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Chef de Projets Photovoltaïques confirmé

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Emplacement:
France , Valence

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

39600.00 - 48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Chef d'orchestre de la construction, vous pilotez des projets innovants de centrales photovoltaïques, en garantissant le respect des délais, des budgets et une qualité optimale. En tant que Chef de Projets Photovoltaïques, vous assurez la gestion et le suivi de la construction de centrales photovoltaïques (bâtiments industriels, ombrières, serres, sol). Vous êtes garant du respect des délais, du budget et de la qualité des travaux. Vous travaillez en lien avec l’ingénierie et les prestataires pour assurer la bonne exécution des projets et leur mise en service.

Responsabilités:

  • Analyser le dossier technique et contractuel des projets
  • Piloter les ressources internes et externes (prestataires, sous-traitants)
  • Élaborer et mettre à jour les plannings en veillant au respect des délais
  • Assurer le suivi et le contrôle qualité des travaux
  • Échanger avec les clients et les parties prenantes (mairies, DREAL, ONF…)
  • Organiser et animer les réunions de chantier
  • Chiffrer les travaux supplémentaires et assurer leur suivi
  • Maintenir une bonne relation client et apporter une assistance technique
  • Garantir l’application des règles QHSE et la prévention des risques
  • Produire un reporting financier et technique des projets
  • Mettre à jour les revues projets et assurer le suivi administratif

Exigences:

  • Connaissance des installations photovoltaïques et du génie électrique
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et suivi de chantier
  • Lecture et analyse de plans et documents techniques
  • Compétences en gestion budgétaire et suivi financier
  • Bonne maîtrise de la réglementation QHSE
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie et prise de décision
  • Leadership et esprit d’équipe
  • Excellente communication
  • Adaptabilité et réactivité
Ce que nous offrons:
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Formation ingénieur (génie électrique, énergie, BTP ou similaire)
  • 5 ans min d’expérience en management d’équipe et gestion de projets ENR/PV, idéalement sur grandes toitures
  • Expérience confirmée en conduite de projets photovoltaïques de grande puissance
  • Leadership, sens de l’organisation, capacités d’anticipation et excellentes qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et organisation : encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs et chefs de projets, répartir les activités, fixer les objectifs annuels et réaliser les évaluations
  • Pilotage de projets : garantir sécurité, qualité, respect des délais et budgets sur l’ensemble du portefeuille projets
  • Ingénierie et expertise technique : superviser la conception détaillée des projets (maçonnerie, charpente, photovoltaïque, génie électrique) et piloter la résolution des problématiques techniques avec le Bureau d’Études
  • Achats et sous-traitance : organiser les consultations fournisseurs et sous-traitants, optimiser coûts et qualité, valider devis et factures
  • Contrôle et reporting : mettre en place un dispositif de contrôle qualité et sécurité sur les chantiers, assurer la constitution des documents projet et réaliser un reporting régulier auprès de la Direction
Ce que nous offrons
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  • Participer à des projets à forte valeur technique et environnementale
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  • Diplôme d’ingénieur en énergie, électrotechnique, génie électrique ou équivalent
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le photovoltaïque
  • Expertise en études photovoltaïques
  • Connaissance des installations BT et HTA
  • Maîtrise des outils de gestion de projet
  • Capacité à coordonner plusieurs acteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage complet de projets photovoltaïques et de stockage d’énergie, depuis la conception jusqu’à l’installation sur site
  • Participer à la définition technique des projets en avant-vente
  • Réaliser ou valider les études techniques et préparer les chantiers
  • Mettre en place et suivre les outils de pilotage
  • Superviser l’exécution technique sur site
  • Garantir l’adéquation entre les installations et le cahier des charges
  • Identifier et anticiper les risques techniques ou budgétaires
  • Représenter l’entreprise lors des réunions de chantier
Ce que nous offrons
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  • Formation ingénieur (génie électrique, énergie, BTP ou similaire)
  • Expérience minimum de 3ans en management d’équipe et gestion de projets ENR/PV, idéalement sur grandes toitures
  • Expérience confirmée en conduite de projets photovoltaïques de grande puissance
  • Leadership, sens de l’organisation, capacités d’anticipation et excellentes qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et organisation : encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs et chefs de projets, répartir les activités, fixer les objectifs annuels et réaliser les évaluations
  • Pilotage de projets : garantir sécurité, qualité, respect des délais et budgets sur l’ensemble du portefeuille projets
  • Ingénierie et expertise technique : superviser la conception détaillée des projets (maçonnerie, charpente, photovoltaïque, génie électrique) et piloter la résolution des problématiques techniques avec le Bureau d’Études
  • Achats et sous-traitance : organiser les consultations fournisseurs et sous-traitants, optimiser coûts et qualité, valider devis et factures
  • Contrôle et reporting : mettre en place un dispositif de contrôle qualité et sécurité sur les chantiers, assurer la constitution des documents projet et réaliser un reporting régulier auprès de la Direction
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  • Diplôme d’ingénieur en énergie, électrotechnique, génie électrique ou équivalent
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le photovoltaïque
  • Expertise en études photovoltaïques et idéalement en solutions de stockage d’énergie
  • Connaissance des installations BT et HTA
  • Maîtrise des outils de gestion de projet
  • Capacité à coordonner plusieurs acteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition technique des projets en avant-vente
  • Réaliser ou valider les études techniques et préparer les chantiers (plans, dimensionnement, choix matériels, DOE, PPSPS)
  • Mettre en place et suivre les outils de pilotage : planning, indicateurs de performance, reporting régulier auprès des clients et équipes internes
  • Superviser l’exécution technique sur site en collaboration avec le chef d’équipe chantier
  • Garantir l’adéquation entre les installations et le cahier des charges
  • Identifier et anticiper les risques techniques ou budgétaires et mettre en œuvre des actions correctives
  • Représenter l’entreprise lors des réunions de chantier
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Chef de projet Développement Photovoltaïque

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Exigences
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  • Formation supérieure en ingénierie, environnement, agronomie, aménagement du territoire ou discipline équivalente
  • Au moins 3 ans d'expérience confirmée dans le développement de centrales solaires au sol, avec une bonne maîtrise des enjeux fonciers, réglementaires et territoriaux
  • Capacité à mener à bien des négociations et à travailler en réseau avec divers partenaires
  • Intérêt marqué pour les énergies renouvelables et les innovations dans ce secteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier des terrains pour l'implantation de centrales solaires et négocier avec les propriétaires
  • Conseiller les exploitants tout au long du cycle du projet
  • Entretenir un dialogue constructif avec les élus et les acteurs locaux pour l'acceptabilité des projets
  • Assurer le montage et le suivi des dossiers d'urbanisme et des procédures réglementaires
  • Gérer les demandes de raccordement auprès des gestionnaires de réseau
  • Participer aux projets de nouvelles énergies, notamment le stockage via batteries
  • Coordonner les intervenants internes et externes pour le respect des délais et budgets
  • Temps plein
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Electricien de chantier

Électricien.ne spécialisé.e pour renforcer une équipe en pleine expansion. Vous ...
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
  • Expérience confirmée dans l'électricité et/ou les installations photovoltaïques
  • Connaissance approfondie des normes et réglementations électriques
  • Permis de conduire B indispensable
  • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, et bon esprit d'équipe
  • Habilitations : B1V B2V BR BC H1V H2V HC + BP PHOTOVOLTAIQUE
Responsabilités
Responsabilités
  • Opérations de Déploiement : Procéder à l'installation complète et à la mise en service opérationnelle des systèmes de panneaux solaires photovoltaïques
  • Fiabilité des Systèmes : Mettre en œuvre les plans de maintenance, couvrant les interventions préventives et les réparations correctives des parcs solaires
  • Analyse et Réparation : Effectuer le diagnostic précis des défaillances électriques au sein des installations et assurer la remise en état des systèmes
  • Respect des Normes : Garantir que toutes les infrastructures PV sont strictement conformes aux standards et réglementations de sécurité en vigueur
  • Mobilité Professionnelle : Effectuer des déplacements fréquents et nécessaires pour assurer la couverture technique des différents sites d'intervention
  • Coordination : Collaborer étroitement avec les chefs de projet et les équipes techniques sur le terrain pour l'exécution des travaux
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Nouveau

Ingénieur système électronique embarquée

AMAZONE SA, recherche un Ingénieur système électronique embarquée H/F pour compl...
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en conception de systèmes embarqués
  • Formation idéalement Ingénieur ou Master 2 en électronique / informatique industrielle
  • Niveau d’anglais technique courant
  • Maîtrise du développement matériel (schémas électroniques, routage PCB) et/ou logiciel embarqué
  • Connaissance des microcontrôleurs (MCU) et des architectures temps réel
  • Appétence pour le travail sur des systèmes alliant hardware et software
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et développement de systèmes électroniques embarqués, du prototype à l'industrialisation
  • Programmation et test de logiciels embarqués (firmware, drivers) en langages C/C++ ou Matlab
  • Architecture hardware embarqué (TT Control, Actia...)
  • Validation et fiabilisation des systèmes (tests unitaires, d'intégration, de performance)
  • Veille technologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation
  • Mutuelle/Prévoyance
  • Horaires flexibles
  • Heures supp. défiscalisées
  • Fête d’été organisée par le CSE
  • Chèques cadeaux à Noël
  • Jours de télétravail
  • Jusqu’à 36 jours de congés (selon âge et ancienneté)
  • Réfectoire équipé
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial terrain

Vous souhaitez vous développer commercialement et techniquement, au sein d'un le...
Emplacement
Emplacement
France , Évry-Courcouronnes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience
  • Tempérament de chasseur
  • Esprit de conquête
  • Aisance en prospection
  • Goût pour le terrain
  • Talents de négociation
  • Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients
  • Mobilité pour rayonner sur le secteur du 94, sud 92 et sud 75
  • Bonne connaissance du tissu économique industriel local (BTP, VRD, environnement, carrossiers-constructeurs...)
  • Première expérience dans la vente de poids lourds, bus, matériels de manutention, machines de TP/agricoles
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et prospecter les cibles à potentiel sur votre secteur pour détecter de nouvelles opportunités commerciales (entreprises de TP, BTP ou toutes autres sociétés utilisatrices de véhicules industriels)
  • Assurer les rendez-vous de qualification pour définir les besoins des clients et proposer une solution adaptée, avec l'appui des équipes techniques
  • Promouvoir la vente de nos services additionnels (solutions de financement, contrats d'entretien et réparation, garanties...)
  • Suivre les affaires sur l'ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing en passant par l'établissement des propositions commerciales
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients par des actions commerciales ciblées et une forte présence sur le terrain
  • Tenir un reporting régulier de votre activité à travers la mise à jour du CRM
  • Participer aux événements nationaux et régionaux, ainsi qu'aux formations internes dédiées à la force de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d'intégration de 2 jours au siège
  • Parcours de formation pour vous accompagner durant les 2 premières années
  • Culture d'entreprise unique, qui encourage la prise d'initiatives et le désir d'entreprendre
  • Package fixe + variable non plafonné
  • Véhicule de fonction
  • Tickets-restaurant
  • PC, téléphone
  • Statut Cadre
  • Temps plein
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