Chef de Secteur Bien être Emplois

Agent d'exploitation

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...

Emplacement

France , Laigneville

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience professionnelle dans des fonctions similaires appréciée
Connaissance du territoire de l’Oise appréciée
Sens de l’organisation
Sang-froid et gestion du stress
Disponibilité
Être à l’écoute
Être polyvalent
Sens de la communication
Travail en équipe
Confidentialité

Responsabilités

Traiter les particularités quotidiennes liées aux conducteurs (absences, retards annoncés) et les saisit dans le logiciel interne (OKAPI)
Saisit des alertes
Prendre connaissance et/ou rédiger les mains courantes
Veiller à la bonne prise de service des conducteurs en vérifiant que chaque conducteur soit bien en possession de sa gamme de travail
S’assurer de la bonne prise en compte des consignes par les conducteurs et contrôler l’exécution (services modifiés, opérations de maintenance programmées, périscolaire, rendez-vous extérieurs, etc…)
Accompagner les conducteurs sur le parc véhicule, contrôler les véhicules et s’assurer de leur bonne conformité réglementaire et contractuelle (matériel embarqué, équipements spécifiques, information voyageurs)
Vérifier la présence des véhicules aux bons emplacements
Informer les chefs de secteur des prises de service et éventuels dysfonctionnements pour assurer le suivi terrain
Assurer le remplacement des absents
Assurer une permanence/astreinte téléphonique

Ce que nous offrons

Compte Épargne Temps (CET)
Tickets restaurants (valeur 8€, 50% pris en charge par l'employeur)
Prime de vacances versée au mois de juin
Prime d'astreinte
13-ème mois versée au mois de novembre
Réduction du temps de travail (RTT)
Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur)
Prime d'intéressement versée au mois de mai
Prime de participation

Temps plein

Second de cuisine

Poste de Second de cuisine (H/F) en CDD d'1 mois, rattaché au Chef de cuisine, a...

Emplacement

France , Cormeilles-en-Parisis

Salaire:

2206.00 EUR / Mois

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation hôtelière, cuisinière (type CAP, BP, BP, MC)
Expérience significative dans un secteur exigeant
Expérience dans le secteur des résidences seniors, EHPAD et/ou dans un secteur haut de gamme et/ou dans la restauration collective appréciée
Savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, et une excellente communication en interne et externe
Sensibilité au respect de la dignité, de l'intégrité, des libertés, de la déontologie, de la bientraitance, de l'éthique et de la confidentialité des résidents

Responsabilités

Gestion des préparations des repas du midi et du soir pour les résidents
Respect des régimes alimentaires et des textures modifiées (mixé, haché)
Respect des règles HACCP (hygiène, stockage, conservation, contrôle sanitaire)
Encadrement d'un commis de cuisine
Collaboration étroite avec le chef de cuisine et exécution des tâches demandées
Investissement dans le bien-être des résidents (goût, présentation, lutte contre la dénutrition)

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Aide juridique aux salariés
Mutuelle

Temps plein

Chef d'équipe tuyauteur

Une entreprise reconnue, un environnement stimulant et des perspectives d’évolut...

Emplacement

France , Esvres

Salaire:

35500.00 - 45000.00 EUR / Année

SNEF

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation minimum CQP en tuyauterie ou Bac Pro chaudronnerie
Expérience minimum de 5 ans dans un secteur contraignant (nucléaire, aéronautique, pharma ou alimentaire)
Implication
Goût pour le travail bien fait
Rigueur
Savoir-être

Responsabilités

Gérer et animer une équipe de 3 collaborateurs ou plus pour garantir la réalisation de travaux en atelier ou sur chantier
Organiser sur le terrain le travail de son équipe
Contrôler la réalisation des tâches
Transmettre les consignes
Lire les plans d'isométrie
Faire les CAE (conforme à exécution)
Savoir faire des relevés de côte
Cintrage manuel sur tuyauterie fine en Inox (DN6 à 25 épaisseur 1 à 4mm)
Réaliser les sous-ensembles de tuyauteries à partir de tubes métalliques et accessoires (coudes, vannes, brides, ...)
Assurer leur montage sur chantier ou atelier

Ce que nous offrons

Participer aux enjeux énergétiques stratégiques de demain
Évoluer dans un environnement exigeant et formateur
Avoir un impact concret sur des projets d'envergure nationale
Bénéficier d'un accompagnement pour progresser et développer vos compétences
Faire le choix d'une carrière qui compte

Temps plein

Responsable 1ère transformation – bovin

Dans le cadre d'un remplacement, TRADIVAL Migennes (89), site de transformation ...

Emplacement

France , Migennes

Salaire:

36000.00 - 42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Agroalimentaire Bac+2 à 5, idéalement option produits carnés
solide expérience en management d’équipe sur un site industriel de 1ère transformation de produits carnés
connaissance des méthodes de gestion et d’optimisation de la production
aisance relationnelle
sens des responsabilités
esprit d’équipe
à l’aise avec l’outil informatique (pack office et logiciel de production)
minimum 7 ans d'expérience

Responsabilités

Piloter l’activité, manager et animer une équipe constituée de chefs d’équipe et d’opérateurs (70 collaborateurs : Abattoir, Abats Rouges et Abats Blancs)
planifier et optimiser la productivité, les rendements et la valorisation de la matière
garantir de la réglementation Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement et Bien-être animal
étudier, proposer et mettre en œuvre les investissements, les améliorations de process de son secteur

Ce que nous offrons

Prime de fin d’année
intéressement
Mutuelle
PER-CO
Vente de viandes à tarifs préférentiels
CSE Actif

Temps plein

Responsable 1ère transformation – bovin

Dans le cadre d'un remplacement, TRADIVAL Migennes (89), site de transformation ...

Emplacement

France , Migennes

Salaire:

36000.00 - 42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Agroalimentaire Bac+2 à 5, idéalement option produits carnés
Solide expérience en management d’équipe sur un site industriel de 1ère transformation de produits carnés
Connaissance des méthodes de gestion et d’optimisation de la production
Aisance relationnelle
Sens des responsabilités
Esprit d’équipe
Aisance avec l’outil informatique (pack office et logiciel de production)
Minimum 7 ans d'expérience

Responsabilités

Piloter l’activité, manager et animer une équipe constituée de chefs d’équipe et d’opérateurs (70 collaborateurs : Abattoir, Abats Rouges et Abats Blancs)
Planifier et optimiser la productivité, les rendements et la valorisation de la matière
Garantir de la réglementation Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement et Bien-être animal
Étudier, proposer et mettre en œuvre les investissements, les améliorations de process de son secteur

Ce que nous offrons

Prime de fin d’année
Intéressement
Mutuelle
PER-CO
Vente de viandes à tarifs préférentiels
CSE Actif

Temps plein

Moniteur Educateur

Le Foyer d'hébergement de Bridoré (37) accueille environ 40 personnes en situati...

Emplacement

France , Bridoré

Salaire:

Non fourni

Apajh

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Diplôme d’état de moniteur éducateur obligatoire
Expérience: 2 à 5 ans
Capacité relationnelle – Rigueur – Force de proposition
La connaissance du secteur médico-social
Permis B obligatoire
Adaptabilité
Animation
Capacité à motiver
Esprit d'équipe
Réactivité

Responsabilités

Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d’Accompagnement des personnes accueillies, le moniteur éducateur a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie
Soutient et accompagne la personne handicapée sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives …) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne
Est référent de plusieurs personnes accompagnées pour la mise en œuvre de leur projet personnalisé d’accompagnement
Appréhende les besoins et attentes des usagers afin de leur apporter une réponse adaptée
Permet aux personnes de s'exprimer, de développer leur personnalité, suscite chez eux l'envie d'apprendre au travers d'activités de soutien
Organise et gère les temps libres
Développe les projets avec les partenaires extérieurs
Organise et anime les ateliers, les sorties et autres évènements collectifs avec d’autres professionnels
Met en place et encadre des activités d’animation collective: Organise des sorties à l’extérieur du foyer
favorisation de la socialisation par l’utilisation des infrastructures de la commune et du département

Temps plein

Coordonnateur services aux caisses

Nous sommes ceux qui accueillent les clients dans le magasin, en ligne, dans le ...

Emplacement

Canada , Boucherville

Salaire:

18.23 - 23.06 CAD / Heure

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans le secteur de la vente au détail, des articles d’ameublement, de la chaîne d’approvisionnement, du service à la clientèle et un intérêt manifeste pour ces secteurs
Passion et motivation pour le perfectionnement des gens et pour contribuer à la croissance de l’entreprise en misant sur les gens
Bonnes compétences en matière d’encadrement, de mentorat, de conseils, d’animation et de gestion des conflits, et une expérience en résolution de problèmes

Responsabilités

Assumer la responsabilité de l’atteinte des objectifs déterminés par le gestionnaire ou le chef de service adjoint, afin de soutenir les objectifs globaux de la fonction ou des opérations
Soutenir la mise en place de nouveaux processus de travail en assurant l’efficacité et en apportant des améliorations dans les opérations afin d’atteindre l’excellence dans l’exécution et de dépasser les attentes des clients
Analyser la charge de travail pour assurer le traitement quotidien du volume et prendre des décisions afin de répondre aux besoins liés aux fluctuations saisonnières
Participer à la réunion de lancement et contribuer aux domaines de responsabilité majeurs, selon l’affectation
Soutenir la mise en place de normes de qualité
un environnement propre, organisé et sûr dans l’ensemble des zones attribuées. Assurer la conformité et le respect de toutes les exigences de sécurité et des procédures normales d’exploitation (PNE) et garantir une formation adéquate pour toute la fonction
Soutenir le perfectionnement de l’équipe, encourager l’apprentissage, soutenir la relève et contribuer à avoir une équipe qui offre un excellent rendement
Contribuer à créer et à maintenir activement un milieu de travail qui favorise l’égalité, la diversité, l’inclusion et le bien-être

Ce que nous offrons

Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
REER avec options de contribution de IKEA équivalente
Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
Compte gestion-santé
Assurance vie
Réductions sur des articles et le restaurant
Congé parental
Congé de décès
Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Temps partiel

Chef d'agence

Vous maîtrisez le secteur du négoce de matériaux de construction et les enjeux d...

Emplacement

France , Gap

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative (minimum 3 ans idéalement) dans une fonction de management d'équipe terrain ou de Chef d'Agence dans le secteur du négoce de matériaux
Excellente connaissance du tissu économique local et des acteurs du bâtiment de la région de Gap
Fortes capacités d'autonomie, de leadership, d'organisation et d'orientation résultats

Responsabilités

Encadrer et accompagner quotidiennement une équipe complète (environ 15 collaborateurs)
Gérer l'ensemble des aspects RH (plannings, recrutement, entretiens individuels, formation)
Garantir la performance, la sécurité (sécurité des biens et des personnes) et la cohésion de l'équipe
Superviser la gestion des stocks, la logistique (réception et expédition) et la bonne tenue générale du site
Appliquer et faire respecter rigoureusement les procédures internes (caisse, retours, gestion des flux)
Assurer un reporting régulier et précis des résultats auprès de la Direction
Être le représentant commercial local de l'enseigne auprès des professionnels du bâtiment et des particuliers
Animer l’agence, initier des actions de prospection ciblées et fidéliser la clientèle existante
Suivre activement les clients grands comptes et mettre en œuvre la stratégie pour développer le chiffre d’affaires

Ce que nous offrons

Statut Cadre, package attractif : Fixe + Commissions sur résultats + Participation
Véhicule de fonction et carte affaire
Mutuelle d'entreprise prise en charge à un niveau très avantageux
Autonomie réelle dans vos décisions, avec le soutien d'un réseau solide et structuré

Temps plein

Chef de Secteur Bien être

APEC

Emplacement:
France , Marseille

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

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Emplacement:France , Marseille

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:22 mars 2026

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Chef d'agence

Emplacement:
France , Marseille

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
22 mars 2026