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Chef de projets Réseaux

France, Mérignac 42000.00 - 46000.00 EUR / Année · Offre publiée 27 mars 2026
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Description du poste

Piloter des projets réseau ambitieux, conduire des projets d’évolution et de transformation sur les périmètres : WAN, LAN, Wifi et ToIP. Être le chef d’orchestre du projet, de l’analyse des besoins à la mise en production, tout en coordonnant les équipes internes, les opérateurs et les fournisseurs, avec une attention particulière à la cybersécurité.

Responsabilités

  • Piloter et cadrer les projets : définition des besoins, élaboration du plan projet, suivi des livrables et des plannings
  • Conduire les opérations : validation des évolutions techniques, planification et coordination de la mise en œuvre, suivi coûts/délais/risques
  • Gérer les incidents et demandes critiques via GDC/GDI et ServiceNow
  • Produire les livrables attendus : plannings détaillés, dossiers de déploiement, comptes-rendus et reporting

Exigences

  • Expert en WAN, LAN, Wifi et ToIP
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet infrastructure et des architectures réseau d’entreprise
  • Expérience ITIL (changements, incidents), supervision et coordination multi-acteurs
  • Pratique de ServiceNow
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

Souhaitable

  • Ambition
  • Goût du challenge

Ce que nous offrons

  • 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
  • Participation aux bénéfices
  • Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
  • Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
  • Plan Epargne Entreprise
  • Prime de vacances
  • Avance sur salaire
  • Comité Social et Economique
  • Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)
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Chef de projets Réseaux

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Assistant chef de projets réseaux sociaux et relations presse

Alternance: Assistant Chef de projets Réseaux Sociaux et Relations Presse H/F po...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
krys.com Logo
KRYS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) Bac+4/5 type école de communication, marketing ou stratégie digitale
  • Curieux(se) et bon(ne) communicant(e), doté(e) d’un très bon relationnel
  • Consciencieux(se) et aimez travailler en équipe
  • Organisé(e), rigoureux(se)
  • Maîtrise la suite Google Workspace
  • Savoir utiliser les réseaux sociaux dans un cadre professionnel
  • Connaissances en gestion de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des benchmarks (veille concurrentielle secteur) et suivre et partager les nouvelles tendances impactantes pour l’activité
  • Participer au développement de la stratégie des réseaux sociaux et des relations presse de l’enseigne Krys
  • Assurer la bonne réalisation des projets et veiller au respect des plannings
  • Coordonner la création des contenus en lien avec les agences partenaires
  • Suivre les campagnes de médiatisation sur les différentes plateformes
  • Temps plein
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Assistant(e) Chef de Projets Réseaux Sociaux

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semest...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) niveau Master désirant découvrir le domaine de la communication et en particulier des réseaux sociaux
  • idéalement une première expérience dans ce domaine
  • rigoureux(se), réactif(ve), proactif(ve), curieux(se) et très organisé(e)
  • parlez couramment anglais
  • maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.)
  • qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les demandes d’objets par les artistes et les équipes de l’achat d’art pour Instagram auprès des métiers
  • Organiser et suivre les envois d’objets sur les lieux de shootings
  • Mettre à jour le document de référencement des objets Hermès en collection à destination des artistes
  • Participer aux réunions d’échanges et brainstorming sur les contenus Instagram à venir
  • Aider l’équipe à la mise en place de campagnes paid sur les réseaux sociaux
  • Effectuer des relevés statistiques et des reportings sur la performance de nos activations sur les réseaux sociaux
  • Modérer les commentaires et les messages privés sur les réseaux sociaux
  • Référencer au sein d’un document les commentaires et messages privés relatifs à des plaintes clients
  • Remonter les plaintes clients aux différents services concernés
  • Analyser la conversation entrante sur les réseaux sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Chef de Projets en Aménagements urbains et Réseaux Divers

Votre équipe: L'agence Artelia Caraïbe Guyane regroupe une équipe de plus de 30 ...
Emplacement
Emplacement
France , Les Abymes
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5)
  • 10 ans minimum d'expérience dans le domaine des aménagements urbains
  • expérience significative sur des missions similaires
  • sens de l'engagement individuel et collectif
  • aptitudes relationnelles
  • travail en équipe
  • agilité et capacité de prise d'initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge de manière autonome des missions d'études techniques, d'AMO ou de maitrise d'œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exécution (VISA, DET, AOR)
  • Assurer la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels
  • Accompagnement technique des jeunes ingénieurs de notre équipe et coordonner les interventions d'équipes en support de production interne ou externe
  • Piloter le montage des dossier de réponse technique aux appels d'offres
  • Développer et entretenir une relation de proximité avec les clients, en tant qu’interlocuteur privilégié, afin de contribuer activement à la dynamique de prospection et de développement commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • temps partiel choisi
  • intéressement et participation avec abondement
  • actionnariat salarié
  • politique de rémunération sur 3 ans
  • avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • forfait mobilité durable
  • politique formation individualisée
  • Temps plein
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Chef de projets / Conducteur de travaux - MOEX OPC

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chef de projets / Cond...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-projex.fr Logo
SARL PROJEX
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une université équivalente ou d'une formation spécialisée dans les métiers du bâtiment
  • Idéalement 5 ans d'expérience au sein d'un bureau d'études ou en tant que chef de projets en Gros-Œuvre et/ou Tous Corps d'État
  • Solide connaissance des chantiers, des enchaînements TCE et une vision d'ensemble des projets
  • Connaissance du réseau client dans votre région
  • Sens de l'organisation, capacité de planification et écoute attentive
  • Disponibilité, forte éthique de travail et polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le chantier en adéquation avec les objectifs préalablement fixés (qualité, délais, résultats financiers)
  • Apporter des solutions techniques et assurer, sur le terrain, la coordination/synthèse entre les différents lots sous votre autorité
  • Assurer la bonne tenue du planning prévisionnel
  • Assurer les contacts avec tous les acteurs du projet : intervenants externes et internes de l’entreprise
  • Faciliter la communication entre tous les acteurs du chantier
  • Mobiliser les acteurs pour assurer l'avancement des travaux et le respect du planning tout en appliquant les règles de sécurité
  • Valider et suivre les travaux modificatifs
  • Superviser les agréments et les paiements des entreprises, afin de transmettre les informations pertinentes
  • Rester attentif aux évolutions du marché régional pour répondre aux demandes des clients
  • Garantir que les ressources humaines soient adaptées au carnet de commandes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
  • Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
  • Programme de formation personnalisé et professionnalisant
  • Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
  • Prime de participation et d'intéressement + PEE
  • Prime vacances
  • Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l’employeur)
  • Mutuelle, prise en charge à 88% par l’employeur
  • Actionnariat salarié
  • Télétravail possible (1jr/ semaine)
  • Temps plein
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Chef de Projet MOE Réseaux de Chaleur Urbains

Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essen...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
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vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure type école d'ingénieur BAC+5 ou équivalent en Génie des Procédés Industriels, en Génie Climatique ou Thermique
  • Minimum 8/10 ans d'expérience sur des opérations similaires
  • Connaissances approfondies en CVC, thermique et tuyauterie
  • Solides connaissances sur le dimensionnement et le fonctionnement d'un réseau de chaleur et de froid
  • Bonne pratique de la gestion contractuelle des dossiers
  • Sens des initiatives, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
  • Apprécie le travail en équipe
  • Maîtrise du français
  • Connaissances de base d'Autocad, d'un outil de modélisation d’un réseau de chaleur et de froid (Termis, Thermoflow, Picalor, etc...), d’un outil SIG (QGIS, …), de la réglementation applicable aux ICPE
Responsabilités
Responsabilités
  • Audits techniques des installations et études de faisabilité technico-économique
  • Etudes thermiques (déterminer les besoins, le dimensionnement des équipements, déterminer les contraintes d'implantation des équipements, ...) nécessaires à la conception des moyens de production (biomasse, géothermie, gaz …) et des réseaux de distribution de chaleur ou de froid et des sous-stations
  • MOE complète voire AMO pour la conception et pour le suivi de la réalisation de centrales de production de chaleur et de froid (biomasse, géothermie, gaz, …) : avant-projet, projet, dossier de consultation, visa, direction des travaux et assistance aux opérations de réception
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Chef de projets Hydraulique Urbaine

Au sein de l’équipe hydraulique urbaine de la région Auvergne Rhône Alpes, vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • 5 ans d'expérience minimum en bureau d’études ou en entreprise de travaux publics
  • Pack office, MS Project
  • Règles de construction dans le domaine hydraulique (réseaux , bassin, génie civil, station de pompage, élec automatisme)
  • Code des marchés publics / loi MOP / CCAG travaux
  • Qualités rédactionnelles
  • Gestion contractuelle de projet et planification
Responsabilités
Responsabilités
  • Produire des opérations complètes de maîtrise d’œuvre dans les domaines des réseaux d’assainissement et d’eau potable
  • Etudes de conception hydraulique
  • Suivi de chantier
  • Pilotage de la relation client, contractuelle et financière des projets
  • Encadrement de l'équipe projet
  • Réponses aux appels d'offres
  • Dossiers réglementaires environnementaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projets Vitrines Réseau

Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d’Hermès au se...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
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vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en école d'art ou de design
  • vous faîtes preuve de rigueur, de minutie, d'ouverture d'esprit et de créativité
  • vous aimez le travail d'équipe et vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur
  • Bonne maîtrise des logiciels suivants : Suite Adobe, Sketchup, Rhinoceros, Microsoft pack office
  • Esprit de synthèse, gestion des priorités
  • merci de joindre votre portfolio à votre candidature
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien aux projets pour les vitrines réseau, les vitrines exceptionnelles et Pop-Up
  • Accompagnement sur le suivi de production des décors : visite des ateliers de fabrication, rédaction des comptes rendus, sourcing matériaux
  • Adaptations scénographiques de certains projets
  • Rédaction des books vitrines
  • Réalisation de documents graphiques
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projets Opérations Retail

Au sein de la Direction des Opérations d'Hermès Distribution France, le/la stagi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4/5), École de Commerce, Université ou équivalent
  • Spécialisation appréciée : Retail, Opérations, Conduite du changement, Ingénierie pédagogique, Management de projet
  • Une première expérience (stage, alternance) en environnement retail, opérations ou formation est un plus
  • Capacité à structurer un contenu clair, synthétique et adapté à des publics opérationnels
  • Maîtrise des outils bureautiques : Excel (TCD, formules), PowerPoint (présentations soignées et impactantes)
  • Appétence pour les outils digitaux : Aisance avec les outils de création de contenu (Canva, outils e-learning, vidéo) - un atout, pas un prérequis
  • Capacité à traiter des données, consolider des suivis et en tirer des enseignements
  • Qualité d'expression écrite irréprochable
  • Capacité naturelle à rendre accessible des sujets techniques ou processuels
  • Envie de comprendre le fonctionnement d'un réseau retail et d'aller au contact du terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, produire et déployer les dispositifs de formation opérationnelle à destination des équipes magasin (Back-Office et Front-Office)
  • Contribuer activement au pilotage opérationnel et aux projets de transformation portés par l'équipe
  • Conception des contenus de formation
  • Déploiement et animation
  • Capitalisation et amélioration continue
  • Appui à la gestion de projet opérations
  • Support opérationnel réseau
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