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Chef de projets fonciers

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Emplacement:
France , Angers

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché au Responsable Régional, vous serez garant du développement et de la sécurisation de nouveaux projets photovoltaïques et de stockage d’énergie au sol dans la région Pays de la Loire.

Responsabilités:

  • Identifier de nouvelles opportunités en développant un réseau de partenaires locaux (collectivités, élus, riverains, etc.)
  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de prospection efficace
  • Repérer des opportunités de développement photovoltaïque
  • Rechercher et évaluer des parcelles agricoles propices aux projets agrivoltaïques
  • Assurer la bonne prise en compte des critères techniques et environnementaux
  • Tisser des partenariats avec les acteurs locaux (agriculteurs et institutions) pour favoriser le succès et la pérennité des projets
  • Analyser la viabilité technique et financière des projets en collaboration avec notre bureau d'études interne
  • Conduire les négociations foncières jusqu'à la signature des contrats de maîtrise foncière, avec le soutien de notre service juridique

Exigences:

  • Formation supérieure
  • Expérience réussie dans la prospection foncière, dans les métiers de l’énergie, de l’environnement ou des infrastructures
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Autonomie
  • Capacité à prendre des décisions
Ce que nous offrons:
  • Cadre
  • RTT
  • fixe + variable
  • prime de vacances
  • véhicule de fonction
  • mutuelle
  • 5 jours de congés payés en plus offert
  • ordinateur
  • téléphone

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Chef.fe de Projet Foncier

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France , Toulouse
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40000.00 - 46000.00 EUR / Année
rhmodepme.com Logo
Rhmodepme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Géomètre
  • Expérience dans le foncier (bornage, division)
  • Connaissance des techniques et méthodes de relevés, plans et juridique
  • Autonomie
  • Envie d'évolution et de responsabilité
  • Capacité à manager une équipe terrain/bureau
  • Capacité à collaborer en équipe de façon bienveillante
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et pilotage des projets fonciers (80%)
  • Activités terrain nécessaires au bon déroulé des projets (20%)
  • Développement d’affaires sur des clients déjà existants
  • Assurer la prise en charge complète des projets
  • Assumer la responsabilité technique et financière de ses projets
  • Analyser les besoins du client
  • Déterminer des choix juridiques fonciers
  • Déterminer des choix techniques logiciel et matériel
  • Gérer les relations avec le client pour la partie opérationnelle du projet
  • Définir les moyens humains et techniques nécessaires sur le projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation annuelle
  • Prime de fin d’année
  • Mutuelle
  • RTT entre 10 à 11 jours/an
  • Mise à disposition d’un véhicule de service 2 places (type Clio / C3) pour les déplacements
  • Mise à disposition d'un laptop/tél
  • Télétravail ponctuel possible
  • Temps plein
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Stagiaire Assistant·e chef·fe de projets éoliens

L’assistant·e chef·fe de projets éoliens est en soutien aux activités de prospec...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En recherche de stage de fin d’étude de 6 mois
  • Formation supérieure Bac+4/5 : aménagement du territoire, urbanisme, environnement, sciences politiques, géographe, juriste, école de commerce ou encore ingénieur
  • Volonté forte de se concentrer sur le contact humain, l’échange, la vulgarisation et le partage de connaissances avec le monde rural
  • Curieux, autonome, responsable et doté d’un excellent relationnel
  • A l’aise au téléphone comme à l’oral en rendez-vous
  • Parfaite maîtrise du français
  • A l’aise avec les outils numériques
  • Titulaire du Permis de conduire B
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection de nouveaux sites pour le développement de projets éoliens
  • Communication et concertation avec les acteurs locaux : propriétaires fonciers, collectivités, services de l’Etat, riverains, etc.
  • Déplacements fréquents en région Occitanie
  • Soutien ponctuel sur différentes étapes de projets éoliens en appui à un chef de projet plus expérimenté
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Remboursement titres de transport et forfait mobilité durable
  • CSE
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
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Chef de projet agrivoltaïque

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet expérim...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
35000.00 - 37000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimum de 2 ans en gestion de projets et développement territorial
  • Bonne connaissance des collectivités locales et du milieu agricole
  • Aisance relationnelle, sens de la négociation et diplomatie
  • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le référent local et l’interlocuteur privilégié des acteurs du territoire (collectivités, exploitants agricoles, partenaires, institutions)
  • Développer et animer un réseau de partenaires locaux
  • Identifier, négocier et sécuriser des opportunités foncières (terrains agricoles, friches, conversions)
  • Entretenir les relations institutionnelles et représenter l’entreprise localement
  • Accompagner les équipes et contribuer à la résolution des enjeux fonciers, réglementaires et territoriaux
  • Collaborer avec les chargés de projet et, selon les besoins, manager des équipiers sur la zone
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant pris en charge à 60%
  • Mutuelle pris en charge à 50%
  • CSE
  • Prime de participation
  • Temps plein
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Chef de Projet Développement Photovoltaïque

Rejoignez IRISOLARIS et participez activement à la transition énergétique en pil...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 5 ans minimum en développement de projets
  • Connaissance approfondie du code de l’urbanisme et de l’environnement
  • Maîtrise du logiciel QGIS pour la prospection foncière
  • Compétence en réalisation de plans avec Archicad et lecture de plans avec Autocad
  • Parfaite maîtrise du pack Office
  • Polyvalence et autonomie
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à gérer les priorités avec réactivité
  • Discrétion et sens des responsabilités
  • Excellentes qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter et piloter les projets PV en phase avec la vision et les objectifs de croissance de l’entreprise
  • Planifier et coordonner la conception des centrales solaires avec les équipes d’ingénierie internes
  • Produire et obtenir les autorisations d’urbanisme et environnementales indispensables
  • Assurer la qualité, le respect des délais et du budget pour chaque projet
  • Animer les revues de projets et proposez au Comité d’Investissement des projets prêts à être concrétisés
  • Identifier les sites propices au développement de centrales PV grâce à des outils innovants comme QGIS
  • Réaliser la prospection foncière et identifiez les propriétaires de terrains adaptés
  • En lien avec le service commercial, sécuriser les terrains en adéquation avec les produits IRISOLARIS
  • Réaliser les analyses de faisabilité (administrative, environnementale, urbanistique, technique et économique) avec les équipes techniques et financières
  • Assurer une veille juridique et anticiper les évolutions des documents d’urbanisme et environnementaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Chef de projet Développement Photovoltaïque

Nous recherchons un Chef de projet Développement Photovoltaïque H/F pour l'un de...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en ingénierie, environnement, agronomie, aménagement du territoire ou discipline équivalente
  • Au moins 3 ans d'expérience confirmée dans le développement de centrales solaires au sol, avec une bonne maîtrise des enjeux fonciers, réglementaires et territoriaux
  • Capacité à mener à bien des négociations et à travailler en réseau avec divers partenaires
  • Intérêt marqué pour les énergies renouvelables et les innovations dans ce secteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier des terrains pour l'implantation de centrales solaires et négocier avec les propriétaires
  • Conseiller les exploitants tout au long du cycle du projet
  • Entretenir un dialogue constructif avec les élus et les acteurs locaux pour l'acceptabilité des projets
  • Assurer le montage et le suivi des dossiers d'urbanisme et des procédures réglementaires
  • Gérer les demandes de raccordement auprès des gestionnaires de réseau
  • Participer aux projets de nouvelles énergies, notamment le stockage via batteries
  • Coordonner les intervenants internes et externes pour le respect des délais et budgets
  • Temps plein
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Chef de projet infrastructure ferroviaire

Description de l'entreprise: Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d’ingénieri...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une école d’ingénieur ou équivalent (MASTER 2) à dominante Génie Civil ou Infrastructure ou Aménagement du territoire
  • Justifiant d’une solide expérience d’au moins 2 ans sur le même type de poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage, coordination technique et suivi de l’avancement des MOEs (maitre d’œuvre)
  • Programmation / Pilotage des réunions d’avancement hebdomadaires avec le MOE
  • Programmation / Pilotage des revues avec le MOA, (maitre d’ouvrage)
  • Contrôle conformité aux programmes techniques du MOA
  • Suivi, contrôle et alerte aux niveaux administratifs et contractuels
  • Suivi des sujets transverses (foncier, procédures, déplacement des réseaux, écoconception, systèmes…)
  • Suivi spécifique des délais et des coûts
  • Participation aux COTECH et contribution aux préparations et présentations
  • Pilotage de la communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • accords diversité & inclusion
  • protection sociale et couverture mutuelle de qualité
  • Fondation
  • opportunités de carrière
  • politique de partage des résultats
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Nouveau

Chargé des admissions

Nous recherchons un(e) Chargé des admissions qui sera responsable de toute la ch...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellent sens de l'organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Proactivité
  • Esprit d'anticipation
  • Capacité à trouver des solutions rapidement
  • Polyvalence
  • Autonomie
  • Diplôme d'un bac +3
  • Rigueur
  • Sens commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer nos relations avec les lycées et organismes de formation post-BAC dans notre secteur, et rencontrer les proviseurs et directeurs
  • Gestion du concours SCEI – Admissions parallèles (BAC+2)
  • Gérer les admissions en Bachelor IPSA, Msc et MBA (ouverture future)
  • Organiser et coordonner la présence de l’IPSA sur les salons étudiants et lors des forums dans les lycées et post concours CPGE
  • Organiser et animer les «journées portes ouvertes» (JPO)
  • Effectuer le suivi des prospects et des candidats (mailings, phonings, courriers)
  • Prospection terrain
  • Gérer avec rigueur la base de nos prospects et candidats
  • Préparer et tenir à jour les statistiques associées
  • Améliorer notre processus de recrutement des élèves et en coordonner les sessions (concours, tests, entretiens)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de développement commercial, responsable de la communication et de la vie associative

Rattaché à la direction du campus de l’ESME Lille et en lien avec les services c...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac 4/5 en communication
  • 2 à 3 ans d’expérience en communication
  • Maitrise des réseaux sociaux, des outils de création digitaux (image, vidéos, IA...)
  • Autonomie, proactivité, capacité d’organisation et sens relationnel développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de la stratégie communication de l’école sur le campus de l’ESME Lille
  • Définition avec les directions campus et communication du planning évènementiel du campus et mise en œuvre de celui-ci
  • Production de contenus digitaux pour mettre en valeur le campus sur le web et les réseaux sociaux
  • Mise en place des outils de communication campus vers les prospects, les élèves et le personnel
  • Veille active de la concurrence régionale
  • Participation active au développement commercial du campus
  • Coopération avec le service des admissions pour définir le plan d’actions lycées
  • Participation aux salons et autres activités de promotion des formations sur la région Hauts-de-France
  • Co-organisation des journées portes ouvertes, journées d’immersion et autres évènements à destination des lycéens et des étudiants
  • Coordination de la vie étudiante de l’école
  • Temps plein
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