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Chef de secteur commerce

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La Plateforme

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Emplacement:
France , Arcueil

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le dépôt d'Arcueil (94) recrute un poste de Chef de Secteur commerce. Votre mission s’exerce au sein de l'un de nos dépôts La Plateforme du Bâtiment. En lien avec la stratégie nationale, vous participez à l’élaboration du projet du dépôt et vous garantissez sa bonne mise en œuvre sur le terrain (dépôt).

Responsabilités:

  • Participer à l’élaboration du projet du dépôt et garantir sa bonne mise en œuvre
  • Fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences et créer les conditions d'épanouissement de l'équipe
  • Garantir la sécurité, le respect du concept magasin, des fondamentaux opérationnels et des valeurs
  • Animer le commerce: développement de l’outil de la feuille de retour, organisation d’actions commerciales, dynamisation de la relation client, mise en place de plans d'actions efficaces pour développer l’activité
  • Suivre les indicateurs de performance: satisfaction client, chiffre d’affaires, marge, rentabilité, gestion des frais, qualité de service

Exigences:

  • Minimum 2 années d’expérience sur un poste de manager de proximité/terrain
  • Expérience idéale dans le domaine de la distribution
  • Apprécier le contact client

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5
  • Expérience significative en tant que chef de secteur commerce dans la distribution ou directeur(trice) d'un magasin
  • Être observateur(trice), adaptable, diplomate
  • Avoir un fort désir de proposer des solutions innovantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le dialogue et faire circuler l'information et les bonnes pratiques
  • Faire des constats et convaincre le franchisé en lui proposant des solutions lors des visites
  • Accompagner les franchisés dans l'animation de leurs magasins par des visites régulières (contrôles produits, conformité au concept, audits commerciaux et/ou marketing)
  • Suivre les visites d'un rapport constat/recommandation et éventuellement d'un plan d'action
  • Effectuer le pilotage d'ouverture de nouveaux magasins (suivi et conseil du franchisé, établissement des plans d'implantation, suivi et conseil sur les opérations de travaux)
  • Temps plein
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Directeur de Magasin

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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans sur des postes tels que chef·fe de rayon / responsable de département / chef·fe de secteur
  • Une culture merchandising, gestion et commerce est indispensable
  • Expérience en gestion d’équipe significative
  • Gestion rigoureuse d’un magasin
  • Forte culture commerciale et merchandising
  • Management opérationnel et capacité à cadrer / structurer
  • Excellente organisation et autonomie
  • Profil « carré », fiable, structuré, avec du leadership
  • Bon relationnel, ouverture, capacité à fédérer
  • Goût pour l’action terrain et la polyvalence
  • Temps plein
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Chef de secteur

Rattaché au Directeur de la Business Unit, le Chef de secteur déploie la politiq...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en commerce
  • expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction similaire
  • qualités de communication et négociation
  • savoir préparer les tournées afin d'optimiser la prospection et fidélisation clients
  • orienté client
  • goût du challenge
  • savoir évoluer dans des contextes en transformation
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer la politique commerciale du groupe auprès de la grande distribution
  • développer le portefeuille clients
  • optimiser les tournées commerciales et l'assortiment produits
  • prospecter et fidéliser les clients
  • assurer le suivi commercial
  • valoriser les innovations et opérations promotionnelles
  • optimiser l'implantation des produits en magasin
  • remonter les informations terrain
  • collaborer avec les chauffeurs et les équipes logistiques
  • participer à l'accompagnement et au recrutement
  • Temps plein
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Chef De Secteur

Le Chef de Secteur GMS est responsable du développement des kiosques Sushi du gr...
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35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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KellyDeli
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou marketing (BTS, DUT, Licence, Master, école de commerce)
  • Expérience préalable en GMS ou en négociation commerciale souhaitée
  • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
  • Forte capacité de négociation et aptitude à convaincre
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B requis (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et ouverture de nouveaux points de vente : Identifier les magasins ayant un potentiel pour l'implantation de stands Sushi. Prendre en charge la négociation et la mise en place des partenariats avec les responsables de magasin
  • Suivi et gestion du portefeuille clients : Assurer un suivi régulier des points de vente ouverts, entretenir une relation solide avec les responsables de magasins, fidéliser les clients existants et développer les opportunités commerciales
  • Renouvellement des contrats existants : Prendre en charge la renégociation des contrats avec les magasins partenaires, en veillant à maintenir des relations durables et profitables pour les deux parties. S'assurer que les conditions du contrat sont renouvelées à chaque échéance et optimiser les termes afin de maximiser la rentabilité des partenariats
  • Optimisation de la visibilité des stands : Négocier l’implantation du stand dans le magasin à l’endroit le plus approprié ainsi que les opérations de communication liées à l’ouverture
  • Veille concurrentielle et reporting : Assurer un suivi du marché et des actions de la concurrence, remonter les informations terrain auprès du siège via des outils de reporting
  • Reporting et analyse terrain : Assurer un reporting précis de ses visites, rendez-vous, et des actions entreprises. Faire remonter les informations pertinentes concernant la performance des stands, la concurrence et les tendances du marché auprès du siège via des outils de reporting
  • Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, volumes de vente, part de marché) et proposer des actions correctives si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction et frais de déplacements pris en charge
  • Ordinateur et téléphone portable fournis
  • Participation
  • Sushi Allowance
  • Meal Vouchers
  • Wellbeing allowance
  • Subscription allowance
  • Birthday off
  • Discount Platform
  • Late starts & early finish X6 of each
  • Temps plein
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Chef De Secteur

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France , Toulouse, Bordeaux
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Salaire:
35000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou marketing (BTS, DUT, Licence, Master, école de commerce)
  • Expérience préalable en GMS ou en négociation commerciale souhaitée
  • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
  • Forte capacité de négociation et aptitude à convaincre
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B requis (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et ouverture de nouveaux points de vente : Identifier les magasins ayant un potentiel pour l'implantation de stands Sushi. Prendre en charge la négociation et la mise en place des partenariats avec les responsables de magasin
  • Suivi et gestion du portefeuille clients : Assurer un suivi régulier des points de vente ouverts, entretenir une relation solide avec les responsables de magasins, fidéliser les clients existants et développer les opportunités commerciales
  • Renouvellement des contrats existants : Prendre en charge la renégociation des contrats avec les magasins partenaires, en veillant à maintenir des relations durables et profitables pour les deux parties. S'assurer que les conditions du contrat sont renouvelées à chaque échéance et optimiser les termes afin de maximiser la rentabilité des partenariats
  • Optimisation de la visibilité des stands : Négocier l’implantation du stand dans le magasin à l’endroit le plus approprié ainsi que les opérations de communication liées à l’ouverture
  • Veille concurrentielle et reporting : Assurer un suivi du marché et des actions de la concurrence, remonter les informations terrain auprès du siège via des outils de reporting
  • Reporting et analyse terrain : Assurer un reporting précis de ses visites, rendez-vous, et des actions entreprises. Faire remonter les informations pertinentes concernant la performance des stands, la concurrence et les tendances du marché auprès du siège via des outils de reporting
  • Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, volumes de vente, part de marché) et proposer des actions correctives si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction et frais de déplacements pris en charge
  • Ordinateur et téléphone portable fournis
  • Participation
  • Indemnité pour les sushis
  • Indemnité bien-être
  • Tickets restaurant
  • Indemnité pour la salle de sport
  • Participation à un abonnement (streaming, presse, etc.)
  • Voiture de fonction et carte carburant
  • Assurance santé
  • Temps plein
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Chef de secteur commercial

En tant que responsable de la gestion d'un secteur géographique, vous jouerez un...
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France , Nogent sur Seine
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à définir et atteindre des objectifs de vente ambitieux sur le secteur géographique attribué
  • Expérience avérée dans l'ouverture et la gestion de nouveaux points de vente
  • Solides compétences en marketing pour mettre en place des actions efficaces en points de vente
  • Excellentes aptitudes en conseil marketing opérationnel pour accompagner les interlocuteurs internes et externes
  • Maîtrise des techniques de vente modernes et des outils CRM
  • Formation type Bac+5 en commerce ou marketing
Responsabilités
Responsabilités
  • Détermination des objectifs de ventes sur les points de vente de votre secteur géographique
  • Participation active à l'ouverture de nouveaux points de vente et suivi de leur développement
  • Vérification de la bonne application des accords commerciaux en place
  • Mise en place d'actions marketing innovantes dans les différents points de vente
  • Conseil en marketing opérationnel et participation à des projets transverses avec le service marketing et l'ADV
  • Temps plein
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Chef de secteur

Chef de Secteur commerce en Ile de France (75, 93, 94) pour La Plateforme du Bât...
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Salaire
Salaire:
38000.00 - 46000.00 EUR / Année
laplateforme.com Logo
La Plateforme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Manager les équipes : expérience solide dans l’encadrement d’équipes commerciales, avec une vraie capacité à fédérer et à faire évoluer vos collaborateurs
  • Sens du relationnel: écoute active des clients, identification de leurs besoins et construction d’une relation de confiance
  • Sens du commerce : co-création de solutions sur mesure et apport d’expertise pour répondre aux besoins des clients
  • Appétence forte pour le bricolage/l’univers bâtiment
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration du projet du dépôt et garantir sa bonne mise en œuvre sur le terrain
  • Donner du sens et de l’autonomie à l’équipe : fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences et créer les conditions de l’épanouissement au quotidien
  • Piloter l’activité de manière responsable : garant de la sécurité, du respect du concept magasin, des fondamentaux opérationnels et des valeurs
  • Animer le commerce : développement de l’outil de la feuille de retour, organisation d’actions commerciales, dynamisation de la relation client, mise en place de plans d'actions efficaces pour développer l’activité
  • Suivre les indicateurs de performance : satisfaction client, chiffre d’affaires, marge, rentabilité, gestion des frais, qualité de service
  • Temps plein
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Chef de secteur fruits et légumes fresh

Dans le cadre d'une création de poste, vos missions : Superviser et garantir la ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
3813.00 EUR / Mois
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • L'âme d'un commerçant
  • Le goût du challenge
  • La capacité à animer et à manager à distance
  • La volonté de faire progresser vos équipes sur le terrain
  • L'esprit d'initiative
  • Le contact client
  • Les bons produits
  • Le travail en équipe
  • Esprit d'équipe
  • Esprit d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et garantir la bonne application de la politique commerciale et du concept de l'enseigne
  • Garantir la réalisation des objectifs commerciaux en développant les ventes de votre périmètre
  • Encadrer et accompagner les Responsables de rayon sur la gestion commerciale et RH
  • Animer vos équipes sur le terrain
  • Vous intervenez sur les magasins de la région bordelaise, et Rochefort
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 12 jours de RTT
  • Une prime quadrimestrielle qui récompense les performances de votre secteur
  • Une voiture de fonction, un téléphone portable et un ordinateur
  • Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins
  • Une formation par notre École des Métiers du Frais
  • Temps plein
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