Chef de projets environnement – expert réglementation et pilotage d’études Emplois

Nouveau

Chef de projets Environnement – Expert réglementation & pilotage d’études

Poste de chef-fe de projet environnement au sein du pôle 'Accompagnement régleme...

Emplacement

France , Grenoble; Échirolles; Lyon

Salaire:

Non fourni

Artelia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (Bac+5, Ecole d'Ingénieurs)
Expérience significative d'au moins 8 ans dans la réglementation environnementale française
Maîtrise de l'anglais (atout)
Sens du relationnel et leadership
Adaptabilité
Rigueur et autonomie dans la rédaction d'études et de rapports
Esprit d'équipe, ouverture d'esprit
Capacité à prendre du recul
Grande curiosité
Sens du partage et d'entraide

Responsabilités

Piloter des projets en s'appuyant sur son expertise et participer de manière opérationnelle aux sujets les plus sensibles
Coordonner les ingénieurs en charge des études réglementaires (études d'impact environnemental, autorisation environnementale...)
Assurer les relations avec les clients, animer des réunions
Participer au montage d'offres commerciales en collaboration avec les chefs de projet de différentes spécialités et les directeurs de projet
Proposer des solutions innovantes pour la démarche ERC et en matière d'intégration et de protection de l'environnement
Être ponctuellement amené à réaliser des expertises à l'international sur des projets d'envergure

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
12 jours RTT
27 jours de congés hors ancienneté
Temps partiel choisi
Intéressement et participation avec abondement
Actionnariat salarié
Politique de rémunération sur 3 ans
Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
Forfait mobilité durable
Politique formation individualisée

Temps plein

Nouveau

Logisticien

Réception de marchandises et rangement aux emplacements dédiés, scann des palett...

Emplacement

France , Lisses

Salaire:

13.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

At least 5 years of experience in logistics
Comfortable with IT tools, especially Excel
Possess CACES R489 1B-3-5 certificates

Responsabilités

Receiving goods and storing in dedicated locations
Scanning pallets with reader
Receiving phone calls
Preparing customer orders and entering data on computer (comfortable with Excel)
Making appointments
80% in warehouse and 20% in administrative work

Temps plein

Nouveau

Responsable Développement Photovoltaïque

Votre expertise couvre l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'identificati...

Emplacement

France , Avignon

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en développement commercial ou gestion de projets techniques, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou du bâtiment
Compétences en relation client, analyse technique, et pilotage de projets
Sens de l'initiative, autonomie, et capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels techniques (type AutoCAD, PVsyst, etc) est un plus

Responsabilités

Qualification des demandes clients : analyse des besoins, faisabilité, rentabilité
Visites de sites : évaluation technique et environnementale des bâtiments
Collaboration avec le bureau d'études : dimensionnement des installations, optimisation des solutions techniques, chiffrage
Suivi des projets en phase travaux : coordination des intervenants, respect des délais et des engagements
Livraison des projets : interface client, réception des installations, satisfaction client

Ce que nous offrons

Package salarial attractif

Temps plein

Nouveau

Attaché Technico-Commercial

En tant qu'Attaché Technico-Commercial, vous aurez la charge de développer un po...

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation à dominante commerciale ou technique
Expérience en tant que Commercial acquise dans le secteur du bâtiment gros œuvre, ou dans la vente ou la location de matériel de levage
Excellent esprit d'équipe
Solides atouts de communiquant
Sens aigu du commerce
Fibre de chasseur

Responsabilités

Prospecter, développer et suivre un portefeuille clients professionnels (entreprises du bâtiment, artisans, prescripteurs)
Identifier les besoins, conseiller et accompagner le client sur la solution adaptée à chaque projet (calcul des temps de montage, vérifier l'accessibilité etc…)
Rédiger les rapports de visite et établir les offres sur l'outil dédié pour des remontées terrain pertinentes
Relancer les offres et assurer leur suivi jusqu'à conclusion
Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives

Ce que nous offrons

Ordinateur / Téléphone
Mutuelle prise en charge à 50%
Véhicule de fonction (5P) ou véhicule de service (en fonction du candidat)
CE
Tickets restaurants

Temps plein

Nouveau

Acheteur industriel

Vos principales missions seront les suivantes: Définir et déployer la stratégie ...

Emplacement

France , Cannes

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Aisance dans un environnement international et disponibilité pour de courts déplacements
Organisation, rigueur et proactivité dans la gestion des priorités
Maîtrise des analyses de marché et de l'évaluation des risques/opportunités
Aptitude à négocier en anglais
Anglais
Disponibilité
Proactivité
Accords-cadres
Achats

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie achats en collaboration avec le Global Category Manager
Conduire l'ensemble du processus d'acquisition jusqu'à la signature du contrat
Piloter les appels d'offres, la sélection des programmes et le Tender Evaluation Board
Élaborer et suivre le Plan de Compétitivité du portefeuille en cohérence avec les objectifs du segment
Négocier, rédiger et mettre en œuvre les contrats conformément aux procédures internes et aux exigences contractuelles clients
Négocier et instaurer des accords-cadres
Mener les revues de performance des fournisseurs
Coordonner les demandes d'achats transnationales avec les autres acheteurs de la catégorie

Temps plein

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Chargé de développement associatif

Votre mission : développer, structurer, accélérer. Vous êtes un(e) développeur(s...

Emplacement

France , Plérin

Salaire:

80000.00 - 100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 (École de commerce, ingénieur généraliste ou équivalent)
Minimum 10 ans d'expérience confirmée en développement, partenariats ou stratégie
Culture entrepreneuriale forte
Excellentes compétences en négociation
Gestion de projets complexes
Vision stratégique et culture du résultat
Leadership naturel et aisance relationnelle
Autonomie, structuré(e), orienté(e) performance et profondément aligné(e) avec les valeurs de l'association

Responsabilités

Déployer notre stratégie de développement à moyen/long terme
Identifier de nouveaux axes de croissance (territoires, publics, activités, etc)
Mettre en place des indicateurs de performance et d'impact
Initier puis contribuer aux projets de reprise ou de développement d'activités lucratives (réalisation études de marché, analyser la concurrence, élaboration des
Développer mécénat, sponsoring, partenariats financiers
Développer et animer un réseau entreprises
Contribuer à la représentation de l'association auprès des acteurs économiques
Initier, Négocier et participer à la formalisation des conventions à fort impact
Valoriser l'image, l'impact et les missions de l'association dans son territoire

Ce que nous offrons

véhicule de fonction

Temps plein

Nouveau

Directeur / Directrice

Dans le cadre du départ en retraite de sa Directrice, le club Face Territoire Bo...

Emplacement

France , Moulins

Salaire:

38000.00 - 43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 or bac+2 with experience (GEA, MUC...)
Minimum 5 to 8 years experience in a company
Ability to animate a network, develop a network, animate board meetings, team management
Project engineering
Mastery of office tools and social networks used by companies and administrations (LinkedIn, Facebook...)
Alignment with the values of the FACE Foundation: inclusion through education and employment, respect for diversity of backgrounds
Conviction that employment and integration are essential paths for the inclusion of vulnerable people and that companies are powerful levers for transformation to achieve this objective
Regular travel in Allier
Occasional travel to Lyon, St-Etienne and Paris for the Foundation
Variable hours (e.g., thematic breakfasts

Responsabilités

Ensure governance and relations with the Foundation
Develop the club's activity by mobilizing and retaining committed companies and local authorities
Manage the club's resources, financial and human
Participate in the animation and communication of the club
Ensure project engineering: Emerge and design new projects, experiment and capitalize on local know-how
Implement actions and supervise all stages leading to their success
Deploy the major national projects of the Foundation

Ce que nous offrons

Company car provided

Temps plein

Nouveau

Responsable Ressources Humaines

Vous serez chargé au sein de la direction des missions suivantes.

Emplacement

France , Bondy

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (RH, droit social, …) ou expérience équivalente
Maîtrise du droit du travail, de la réglementation en santé sécurité au travail et des conventions collectives
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, logiciels de paie, …)
Vision globale de l’organisation du service de santé au travail
Connaissance des acteurs du secteur (Carsat, DIRECCTE, INRS, ...)
Rigueur, éthique professionnelle et confidentialité
Sens de l’écoute, de la diplomatie et de la négociation
Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
Capacité à piloter des projets transverses et à animer des équipes pluridisciplinaires
Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions

Responsabilités

Etablir un plan d'action au regard des objectifs à atteindre pour le pôle RH
Conseiller la Direction en matière de ressources humaines et juridique
Proposer à la Direction Générale, des solutions adaptées (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les besoins et l’évolution du service) et les met en oeuvre
Elaborer le plan de développement des compétences et le met en oeuvre en lien avec les obligations légales et les besoins métiers. Le présente aux instances
Superviser et coordonner les activités de son pôle dans son domaine de compétence en lien avec la politique générale du SPSTI
S’assurer de la conformité des contrats de travail / de leur suivi et des dossiers individuels
Valider la bonne réalisation de la paie et de ses reportings voire établit la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
S’assurer du bon traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
Participer à l'élaboration des règles de la paie (accords d'entreprise, NAO, …)
Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, pilote et suit les entretiens professionnels, en lien avec les Responsables de pôle

Temps plein

Chef de projets environnement – expert réglementation et pilotage d’études

Artelia

Emplacement:
France , Lyon ▼
Echirolles

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

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