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Chef de secteur commercial

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APEC

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Emplacement:
France , Montauban

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 43000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Chef·fe de Secteur GMS, vous êtes responsable de la performance commerciale d'un parc de magasins sur votre zone. Vous garantissez l'application des accords, optimisez la visibilité des gammes et développez activement le chiffre d'affaires. Vous incarnez la marque sur le terrain et contribuez directement à sa croissance.

Responsabilités:

  • Déployer et faire vivre les accords nationaux et régionaux en enseignes GMS
  • Optimiser la présence en linéaire : implantation, DN, facings, merchandising
  • Négocier des mises en avant stratégiques et des opérations promotionnelles impactantes
  • Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur votre secteur
  • Analyser les performances magasin et identifier les leviers de croissance
  • Construire une relation de confiance durable avec les chefs de rayon et directeurs de magasin
  • Identifier les opportunités locales et proposer des plans d'action adaptés
  • Assurer un reporting structuré et participer activement aux réunions commerciales
  • Représenter une marque forte avec professionnalisme, énergie et conviction

Exigences:

  • Aucune expérience exigée
  • Dynamique, orienté·e résultats
  • Excellent relationnel
  • Capacité à convaincre
  • Organisé·e et autonome
  • Esprit d'analyse
  • Énergie commerciale
  • Goût du challenge
Ce que nous offrons:
  • Variable à 7 400€ annuels
  • 1 mois d'interessement + Participation + Forfait repas
  • Véhicule de fonction (Essence et péages)
  • 10 jours de bonus en plus des CP

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Première expérience commerciale réussie auprès d'une clientèle de professionnels (magasins, retail, GSB, GSS, négoces…)
  • Capacité à convaincre
  • Sens de l'organisation
  • Autonomie
  • Qualités relationnelles
  • Propension à satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place votre plan d’actions commerciales en ligne avec la stratégie de l’entreprise
  • Détecter sur votre secteur géographique les opportunités de développement auprès de nouveaux clients potentiels
  • Fidéliser votre portefeuille clients en étant force de propositions sur leurs problématiques et en développant votre chiffre d’affaires
  • Construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d’asseoir votre portefeuille sur la durée
  • Participer à des animations commerciales locales, régionales et/ou nationales
  • Assurer également le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie
  • Temps plein
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Chef de secteur Proxi en Alternance

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...
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Agrial
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) dans domaine commercial
  • Souhaite apprendre le métier de Chef de secteur
  • Expérience en agroalimentaire
  • Autonome
  • Rigoureux(se)
  • Maîtrise des techniques de ventes
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Appliquer la politique commerciale de l’entreprise
  • Assurer le développement du Chiffre d’Affaires sur votre secteur (environ 130 magasins)
  • Faire appliquer les stratégies commerciales par enseigne à l’aide des outils nationaux
  • Prendre en charge le suivi des ventes
  • Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
  • Optimiser au quotidien les assortiments, la visibilité de la marque en magasin, les volumes promotionnels de la gamme de produits
  • Assurer la remontée des informations concernant les clients, les concurrents
  • Relayer au quotidien la démarche Merchandising de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d’année
  • Mutuelle
  • Épargne salariale
  • Prise en charge des frais de repas du midi
  • Temps plein
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Développeur commercial / Développeuse Commerciale Secteur Industrie

Rejoindre la Division en charge des Grands projets et des Systèmes Complexes pou...
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France , Choisy-le-Roi
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Artelia
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le domaine de l'ingénierie idéalement dans le secteur industriel en tant que commercial, chef de projet ou responsable de comptes clients ou équivalent
  • 5 années d'expérience minimum acquises dans le secteur de la vente de prestations de services ou dans l'ingénierie industrielle
  • Personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Aime le travail en équipe et sait facilement s'intégrer à un groupe
  • Application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE
  • Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients
  • Maitrise des outils informatiques tels que Pack Office et MS Project
  • Anglais niveau B2 minimum (capable de comprendre et de produire des documents techniques, participer activement à des réunions, interagir avec des interlocuteurs anglophones)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter de nouveaux clients industriels
  • Fidéliser les clients existants et réactiver les inactifs
  • Consolider le réseau de partenaires
  • Qualifier les opportunités et proposer la stratégie d'exécution ainsi que la cible budgétaire
  • Collaborer pour réussir : en binôme avec les responsables d'offre vous collaborez aux réponses aux consultations et accompagnerez les négociations jusqu'à la signature
  • Assurer le reporting : fournir des rapports réguliers et précis aux directions d'Artelia concernées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accords diversité & inclusion
  • Protection sociale et couverture mutuelle de qualité
  • Engagement via la Fondation Artelia
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utili...
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat
  • Expérience confirmée dans le secteur de la vente et du commerce
  • Autonomie
  • Motivation
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité de développer des relations solides avec les clients
  • Ambition
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille client
  • Représenter la marque Fleury Michon auprès des moyennes et grandes surfaces
  • Développer le chiffre d'affaires dans une zone géographique prédéfinie
  • Préparer et organiser les visites auprès des clients GMS
  • Assurer la visibilité de la marque et des gammes en linéaire
  • Construire une relation avec les clients
  • Développer les ventes sur le secteur en s'appuyant sur les outils marketing, merchandising et les opérations promotionnelles
  • Communiquer les avancées et résultats avec l'équipe commerciale et le chef des ventes
  • Temps plein
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HighCo
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Commerciale et Marketing
  • Première expérience de Chef de secteur en GSA
  • Idéalement expérience en management d'équipe commerciale
  • Connaissance de l'univers du Retail et de la Grande consommation
  • 3 à 4 ans d'expérience commerciale chez l'annonceur FMCG (Compté clé junior, Chef des ventes ou Directeur des ventes régional)
  • Notions de marketing, digital et Category Management
  • Excellente maîtrise du pack office
  • Aisance avec les chiffres et sens de l'analyse développé
  • Tempérament de leader, entrainant, dynamique et inspirant
  • Exemplaire et bienveillant
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et animation de l'équipe commerciale avec accompagnement de sa montée en compétences
  • Gestion opérationnelle d'un portefeuille clients de grands comptes
  • Suivi de la performance commerciale et définition des plans d'action à opérer
  • Application de la politique commerciale et des bonnes pratiques de la société
  • Reporting auprès de la hiérarchie
  • Gestion de l'outil ERP interne et des outils commerciaux
  • Interface régulière avec la centrale d'achat et les enseignes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • 2 jours de télétravail/semaine
  • Temps plein
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Chef de secteur Cosmétiques B to B Junior

Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante dans l'industrie de ...
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France , Paris
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Salaire:
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PANIER DES SENS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'un parcours commercial BtoB avec une expérience réussie en tant qu'Attaché(e) commercial ou chef de secteur sur des réseaux sélectifs et/ou GMS et/ou pharmacie (expérience en stage ou alternance comprise, profil junior accepté)
  • Commercial(e) "développeur" dans l’âme
  • Organisé(e), rigoureux(se), autonome
  • À l'aise dans une structure de type PME
  • Forte sensibilité produit et retail
  • Bonnes aptitudes en négociation commerciale
  • Forte présence terrain à prévoir tout au long de l’année
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et le développement des comptes clients existants (ventes et OP sell in, accompagnement sell out, animation, formation, merchandising etc..)
  • Prospecter afin de développer le portefeuille client sur divers réseaux de distribution : parapharmacies & pharmacies, parfumeries prioritairement (mais aussi boutiques et instituts indépendants)
  • Assurer un soutien sur le suivi et développement des chaînes et grands magasins en suivant les directives Groupe
  • Proactivité sur tous les aspects inhérents au développement commercial : merch, trade marketing, promotions, produits etc. notamment suite à une veille concurrentielle permanente
  • Assurer un reporting hebdomadaire, fiable et qualitatif sur l’ensemble du parc clients et prospects
  • Temps plein
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Chef de secteur

Tu veux participer à la transition vers une agriculture plus durable ? Tu veux t...
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Salaire:
800.00 - 1200.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation à dominante commerciale avec une première expérience en distribution
  • Tu es polyvalent(e), pro-acti(ve)f et enthousiaste
  • Tu es de nature organisée
  • Tu es à l’aise avec les relations humaines
  • Tu as le permis B et tu aimes être sur le terrain
  • Tu as une bonne capacité d’analyse
  • Tu as une excellente maîtrise du français
  • Une forte sensibilité écologique et agricole
  • Et l’envie de t’investir dans un projet durable au sein d’une entreprise en pleine croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de 150 points de vente et développer le relationnel avec nos clients
  • Visiter nos magasins partenaires pour t’assurer de la présence de nos références en linéaire et optimiser leur visibilité
  • Proposer et mettre en place des opérations promotionnelles pour dynamiser les ventes
  • Piloter l’atteinte des KPI’s du secteur en fonction des objectifs nationaux et régionaux
  • Analyser les ventes de nos produits afin d’être force de recommandation auprès des clients
  • Elaborer des plans de croissance par magasin pour contribuer au développement du chiffre d’affaire du secteur
  • Démarcher de nouveaux points de ventes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société à usage professionnel
  • Primes liées aux objectifs
  • Carte bancaire
  • Tickets Restaurants
  • Temps plein
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Chef de secteur GMS

Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) de Secteur GMS pour le secteur de...
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Emplacement
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Fort(e) d'une première expérience réussie en tant que Chef(fe) de Secteur / Commercial(e) dans l'univers GMS
  • Maîtriser les techniques de vente et de négociation
  • Expérience terrain dans le milieu de la GMS
  • Persévérance
  • Sens du relationnel
  • Capacité d'écoute
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le référencement et une visibilité optimale des gammes de la marque Mix dans les rayons libre-service (salades, pizzas, sandwichs) et surgelés (apéro, snack, café et rolls gourmands) sur l’ensemble des points de vente du secteur
  • Développer le chiffre d’affaires grâce à la construction de plans d’affaires en PDV via la négociation du référencement des gammes, la revente des opérations promotionnelles et la mise en place d’actions merchandising
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule fourni
  • Ordinateur fourni
  • Téléphone fourni
  • Rémunération fixe + variables liés à l'atteinte des objectifs
  • Intéressement
  • Participation
  • Mutuelle d’entreprise
  • Parcours de formation personnalisé
  • Temps plein
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