe commerciale, idéalement en GSB ou négoce matériaux
  • Sens du commerce et gestion de centre de profit
  • Sens du service client
  • Capacité à manager et développer les compétences
  • Autonomie, esprit d’équipe et engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le chiffre d’affaires et la marge du secteur Bâti et Matériaux
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale locale
  • Manager et animer une équipe de conseillers de vente
  • Garantir la disponibilité des produits en lien avec la logistique
  • Accompagner les clients professionnels et particuliers sur des projets techniques
  • Analyser les performances et déployer des plans d’actions adaptés
  • Temps plein
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Arrow Right

Chef de secteur Carrelage et Salle de bain

Chef de Secteur Commerce pour piloter l’activité Carrelage et Salle de Bain. Vér...
Emplacement
Emplacement
France , Le Lamentin
Salaire
Salaire:
3100.00 - 3800.00 EUR / Mois
talentysrh.com Logo
TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management commercial, idéalement en showroom cuisine, salle de bain ou univers carrelage
  • Première expérience probante sur un poste similaire ou dans l’univers GSB
  • Sens du commerce et orientation gestion de centre de profit
  • Sens du service client
  • Capacité à manager et accompagner les collaborateurs
  • Autonomie, esprit d’équipe et engagement
  • Leadership
  • Culture du résultat
  • Capacité à créer une dynamique collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du secteur
  • Construire et piloter le plan d’actions commerciales
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe
  • Garantir la qualité de l’expérience client en surface de vente et en showroom
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives
  • Assurer une veille concurrentielle et adapter l’offre
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS IDF Ouest

L'entreprise connaît une belle croissance et étoffe sa Force de vente. Le cœur d...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
30000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 2 ans d'expérience
  • Chef de secteur (F/H)
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les accords commerciaux auprès d'une petite centaine d'hypermarchés centralisés, afin d'atteindre les objectifs de DN et de CA sur chacune des marques
  • Quelques recadrages à l'occasion de vos cinq visites quotidiennes
  • Merchandising de combat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe sur 12 mois
  • Primes sur objectifs (4 000€)
  • Bonus sur challenges
  • Intéressement aux résultats de l'entreprise
  • Véhicule de fonction (crossover ou break) avec carte carburant utilisable pour déplacements privés
  • PEE
  • RTT
  • Mutuelle
  • Frais
  • Temps plein
Lire la suite
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Chef de secteur GMS Bourgogne Franche-Comté

L'entreprise connaît une belle croissance et étoffe sa Force de vente. Le cœur d...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 € / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 ans
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les accords commerciaux auprès d'une petite centaine d'hyper/supermarchés centralisés, afin d'atteindre les objectifs de DN et de CA sur chacune des marques
  • Quelques recadrages à l'occasion de vos cinq visites quotidiennes, et, évidemment, du merchandising de combat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe sur 12 mois (à partir de 29.000€)
  • Primes sur objectifs (4.000€)
  • Bonus sur challenges
  • Intéressement aux résultats de l'entreprise
  • Véhicule de fonction (type crossover ou break) en avantage en nature
  • Carte carburant utilisable aussi pour vos déplacements privés
  • PEE
  • RTT
  • Mutuelle
  • Frais
  • Temps plein
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Chef de Secteur Strasbourg

Stage Chef de Secteur Strasbourg. Localisation : Secteur Strasbourg (67/68/57). ...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
scjohnson.com Logo
SC Johnson
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce ou université en stage de fin d'étude
  • Orienté(e) résultats
  • Force de travail & persévérance
  • Capacité d'analyse
  • Communication
  • Sens du contact
  • Adaptabilité
  • Organisé(e) et autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation, négociation, et exécution de plans d'affaires avec les Hypermarchés & Supermarchés
  • Assurer la montée rapide en Distribution et la présence permanente des produits négociés par enseigne
  • Optimiser l'implantation des produits en linéaire (PDL, PLV…), référencer les nouveautés et participer à la réimplantation de points de vente
  • Négocier et mettre en œuvre les opérations de revente d'actions promotionnelles aux emplacements privilégiés
  • Optimiser la productivité de ton secteur en privilégiant une gestion géographique des tournées, en respectant les fréquences de passage et l'exécution des priorités commerciales
  • Participer activement à la vie de ta région et de l'entreprise grâce à la qualité des informations remontées (reporting quotidien via application FDV, suivi des budgets & moyens délégués, actions promotionnelles, veille concurrentielle etc…) auprès de la hiérarchie et des services concernés
  • Gestion budgétaire : jours d'animation en magasin, PLV, loteries, marchandise gratuite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant
  • Great Place to Work
  • Best Workplace for Women
  • Des avantages exclusifs CSE
  • Temps plein
Lire la suite
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Chef de secteur d'exploitation forestière

Sous l'autorité du Responsable Régional d'Exploitation Forestière, vous devenez ...
Emplacement
Emplacement
France , Égletons
Salaire
Salaire:
41000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2/3 minimum en Gestion Forestière ou Technico-commercial (filière bois)
  • Au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires
  • Maîtrise solide de l'achat de bois et du suivi de chantiers
  • Excellente connaissance de la sylviculture, des essences et des produits bois
  • Qualités de communicant, réactivité et sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et négocier l'achat de bois sur pied auprès de divers interlocuteurs
  • Développer et fidéliser votre portefeuille de fournisseurs et de clients
  • Analyser le marché local pour adapter votre stratégie d'achat
  • Encadrer, animer et accompagner une équipe de deux techniciens forestiers
  • Planifier et organiser les chantiers
  • Optimiser la valorisation de chaque coupe
  • Participer à la réflexion sur les moyens de production et les investissements
  • Assurer le suivi économique rigoureux de l'activité
  • Garantir le respect des procédures administratives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Prime de vacances de 1 400 € brut
  • Voiture de fonction
  • Téléphone
  • Ordinateur portable
  • Mutuelle familiale de haut niveau (prise en charge par le CSE)
  • Dispositifs d'Intéressement et de Participation
  • Plan d'épargne entreprise
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right