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Chef de secteur commercial

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Randstad

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Emplacement:
France , Nogent sur Seine

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que responsable de la gestion d'un secteur géographique, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en œuvre des stratégies commerciales.

Responsabilités:

  • Détermination des objectifs de ventes sur les points de vente de votre secteur géographique
  • Participation active à l'ouverture de nouveaux points de vente et suivi de leur développement
  • Vérification de la bonne application des accords commerciaux en place
  • Mise en place d'actions marketing innovantes dans les différents points de vente
  • Conseil en marketing opérationnel et participation à des projets transverses avec le service marketing et l'ADV

Exigences:

  • Capacité à définir et atteindre des objectifs de vente ambitieux sur le secteur géographique attribué
  • Expérience avérée dans l'ouverture et la gestion de nouveaux points de vente
  • Solides compétences en marketing pour mettre en place des actions efficaces en points de vente
  • Excellentes aptitudes en conseil marketing opérationnel pour accompagner les interlocuteurs internes et externes
  • Maîtrise des techniques de vente modernes et des outils CRM
  • Formation type Bac+5 en commerce ou marketing

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Développeur commercial / Développeuse Commerciale Secteur Industrie

Rejoindre la Division en charge des Grands projets et des Systèmes Complexes pou...
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France , Choisy-le-Roi
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arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le domaine de l'ingénierie idéalement dans le secteur industriel en tant que commercial, chef de projet ou responsable de comptes clients ou équivalent
  • 5 années d'expérience minimum acquises dans le secteur de la vente de prestations de services ou dans l'ingénierie industrielle
  • Personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Aime le travail en équipe et sait facilement s'intégrer à un groupe
  • Application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE
  • Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients
  • Maitrise des outils informatiques tels que Pack Office et MS Project
  • Anglais niveau B2 minimum (capable de comprendre et de produire des documents techniques, participer activement à des réunions, interagir avec des interlocuteurs anglophones)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter de nouveaux clients industriels
  • Fidéliser les clients existants et réactiver les inactifs
  • Consolider le réseau de partenaires
  • Qualifier les opportunités et proposer la stratégie d'exécution ainsi que la cible budgétaire
  • Collaborer pour réussir : en binôme avec les responsables d'offre vous collaborez aux réponses aux consultations et accompagnerez les négociations jusqu'à la signature
  • Assurer le reporting : fournir des rapports réguliers et précis aux directions d'Artelia concernées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accords diversité & inclusion
  • Protection sociale et couverture mutuelle de qualité
  • Engagement via la Fondation Artelia
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Temps plein
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Chef de secteur Cosmétiques B to B Junior

Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante dans l'industrie de ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
panierdessens.com Logo
PANIER DES SENS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'un parcours commercial BtoB avec une expérience réussie en tant qu'Attaché(e) commercial ou chef de secteur sur des réseaux sélectifs et/ou GMS et/ou pharmacie (expérience en stage ou alternance comprise, profil junior accepté)
  • Commercial(e) "développeur" dans l’âme
  • Organisé(e), rigoureux(se), autonome
  • À l'aise dans une structure de type PME
  • Forte sensibilité produit et retail
  • Bonnes aptitudes en négociation commerciale
  • Forte présence terrain à prévoir tout au long de l’année
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et le développement des comptes clients existants (ventes et OP sell in, accompagnement sell out, animation, formation, merchandising etc..)
  • Prospecter afin de développer le portefeuille client sur divers réseaux de distribution : parapharmacies & pharmacies, parfumeries prioritairement (mais aussi boutiques et instituts indépendants)
  • Assurer un soutien sur le suivi et développement des chaînes et grands magasins en suivant les directives Groupe
  • Proactivité sur tous les aspects inhérents au développement commercial : merch, trade marketing, promotions, produits etc. notamment suite à une veille concurrentielle permanente
  • Assurer un reporting hebdomadaire, fiable et qualitatif sur l’ensemble du parc clients et prospects
  • Temps plein
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Account Manager Retail

En tant que Account Manager Retail, vous êtes le point de contact pour les super...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Bruxelles
Salaire
Salaire:
Non fourni
omervanderghinste.be Logo
Brouwerij Omer Vander Ghinste
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous habitez Bruxelles, de préférence dans la région de Waterloo, et connaissez bien la zone
  • Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur FMCG
  • Une expérience en tant que responsable de magasin, chef de rayon ou représentant commercial dans le secteur des supermarchés belges est un atout
  • Vous avez un esprit commercial et aimez construire des relations à long terme
  • Vous communiquez de manière fluide et professionnelle
  • Vous travaillez de façon autonome, mais êtes également un(e) vrai(e) joueur(se) d’équipe
  • Vous parlez et écrivez couramment le français
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le point de contact pour les supermarchés de votre région
  • Visiter en moyenne une dizaine de clients par jour
  • Construire une relation durable avec les gérants et responsables de magasin
  • Assurer une visibilité optimale et une disponibilité constante de nos bières en rayon
  • Négocier l’élargissement de l’assortiment et l’espace idéal en linéaire
  • Imaginer avec le client des actions créatives ou des présentations en magasin
  • Gestion des relations et la réactivation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire fixe avec un système de bonus attractif
  • Une voiture de société utilisable à titre privé
  • Un smartphone et une tablette fournis par l’entreprise
  • Un casier de bière gratuit chaque mois, ainsi qu’une remise supplémentaire pour le personnel
  • Une grande liberté pour organiser votre journée de travail
  • Un accompagnement et un soutien dans une équipe où plaisir et savoir-faire vont de pair
  • Temps plein
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Chef de secteur

Tu veux participer à la transition vers une agriculture plus durable ? Tu veux t...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
800.00 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation à dominante commerciale avec une première expérience en distribution
  • Tu es polyvalent(e), pro-acti(ve)f et enthousiaste
  • Tu es de nature organisée
  • Tu es à l’aise avec les relations humaines
  • Tu as le permis B et tu aimes être sur le terrain
  • Tu as une bonne capacité d’analyse
  • Tu as une excellente maîtrise du français
  • Une forte sensibilité écologique et agricole
  • Et l’envie de t’investir dans un projet durable au sein d’une entreprise en pleine croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de 150 points de vente et développer le relationnel avec nos clients
  • Visiter nos magasins partenaires pour t’assurer de la présence de nos références en linéaire et optimiser leur visibilité
  • Proposer et mettre en place des opérations promotionnelles pour dynamiser les ventes
  • Piloter l’atteinte des KPI’s du secteur en fonction des objectifs nationaux et régionaux
  • Analyser les ventes de nos produits afin d’être force de recommandation auprès des clients
  • Elaborer des plans de croissance par magasin pour contribuer au développement du chiffre d’affaire du secteur
  • Démarcher de nouveaux points de ventes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société à usage professionnel
  • Primes liées aux objectifs
  • Carte bancaire
  • Tickets Restaurants
  • Temps plein
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Chef de secteur

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons en CDI notre futur(e) Chef de ...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Bonne connaissance de la grande distribution
  • Expériences réussies dans le secteur de la grande distribution
  • Connaissance des techniques de vente et de merchandising
  • Dynamique et positif(ve)
  • Autonomie
  • Goût du challenge
  • Approche business
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et développer les ventes dans les hypermarchés et supermarchés du secteur (environ 140 magasins dont 11 drives)
  • Visiter les magasins du parc et construire des relations commerciales privilégiées sur le long terme avec les clients
  • Garantir la présence des gammes en rayons et optimiser la visibilité des produits en linéaire
  • Réaliser des actions de merchandising et des réimplantations
  • Commercialiser les innovations
  • Vendre des opérations promotionnelles de mises en avant des produits en négociant avec les décisionnaires
  • Assurer un reporting qualitatif de l'activité auprès de la hiérarchie
  • Piloter les moyens alloués pour optimiser l'atteinte des objectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + prime variable + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement
  • Véhicule
  • Carte essence
  • Ordinateur portable
  • Temps plein
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Responsable Commercial et Marketing Secteur

Le Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la po...
Emplacement
Emplacement
France , Hyères les Palmiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publics ou dans un environnement fortement concurrentiel
  • Maîtrise des techniques de développement commercial et de marketing stratégique, avec une capacité à identifier et conquérir des marchés structurants
  • Forte capacité à optimiser la compétitivité et à améliorer l’efficacité économique des actions commerciales (occasionnel et tourisme) avec pilotage de plans d’action
  • Excellente aisance relationnelle pour renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions et capacité à négocier et à influencer dans des contextes complexes
  • Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation
  • Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Très bonnes compétences rédactionnelles pour la production de supports stratégiques et commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Veiller à la parution des appels d’offre du secteur et des avis d’attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs)
  • Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM
  • Déployer les études et diagnostics pré-appels d’offres
  • Monter les dossiers de candidatures
  • Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse, rôle de chef de projet, rédaction et mise en forme des dossiers de réponse
  • Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing)
  • Avec l’appui de la référente « occasionnel » de la Direction Régionale, accompagner les équipes commerciales (plan d’actions commerciales, relais des appels d’offres, animation des commerciaux...)
  • Assistance marketing aux filiales: Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels, commercialisation des cartes scolaires
  • Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels sur l’offre de mobilité (y compris modes actifs)
  • la stratégie marketing et mise en œuvre des plans d’actions commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle, des RTT, un CET, des tickets restaurants, un 13e mois
  • Une prime variable sur objectif
  • Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)
  • Temps plein
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Chef(fe) de secteur

Tu veux participer à la transition vers une agriculture plus durable ? Tu veux t...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
800.00 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation à dominante commerciale avec une première expérience en distribution
  • Tu es polyvalent(e), pro-acti(ve)f et enthousiaste
  • Tu es de nature organisée
  • Tu as le permis B et tu aimes être sur le terrain
  • Tu as une bonne capacité d’analyse
  • Tu as une excellente maîtrise du français
  • Une forte sensibilité écologique et agricole
  • Et l’envie de t’investir dans un projet durable au sein d’une entreprise en pleine croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de 150 points de vente et développer le relationnel avec nos clients
  • Visiter nos magasins partenaires pour t’assurer de la présence de nos références en linéaire et optimiser leur visibilité
  • Proposer et mettre en place des opérations promotionnelles pour dynamiser les ventes
  • Piloter l’atteinte des KPI’s du secteur en fonction des objectifs nationaux et régionaux
  • Analyser les ventes de nos produits afin d’être force de recommandation auprès des clients
  • Elaborer des plans de croissance par magasin pour contribuer au développement du chiffre d’affaire du secteur
  • Démarcher de nouveaux points de ventes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société à usage professionnel
  • Primes liées aux objectifs
  • Carte bancaire pro
  • Tickets Restaurants
  • Temps plein
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Délégué commercial

Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients composé de constr...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins trois ans d'expérience en tant que commercial terrain BtoB dans la menuiserie avec la même typologie de client
  • Bonne connaissance des acteurs du marché
  • Capacité à gérer un cycle de vente complet, de la prospection à la fidélisation
  • Maîtrise des produits de menuiserie intérieure et/ou extérieure
  • Organisation, autonomie et aptitude à structurer ses tournées commerciales
  • Forte orientation commerciale, goût du challenge et appétence pour la prospection
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients composé de constructeurs de maisons individuelles et de menuisiers
  • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes sur le secteur attribué
  • Commercialiser une gamme complète de menuiseries intérieures et extérieures en PVC, aluminium et bois (portes, fenêtres, baies, escaliers, etc.)
  • Représenter la marque et entretenir une relation de proximité avec les clients
  • Assurer un suivi rigoureux des activités via le CRM Salesforce
  • Travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec le chef de secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction (type 308 SW)
  • Carte affaires
  • Prime d'intéressement
  • Mutuelle familiale
  • Statut cadre avec 11 jours de RTT/an
  • Formation complète : immersion au siège, accompagnement sur le terrain et visites des usines
  • Temps plein
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