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CAP INGELEC · Ressources Humaines

Chef de Projets RH – Rémunération

France, Mérignac · Offre publiée 07 décembre 2025

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Description du poste

Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle règlementation relative à la transparence salariale, nous recherchons un(e) Chef de Projets RH pour notre siège social de Mérignac (33). Sous la responsabilité de notre Responsable Administration du Personnel et en lien étroit avec un groupe de travail RH, vous créez, mettez en place et pilotez un dispositif complet de politique salariale, de la phase de diagnostic jusqu’à la communication associée.

Responsabilités

Réaliser un diagnostic de la politique de rémunération, identifier d’éventuels écarts et proposer des leviers d’amélioration
Structurer une politique de rémunération
Piloter le groupe de travail associé au projet de mise en place de la transparence salariale et produire les éléments arbitrés
Mettre en place les outils et process : grilles salariales, benchmarks, tableaux de bord et intégration SIRH
Produire et accompagner les supports, ateliers et plans de communications associés

Exigences

Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines
solide expérience en gestion de projet dans ce domaine
à minima 5 ans d’expérience
compétences en Excel, tableau de bord et reporting
bonnes connaissances en politique de rémunération
autonome, rigoureux(se) et curieux(se)
force de proposition
bon esprit de synthèse

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Mérignac

Chef de Projets RH – Rémunération

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Vous intégrerez une Direction des Ressources Humaines en mutation, nécessitant u...

Emplacement

France , Paris 15

Salaire

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Exigences

Formation supérieure (Master 2) en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le Développement RH (Gestion des Compétences, Politique de Rémunération/C&B, Projets Sociaux, Inclusion)
Esprit d'équipe, bon relationnel, excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Forte curiosité et appétence pour la gestion de projet

Responsabilités

Responsabilités

Participer activement à la formalisation et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, y compris la construction d'une grille salariale associée
Contribuer aux travaux de refonte des fiches de fonctions et du référentiel de compétences de l'Agence
Faciliter et automatiser la production d'indicateurs RH clés (tableaux de bord, rapports) destinés aux instances dirigeantes (CoDir, CSE, Conseil d'Administration, etc.)
Contribuer au déploiement d'une culture du feedback, et animer la communauté managériale
Prendre en charge des projets spécifiques liés à la politique sociale de l'Agence (Qualité de Vie au Travail – QVT, inclusion, etc.) et participer à d'autres projets RH selon les besoins

Temps plein

Préparateur de commandes (F/H)

Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez responsable de la prépa...

Emplacement

France , Champlan

Salaire

12.02 EUR / Heure

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Maîtrise du logiciel Navision pour la création d'étiquettes et bordereaux de livraison
Expérience confirmée en gestion de commandes et contrôle qualité
Compétence en manipulation de charges lourdes, jusqu'à 25 kg, avec constitution de palettes
Formation certifiée en logistique ou qualification similaire reconnue dans le secteur

Responsabilités

Responsabilités

Gérer la préparation des commandes en utilisant un bordereau informatique et assurer le contrôle ainsi que l'emballage des produits
Valider informatiquement le poids et le type de colis, éditer les étiquettes et bordereaux de livraison via le logiciel Navision
Constituer et filmer les palettes, en étant capable de manipuler des charges lourdes pouvant aller jusqu'à 25 kg

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Tickets restaurants
prime de 13e mois / heure travaillée
prime de productivité
Fast TT

Temps plein

Vendeur (détail) hors alimentaire

Véritable ambassadeur de l'espace de vente, vous accompagnez une clientèle de pr...

Emplacement

France , Rosheim

Salaire

13.50 EUR / Heure

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Vous avez un sens aigu du service client et le goût du commerce
Vous justifiez d'une première expérience réussie en grande surface de bricolage (GSB) ou en magasin de libre-service
Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine du sanitaire, de la plomberie ou du chauffage

Responsabilités

Responsabilités

Accueillir les clients, identifier avec précision leurs besoins et les guider dans le choix de leurs équipements en sanitaire et chauffage
Assurer la bonne tenue des rayons, veiller au réassort des produits, à l'étiquetage et à la mise en valeur des nouveautés
Finaliser les ventes, proposer des produits complémentaires et garantir une expérience client de qualité

Temps plein

Préparateur de commandes

Rattaché(e) au Manager des Opérations, vous êtes responsable de votre zone de tr...

Emplacement

France , Woippy

Salaire

12.02 EUR / Heure

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Niveau Bac spécialité Logistique ou expérience validée dans un poste similaire
Utilisation professionnelle de l'informatique souhaitée ou aisance avec ces outils
Permis cariste et permis pontier (CACES)
La connaissance des produits métallurgiques est un plus mais n'est pas indispensable.
Aptitude au travail en équipe
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ...
Respect des procédures et des consignes

Responsabilités

Responsabilités

Assurer et contrôler la préparation des commandes dans les priorités et les délais impartis
Signaler les anomalies éventuelles de stocks
Charger et décharger les camions (réception/expédition)
Réaliser la réception de marchandises, identifier les produits et les contrôler quantitativement et qualitativement
Appliquer et respecter les instructions et modes opératoires de l'entreprise dans les domaines de la sécurité et de la qualité
Signaler toutes les anomalies des moyens de manutentions en remplissant les documents adéquats
Couper et découper les produits

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

13ème mois et panier

Temps plein

Comptable fournisseurs (F/H)

Quel défi captivant attend le futur Comptable fournisseurs (F/H) au sein de cet ...

Emplacement

Salaire

2000.00 - 2200.00 EUR / Mois

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire
Excellente maîtrise du Pack Office, en particulier Excel
Diplôme en Comptabilité ou équivalent, tel qu'un BTS Comptabilité et Gestion

Responsabilités

Responsabilités

Vous assurez la saisie et le traitement précis des factures et avoirs fournisseurs
Vous effectuez les virements fournisseurs dans le respect des délais impartis
Vous effectuez le rapprochement des relevés fournisseurs avec la comptabilité pour garantir l'exactitude des informations

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Fast TT
avantages exclusifs

Temps plein

Conducteur Vl Livreur

A l'aide d'un VL 3T5 vous serez en charge de la livraison des colis chez les cli...

Emplacement

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12.22 EUR / Heure

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Dynamique et organisé(e)
titulaire d'un permis B
sens affirmé de la relation client
première expérience de la conduite et de la livraison souhaitée

Responsabilités

Responsabilités

Livraison des colis chez les clients professionnels à l'aide d'un VL 3T5
Utilisation du matériel de manutention (diable, chariot)
Livrer les bons colis aux bons interlocuteurs, avec parfois du port de charge
Contrôler la conformité entre les livraisons et les bordereaux, et faire signer ceux-ci

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Assistant technique

Au sein d'un marché dynamique, vous aurez pour mission de développer et fidélise...

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Date d'expiration

31 juillet 2026

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Vous maîtrisez la gestion des appels entrants et sortants ainsi que la vente de produits et services
Vous êtes expérimenté(e) en suivi administratif et financier, incluant la gestion des comptes clients et la relance des impayés
Vous appliquez rigoureusement les procédures internes et respectez le référentiel QUALICERT
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 en gestion commerciale ou équivalent
2 année(s)

Responsabilités

Responsabilités

Accueillir les clients, gérer les appels, négocier, vendre des produits et services, et enregistrer les commandes en optimisant les marges
Suivre et mettre à jour les comptes clients, gérer les mensualisations et contrats de paiement, relancer les impayés et traiter le courrier
Appliquer les procédures internes et respecter le référentiel QUALICERT pour garantir la qualité et la sécurité des services proposés

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Tickets restaurants

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Responsable support produit

En intégrant le département Ingénierie des Processus de Production en tant que R...

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France , Bordeaux

Salaire

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Bac+5 en école d'ingénieur en électronique ou équivalent
Expérience permettant d'acquérir une vraie culture industrielle
Connaissances techniques sur un ou plusieurs des domaines électroniques du radar : hyperfréquences, analogique, numérique, alimentations
L'amélioration continue et la mise en œuvre d'outils de résolution de problèmes
Capacité à manager fonctionnellement une équipe multi-métiers
Connaissance des exigences industrielles de production

Responsabilités

Responsabilités

Garantir la qualité, la fiabilité et la maturité des produits tout au long du cycle de production et en assurer la capitalisation pour les productions futures
Piloter l'analyse des non-conformités, la recherche des causes-racines, les plans d'actions (analyses 8D) tant en interne qu'en externe
Assurer le rôle de correspondant technique (produit et tests) des sous-traitants, en relation avec la Supply Chain et les Achats
Garantir la validation industrielle des ECRs avec une participation aux CCB, analyser l'impact financier de ces changements et piloter leur application en interne et chez les sous-traitants
Proposer et produire les améliorations du produit et de son Plan de Contrôle et Essais permettant d'améliorer nos performances industrielles de production
Proposer et participer à l'évolution du produit dans le cadre de nouvelles études et mettre en œuvre des actions visant à réduire les coûts

Temps plein