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Chef de Projets R&D senior

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HARTMANN

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Emplacement:
France , Lièpvre

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

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Description du poste:

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence. Rejoignez-nous en tant que Chef de Projets R&D senior (F/H). Poste basé à Lièpvre (68) – 15 minutes de Sélestat. Rattaché(e) au responsable R&D - Soin des Plaies de HARTMANN France, vous prenez la responsabilité du développement d’une gamme produits dans une dimension internationale. Vous êtes amené(e) à gérer toutes les activités relatives au maintien de la gamme, et piloter un portefeuille de projets en vue de son développement. En l’occurrence, vous êtes garant d’une grande diversité d’activités : Vous contribuez à la mise en place de la feuille de route de projets permettant de développer la gamme. Vous gérez un portefeuille projets de différentes typologies : développement de nouveaux produits, amélioration continue, sécurisation d’approvisionnement, design to cost, éco-conception, extension de gamme et conquête de nouveaux marchés. Vous participez à toutes les étapes de développement produit, de l’expression et la formalisation des besoins (analyses fonctionnelles, réunions avec clients internes et externes) jusqu’à la mise en place des solutions en production avec des phases de transfert industriel. Vous êtes en étroite relation avec la production et les fournisseurs, pour la réalisation d’essais. Vous allez sur le terrain, vous analysez les problèmes, et êtes source de propositions. Vous coordonnez la validation et la mise en œuvre des solutions en respectant les normes et contraintes en vigueur. Vous êtes garant de la performance et la sécurité des produits pour nos clients, conformément aux objectifs de qualité attendus. Vous animez des équipes de projets transversales, regroupant les différents clients internes. Vous définissez et suivez les plannings et les budgets des projets, qui peuvent être conséquent et sur le long terme. Vous êtes quotidiennement en relation avec une multitude de services au sein d’Hartmann : marketing, achats, industrialisation, production, qualité, affaires réglementaires, etc… que vous coordonnez autour des projets de développement produits.

Responsabilités:

  • Contribuer à la mise en place de la feuille de route de projets pour développer la gamme
  • Gérer un portefeuille projets (développement de nouveaux produits, amélioration continue, sécurisation d’approvisionnement, design to cost, éco-conception, extension de gamme, conquête de nouveaux marchés)
  • Participer à toutes les étapes de développement produit (expression et formalisation des besoins, analyses fonctionnelles, réunions avec clients, mise en place en production avec transfert industriel)
  • Être en relation avec la production et les fournisseurs pour la réalisation d’essais
  • Aller sur le terrain, analyser les problèmes, être source de propositions
  • Coordonner la validation et la mise en œuvre des solutions en respectant les normes
  • Être garant de la performance et la sécurité des produits
  • Animer des équipes projets transversales
  • Définir et suivre les plannings et les budgets des projets

Exigences:

  • Diplômé d’une Ecole d’Ingénieur ou d’un Doctorat
  • Spécialité en matériaux, thermoformage ou connaissances en plasturgie
  • Connaissance des matériaux polymères
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets dans l’industrie
  • Expérience dans le domaine de la santé ou les dispositifs médicaux
  • Maîtrise de l’anglais (B2 minimum)
  • Pratique de l’analyse statistique (Minitab)
  • Maîtrise de la CAO (Inventor)
  • Connaissances de la norme ISO 13485
  • Intérêt pour l’écoconception et le cycle de vie des produits
  • Aptitude à organiser une activité diversifiée
  • Proactivité
  • Sens des priorités
  • Dynamisme
  • Travail d’équipe

Souhaitable:

  • Connaissance des matériaux polymères
  • Analyse statistique sur Minitab
  • Maîtrise de la CAO sur Inventor
  • Connaissances en plasturgie
Ce que nous offrons:
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours/semaine après 4 mois
  • Dotation pour s’équiper en matériel de bureau à la maison
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Prime variable de réalisation des objectifs
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • 11 RFJ/an
  • CSE
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Programme d’Onboarding complet
  • Politique de mobilité interne et de développement des compétences
  • Cadre de travail agréable avec équipements adaptés
  • Welcome Day le jour de votre arrivée
  • Formation à votre poste
  • Accompagnement par un(e) parrain/marraine la première année

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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  • Master ou équivalent en finance d’entreprise, contrôle de gestion
  • Minimum 7 ans dans un rôle similaire dans le medical device ou domaine pharmaceutique
  • Parfaite maîtrise des outils bureautique
  • Français courant, anglais B2
Responsabilités
Responsabilités
  • Controller toutes les activités liées aux projets d’innovation et services support à l’innovation (recherche, développement, clinique, réglementaire, industrialisation, …)
  • Contribuer activement au processus budgétaire et à la clôture comptable mensuelle (provisions, suivi des projets, suivi des effectifs…)
  • Être support auprès des différents départements dans le suivi budgétaire de leurs activités
  • Communiquer avec le Scientist Officer pour le pilotage du pipeline projet
  • Etablir et suivre des indicateurs financiers pertinents permettant aux différents responsables de centres de coûts et aux chefs de projet de piloter leurs activités
  • Développer le processus financier de suivi de projet : business case, validation budgétaire (totale ou par phase), mise en place de gate projet (Go/No-Go), suivi des dépenses réelles par projet/département/activité, mise à jour trimestrielle des prévisions, tableaux de bord financier, KPI
  • Être acteur majeur dans l’amélioration continue des processus et l’optimisation des outils de reporting (ex : processus P2P : contractualisation, engagement de commande, réception des commandes, provisions, factures)
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Exigences
Exigences
  • Forte empathie et capacité à instaurer un climat de confiance
  • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) apprécié
  • Aptitude à travailler en équipe et sens de l'écoute
  • Patience et bienveillance envers les personnes âgées
  • Flexibilité pour travailler à temps partiel dans un environnement stimulant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux résidents
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de soins pour un suivi optimal
  • Participer activement à l'animation des activités pour favoriser la convivialité
  • Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents
  • Contribuer à la mise en place d'un environnement sécurisant et apaisant
  • Temps partiel
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Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre patience et votre esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation (indispensable pour la période estivale)
  • Débutants acceptés si grande motivation et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement quotidien : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents/patients
  • Surveillance : Observer l'état général et aider à la distribution des repas
  • Collaboration : Travailler en binôme avec l'infirmier(e) pour la transmission des informations et la qualité des soins
  • Vie sociale : Participer au maintien de l'autonomie et au lien social des patients
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier requis
  • Empathie et sens de l'écoute pour un accompagnement humain
  • Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • Adaptabilité pour faire face à un environnement de travail évolutif
  • Sens des responsabilités pour veiller à la santé et au bien-être des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins médicaux quotidiens des résidents avec diligence et bienveillance
  • Coordonner avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge complète des résidents
  • Participer à l'élaboration des plans de soins personnalisés en collaboration avec les médecins
  • Gérer les dossiers médicaux et assurer le suivi administratif nécessaire avec rigueur
  • Promouvoir un environnement sécurisant et bienveillant pour l'ensemble des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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Exigences
Exigences
  • Posséder le Diplôme d'État d'Infirmier(e) est obligatoire
  • Capacité à travailler efficacement de nuit
  • Solides compétences en communication et empathie
  • Aptitude à collaborer au sein d'équipes pluridisciplinaires
  • 2 ans d'expérience minimum dans le milieu médical
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance et l'administration des traitements médicamenteux prescrits en respectant strictement les protocoles médicaux établis
  • Offrir un soutien psychologique et émotionnel aux patients, en favorisant ainsi leur bien-être et leur confort quotidien
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et efficiente des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité kilométrique
  • Programme Fast TT
  • Temps plein
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Infirmier De

Quel impact désirez-vous avoir en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre prestigi...
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France , Troyes
Salaire
Salaire:
17.08 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des soins infirmiers avec un Diplôme d'État Infirmier requis
  • Minimum de 2 ans d'expérience dans le milieu médical
  • Excellente capacité à travailler en équipe et à gérer des situations stressantes
  • Forte empathie et sens de l'écoute pour assurer un soutien authentique aux patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe médicale
  • Administrer les traitements prescrits tout en surveillant l'évolution de l'état des patients
  • Participer activement à l'évaluation des besoins en soins et à la mise en œuvre des plans de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité kilométrique
  • Fast TT
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Comment votre expertise en tant qu'aide-soignant(e) enrichira-t-elle notre hôpit...
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Salaire:
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant
  • Expérience minimum de 2 ans dans le milieu médical
  • Capacité à travailler en équipe avec empathie et professionnalisme
  • Compétence en soins de base et en sécurité des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des soins essentiels en assurant le confort physique et moral des patients au sein de l'établissement
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le suivi des soins quotidiens des patients
  • Assurer l'hygiène et le bien-être des patients tout en respectant les protocoles établis
  • Participer activement à l'accueil et à l'orientation des patients et de leurs familles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité kilométrique
  • Fast TT
  • Parking gratuit mis à disposition
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'infirmier requis
  • Sens aigu de l'empathie et de l'écoute
  • Capacité à travailler en équipe de manière collaborative
  • Bonne gestion des situations de stress
  • Aptitude à s'adapter rapidement aux besoins des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation et l'administration des médicaments conformément aux prescriptions médicales
  • Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution clinique aux médecins
  • Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés
  • Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale des résidents
  • Apporter un soutien psychologique et répondre aux besoins individuels des résidents pour favoriser leur confort et leur dignité
  • Temps plein
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