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Chef de secteur commercial

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Randstad

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Emplacement:
France , Nogent sur Seine

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que responsable de la gestion d'un secteur géographique, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en œuvre des stratégies commerciales.

Responsabilités:

  • Détermination des objectifs de ventes sur les points de vente de votre secteur géographique
  • Participation active à l'ouverture de nouveaux points de vente et suivi de leur développement
  • Vérification de la bonne application des accords commerciaux en place
  • Mise en place d'actions marketing innovantes dans les différents points de vente
  • Conseil en marketing opérationnel et participation à des projets transverses avec le service marketing et l'ADV

Exigences:

  • Capacité à définir et atteindre des objectifs de vente ambitieux sur le secteur géographique attribué
  • Expérience avérée dans l'ouverture et la gestion de nouveaux points de vente
  • Solides compétences en marketing pour mettre en place des actions efficaces en points de vente
  • Excellentes aptitudes en conseil marketing opérationnel pour accompagner les interlocuteurs internes et externes
  • Maîtrise des techniques de vente modernes et des outils CRM
  • Formation type Bac+5 en commerce ou marketing

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Chef de secteur Cosmétiques B to B Junior

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France , Paris
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Non fourni
panierdessens.com Logo
PANIER DES SENS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'un parcours commercial BtoB avec une expérience réussie en tant qu'Attaché(e) commercial ou chef de secteur sur des réseaux sélectifs et/ou GMS et/ou pharmacie (expérience en stage ou alternance comprise, profil junior accepté)
  • Commercial(e) "développeur" dans l’âme
  • Organisé(e), rigoureux(se), autonome
  • À l'aise dans une structure de type PME
  • Forte sensibilité produit et retail
  • Bonnes aptitudes en négociation commerciale
  • Forte présence terrain à prévoir tout au long de l’année
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et le développement des comptes clients existants (ventes et OP sell in, accompagnement sell out, animation, formation, merchandising etc..)
  • Prospecter afin de développer le portefeuille client sur divers réseaux de distribution : parapharmacies & pharmacies, parfumeries prioritairement (mais aussi boutiques et instituts indépendants)
  • Assurer un soutien sur le suivi et développement des chaînes et grands magasins en suivant les directives Groupe
  • Proactivité sur tous les aspects inhérents au développement commercial : merch, trade marketing, promotions, produits etc. notamment suite à une veille concurrentielle permanente
  • Assurer un reporting hebdomadaire, fiable et qualitatif sur l’ensemble du parc clients et prospects
  • Temps plein
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Account Manager Retail

En tant que Account Manager Retail, vous êtes le point de contact pour les super...
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Belgium , Bruxelles
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Salaire:
Non fourni
omervanderghinste.be Logo
Brouwerij Omer Vander Ghinste
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous habitez Bruxelles, de préférence dans la région de Waterloo, et connaissez bien la zone
  • Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur FMCG
  • Une expérience en tant que responsable de magasin, chef de rayon ou représentant commercial dans le secteur des supermarchés belges est un atout
  • Vous avez un esprit commercial et aimez construire des relations à long terme
  • Vous communiquez de manière fluide et professionnelle
  • Vous travaillez de façon autonome, mais êtes également un(e) vrai(e) joueur(se) d’équipe
  • Vous parlez et écrivez couramment le français
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le point de contact pour les supermarchés de votre région
  • Visiter en moyenne une dizaine de clients par jour
  • Construire une relation durable avec les gérants et responsables de magasin
  • Assurer une visibilité optimale et une disponibilité constante de nos bières en rayon
  • Négocier l’élargissement de l’assortiment et l’espace idéal en linéaire
  • Imaginer avec le client des actions créatives ou des présentations en magasin
  • Gestion des relations et la réactivation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire fixe avec un système de bonus attractif
  • Une voiture de société utilisable à titre privé
  • Un smartphone et une tablette fournis par l’entreprise
  • Un casier de bière gratuit chaque mois, ainsi qu’une remise supplémentaire pour le personnel
  • Une grande liberté pour organiser votre journée de travail
  • Un accompagnement et un soutien dans une équipe où plaisir et savoir-faire vont de pair
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur - modélisation réseau électrique

Nous recherchons un(e) Directeur(rice) - modélisation réseau électrique pour jou...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
artelys.com Logo
Artelys
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur, master ou doctorat en énergie, mathématiques appliquées ou domaine équivalent, avec une expertise en analyse des réseaux et des systèmes électriques
  • Minimum 8 ans d'expérience dans le secteur de l’énergie, incluant la gestion de projets techniques et le développement commercial
  • Expérience dans un poste de chef de projets, avec gestion d’une équipe
  • Excellente maîtrise des méthodes de modélisation et d’optimisation des réseaux et systèmes énergétiques
  • Bonne connaissance des marchés de l’électricité nord-américains, des politiques énergétiques, et des régulations (ex. : FERC, NERC)
  • Expérience en conception d’algorithmes et en développement logiciel (ex. : Python, C++, Java)
  • Excellente capacité de communication, d’analyse et de synthèse, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise du français bilingue et de l’anglais (niveau C1 minimum dans les deux langues)
  • Rigueur, leadership, sens de l’écoute et esprit d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de projets: Piloter des projets de A à Z : de l’analyse des besoins à la planification, en passant par le suivi budgétaire, la gestion des risques et des délais
  • Assurer une communication fluide avec les parties prenantes, en garantissant la qualité des livrables dans les délais impartis
  • Gestion de personnel et développement d’équipe: Encadrer, motiver et développer une équipe d'ingénieur(e)s et d'analystes en modélisation énergétique
  • Encourager la montée en compétence de vos collaborateurs, en veillant à un environnement propice à la collaboration et à l’innovation
  • Coordonner les ressources humaines nécessaires à la bonne exécution des projets tout en optimisant leur allocation
  • Développement commercial et stratégie: Mettre en œuvre la stratégie de développement commercial d’Artelys Canada dans le secteur des réseaux électriques en Amérique du Nord, en ciblant de nouvelles opportunités commerciales
  • Identifier, prospecter et répondre aux appels d'offres pour capter de nouveaux clients
  • Exploiter et étendre votre réseau pour créer des partenariats stratégiques et renforcer la présence d’Artelys Canada sur le marché
  • Présentation client et gestion de la relation: Présenter à vos clients les solutions innovantes proposées par Artelys Canada pour résoudre leurs défis en matière d’optimisation énergétique et de modélisation des réseaux électriques
  • Maintenir une relation étroite avec les clients, anticiper leurs besoins et ajuster les solutions proposées en fonction de leurs exigences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
  • Horaires de travail flexibles (40h/semaine)
  • Bureaux situés en plein centre-ville de Montréal
  • Temps plein
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Chef De Secteur

Le Chef de Secteur GMS est responsable du développement des kiosques Sushi du gr...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse, Bordeaux
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
kellydeli.com Logo
KellyDeli
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou marketing (BTS, DUT, Licence, Master, école de commerce)
  • Expérience préalable en GMS ou en négociation commerciale souhaitée
  • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
  • Forte capacité de négociation et aptitude à convaincre
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B requis (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et ouverture de nouveaux points de vente : Identifier les magasins ayant un potentiel pour l'implantation de stands Sushi. Prendre en charge la négociation et la mise en place des partenariats avec les responsables de magasin
  • Suivi et gestion du portefeuille clients : Assurer un suivi régulier des points de vente ouverts, entretenir une relation solide avec les responsables de magasins, fidéliser les clients existants et développer les opportunités commerciales
  • Renouvellement des contrats existants : Prendre en charge la renégociation des contrats avec les magasins partenaires, en veillant à maintenir des relations durables et profitables pour les deux parties. S'assurer que les conditions du contrat sont renouvelées à chaque échéance et optimiser les termes afin de maximiser la rentabilité des partenariats
  • Optimisation de la visibilité des stands : Négocier l’implantation du stand dans le magasin à l’endroit le plus approprié ainsi que les opérations de communication liées à l’ouverture
  • Veille concurrentielle et reporting : Assurer un suivi du marché et des actions de la concurrence, remonter les informations terrain auprès du siège via des outils de reporting
  • Reporting et analyse terrain : Assurer un reporting précis de ses visites, rendez-vous, et des actions entreprises. Faire remonter les informations pertinentes concernant la performance des stands, la concurrence et les tendances du marché auprès du siège via des outils de reporting
  • Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, volumes de vente, part de marché) et proposer des actions correctives si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction et frais de déplacements pris en charge
  • Ordinateur et téléphone portable fournis
  • Participation
  • Indemnité pour les sushis
  • Indemnité bien-être
  • Tickets restaurant
  • Indemnité pour la salle de sport
  • Participation à un abonnement (streaming, presse, etc.)
  • Voiture de fonction et carte carburant
  • Assurance santé
  • Temps plein
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Chef De Secteur

Le Chef de Secteur GMS est responsable du développement des kiosques Sushi du gr...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen ou Rennes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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KellyDeli
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou marketing (BTS, DUT, Licence, Master, école de commerce)
  • Expérience préalable en GMS ou en négociation commerciale souhaitée
  • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
  • Forte capacité de négociation et aptitude à convaincre
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B requis (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et ouverture de nouveaux points de vente : Identifier les magasins ayant un potentiel pour l'implantation de stands Sushi. Prendre en charge la négociation et la mise en place des partenariats avec les responsables de magasin
  • Suivi et gestion du portefeuille clients : Assurer un suivi régulier des points de vente ouverts, entretenir une relation solide avec les responsables de magasins, fidéliser les clients existants et développer les opportunités commerciales
  • Renouvellement des contrats existants : Prendre en charge la renégociation des contrats avec les magasins partenaires, en veillant à maintenir des relations durables et profitables pour les deux parties. S'assurer que les conditions du contrat sont renouvelées à chaque échéance et optimiser les termes afin de maximiser la rentabilité des partenariats
  • Optimisation de la visibilité des stands : Négocier l’implantation du stand dans le magasin à l’endroit le plus approprié ainsi que les opérations de communication liées à l’ouverture
  • Veille concurrentielle et reporting : Assurer un suivi du marché et des actions de la concurrence, remonter les informations terrain auprès du siège via des outils de reporting
  • Reporting et analyse terrain : Assurer un reporting précis de ses visites, rendez-vous, et des actions entreprises. Faire remonter les informations pertinentes concernant la performance des stands, la concurrence et les tendances du marché auprès du siège via des outils de reporting
  • Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, volumes de vente, part de marché) et proposer des actions correctives si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction et frais de déplacements pris en charge
  • Ordinateur et téléphone portable fournis
  • Participation
  • Sushi Allowance
  • Meal Vouchers
  • Wellbeing allowance
  • Subscription allowance
  • Birthday off
  • Discount Platform
  • Late starts & early finish X6 of each
  • Temps plein
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Chef d'équipe commerciale atelier de conception

Ton cadre de travail est un Atelier de conception et commande. Il s'agit d'un po...
Emplacement
Emplacement
France , Angoulins
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Inspiré par la vision, le leadership, les valeurs et la culture IKEA
  • Passionné par le développement des personnes et des talents
  • Forte orientation client et esprit d'entreprise axé résultats
  • Capacité à identifier les priorités commerciales et réorganiser le travail
  • Capacité à prendre des décisions rapides et sens de l'initiative
  • Expérience professionnelle dans la vente au détail ou des services orientés client
  • Expérience dans la gestion d'équipe
  • Intérêt pour le secteur de l'ameublement et de la décoration
  • Bonne connaissance en informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener les collaborateurs dans la gestion de leurs responsabilités quotidiennes
  • Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sûr
  • Encourager la proactivité au sein de l'équipe
  • Créer des conditions offrant une expérience client sans friction
  • Collaborer activement avec les équipes du magasin mère et du Service Office
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13 ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Repas complet pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Chef d'équipe commerciale Atelier de conception

Chef d'équipe commerciale dans un Atelier de conception et commande IKEA, point ...
Emplacement
Emplacement
France , Angoulins
Salaire
Salaire:
34000.00 - 44000.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Inspiré par la vision, le leadership, les valeurs et la culture IKEA
  • Passionné par le développement des personnes et des talents
  • Forte orientation client et esprit d'entreprise axé résultats
  • Capacité à identifier les priorités commerciales et réorganiser le travail
  • Capacité à prendre des décisions rapides et sens de l'initiative
  • Première expérience professionnelle en vente au détail ou services orientés client (grande distribution de préférence)
  • Expérience en gestion d'équipe
  • Intérêt pour le secteur de l'ameublement et de la décoration
  • Bonne connaissance en informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener les collaborateurs dans la gestion de leurs responsabilités quotidiennes
  • Assurer une expérience client positive
  • Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sûr
  • Encourager la proactivité au sein de l'équipe
  • Créer les conditions pour une expérience client sans friction
  • Collaborer avec les équipes du magasin mère et du Service Office
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Repas complet pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Chef(fe) d'agence charpente

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entrepri...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
47000.00 EUR / Année
simc.fr Logo
SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le secteur de la vente, du commerce et/ou de la gestion
  • Expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux
  • Aptitudes managériales et capacité à déléguer
  • Sens du contact et de la communication
  • Appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager ton équipe: Superviser une équipe de 7 collaborateurs et encourager le développement des compétences
  • Participer à la gestion RH quotidienne de l’équipe: recrutement, intégration, gestion des plannings, suivi des performances
  • Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l’équipe, et accompagner les changements
  • Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes
  • Développer les ventes: Définir la stratégie commerciale de l’agence
  • Déployer des actions destinées à développer l’activité commerciale et le chiffre d’affaires en lien avec les équipes commerciales
  • Veiller à l’attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients
  • Garantir la rentabilité de ton point de vente: Définir et piloter le budget de l’agence
  • Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d’exploitation
  • Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un véhicule de fonction
  • Primes de vacances et de fin d’année
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Parcours d’intégration personnalisé
  • Offre de formation sur mesure
  • Politique de mobilité pour découvrir d’autres métiers, enseignes et secteurs d’activité
  • Temps plein
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