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Chef de Projets SAP

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APEC

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) au service transformation finance, vous participerez au déploiement du nouveau SI Finance pour l’ensemble du Groupe. En lien avec les équipes métier, informatique et l’intégrateur SAP, vous contribuerez au plan de transformation de la Finance et vous accompagnerez le déploiement et l’évolution du Core Model SAP S/4HANA. Poste basé à Lyon avec des déplacements à prévoir à France, sur les phases projet le nécessitant.

Responsabilités:

  • Participer au déploiement du nouveau SI Finance pour l’ensemble du Groupe
  • Soutenir les équipes projets afin qu’elles développent une connaissance de SAP S4/HANA
  • Analyser l’impact du Core Model SAP
  • Identifier les nouvelles fonctionnalités pertinentes pour le Groupe
  • Piloter les keys users locaux
  • Coordonner la réalisation des tests fonctionnels
  • Identifier les opportunités d’optimisation de processus et outils
  • Gérer les projets d’amélioration continue
  • Contribuer à la définition et à l’exécution du plan de formation
  • Enrichir la documentation des processus

Exigences:

  • Diplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce, cursus universitaire ou école d’ingénieur)
  • Au moins 5 ans d'expérience réussie sur SAP FI CO
  • Bonne connaissance des processus métiers associés (flux comptables, processus de clôture de bilan)
  • Rigueur
  • Pragmatisme
  • Esprit d'analyse
  • Qualités relationnelles
  • Vision globale des projets permettant de prioriser efficacement
  • Force de proposition et apport de solutions innovantes
  • Capacité d'animer, fédérer et former une communauté d'acteurs ne dépendant pas hiérarchiquement les uns des autres

Souhaitable:

Maitrise de l’anglais

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de projet SAP

Gestionnaire de projet SAP bilingue et expérimenté(e) pour diriger la gestion co...
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Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience professionnelle
  • Au moins 5 ans en gestion de projets SAP axée sur les déploiements ou migrations S/4HANA
  • Expérience directe dans la supervision de déploiements SAP à prix fixe, d'implantations ou de mandats AMS
  • Solide connaissance des modules SAP S/4HANA, de l'intégration et des méthodologies (ASAP, Activate)
  • Excellentes compétences en leadership et en relations interpersonnelles
  • Capacité démontrée à mobiliser et gérer des clients et des équipes en anglais et en français
  • Certification PMP, Prince2 ou SAP Activate requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la planification, l'exécution et la clôture des projets SAP S/4HANA
  • Établir la portée du projet, les cadres de gouvernance et les stratégies de livraison alignées sur les objectifs du client
  • Agir en tant que principal point de contact client
  • Anticiper et gérer les risques et changements liés au projet
  • Diriger et coordonner les équipes fonctionnelles, techniques et offshore SAP
  • Utiliser d'excellentes compétences de communication bilingue (anglais/français) pour travailler efficacement avec les clients et les équipes à Montréal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Bonus annuel de performance
  • Plan d'avantages sociaux complet (assurance vie, invalidité de longue durée, soins de santé, soins dentaires, vision)
  • Compte de dépenses santé (Sopra Steria prend en charge 100% des primes)
  • Jours de congé payés (congés maladie, jours personnels et 3 semaines de vacances)
  • Indemnité mensuelle de transport
  • Opportunités de formation, de développement et d'évolution de carrière
  • Environnement de travail hybride
  • Équipement fourni
  • Temps plein
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Chef(fe) de Projet

En tant que Chef(fe) de Projet SAP au sein de la Business Line SAP de Sopra Ster...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise sur SAP
  • première expérience sur des engagements au forfait
  • compétences de communication
  • capacité à résoudre rapidement les problèmes rencontrés
  • expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage de projet SAP
  • diplôme en ingénierie, commerce, informatique, génie industriel, supply chain ou finance
  • expérience significative en gestion de projet en ESN, cabinet de conseil ou grand groupe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser, planifier et gérer le projet SAP de bout en bout
  • coordonner les équipes, les tâches, les livrables, les risques et les ressources
  • communiquer avec les clients, les fournisseurs, les sponsors et les autres parties prenantes
  • s’assurer que le projet respecte les objectifs, les délais et le budget.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • opportunités de carrières multiples
  • accès à plusieurs centaines de formations via Sopra Steria Academy
  • collaborations avec la fondation ou le partenaire 'Vendredi'
  • adhésion au collectif Tech'Me UP.
  • Temps plein
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Chef de projet be / r&d

Dans le cadre de la dématérialisation des factures, vous contribuerez à la gesti...
Emplacement
Emplacement
France , Reau
Salaire
Salaire:
30000.00 - 450000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 5 ans minimum en tant que PMO dans l'industrie, idéalement en aéronautique
  • Expertise en gestion de projet et méthodologies reconnues (PMI/PMP, PRINCE2)
  • Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à travailler efficacement sous pression
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et infrastructures ERP comme SAP, solutions de dématérialisation
  • Excellentes capacités de communication, esprit d'analyse, sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination et le suivi du projet : Planification, suivi des livrables et d'assurer le respect des échéances, de gestion des risques et des ressources
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance : Collecte des données, élaboration de tableaux de bord, reporting régulier et analyse des écarts
  • Aider le chef de projet à structurer et prioriser les objectifs stratégiques
  • Rendre compte régulièrement de son état d'avancement et des obstacles rencontrés
  • Alerter le chef de projet sur les points critiques
  • Utiliser une méthodologie de projet AGILE tout en suivant les bases du référentiel PMP de PMI
  • Veiller au respect de la méthodologie, des cahiers des charges et des clauses techniques particulières
  • Participer à des ateliers de cadrage
  • Mettre à jour la documentation projet (matrices, registres)
  • Participer à l'identification des risques inhérents au projet
  • Temps plein
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Chef de projet ERP

Descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Machecoul-Saint-Même
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences organisationnelles
  • Bonne capacité de compréhension, d’étude, de synthèse
  • Maitrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral)
  • Bonne capacité rédactionnelle (documentations et suivis)
  • Bon relationnel et à l’écoute des besoins de la direction et des utilisateurs
  • Sens du service, tout en gérant les priorités
  • Anticipation, réactivité
  • Adaptation aux nouvelles technologies
  • Ouvert au changement
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les métiers dans la réalisation et la mise en place de nouvelles solutions techniques, que ce soit en termes de solutions orientées production ou de solutions numériques
  • Assurer un support technique et fonctionnel auprès des Keys Users SAP MM et PP
  • Pilotage de projets pluridisciplinaires (études, mise en place du cahier des charges fonctionnel, suivi de projet, budgets, délais, gestion du changement et de l’appropriation des projets par les utilisateurs)
  • Coordination tant interne qu’externe, l’animation de réunions, la communication interne et le reporting liés au portefeuille de projets gérés (10 personnes maximum)
  • Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (cahier des charges…) dans le respect des procédures marchés
  • Veille technologique et l’amélioration permanente des applications liées au domaine d’activité
  • Valorisation du parc applicatif en apportant aux métiers un service identifié de maintenance corrective et évolutive des applications
  • Gestion et coordination des projets SAP liés aux modules MM et PP (maintien en condition opérationnelle, montée de version…)
  • Temps plein
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Transformation digitale

Stage de 6 mois au sein de l'entité Schneider Electric Smart ECOFIT, spécialisée...
Emplacement
Emplacement
France , Fontanil-Cornillon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Ecole d’ingénieur / Master 2 / Ecole de commerce - niveau Bac+4/5
  • Spécialités : Génie Industriel ou Systèmes d’information/Transformations Digitales ou Spécialisation en Gestion de projets/PMO
  • Une première expérience (stage, projet étudiant, etc.) dans l’organisation et la gestion de projets
  • Capacité à travailler de manière structurée, avec un souci du détail et une aptitude à la résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des experts métiers/techniques
  • Langues : Français et Anglais (environnement international)
  • Outils : MS Project ou autre outil gestion de projet
  • Outils Microsoft indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre les transformations Business qui vont avoir lieu et leurs impacts pour les équipes métier du site
  • Accompagner et collaborer avec le Chef de Projet dans le suivi et la réalisation du projet Unify
  • Participer au pilotage de projet : analyse des prérequis nécessaires au lancement du projet global Unify, suivi du planning et du respect des délais, qualité des livrables, reporting projet, etc.
  • Collaborer avec les différents interlocuteurs sur site (Local BPO - Local Business Process Owner/Référent métier) et hors site (Regional BPO) localisés en général en dehors de la France
  • Piloter/accompagner l’implémentation d’une ou plusieurs applications à déployer avant la migration vers le nouvel ERP (SAP S4 HANA) dans le cadre du projet Unify
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Chef de projet SAP

Emplacement
Emplacement
Morocco , Casablanca
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Background management avec un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets de maintenance sur SAP
  • Bon niveau du Français/Anglais à l’écrit comme à l’Orale (l’Anglais étant la langue utilisée avec quelques clients et éditeur)
  • Avoir une bonne communication, sens des priorités, capacité d’écoute, d’adaptation, coordination et des compétences en gestion de projets
  • Orientation client, esprit d'équipe, sens de l'engagement
  • Capacité à gérer efficacement plusieurs chantiers en parallèle (Projets, études, Problèmes…
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer les instances de pilotage périodiques: comités de pilotages, comités de projet, Réunions avec les équipes éditeur, intégrateur...
  • Garantir l’établissement des plannings des évolutions majeures et mineures et leur mise à jour périodique
  • Garantir le Reporting périodique détaillé des chantiers à charge
  • Etre le point de coordination entre les équipes et les parties prenantes clients les remontées des problèmes et incidents majeurs, et le suivi de leurs résolutions.
  • Responsable sur les travaux de maintenance à sa charge des équipes (fonctionnelles, techniques…) dans une synergie permettant de bonnes réalisations de l’activite TMA selon les SLA convenus et selon les normes de qualité en vigueur : Recensement, étude et analyse des nouveaux besoins
  • Documentation du périmètre et du scope
  • Prise en charge totale des activités liées à la TMA (Rédaction des documents de spécifications, Analyse et validation des tests, dossier de paramètrage, …)
  • Prise en charge et satisfactions de tous les prérequis nécessaires à la maintenance de la solution dans de bonnes conditions et selon les documents de spécification et de conception convenus
  • Validation de l’ensemble des livrables en alignement avec les exigences de client et les normes de la qualité.
  • Préparation, planification et exécution documentée des tests en s’assurant
  • Temps plein
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Chef de Projets SAP S/4HANA

Rattaché(e) au service transformation finance, vous participerez au déploiement ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce, cursus universitaire ou école d’ingénieur)
  • Au moins 5 ans d'expérience réussie sur SAP FI CO
  • Bonne connaissance des processus métiers associés (flux comptables, processus de clôture de bilan)
  • Rigueur
  • Pragmatisme
  • Esprit d'analyse
  • Qualités relationnelles
  • Vision globale des projets
  • Capacité à prioriser efficacement
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir les équipes projets afin qu’elles développent une connaissance de SAP S4/HANA
  • Analyser l’impact du Core Model SAP
  • Identifier les nouvelles fonctionnalités pertinentes pour le Groupe
  • Piloter les keys users locaux
  • Coordonner la réalisation des tests fonctionnels
  • Identifier les opportunités d’optimisation de processus et outils
  • Gérer les projets d’amélioration continue
  • Contribuer à la définition et à l’exécution du plan de formation
  • Enrichir la documentation des processus
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable développement produits et transfert industriel

Intégré(e) à un site de production de 200 collaborateurs, rattaché(e) au directe...
Emplacement
Emplacement
France , Mantes-la-Jolie
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 dans le domaine pharmaceutique ou chimique
  • Expérience d'au moins 5 ans dans le développement pharmaceutique
  • Expérience d'au moins 2 ans en coordination d'équipe
  • Expertise en gestion de projet
  • Connaissance du secteur pharmaceutique et des exigences réglementaires
  • Anglais technique à l'écrit et à l'oral
  • Maîtrise de SAP & Excel (idéalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer une équipe de deux chef de projets : formation, management au quotidien, définition et suivi des objectifs individuel, développement des compétences de collaborateurs
  • Assurer la supervision des chiffrages, réponses à appel d'offres et la gestion des projets
  • Coordonner l'organisation, planification et suivi de l'avancement des différentes étapes d'un projet de développement industriel avec les équipes associées en respectant le budget alloué
  • Analyser et piloter le suivi des KPI de performances internes (PDS / Satisfaction clients /budget de fonctionnement
  • Superviser l'animation de la performance autour des rituels d'AIC
  • Préparer et assister aux réunions de revue d'activités clients (BRM) en collaboration avec le customer service
  • Assurer la veille industrielle sur les technologies et process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus sur objectif
  • participation
  • CSE/Mutuelle
  • Cantine
  • Temps plein
Lire la suite
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