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Chef de Projets Communication Marque Employeur

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Châtenay-Malabry

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1914.48 EUR / Mois
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Description du poste:

En rejoignant le service Marque Employeur de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur au quotidien. Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C’est participer à la mise en œuvre de la stratégie Marque Employeur Nationale. L’objectif est d’attirer les meilleurs talents pour construire des équipes engagées et pérennes, tout en véhiculant une image employeur de qualité.

Responsabilités:

  • Être l’interlocuteur privilégié des prestataires emploi (jobboards, agence de diffusion de nos annonces)
  • Analyser les résultats des cabinets d’études en Marque Employeur
  • Suivre les KPI pour nourrir notre stratégie Plan média annuel avec nos Jobboards
  • Contribuer au déploiement du label Top Employers
  • Créer les assets de communication pour les besoins nationaux et régionaux (supports print, campagnes d’affichage OOH, spots radio, presse…)
  • Analyser les tendances Marque Employeur, RH et du marché de l’emploi

Exigences:

  • Être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 4 à dominante Ressources Humaines ou Communication (école de commerce, université ou école de communication)
  • Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques tels que Google Sheets, Google Slides
  • Avoir une bonne maîtrise de l’anglais
  • Être force de proposition, créatif(ve) et impliqué(e)
  • Être organisé(e) et avoir le sens des priorités dans la gestion d’un projet
  • Être autonome et avoir une aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes/externes
  • Avoir l’esprit de synthèse et des compétences analytiques
  • Être à l’aise avec les outils de création (Suite Adobe, Canva…)
Ce que nous offrons:
  • Un restaurant d’entreprise et une cafétéria
  • Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs
  • Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique
  • Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Chef de Projets Communication Marque Employeur

Nouveau

Chef de projet Communication Digitale Marque Employeur

L'équipe Groupe Talent Management impulse l’harmonisation des pratiques RH à l’é...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure en communication, marketing digital, RH ou domaine équivalent
  • Justifie d’une première expérience en gestion de projets digitaux et en marque employeur, idéalement acquise dans un contexte international
  • A l’aise en français comme en anglais
  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere)
  • Compétence en montage vidéo (ex. : PlayPlay)
  • Très bonne maîtrise de l’anglais
  • Connaissance des CMS
  • Gestion de projets (prestataires, budget, planning)
  • Maîtrise des leviers webmarketing : SEO, SEA, Social Ads, display
  • Aisance rédactionnelle et création de contenus web
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du site carrière Groupe
  • Définir et animer la stratégie éditoriale
  • Produire et actualiser les contenus candidats
  • Assurer la maintenance et le support des sites carrières pays
  • Collaborer avec les équipes locales pour optimiser l’écosystème
  • Garantir la cohérence de l’image employeur
  • Produire les reportings de performance
  • Déploiement des campagnes marque employeur
  • Contribuer aux campagnes digitales internationales multi‑leviers
  • Monter en compétences sur les stratégies Social Media et display avec les agences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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Chef de projet communication et relations extérieures

Vos principales missions sont : Assurer la coordination éditoriale et l’animatio...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
47000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu·e d’une formation Bac+3 minimum en communication
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Doté·e de qualités rédactionnelles
  • Créatif·ve, organisé.e et rigoureux·se
  • A l’aise avec les outils informatiques notamment Suite Office, Canva
  • Dispose d’un bon sens relationnel
  • Capacité d’écoute et sens de la coordination
  • Intérêt pour le dialogue social et les sujets d’intérêt général
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination éditoriale et l’animation des supports digitaux (site internet, réseaux sociaux), incluant la rédaction de contenus et l’animation des comités de rédaction
  • Piloter les campagnes de communication et la coordination des événements nationaux et parisiens (webinaires, événements, salons et congrès)
  • Coordonner les projets transverses de communication (études, marque employeur, partenariats)
  • Assurer le suivi des relations médias et extérieures (communiqués, relations journalistes, veille et valorisation des retombées, suivi des partenaires institutionnels)
  • Animer le réseau des référents communication du cabinet
  • Suivre la production des supports de communication et goodies, incluant la gestion des prestataires et le suivi budgétaire
  • Encadrer l’alternante en communication externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Abondement PEE
  • 30 RTT
  • Participation
  • Surcomplémentaire de mutuelle
  • Prime annuelle
  • Titres restaurants au plafond
  • Horaires de travail flexibles
  • Intéressement
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef(fe) de projet Marketing et Communication

Thinkmarket recrute un(e) stagiaire en Marketing et Communication pour un stage ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes étudiant(e) en niveau Bac+3 ou Bac+5 (communication, marketing, digital, école de commerce, université)
  • Vous avez un intérêt marqué pour la communication digitale, le marketing de contenu et les environnements intellectuellement exigeants
  • Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles en français
  • Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux et les formats digitaux (bonne connaissance ou maitrise de Canva, Adobe photoshop et illustrator)
  • Vous avez de l’intérêt et êtes à l’aise avec la captation audio/vidéo, et le montage
  • Vous avez le sens de l’organisation et de priorisation
  • Vous faites preuve de proactivité : vous savez proposer, initier et faire avancer les sujets
Responsabilités
Responsabilités
  • Consolidation et mise à jour de la roadmap éditoriale
  • Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, X) et community management, en lien avec les contributeurs internes
  • Contribution à la création de contenus et à l’animation du site internet
  • Participation à la newsletter (contenus, mise en forme, diffusion)
  • Mise en forme et création de formats de valorisation des contenus (posts, visuels, supports éditoriaux, vidéos, podcast)
  • Contribution à la production de photos, vidéos, graphisme web et print
  • Participation aux instances internes (COPIL, réunions de coordination, etc.)
  • Production de contenus dédiés à la marque employeur et au rayonnement du cabinet
  • Contribution à l’amélioration des supports et pratiques de communication externe
  • Support à l’organisation d’événements professionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Financement des certifications
  • Prime de cooptation
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
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Responsable marketing et communications

À titre de Responsable marketing et communications, vous serez responsable du dé...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
135000.00 - 150000.00 CAD / Année
nordex-online.com Logo
Nordex Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expertise en marketing stratégique, positionnement de marque et planification de communications intégrées
  • Connaissance avancée des plateformes de marketing numérique (LinkedIn, Facebook, Indeed) et des stratégies de marketing de recrutement
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, avec la capacité de produire du contenu adapté à des publics variés
  • Expérience en relations médias, en engagement des parties prenantes et en organisation d’événements
  • Capacité à réaliser des analyses de marché et concurrentielles afin de soutenir la prise de décision stratégique
  • Solides compétences en gestion de projets, incluant la gestion d’agences et de fournisseurs externes
  • Créativité démontrée avec une solide capacité à concevoir des contenus numériques et imprimés de haute qualité
  • Capacité à travailler de façon transversale et à aligner les initiatives régionales avec les campagnes globales
  • Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent requis
  • Baccalauréat en marketing, communications, relations publiques ou domaine connexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre des stratégies marketing (image de marque) alignant les messages du Canada et des États-Unis avec les campagnes globales
  • Diriger la conception et la mise en œuvre de plans de marketing et de communication adaptés aux priorités régionales
  • Développer et superviser les stratégies de contenu pour LinkedIn, Facebook et autres plateformes pertinentes afin de renforcer la présence de la marque
  • Diriger les initiatives de marketing de recrutement sur LinkedIn, Handshake, Indeed et des canaux ciblés, en cohérence avec les objectifs de diversité et d’inclusion
  • Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles afin d’orienter les décisions stratégiques et d’identifier des opportunités de croissance
  • Concevoir et exécuter des plans de communication complets, incluant les relations médias
  • Développer et maintenir des relations avec les médias, les associations sectorielles et les principales parties prenantes afin d’accroître la visibilité de Nordex
  • Développer du contenu de leadership éclairé et gérer des actions médiatiques proactives afin de positionner Nordex comme chef de file en énergies renouvelables
  • Diriger la planisation et l’exécution d’événements d’envergure, de salons professionnels et d’initiatives de marque en Amérique du Nord
  • Soutenir les activités de relations corporatives et d’engagement communautaire, incluant les partenariats avec les communautés locales et autochtones
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vie de base et DMA
  • Vie à charge
  • Vie facultative et vie de conjoint
  • AD&D en option
  • Indemnité hebdomadaire
  • Invalidité de longue durée
  • Soins de santé complémentaires
  • Soins dentaires
  • Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations
  • Prime pouvant aller jusqu’à 15 %
  • Temps plein
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Alternant chargé de communication et marketing

Alternant Chargé de communication et marketing H/F (1 ou 2 ans) au sein de la Di...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : master en communication et marketing
  • Rigueur et organisation : organisé, rigueur pour suivre un process sans oublier d'étapes, respect des délais et plannings
  • Autonome et méthodique, adaptation : savoir jongler entre deux projets totalement différents
  • Curiosité et aisance relationnelle et rédactionnelles : qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d'équipe, dynamique et créatif, force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Linkedin : charge du contenu de la page LinkedIn pour le développement de la marque employeur et de la notoriété (rédaction des posts, prise de photos lors d’événements internes, création graphique des posts, création du planning de publication)
  • Digital : participation à des actions d’optimisation du contenu du site internet de Creatis (écriture d’article, mise à jour de bannières, évolution du SEO, analyse, maintenance, veille, préconisations)
  • Réalisation des bilans de trafic web et SEO mensuels et annuels puis propositions de préconisations digitales
  • Gestion des AB Test sur le site internet pour optimiser l'usage des diverses fonctionnalités
  • Participation ponctuelle à l’alimentation des réseaux sociaux
  • Campagnes : chef de projet sur des campagnes de contact clients multi-canaux (élaboration d’emails, envoi sur l'outil de marketing automation Adobe Campaign, respect des délais, coordination entre tous les intervenants, validation de BAT)
  • Participation à l’évolution de la stratégie du domaine marketing (veille, benchmark, préconisations, proposition de nouvelles idées)
  • Stratégie de communication et marketing : participation à l’élaboration de la stratégie de communication et marketing notamment par des benchmarks, préconisations, proposition de nouvelles idées
  • Supports de communication : réalisation, selon les besoins, des supports de communication à destination des clients, de l’externe et, ponctuellement, de l’interne (mise à jour de documents, création de vidéos, création de supports web)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE
  • tickets restaurant
  • congés
  • télétravail possible sous certaines conditions
  • entreprise handi-accessible
  • signataire de la charte LGBT et de la charte de la diversité
  • Labellisé Happy Trainees et Great Place To Work
  • esprit promo : esprit de promotion, d’entraide et de cohésion
  • tous les avantages de nos collaborateurs
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur général

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et de son Président, le/la Di...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en management de proximité et d'une direction générale, d'une Business Unit ou d'une filiale de groupe
  • Expertise avérée dans la gestion du changement, en particulier dans la conduite de transformations structurelles et opérationnelles, avec une orientation marquée vers l'innovation et la culture du résultat
  • Compétences en leadership et en gestion d'équipes, capacité à encadrer des managers
  • Capacité à travailler avec d’autres dirigeants dans une entreprise ayant au cœur de son processus décisionnaire un esprit de collégialité
  • Vision stratégique et aptitude à anticiper les tendances du marché, ainsi qu'une forte orientation vers l'innovation métier et produit
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations, permettant d'établir des partenariats efficaces avec les parties prenantes internes et externes
  • Minimum 10 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et piloter la feuille de route opérationnelle pour atteindre les objectifs
  • Garantir la performance économique et la rentabilité de la société
  • Être le chef d’orchestre de l’ensemble des activités
  • Garantir un climat social sain et durable dans la société
  • Anticiper et accompagner la transformation des usages et des métiers
  • Mettre en œuvre opérationnellement la politique et les décisions du conseil d’administration (CA)
  • Rendre compte régulièrement via des outils de reporting de l’avancement des projets, de la production, de l’atteinte des objectifs et de la situation budgétaire et financière de la société
  • Proposer à la Présidence et au CA les grandes orientations et la feuille de route opérationnelle de la société
  • Identifier et proposer au Président les leviers de croissance et de diversification des activités
  • Animer le comité de direction, co-construire la planification stratégique et organisationnelle : priorités, optimisation de l’outil de production, conduite du changement, définition d’indicateurs et reporting
  • Temps plein
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Nouveau

Salarié agricole polyvalent qualifié

Vous serez chargé(e) de contribuer aux diverses tâches agricoles d'une exploitat...
Emplacement
Emplacement
France , Isse
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de conditionnement et gestion des stockages et expéditions
  • Expérience en conduite de chariots élévateurs et entretien de matériel agricole
  • Compétences en gestion des flux et agencement des lots durant les récoltes
  • Connaissance des travaux agricoles, incluant travail du sol et irrigation
  • CAP Métiers de l'Agriculture ou équivalent recommandé pour ce poste
  • Expérience d'un an minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'unité de conditionnement en big bag des pommes de terre
  • Assurer le suivi et la gestion des entrepôts, des lots et des flux
  • Entretenir le matériel et conduire les chariots élévateurs
  • Participer aux travaux agricoles saisonniers, tels que le travail du sol et l'irrigation
  • Organiser l'agencement des lots lors de la récolte
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial export

Sous la responsabilité directe de la direction et intégré à une équipe soudée, v...
Emplacement
Emplacement
France , Chalons en Champagne
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu du secteur agroalimentaire ou des produits frais
  • Maîtrise parfaite de l'espagnol et de l'anglais
  • Expérience en développement commercial
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Aisance naturelle dans la négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Conquête et Fidélisation : Prospecter activement de nouveaux partenaires (grossistes, importateurs) et pérenniser les relations existantes
  • Négociation Stratégique : Piloter les accords sur les volumes et les prix tout en garantissant la marge commerciale
  • Présence Terrain : Assurer un suivi de proximité chez vos clients pour comprendre leurs besoins et renforcer notre collaboration
  • Synergie Interne : Travailler main dans la main avec les pôles logistique et approvisionnement pour garantir l'excellence opérationnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes attractives directement liées à votre performance (marge commerciale)
  • Mobilité : Des déplacements enrichissants à l'étranger (environ deux fois par mois)
  • Évolution : Un poste stratégique avec des perspectives de développement vers de nouveaux marchés européens
  • Temps plein
Lire la suite
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