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Chef de Secteur Bien être

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Emplacement:
France , Marseille

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que chef(fe) de secteur (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes : Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants composés de parapharmacies et magasins bio. Prospecter de nouveaux clients pour élargir la base client ; Assurer la promotion et la vente des produits de l'entreprise Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ; Négocier et conclure les contrats commerciaux avec les clients ; Préparer des rapports d'activités et des prévisions commerciales. Le secteur est composé principalement des départements 06/83/13/26...

Responsabilités:

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants composés de parapharmacies et magasins bio
  • Prospecter de nouveaux clients pour élargir la base client
  • Assurer la promotion et la vente des produits de l'entreprise
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
  • Négocier et conclure les contrats commerciaux avec les clients
  • Préparer des rapports d'activités et des prévisions commerciales

Exigences:

  • Formation supérieure, idéalement dans le commerce
  • Expérience dans un poste similaire, idéalement au contact des parapharmacies ou de la GMS
  • Maîtrise des techniques de négociation et de vente
  • Orienté(e) résultats et capable de travailler de manière autonome
  • Bon relationnel et sens aigu du service client
Ce que nous offrons:

Package attractif

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Agent d'exploitation

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France , Laigneville
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Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience professionnelle dans des fonctions similaires appréciée
  • Connaissance du territoire de l’Oise appréciée
  • Sens de l’organisation
  • Sang-froid et gestion du stress
  • Disponibilité
  • Être à l’écoute
  • Être polyvalent
  • Sens de la communication
  • Travail en équipe
  • Confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les particularités quotidiennes liées aux conducteurs (absences, retards annoncés) et les saisit dans le logiciel interne (OKAPI)
  • Saisit des alertes
  • Prendre connaissance et/ou rédiger les mains courantes
  • Veiller à la bonne prise de service des conducteurs en vérifiant que chaque conducteur soit bien en possession de sa gamme de travail
  • S’assurer de la bonne prise en compte des consignes par les conducteurs et contrôler l’exécution (services modifiés, opérations de maintenance programmées, périscolaire, rendez-vous extérieurs, etc…)
  • Accompagner les conducteurs sur le parc véhicule, contrôler les véhicules et s’assurer de leur bonne conformité réglementaire et contractuelle (matériel embarqué, équipements spécifiques, information voyageurs)
  • Vérifier la présence des véhicules aux bons emplacements
  • Informer les chefs de secteur des prises de service et éventuels dysfonctionnements pour assurer le suivi terrain
  • Assurer le remplacement des absents
  • Assurer une permanence/astreinte téléphonique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps (CET)
  • Tickets restaurants (valeur 8€, 50% pris en charge par l'employeur)
  • Prime de vacances versée au mois de juin
  • Prime d'astreinte
  • 13-ème mois versée au mois de novembre
  • Réduction du temps de travail (RTT)
  • Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur)
  • Prime d'intéressement versée au mois de mai
  • Prime de participation
  • Temps plein
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Chef de service

Nous recrutons un Chef de service H/F en CDI. Membre de l'équipe de Direction, v...
Emplacement
Emplacement
France , Châteauroux
Salaire
Salaire:
3500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation initiale dans le champ médico-social (infirmier, éducateur spécialisé…)
  • Titulaire d'un diplôme en management ou justifiant de plusieurs années d'expérience sur un poste de manager de proximité dans le secteur sanitaire, social ou médico-social
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la déclinaison des projets de service, organiser l'activité et apporter un appui technique et logistique aux équipes pour la mise en œuvre des parcours de soins et des projets individualisés
  • Assurer une veille et être garant du cadre réglementaire et des procédures qui incombent au secteur ambulatoire
  • Réaliser un reporting régulier de l'activité réalisée
  • Mettre en œuvre et soutenir la démarche d'amélioration continue de la qualité
  • Etre un interlocuteur de qualité pour les familles des enfants accueillis
  • Contribuer à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences
  • Temps plein
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Responsable 1ère transformation – bovin

Dans le cadre d'un remplacement, TRADIVAL Migennes (89), site de transformation ...
Emplacement
Emplacement
France , Migennes
Salaire
Salaire:
36000.00 - 42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Agroalimentaire Bac+2 à 5, idéalement option produits carnés
  • solide expérience en management d’équipe sur un site industriel de 1ère transformation de produits carnés
  • connaissance des méthodes de gestion et d’optimisation de la production
  • aisance relationnelle
  • sens des responsabilités
  • esprit d’équipe
  • à l’aise avec l’outil informatique (pack office et logiciel de production)
  • minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’activité, manager et animer une équipe constituée de chefs d’équipe et d’opérateurs (70 collaborateurs : Abattoir, Abats Rouges et Abats Blancs)
  • planifier et optimiser la productivité, les rendements et la valorisation de la matière
  • garantir de la réglementation Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement et Bien-être animal
  • étudier, proposer et mettre en œuvre les investissements, les améliorations de process de son secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d’année
  • intéressement
  • Mutuelle
  • PER-CO
  • Vente de viandes à tarifs préférentiels
  • CSE Actif
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable 1ère transformation – bovin

Dans le cadre d'un remplacement, TRADIVAL Migennes (89), site de transformation ...
Emplacement
Emplacement
France , Migennes
Salaire
Salaire:
36000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Agroalimentaire Bac+2 à 5, idéalement option produits carnés
  • Solide expérience en management d’équipe sur un site industriel de 1ère transformation de produits carnés
  • Connaissance des méthodes de gestion et d’optimisation de la production
  • Aisance relationnelle
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d’équipe
  • Aisance avec l’outil informatique (pack office et logiciel de production)
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’activité, manager et animer une équipe constituée de chefs d’équipe et d’opérateurs (70 collaborateurs : Abattoir, Abats Rouges et Abats Blancs)
  • Planifier et optimiser la productivité, les rendements et la valorisation de la matière
  • Garantir de la réglementation Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement et Bien-être animal
  • Étudier, proposer et mettre en œuvre les investissements, les améliorations de process de son secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d’année
  • Intéressement
  • Mutuelle
  • PER-CO
  • Vente de viandes à tarifs préférentiels
  • CSE Actif
  • Temps plein
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Arrow Right

Chef de service

Membre de l'équipe de Direction, vous êtes chargé(e) de l'animation d'équipes in...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
3800.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management ou gestion (Master 1, Ecole de commerce, DEIS, CAFERUIS…) ou justifiant d'une expérience significative sur un poste de manager dans le secteur sanitaire ou social
  • Capacité à organiser et coordonner le travail d'équipe dans un respect strict des réglementations en vigueur
  • Compétence en matière de gestion et de suivi administratif (reporting, actualisation des outils, contrôle des plannings)
  • Savoir-faire en matière d'encadrement de la production des écrits professionnels et de gestion des dossiers des usagers
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
  • Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission
  • Planifier les activités
  • S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé en lien avec les familles
  • Veiller au bon fonctionnement des unités de vie
  • Etre le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge
  • Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences
  • Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes
  • Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité
  • Temps plein
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Chef d'agence

Vous maîtrisez le secteur du négoce de matériaux de construction et les enjeux d...
Emplacement
Emplacement
France , Gap
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (minimum 3 ans idéalement) dans une fonction de management d'équipe terrain ou de Chef d'Agence dans le secteur du négoce de matériaux
  • Excellente connaissance du tissu économique local et des acteurs du bâtiment de la région de Gap
  • Fortes capacités d'autonomie, de leadership, d'organisation et d'orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et accompagner quotidiennement une équipe complète (environ 15 collaborateurs)
  • Gérer l'ensemble des aspects RH (plannings, recrutement, entretiens individuels, formation)
  • Garantir la performance, la sécurité (sécurité des biens et des personnes) et la cohésion de l'équipe
  • Superviser la gestion des stocks, la logistique (réception et expédition) et la bonne tenue générale du site
  • Appliquer et faire respecter rigoureusement les procédures internes (caisse, retours, gestion des flux)
  • Assurer un reporting régulier et précis des résultats auprès de la Direction
  • Être le représentant commercial local de l'enseigne auprès des professionnels du bâtiment et des particuliers
  • Animer l’agence, initier des actions de prospection ciblées et fidéliser la clientèle existante
  • Suivre activement les clients grands comptes et mettre en œuvre la stratégie pour développer le chiffre d’affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre, package attractif : Fixe + Commissions sur résultats + Participation
  • Véhicule de fonction et carte affaire
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à un niveau très avantageux
  • Autonomie réelle dans vos décisions, avec le soutien d'un réseau solide et structuré
  • Temps plein
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Responsable d'activité logistique

L'Agence Supplay Evry recherche pour un de ses clients spécialisé dans le transp...
Emplacement
Emplacement
France , Tigery
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau BAC+3/4
  • Expérience solide (4 ans minimum) sur un poste similaire dans le secteur de la Logistique
  • Leader reconnu(e)
  • Réactivité
  • Capacités d'adaptation
  • Excellente maîtrise des activités logistiques
  • À l'aise avec les outils informatiques (pack office, en particulier EXCEL)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre les indicateurs de production et assurer l'animation managériale d'environ 30 préparateurs de commandes avec l'aide des Chefs d'Equipe et de vos Leaders
  • Contribuer au suivi de la relation clients en lien avec l'équipe commerciale : intervenir en support en cas de problèmes opérationnels et assurer l'amélioration continue et la mise en performance de votre activité
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes sur votre périmètre
  • Animer votre équipe et développer leurs compétences métier
  • Être garant de l'intégration des nouveaux salariés sur votre périmètre et contribuer au recrutement de vos collaborateurs
  • Participer ponctuellement aux missions opérationnelles avec les équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement au trimestre
  • Participation
  • Parcours d'intégration et de formation complet
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant

Nous recherchons des alternants motivés sur l'ensemble de nos métiers, à cette o...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es souriant, curieux, et tu as le goût du challenge et du service
  • Tu aimes être en mouvement dans un environnement dynamique
  • Être multi-tâches tu sais faire ! Cela ne t’empêche pas d’offrir à chaque client une excellente expérience, et de te dépasser pour atteindre l’objectif fixé
  • Tu apprécies que ton manager te fasse confiance et t’accorde des responsabilités
  • Tu as envie de mettre ton énergie et tes aptitudes au service d’une entreprise aux valeurs fortes qui place l’humain au centre, et dont l'objectif est d'améliorer le quotidien du plus grad nombre
  • Tu es disponible pour travailler le week-end et flexible
Responsabilités
Responsabilités
  • CHARGÉ(E) RH / GÉNÉRALISTE RESSOURCES HUMAINES : Tu contribues à la mise en œuvre de la stratégie RH en accompagnant les collaborateurs et les managers au quotidien. Tu participes au recrutement, à l’intégration, au suivi administratif et au développement des compétences. Tu veilles à garantir un environnement de travail conforme, inclusif et motivant, en cohérence avec la culture et les valeurs de l’entreprise
  • RESPONSABLE DE SERVICE LOGISTIQUE : Tu pilotes l’activité logistique afin de garantir la disponibilité des produits et une expérience client optimale. Tu organises, coordonnes et optimises les flux de marchandises tout en assurant la performance économique et opérationnelle de ton service. Tu animes et développes ton équipe dans une logique d’amélioration continue et de respect des procédures de sécurité
  • EMPLOYE LOGISTIQUE : Selon que tu es affecté au flux entrant ou sortant, tu réceptionnes la marchandise et effectues l'approvisionnement des rayons qui te sont dédiés tout en assurant leur bonne tenue, ou bien tu prépares les commandes clients à emporter sur place ou pour le service livraison
  • CHEF D’ÉQUIPE QUALITÉ ET PRODUITS SECONDE VIE : Tu coordonnes l’activité liée au contrôle qualité et à la valorisation des produits de seconde vie. Tu encadres l’équipe, garantis le respect des standards qualité et contribues à la réduction du gaspillage en optimisant le réemploi des produits. Tu pilotes les indicateurs de performance et proposes des actions d’amélioration continue
  • RESPONSABLE DE SERVICE VENTE : Tu développes la performance commerciale de ton secteur en animant ton équipe autour des objectifs de vente et de satisfaction client. Tu analyses les résultats, mets en place des plans d’actions et assures une expérience d’achat inspirante et fluide. Tu contribues à la stratégie commerciale du magasin en collaboration avec les autres services
  • Temps plein
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