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Chef de Projets Transposition Industrielle

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APEC

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Emplacement:
France , Auxerre

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Catégorie:
Pharmacie

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de notre équipe, le/la Chef(fe) de Projets Transposition Industrielle joue un rôle central dans le développement, le transfert industriel et le lancement de nouveaux produits. Véritable interface entre les équipes internes et les clients, il/elle pilote les projets dans le respect des exigences réglementaires, qualité, coûts et délais, en environnement BPF.

Responsabilités:

  • Pilotage des projets de développement, de lancement et de transfert industriel
  • Analyser les besoins clients et apporter un support technique aux équipes commerciales
  • Réaliser les études de faisabilité et organiser les essais préliminaires
  • Définir et structurer les plans projets en s’appuyant sur les processus de Change Control et d’analyse des risques
  • Sélectionner les matières premières et articles de conditionnement conformément au dossier d’AMM, et créer les références associées dans l’ERP
  • Rédiger les protocoles d’essais et de validation
  • Créer les nomenclatures, les masters de fabrication et assurer leur mise à jour dans l’ERP
  • Coordonner, suivre et ajuster la documentation projet en lien avec les clients et les services internes
  • Suivre les lots de validation en production et accompagner les équipes opérationnelles
  • Analyser les résultats et rédiger les rapports de validation
  • Piloter la résolution de problématiques techniques et qualité en environnement BPF
  • Animer les réunions de suivi internes ainsi que les comités projets avec les clients
  • Amélioration continue et système qualité
  • Apporter un support technique à la production dans une démarche d’amélioration continue des procédés
  • Organiser et piloter les validations des procédés de production du site
  • Compiler et maintenir la documentation technico-réglementaire relative aux matières premières
  • Gérer les Change Control et CAPA liés aux matières premières, aux articles de conditionnement et aux procédés de fabrication
  • Contribuer à l’amélioration du système qualité dans le cadre de l’introduction de nouveaux produits
  • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et documents du service Transposition Industrielle
  • Participer activement aux audits qualité internes et externes

Exigences:

  • Bac+5 minimum en Pharmacie, Galénique ou Génie des Procédés
  • Première expérience réussie en introduction de nouveaux produits et/ou en validation de procédés de fabrication en environnement pharmaceutique
  • Solides connaissances des normes qualité, des activités de validation ainsi que des équipements et procédés de fabrication pharmaceutiques
  • Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet et de l’analyse de données
  • Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation
  • Responsabilité et leadership
  • Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais
  • Excellent esprit d’équipe, bon relationnel, forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Curiosité, aimer apprendre et transmettre ses connaissances

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Diplômé(e) Ingénieur(e) ou Bac+5 avec une spécialisation en industrie agroalimentaire
  • Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou un environnement de production complexe
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Capacité à coordonner des équipes et des partenaires
  • Suivi rigoureux des différentes étapes
  • Dynamisme
  • Sens de l’initiative
  • Force de proposition dans un contexte industriel exigeant
  • Excellent relationnel
  • Goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets d’amélioration continue : optimiser les procédés industriels, améliorer les performances et accroître la productivité de nos installations existantes
  • Coordonner les programmes d’investissements : assurer la planification et le suivi des projets liés au développement de nos capacités de production, en collaboration avec les équipes techniques et financières
  • Déployer nos programmes d’innovation et de durabilité : conduire les projets de transposition industrielle, mettre en œuvre des initiatives d’économie circulaire et participer activement aux projets innovants pour renforcer notre position sur le marché
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  • Suivi rigoureux des différentes étapes
  • Dynamisme
  • Sens de l’initiative
  • Force de proposition dans un contexte industriel exigeant
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  • Goût du challenge
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Responsabilités
  • Encadrer l’équipe de démonteurs
  • Garant de la bonne organisation de l’atelier, de la qualité du service et du respect de la réglementation de sécurité
  • Assurer le management de vos collaborateurs (recruter ses collaborateurs, développer leurs compétences et s’assurer de leur progression)
  • Participer activement à l’organisation et à la coordination des activités de l’équipe (suivre l’activité, via des indicateurs de performance, de chaque collaborateur ainsi que de l’ensemble de l’équipe)
  • Récupérer les fiches de démontage et suivre le bon déroulement des tâches
  • Participer à l’expertise des véhicules
  • Participer au démontage des pièces suivant un ordre précis et en respectant les consignes de démontage et de sécurité
  • Apporter un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation attractive
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  • Au moins dix (10) ans d’expérience dans un rôle similaire (idéalement en aéronautique)
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  • Faire preuve d'un leadership positif, mobilisateur, inclusif et intègre
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  • Faire preuve de proactivité pour anticiper les besoins
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches, projets et dimensions, souvent dans un environnement flou, incertain et en évolution rapide
  • Être organisé, créatif et reconnu pour sa capacité à prendre des décisions éclairées
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, développer et guider l’équipe de conseillers en apprentissage technique et gérer la prestation des formateurs (internes et externes)
  • Agir en tant que garant de la conformité des compétences réglementaires, en maintenant à jour le processus, en sa communication et son adhésion
  • Garantir le suivi des compétences réglementaires
  • Définir de manière proactive et collaborative les besoins en programmes de formation technique en fonction des besoins de production actuels et futurs
  • Fournir des recommandations en termes de stratégies d’apprentissage aux gestionnaires des secteurs techniques
  • Contribuer à la création et la révision des programmes de formation techniques en collaboration avec l’équipe de Solutions d’apprentissage
  • Établir et maintenir des collaborations solides entre les équipes de formations techniques des sites de Mirabel et de Alabama, USA
  • Contribuer à l’amélioration de l’efficacité et de l’efficience de la formation technique, en assurant une veille interne et externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • une cafétéria sur site
  • une politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
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Aide soignant

Comment contribuer en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) au bien-être des patients d...
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Salaire:
12.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis
  • Empathie et qualité d'écoute bienveillante indispensables
  • Capacité à travailler de jour ou de nuit avec flexibilité
  • Bonne organisation pour une gestion optimale des soins
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers des patients
  • Veiller à l'entretien et à la préparation des équipements médicaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Aide soignant

Comment votre engagement peut-il enrichir le quotidien des patients en tant qu'A...
Emplacement
Emplacement
France , Pontarlier
Salaire
Salaire:
12.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en tant qu'aide-soignant(e) requise
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) indispensable
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et autonomie
  • Sens aigu de l'écoute et empathie pour les patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir une assistance attentive aux patients dans leurs activités de la vie quotidienne
  • Collaborer efficacement avec les équipes médicales pour assurer un suivi rigoureux des protocoles
  • Maintenir des relations bienveillantes avec les familles et garantir une communication transparente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Opérateur régleur

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour mission pri...
Emplacement
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Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Compétences techniques : maîtrise impérative de la lecture de plans et connaissances solides sur le fonctionnement des machines de découpe par électro-érosion
  • Maîtrise technologique : connaissance du langage ISO (FANUC) et bonne expertise des matériaux et métaux
  • Savoir-être : autonome et rigoureux, garant de la qualité du travail et du respect des règles de sécurité
  • Expérience : 3 année(s)
  • Qualifications : Opérateur régleur (F/H)
  • Education : BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la découpe fil de pièces de précision ainsi que la production d'outillages sur centre d'usinage
  • Préparer, régler et conduire des centres d'usinage
  • Lancer les programmes
  • Effectuer les opérations de découpe sur machine fil (formation en interne prévue)
  • Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des pièces produites
  • Assurer la maintenance de premier niveau des machines
  • Renseigner les documents de suivi de production
  • Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
  • Temps plein
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Cableur

Nous recrutons un(e) Monteur-Câbleur / Monteuse-Câbleuse qualifié(e) pour renfor...
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Emplacement
France , Montluçon
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau CAP, BEP ou BAC dans le domaine de l'Électrotechnique
  • 2 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Lecture et interprétation de plans électriques et schémas industriels
  • Détermination des sections de câbles
  • Réalisation de torons (faisceaux de câbles)
  • Implantation et préparation de platines
  • Pose, montage et fixation des composants électriques
  • Repérage des câbles et composants selon le plan d'exécution
  • Perçage et vissage des éléments
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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