Chef de projets EIA Emplois

Chef de projets EIA

Rattaché au responsable des secteurs Travaux Neufs électriques / IT / OT / Sous-...

Emplacement

France , Ugines

Salaire:

Non fourni

PertinAnce Technologies

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur de formation ou équivalent
Expérience minimum de 15 ans sur un poste similaire en gestion de projets et d'équipes projets
Expertise technique EIA
Connaissances approfondies en conception des réseaux électriques BT / HTA (NF C 15100 / NF C 18510…)
Connaissances approfondies des systèmes de contrôle-commande (API, SCADA…)
Connaissances approfondies sur des projets d'automatisme
Capacité à animer et piloter un groupe de travail pour définir les besoins fonctionnels
Capacité à structurer l'analyse du besoin et les études
Capacité à organiser et à planifier les chantiers avec les parties prenantes du projet
Capacité à s'assurer que les opérations de chantier se font dans le respect des règles de sécurité

Responsabilités

Piloter son portfolio de projets composé de 4 à 5 projets allant jusqu’à 3 M€
Assurer la maîtrise d’œuvre de la phase initiale de qualification du besoin jusqu‘à la phase de réception des ouvrages
Structurer les projets de son portfolio en définissant les ressources nécessaires, leur planning, leurs budgets Capex et Opex, leur allotissement
Animer les routines (Copil, Coproj, Kick-off…) des équipes intégrées de projet
Réaliser le reporting des projets de son portfolio (coût, qualité, planning, risques…)
Rédiger et présenter les portes de son portfolio à la direction
Qualifier les besoins et en étudier la faisabilité technique (APS, APD…)
Etablir les dossiers de consultation des lots de travaux en rédigeant les spécifications techniques et fonctionnelles
Analyser et évaluer les offres fournisseurs et en assurer les clarifications techniques
Réaliser le suivi des études et participer aux Factory Acceptance Tests (FAT)

Chef de Projet Travaux Neufs

Au sein d'une Industrie Chimique, vous intervenez en tant que Chef de projet Tra...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

45000.00 EUR / Année

Meent Life Sciences

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5, Ingénieur en Génie chimique / Génie des procédés
Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet industriel en chimie ou pharmaceutique
Connaissances en opérations unitaires de Génie des procédés (distillation, adsorption, absorption, réaction chimique, filtration, séchage…)
Connaissances techniques de base en Génie civil, Electricité, Tuyauterie, HVAC, salle blanche, automatisme
Expérience en environnement industriel à risque (SEVESO)
Maîtrise du pack office, Autocad, MS Project

Responsabilités

Être le chef de projet technique du projet de revamping de ligne de production
Participer au suivi et à l'organisation de l'étude, la conception et de la mise en œuvre du projet incluant différents lots de travaux (charpente, tuyauterie, isolation, EIA, salle blanche, HVAC, etc ...) et équipements dans le respect des conditions de procédé, de sécurité, de qualité, de planning et des budgets alloués
Gestion d'une équipe projet avec différents interlocuteurs internes (électricité, automation, instrumentation / service EHS, QA, production) et externes
Piloter le projet en organisant, coordonnant et animant l'équipe projet tout en étant garant des bonnes relations avec les différents acteurs du projet
Être le garant de la qualité des livrables rendus et du respect des standards internes, référentiels réglementaires
Gérer et anticiper les risques et les aléas des projets
Reporting au chef de service et au comité directeur de l'avancement du projet (budget / planning / qualité)

Temps plein

Chef de Projet Travaux Neufs

Au sein d'une Industrie Chimique, vous intervenez en tant que Chef de projet Tra...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

45000.00 EUR / Année

Meent Life Sciences

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5, Ingénieur en Génie chimique / Génie des procédés
Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet industriel en chimie ou pharmaceutique
Connaissances en opérations unitaires de Génie des procédés (distillation, adsorption, absorption, réaction chimique, filtration, séchage…)
Connaissances techniques de base en Génie civil, Electricité, Tuyauterie, HVAC, salle blanche, automatisme
Expérience en environnement industriel à risque (SEVESO)
Maîtrise du pack office, Autocad, MS Project

Responsabilités

Être le chef de projet technique du projet de revamping de ligne de production
Participer au suivi et à l'organisation de l'étude, la conception et de la mise en œuvre du projet incluant différents lots de travaux (charpente, tuyauterie, isolation, EIA, salle blanche, HVAC, etc ...) et équipements dans le respect des conditions de procédé, de sécurité, de qualité, de planning et des budgets alloués
Gestion d'une équipe projet avec différents interlocuteurs internes (électricité, automation, instrumentation / service EHS, QA, production) et externes
Piloter le projet en organisant, coordonnant et animant l'équipe projet tout en étant garant des bonnes relations avec les différents acteurs du projet
Être le garant de la qualité des livrables rendus et du respect des standards internes, référentiels réglementaires
Gérer et anticiper les risques et les aléas des projets
Reporting au chef de service et au comité directeur de l'avancement du projet (budget / planning / qualité)

Temps plein

Chef de Projet Senior Tn Eia

Dans le cadre du développement et de la modernisation de ses installations, un g...

Emplacement

France , Saint Jean de Maurienne

Salaire:

Non fourni

PertinAnce Technologies

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur EIA
10 à 15 ans minimum en pilotage de programmes industriels
Solide culture contrôle-commande / automatisme / SCADA
Maitrise des normes électriques industrielles : NF C 15100 et NF C 18510
Maitrise du processus de gestion de projet industriel : cycle en V, portes de decisions
Expérience en industrie lourde (process continu, métallurgie, chimie, énergie…)
Expérience de missions en renfort d’équipe, binôme ou AMO
Intelligence situationnelle et posture de facilitateur

Responsabilités

Renforcer l’équipe projet en place : gouvernance, méthodes, reporting vers la direction
Accompagner la montée en puissance de l’équipe
Assurer le suivi couts / planning / risques sur l’ensemble du programme
Phase avant-projet : qualification des besoins, APS/APD, spécifications techniques et fonctionnelles, analyse des offres fournisseurs
Pilotage des projets selon le processus TN : cycle en V, portes de décisions
Phase exécution : suivi des études, FAT/SAT, supervision des chantiers, coordination des co-activités production / maintenance
Projet 1 – Validation sur installation pilote : Industrialisation et validation du nouveau système de contrôle-commande sur une installation pilote, Coordination des équipes automatisme, électricité BT, réseau et production, Définition des standards et procédures applicables au déploiement, Réception technique : FAT, SAT, mise en service
Projet 2 – Déploiement sur l’ensemble des unités de production : Déploiement industriel du système valide sur l’ensemble des unités de production du site, Pilotage du planning, des ressources et des interfaces avec l’exploitation, Gestion des co-activites en environnement de production en fonctionnement, Suivi des performances et clôture technique

Temps plein

Ingénieur lead process

Dans le cadre de projets d'installation de fours dans le secteur de l'industrie ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en génie des procédés, génie chimique ou domaine similaire
Au moins 8 ans d'expérience idéalement acquise en industrie lourde (chimie, énergie, environnement, oil & gas, etc.) ou, à défaut, en milieu industriel
Maîtrise de l'Anglais afin de pouvoir échanger avec des fournisseurs internationaux
Expérience en management d'équipe

Responsabilités

Analyser et challenger les besoins clients afin de concevoir et optimiser les procédés industriels (bilans massiques et thermiques, PFD, P&ID, dimensionnement des équipements)
Piloter les études process et coordonner les interfaces techniques avec les autres disciplines (EIA, GC/Structure, Bureau d'études)
Consulter, sélectionner et piloter les fournisseurs d'équipements et entreprises travaux, en intégrant les aspects contractuels
Assurer le suivi des travaux et le support technique en phase chantier
Encadrer et animer une équipe process de 7 personnes, dont 2 dessinateurs
Contribuer au pilotage des projets : estimation CAPEX, participation aux phases chantier et mise en service, suivi des réserves et réception des installations
Travailler en binôme étroit avec les Chefs de Projet

Temps plein

Nouveau

Conseiller senior en acquisition de talents

Un joueur majeur de l'industrie de distribution au Canada, reconnu pour sa cultu...

Emplacement

Canada , Boucherville

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Bacc. en RH, RI ou domaine connexe
6 à 8 ans en acquisition de talents (profil "chasseur" senior)
Bilinguisme impeccable (français/anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit pour collaborer avec les autres régions
Maîtrise de LinkedIn Recruiter, des systèmes ATS et de la suite Microsoft 365
Rigueur, autonomie, agilité, créativité et forte culture de résultats
Excellentes capacités relationnelles, esprit d'équipe collaboratif et sens du service client

Responsabilités

Gestion stratégique du cycle complet de dotation : Piloter avec autonomie l'intégralité du processus de recrutement pour des postes administratifs, professionnels et de haute direction (Classe 5+), de la prise de besoin jusqu'à l'intégration du talent
Chasse de têtes et Sourcing innovant : Élaborer et déployer des stratégies de recherche proactives (LinkedIn Recruiter, réseaux sociaux, réseaux spécialisés) pour identifier et attirer des profils rares et passifs dans un marché hautement compétitif
Partenariat d’affaires et Conseil : Agir à titre d'expert-conseil auprès des gestionnaires embaucheurs pour définir les profils recherchés, optimiser les processus de sélection et assurer un suivi rigoureux et fluide
Rayonnement et Marque Employeur : Collaborer activement au développement de la marque employeur et à la mise en œuvre de stratégies d'attraction créatives (salons de l'emploi, journées portes ouvertes, partenariats avec les centres de formation)
Innovation et Technologies RH : Participer à des projets transformateurs, tels que l'intégration de l'intelligence artificielle dans les processus de recrutement, l'optimisation de l'ATS et la refonte de l'expérience candidat
Analyse et Performance : Utiliser des outils de pointe (type Power BI) pour suivre les indicateurs de performance en recrutement et orienter les décisions stratégiques de l'équipe Acquisition de Talents

Ce que nous offrons

Salaire compétitif et bonus de performance annuel de 10 %
Semaine de 37,5 h avec horaire flexible, mode hybride (2 à 3 jours au bureau) et horaire d'été (vendredis après-midi de congé)
Assurances collectives complètes, service de télémédecine, programme d'aide aux employés (PAE) et compte santé
Allocation "Anti-stress" : Montant annuel entre 300 $et 700$ dédié à votre bien-être
REER collectif avec contribution de l'employeur
4 semaines de vacances dès l'entrée en poste
Accès à des programmes de formation continue et de développement professionnel
Environnement "easy going", rabais employés sur les produits

Temps plein

Nouveau

Spécialiste en santé, sécurité et environnement

Tu veux avoir un impact concret dans une organisation où la santé et la sécurité...

Emplacement

Canada , Boisbriand

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

16 mai 2026

Exigences

Formation technique ou universitaire en Santé et Sécurité ou expérience équivalente
5 à 8 ans d'expérience en santé et sécurité dans le secteur industriel ou manufacturier
Solide connaissance des lois québécoises en SST

Responsabilités

Promouvoir et supporter une culture de sécurité basée sur les comportements
Appliquer les programmes de prévention et les plans d'action en matière de SST
Développer et assurer la mise en œuvre des politiques et procédures SST en conformité avec les lois et règlementations en vigueur
Mettre à jour les procédures et instructions santé-sécurité
Effectuer des observations sécurité, des enquêtes et analyses d'accident et assurer le suivi des mesures préventives/correctives
Analyser les risques dans l'environnement de travail et émettre des recommandations
Effectuer des audits, visites et inspections des lieux de travail
Effectuer l'accueil SST des nouveaux employés et contracteurs
Mettre en place les outils adaptés afin de sensibiliser, former en continu, impliquer et conseiller le personnel et le comité de santé et sécurité
Assurer le suivi des indicateurs quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels (KPI)

Ce que nous offrons

Salaire selon ton expérience
Un horaire de travail flexible pour s'adapter à ta réalité
Une direction qui soutien la santé, la sécurité et l'environnement
La possibilité de prolongation et de permanence après 3 mois

Temps plein

Nouveau

Conseiller.e en santé et sécurité au travail

Dans ce rôle, tu seras le pilier de la conformité environnementale pour les opér...

Emplacement

Canada , Baie-d'Urfé, Québec; Montréal (Bureau chef); Déplacements au Nunavik

Salaire:

100000.00 - 150000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

17 mai 2026

Exigences

Baccalauréat en études environnementales, SST ou dans un domaine connexe
Un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire de conformité ou de gestion environnementale
Maîtrise du français et de l’anglais
Disponibilité pour voyager jusqu'à 10 semaines par année dans le Grand Nord
Rigueur, excellentes capacités de communication et aisance à travailler de manière autonome

Responsabilités

Veiller au respect des exigences environnementales liées aux opérations pétrolières et de transport
Réaliser des visites de sites pour garantir que les normes les plus strictes sont appliquées sur le terrain
Coordonner les dossiers environnementaux et assurer la liaison avec les différents départements et les autorités réglementaires
Superviser la mise à jour des plans d'urgence et organiser des exercices de simulation pour tester la réactivité des équipes
Développer et mettre en œuvre des politiques robustes pour la gestion des déchets dangereux
Élaborer et dispenser des sessions de formation essentielles (Mesures d’urgence, TMD, SIMDUT, etc.) pour sensibiliser les équipes

Ce que nous offrons

Impact concret : Un rôle stratégique avec une influence directe sur la protection des écosystèmes nordiques
Aventure et terrain : L'opportunité unique de travailler au cœur des communautés du Nunavik et à Schefferville (10 semaines/an)
Stabilité et équilibre : Un poste permanent de 35h/semaine avec une base fixe du lundi au vendredi
Soutien complet : Forfait de voyage entièrement payé pour tes déplacements en région
Autonomie : Capacité de gérer tes dossiers et tes audits avec un haut niveau de confiance et de responsabilité
Rémunération compétitive incluant salaire+bonus ainsi que des avantages sociaux compétitifs

Temps plein

Chef de projets EIA

APEC

Emplacement:
France , Ugine

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

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Spécialiste en santé, sécurité et environnement

Conseiller.e en santé et sécurité au travail

Chef de projets EIA

APEC

Emplacement:France , Ugine

Catégorie:Informatique - Administration

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 février 2026

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Spécialiste en santé, sécurité et environnement

Conseiller.e en santé et sécurité au travail

Emplacement:
France , Ugine

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 février 2026