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Chef de Réception

France, Saint-Raphaël 2585.00 EUR / Mois · Offre publiée 11 janvier 2026
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Description du poste

Pour son Hôtel 5 étoiles, La Villa Mauresque situé sur la Côte d’Azur à St Raphaël (83), le groupe LBHC est à la recherche de son / sa futur(e) Chef de Réception H/F pour la saison 2026.

Responsabilités

  • Supervise and manage the day and night reception team
  • Implement and improve internal procedures with management approval
  • Control and monitor existing procedures
  • Control daily billing, bank deposits, and follow up on accounting
  • Manage and monitor unpaid invoices and debtors
  • Continuously control and improve service quality and customer satisfaction
  • Manage complaints and claims
  • Manage and monitor the occupancy schedule
  • Help maintain the hotel's reputation on social media
  • Monitor and train Reception staff

Exigences

  • Significant experience as a Chef de Réception in a similar 5-star or Palace establishment
  • Strong organizational skills
  • Excellent presentation and positive attitude
  • Rigor, attention to detail, and strong interpersonal skills
  • Hygiene and cleanliness
  • Autonomy
  • Dynamism
  • Driving license (Permis B) desired

Souhaitable

Permis B souhaité

Ce que nous offrons

  • CSE digital sans condition d’ancienneté
  • Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance): Clinique ALAN: Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend
  • Carte interactive des médecins de votre ville
  • Support psychologique gratuit et anonyme disponible 24h/24h
  • Remboursement de soins sous 1h

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Chef de Réception

8 matching positions

Assistant Chef De Réception

Rejoignez le Marriott Lyon Cité Internationale ! Le Marriott Lyon Cité Internati...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement titulaire d'un diplôme d'école hôtelière, formation type Bac +2 ou Bac +3
  • Motivé, ponctuel, doté d'une excellente présentation personnelle
  • Sens du relationnel, discret et prévenant
  • Compétences managériales
  • Maîtrise de l'informatique : Word, excel, Opéra
  • Vous devrez parler couramment le français et l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi du séjour de nos clients dans notre établissement
  • Effectuer les check-ins et check-outs des clients
  • Coordonner et s'assurer que les chambres sont prêtes pour les clients
  • Contrôler les réservations et les modalités de paiement : dates d'arrivée, de départ, tarifs
  • Renseigner les clients sur les points de vente de l'hôtel
  • Gestion et suivi plaintes clients
  • Administration de la réception
  • Gestion des réquisitions, du stockage, et de l'utilisation correcte de tout l'équipement et stock
  • Gestion des encaissements, fonds et caisse et passage de caisse
  • Conduire les briefings quotidiens des opérations pour prévenir des consignes concernant le taux d'occupation des chambres, les départs et arrivées, les groupes/évènements, les VIP et les attentions particulières qui ont été demandées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100 % de l'abonnement TCL pris en charge ou place de parking
  • Une intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique
  • Temps plein
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Chef(fe) de réception

Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un Hôtel Luxury Life...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sous la direction générale du Général Manager de toute autre personne autorisée par la direction, superviser les opérations quotidiennes du service de réception
  • Veiller à ce que la réception et les communications soient conformes aux normes de l'hôtel pour une satisfaction maximale des clients
  • Il/elle est le principal interlocuteur des clients et des autres services de l'hôtel
  • Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe des ventes, de gestion des revenus et des réservations, afin de stimuler l'occupation et les tarifs de l'hôtel
  • Il est donc important de comprendre les tendances du marché, tout en ayant la capacité de développer et de mettre en oeuvre des concepts et des services innovants et conformes à notre stratégie de marketing dans un marché hautement concurrentiel.
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à l'efficacité de l'enregistrement des clients, de leur départ et du service téléphonique
  • Observer les agents de la réception et s'assurer que les procédures établies sont respectées conformément à la politique et aux procédures, c'est-à-dire que des techniques de relations publiques appropriées sont utilisées, que les clients sont traités avec courtoisie et professionnalisme, et que toutes les écritures comptables, les transactions en espèces, les règlements et les dépôts sont effectués correctement
  • Observer la réception et les agents de réservation et s'assurer que leurs tâches sont accomplies conformément à la politique et aux procédures établies, c'est-à-dire que des techniques de relations publiques appropriées sont utilisées, que les appels sont traités avec courtoisie et professionnalisme, qu'ils sont pris en temps utile et que les salutations appropriées sont utilisées, que les messages sont traités correctement et efficacement, que les plaintes et les problèmes des clients sont traités de manière courtoise et professionnelle et que le suivi est assuré
  • Diriger et former le personnel de la réception, les opérateurs et les voituriers bagagistes
  • Participer à la formation des nouveaux embauchés et à la formation continue
  • Diriger et assister le personnel de la réception et agent de réservation dans l'organisation des pauses, en veillant à ce que tout le travail soit effectué de manière efficace et dans les délais prévus
  • Veiller à ce que tous les rapports et formulaires nécessaires soient remplis quotidiennement
  • Maintenir et renforcer l'accent mis sur l'expérience des clients en veillant au respect des normes et à la satisfaction des clients dans l'ensemble de la division
  • Développer des relations solides avec les clients et assurer une qualité de service rapide et efficace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prévoyance et mutuelle avantageuse, prise en charge à 55% par l'employeur
  • Transports en commun pris en charge à 50%
  • Indemnités nourriture et une offre de restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
  • Avantages CSE dynamique / Accord de participation et PEE (plan épargne entreprise)
  • Uniforme fournit par l'hôtel et pris en charge par notre lingerie
  • La carte Accor All Heartist et ses avantages dans le monde entier
  • ainsi que le programme collaborateurs Ennismore
  • L’opportunité de collaborer avec des équipes passionnées et d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion
  • Un cadre de travail unique au cœur de Bordeaux, dans un hôtel entièrement neuf à l’architecture et au design remarquables
  • Temps plein
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Chef de brigade réception

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de brigade réception (H/F) pour notre établissemen...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme hôtelier idéalement et expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans
  • Approche positive des choses, excellentes compétences d'organisation et passion pour le service client d'excellence
  • Personne réfléchie avec d'excellentes capacités de communication
  • Anglais parlé, une autre langue est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider et superviser le travail des réceptionnistes
  • Assurer l'accueil client et la prise des appels téléphoniques
  • Participer à l'enregistrement et au départ rapide et courtois des clients
  • Contrôler les caisses
  • Rester zen même lors des check-in simultanés
  • Répondre aux demandes et réclamations clients
  • Assurer la formation des nouveaux membres de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100% de l'abonnement TCL pris en charge
  • Intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Mutuelle avantageuse prise en charge à 70% par l'employeur
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique
  • Temps plein
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Chef de brigade Réception H/F

Sous la responsabilité et en collaboration avec le Chef de réception, vous jouez...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée à un poste similaire dans l’hôtellerie
  • Leadership naturel, sens de l’organisation et excellent relationnel
  • Bonne maîtrise des outils PMS (OPERA) et aisance en anglais (autres langues appréciées)
  • Sens du service, rigueur et esprit d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accueil personnalisé et professionnel des clients
  • Superviser les shifts et accompagner les réceptionnistes
  • Veiller à la qualité du service client et à la gestion des demandes
  • Participer activement à l’upsell et à la promotion du programme de fidélité
  • Former les nouveaux arrivants et monter faire monter en compétence l'équipe actuelle, maintenir un esprit d’équipe
  • Garantir le bon fonctionnement du service en l’absence du Chef de Réception
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à la salle de sport
  • Réduction au spa Phytomer et restaurant ZOOM
  • Fourniture des vêtements professionnels après validation de la période d'essai et service de blanchisserie
  • 2 indemnités nourriture par jour travaillé
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Abonnement transport en commun remboursé à 70%
  • Prix avantageux dans les hôtels Hyatt et Vertiq Hospitality
  • Temps plein
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Chef de brigade Réception

Sous la responsabilité et en collaboration avec le Chef de réception, vous jouez...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée à un poste similaire dans l'hôtellerie
  • Leadership naturel, sens de l'organisation et excellent relationnel
  • Bonne maîtrise des outils PMS (OPERA) et aisance en anglais (autres langues appréciées)
  • Sens du service, rigueur et esprit d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accueil personnalisé et professionnel des clients
  • Superviser les shifts et accompagner les réceptionnistes
  • Veiller à la qualité du service client et à la gestion des demandes
  • Participer activement à l'upsell et à la promotion du programme de fidélité
  • Former les nouveaux arrivants et monter faire monter en compétence l'équipe actuelle, maintenir un esprit d'équipe
  • Garantir le bon fonctionnement du service en l'absence du Chef de Réception
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à la salle de sport
  • réduction au spa Phytomer et restaurant ZOOM
  • Fourniture des vêtements professionnels après validation de la période d'essai et service de blanchisserie
  • 2 indemnités nourriture par jour travaillé
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Abonnement transport en commun remboursé à 70%
  • Prix avantageux dans les hôtels Hyatt et Vertiq Hospitality
  • Temps plein
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Chef de brigade Réception

Sous la responsabilité et en collaboration avec le Chef de réception, vous jouez...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
Non fourni
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée à un poste similaire dans l'hôtellerie
  • Leadership naturel
  • sens de l'organisation
  • excellent relationnel
  • Bonne maîtrise des outils PMS (OPERA)
  • aisance en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accueil personnalisé et professionnel des clients
  • Superviser les shifts et accompagner les réceptionnistes
  • Veiller à la qualité du service client et à la gestion des demandes
  • Participer activement à l'upsell et à la promotion du programme de fidélité
  • Former les nouveaux arrivants et monter faire monter en compétence l'équipe actuelle, maintenir un esprit d'équipe
  • Garantir le bon fonctionnement du service en l'absence du Chef de Réception
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à la salle de sport
  • réduction au spa Phytomer et restaurant ZOOM
  • Fourniture des vêtements professionnels après validation de la période d'essai et service de blanchisserie
  • 2 indemnités nourriture par jour travaillé
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Abonnement transport en commun remboursé à 70%
  • Prix avantageux dans les hôtels Hyatt et Vertiq Hospitality
  • Temps plein
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Chef de chantier/Cheffe de chantier

Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Présent sur...
Emplacement
Emplacement
France , Montrabé
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupegdi.fr Logo
DI GAINES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique
  • entreprenant(e)
  • autonome
  • avec une bonne présentation
  • Expérience de 3 ans minimum en tant que Chef(fe) de chantier dans le domaine du bâtiment (TCE, CVC, cloisons, etc.)
  • Poste évolutif selon profil
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer le chantier : analyser les plans, organiser les moyens humains et matériels
  • Mettre en place et encadrer les équipes, répartir les tâches et assurer la coordination quotidienne
  • Gérer les approvisionnements, les livraisons et les besoins matériels
  • Suivre l’avancement des travaux, tenir les documents de chantier et animer les réunions
  • Veiller au respect du planning, du budget, de la qualité et des règles de sécurité
  • Assurer la réception des travaux et la gestion des retours chantier
  • Temps plein
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Chef de projet de transfert industriel

Dans le cadre de son développement, notre agence BOVIS MIDI PYRENEES recherche u...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
38000.00 - 41000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur (génie industriel, mécanique ou généraliste)
  • Expérience significative en gestion de projets techniques ou industriels
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Expérience en transfert industriel, manutention lourde, travaux spéciaux ou environnement chantier fortement appréciée
  • Utilisation ou forte appétence pour les outils de scan 3D, modélisation 3D et 2D, outil d’implantation
  • Lecture de plans, implantation machines, compréhension des contraintes bâtiment
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser ou piloter les relevés terrain et scans 3D des sites clients
  • Réaliser les implantations machines et scénarios de transfert (phasage, moyens de levage, circulation)
  • Rédiger les dossiers techniques : modes opératoires, plans d’implantation, analyses de risques
  • Piloter des projets de déménagement industriel, transfert de lignes de production, machines ou sites complets
  • Définir le périmètre, les objectifs, le planning et les ressources du projet
  • Être l’interlocuteur principal du client, de l’étude à la réception finale
  • Suivi du planning et coordination du projet
  • Coordonner les équipes internes (coordinateurs, contremaitres, chefs d’équipe, manutentionnaires spécialisés)
  • Piloter les sous-traitants et prestataires spécifiques (grutage, transport spécial, métrologie, électricité, etc.)
  • Piloter ou contribuer à des projets transverses au sein de l’agence : amélioration des méthodes de travail et des process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule
  • Participation
  • Panier repas
  • Mutuelle
  • RTT
  • Temps plein
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