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Chef de Projets Travaux Thermiques

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Emplacement:
France , Tours

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

56000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique? Rejoignez l'équipe de Stéphane à Tours en tant que Chef de Projet en Réalisation de Travaux thermiques H/F. Vous bénéficiez de l'appui des structures fonctionnelles de la région.

Responsabilités:

  • Être en charge de la réalisation d’installations de production et distribution d’énergie sur des réseaux de chaleur publics ou sur des sites industriels
  • Être garant(e) de la conception et de la construction des installations (sécurité, qualité, performances, budget et délai)
  • Être garant(e) du respect des engagements contractuels auprès des clients
  • Travailler en équipe projet et intervenir sur l'ensemble du processus de conception, chiffrage et réalisation
  • Réponse à appel d'offres
  • Définition du programme de travaux
  • Consultation des entreprises
  • Suivi d’exécution des travaux jusqu’à la réception
  • Pilotage et suivi contractuel des marchés de trx
  • Être garant(e) du respect des règles HSE sur les chantiers et de l'ensemble des obligations légales et règlementaires
  • Associer les équipes opérationnelles tout au long du processus de conception / réalisation
  • Assurer l'ensemble du reporting lié au pilotage des opérations (suivi, budget, modifications)
  • Apporter une contribution au bon fonctionnement du service Grands Projets
  • Partager le retour d'expérience de projets analogues

Exigences:

  • De formation type ingénieur, idéalement en génie thermique, génie des procédés
  • Minimum de 5 années d'expérience dans l'organisation et la conduite d'opérations de travaux de génie thermique type réseau de chauffage urbain ou en environnement industriel
  • Autonomie
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Bonne capacité à travailler en équipe
  • Savoir prioriser la sécurité
  • Bonne capacité d'écoute et de compréhension des besoins clients internes et externes
  • Solides aptitudes à la négociation et à l'achat de prestations à des entreprises extérieures
  • Capacité à travailler en mode projet

Souhaitable:

Idéalement en génie thermique, génie des procédés

Ce que nous offrons:
  • Rémunération fixe sur 13,3 mois
  • Part variable
  • Véhicule de fonction
  • Participation
  • Intéressement
  • Plan d'Epargne Groupe
  • Compte Epargne Temps
  • Mutuelle familiale
  • Forfait jours avec 6 semaines de congés payés et 13 RTT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Bac +5 ingénieur généraliste avec des acquis en thermique - énergétique
  • Expérience minimum de 5 ans en ingénierie dans le secteur énergétique
  • Réalisation de PID
  • Implantation de centrales de production de chaleur
  • Connaissance Revit ou Autocad
  • Familier du management de projet
  • Rigoureux et impliqué
  • Autonome
  • Excellent relationnel pour travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et réaliser les études d’avant-projets concernant la production de chaleur, son transport et l’établissement des sous-stations, afin de répondre aux appels d’offres
  • Encadrement des études d’avant-projet pour la production, le transport et la distribution
  • Évaluation des budgets de travaux ainsi que les aides publiques envisageables
  • Définition et le pilotage des ressources internes et externes
  • Établissement des supports techniques : notes de calculs, mémos, plans
  • Participation au processus d’amélioration continue
  • Temps plein
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Directeur ventilation et dépollution air industriel

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Exigences
  • personne disposant d'une expérience confirmée dans le domaine GENIE CLIMATIQUE ou ventilation industrielle ou thermique industrielle
  • expérience au sein de grandes entreprises générales de travaux en génie climatique et énergétiques type Eiffage Energie systemes / CLEVIA, Equans, Cegelec, Spie…
  • Réseau et connaissance du secteur INDUSTRIEL en France (secteur, localisations, interlocuteurs...)
  • Fonction exercée type management, chef de service, chef de projet grands comptes
  • polyvalence en management, technique, gestion d’affaires, prise d’affaires et relationnel, suivi budgétaire
  • Minimum 8 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • supervisera les 2 agences de PARIS et LYON et reportera directement à la Direction Générale du groupe
  • apportera son soutien dans les divers aspects du fonctionnement quotidien d’un ensemblier
  • TECHNIQUE: appuyer les équipes dans la gestion des dossiers, apporter sa vision technique et conseils, valider les dossiers complexes
  • MANAGER les collaborateurs (responsable technique, chargés d’affaires) et les nombreux partenaires internes groupe et externes (BE, fabricants, poseurs..)
  • RELATION CLIENT: participer à la recherche de nouveaux contrats et aux études de prix, rencontrer des clients et superviser les grosses négociations d’affaires
  • GESTION: suivre les budgets, entrées et sorties, piloter les outils de suivi (KPI)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • frais de déplacement
  • mutuelle
  • avantages groupe
  • Temps plein
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Joignez notre équipe et contribuez à faire du monde un endroit plus attentionné ...
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  • Êtes-vous légalement admissible à travailler au Canada?
  • Avez-vous déjà été reconnu coupable d'une infraction criminelle pour laquelle vous n'avez pas reçu de pardon?
  • Êtes-vous apte à communiquer efficacement en anglais ou en français?
  • Avez-vous de l'expérience en marchandisage ou en vente au détail?
  • Êtes-vous en mesure de vous déplacer de façon fiable vers différents points de vente au détail?
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Aide soignant

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Exigences
  • Diplôme exigé : DE AIDE SOIGNANTE
  • Expérience souhaitée : 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
  • Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
  • Dispense de soins
  • Développement et stimulation de l'autonomie
  • Soutien aux apprentissages dans le cadre d'une préparation de vie autonome en appartement
  • Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
  • Temps partiel
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  • Diplôme d'Etat de psychomotricien
  • Capacité d'autonomie et de rendu compte
  • Sens de l'initiative et des responsabilités
  • Aisance rédactionnelle et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des bilans
  • Effectuer des soins individuels
  • Effectuer des accompagnements enfant/parent(s) et en groupe thérapeutique
  • Participer aux réunions de synthèses cliniques
  • Participer aux réunions institutionnelles
  • Rédiger des documents qui constituent le dossier de l'enfant
  • Assurer les liens nécessaires avec les partenaires extérieurs
  • Participer aux rencontres avec les partenaires extérieurs
  • Temps partiel
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Exigences
  • Diplôme d’Etat de psychomotricien
  • Capacité d’autonomie et de rendu compte
  • Sens de l’initiative et des responsabilités
  • Aisance rédactionnelle et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des bilans
  • effectuer des soins individuels
  • des accompagnements enfant/parent(s) et en groupe thérapeutique
  • Participer aux réunions de synthèses cliniques
  • aux réunions institutionnelles
  • rédiger des documents qui constituent le dossier de l’enfant
  • Assurer les liens nécessaires avec les partenaires extérieurs
  • participer aux rencontres avec les partenaires extérieurs
  • Temps partiel
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Exigences
  • Diplôme exigé : D.E. Educateur Spécialisé
  • Expérience souhaitée : 3 ans
  • Sens de l'écoute, et capacité à s'ajuster sur les besoin exprimés par les familles
  • Adaptabilité
  • Maîtrise de soi
  • Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la référence et la coordination avec les familles des enfants sur un secteur géographique déterminé
  • Recueillir les souhaits et demande de la famille
  • Évaluer les besoins de l'enfant sur le plan éducatif
  • Finaliser la rédaction du PIA à partir des besoins identifiés par et avec les familles
  • Mettre en œuvre les interventions éducatives et la guidance parentale pour les enfants accompagnés en interdisciplinarité
  • Soutenir l'inclusion des enfants accompagnés (scolarisation, socialisation, insertion)
  • Participer au dispositif institutionnel de l'établissement
  • Temps partiel
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Kinésithérapeute

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire en IEM ou en unité d'enseignement extern...
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Salaire:
Non fourni
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APF France handicap
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Exigences
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  • Diplôme exigé : DEMK
  • Expérience souhaitée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluation de l'état orthopédique
  • Mise en oeuvre des rééducations sous la supervision du médecin de l'établissement
  • Education et prévention en santé auprès des familles
  • Participation à la définition et au suivi du projet individualisé des enfants en pluridisciplinarité
  • Temps plein
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