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Chef de Projets Charpente métallique - Chaudronnerie

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CAP INGELEC

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes Structure pour intégrer notre agence de Mérignac (33). Sous la responsabilité du Directeur de Projets Industrialisation et intervenant en autonomie de l’expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous pilotez les études de conception, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant(e) du suivi financier de votre lot lors des phases d'études.

Responsabilités:

  • Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations techniques, rédaction des pièces écrites…)
  • Superviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études & BIM
  • Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises
  • Être garant des choix techniques réalisés pour votre discipline
  • Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier
  • Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception

Exigences:

  • Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en Génie Civil ou équivalent
  • à minima 5 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments ou d'installations industrielles
  • capacité à fédérer les équipes opérationnelles
  • bon esprit de synthèse
  • qualités relationnelles fortes
  • adaptabilité
  • ouvert(e) à des déplacements ponctuels

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • CAP Aménagement des espaces verts
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire de 2 à 5 ans
  • Rigueur, autonomie, capacité relationnelle
  • La connaissance du secteur médico-social
  • Permis B Obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer, avec l'équipe, l’entretien des espaces verts (taille de haies, la tonte de pelouses, le débroussaillage, le désherbage, etc…)
  • Suivre l’entretien courant des équipements utilisés
  • Participer, collectivement au suivi du planning d’intervention des chantiers clients
  • Respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire
  • Compétences : Maîtrise des techniques VRD, lecture de plans et traçage
  • Savoir-être : Habile, rigoureux et doté d'un excellent esprit d'équipe
  • Mobilité : Vous acceptez les déplacements à la semaine sur nos différents secteurs d'intervention
Responsabilités
Responsabilités
  • Réseaux Humides : Pose de canalisations pour l'eau potable, l'assainissement et les eaux pluviales (coeur de métier)
  • Réseaux Secs : Interventions occasionnelles selon les besoins du chantier
  • Technique & Précision : Aide au traçage, positionnement des repères d'ouvrages et guidage des engins de terrassement
  • Sécurité : Mise en place de la signalisation et du balisage. Le respect des consignes de sécurité est votre priorité absolue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • paniers
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Psychomotricien.ne

Accompagnement en psychomotricité des enfants, adolescents et jeunes adultes en ...
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France , Labruguière-Castres-Mazamet
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Apajh
Date d'expiration
22 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état de psychomotricien
  • Permis B
  • Expérience dans le domaine de l'enfance idéale
  • Formations et connaissances du travail avec les personnes présentant des déficiences intellectuelles et des troubles neuro développementaux idéales
  • Solides compétences conceptuelles et rédactionnelles
  • Savoir partager ses analyses en équipe interdisciplinaire
  • Créativité et curiosité
  • Débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des actions de dépistage, de diagnostic, de prévention, d'accompagnement et de rééducation au profit des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap
  • Proposer, animer ou coordonner des activités ou des enseignements adaptés, des exercices pour améliorer des capacités fonctionnelles, physiques ou psychiques
  • Favoriser une réduction du déficit et/ou des troubles des personnes accompagnées et/ou une aide à la compensation des difficultés rencontrées
  • Participer à la conceptualisation et à la réalisation du projet personnalisé d’accompagnement
  • Concevoir, coordonner et/ou animer des ateliers à visée thérapeutique
  • Effectuer des écrits et des bilans dans le cadre du secret partagé
  • Favoriser le travail de soutien, de formation et de partenariat avec l’ensemble des acteurs concourant à l’accompagnement du jeune
  • Participer selon le projet du jeune à la guidance parentale dans ses domaines d’expertise
  • Temps plein
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Moniteur Atelier Espaces verts

Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous accompagnez une équipe ...
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France , ARGY
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Salaire:
1823.03 EUR / Mois
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Date d'expiration
15 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme: Certificat de Branche Moniteur d'Atelier
  • CAP BEP Aménagement Espaces Verts
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire de 2 à 5 ans
  • Permis B obligatoire
  • Permis E vivement souhaité
  • Rigueur, autonomie, capacité relationnelle
  • La connaissance du secteur médico-social
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner une équipe de 6 à 8 personnes en situation de handicap principalement affectée à l’atelier Espaces verts
  • Assurer la valorisation et l’équilibre des personnes de votre équipe, avec le souci permanent de la sécurité
  • Effectuer, avec votre équipe, la réalisation des activités commerciales de l’atelier ainsi que l’entretien du matériel et des locaux
  • Réaliser les études techniques permettant la rédaction des devis clients, élaborer les commandes (matériels et produits d’entretien)
  • Appliquer, faire appliquer, actualiser et suivre les procédures inhérentes à l’atelier (processus réaliser des activités commerciales, ISO 9001)
  • Assurer des déplacements chez les prospects et les clients (établissement des devis, réalisation des chantiers)
  • Intervenir en conformité avec le projet d'établissement et veiller à sa mise en œuvre
  • Réaliser et évaluer le projet personnalisé d’accompagnement des personnes en situation de handicap dont vous êtes référents
  • Participer aux réunions de projet et faire respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 18 congés annuels supplémentaires
  • Primes Laforcade 238 euros/ mois
  • mutuelle entreprise
  • chèques vacances
  • chèques cadeaux en fin d'année
  • Temps plein
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Assistant administratif et commercial

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15 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme : BTS Assistant de Gestion PME PMI / BTS Assistant Manager
  • Expérience de 2 ans sur un poste similaire
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
  • Rigueur, sens de l'organisation
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister un ou plusieurs responsable(s) afin d'optimiser la gestion de leur activité
  • Coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement des structures
  • Organiser les instances obligatoires des personnes accueillies (CVS etc…) et assurer conjointement avec la Direction des établissements la communication des informations internes auprès des fonctions territoriales
  • Gestion Administrative : Réception et traitement des appels et du courrier, secrétariat du Pôle Vie Sociale (frappe, courrier, classement, prise de rendez-vous etc...), assistance quotidienne dans la gestion administrative du personnel et travailleurs, réalisation de divers courriers en lien avec les activités des structures et le public accompagné
  • Gestion des achats : Préparation des commandes de fournitures et/ou petit matériel courants pour la direction, contrôle de cohérence dans la gestion des commandes, demander les devis auprès des fournisseurs et prestataires, suivre de la planification des contrôles périodiques et maintenance des établissements
  • Gestion commerciale : Réception et traitement des appels clients – répartition des diverses demandes par atelier du Pôle Vie Professionnel (devis, réclamations etc…), réalisation du traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité, communiquer à la clientèle et aux prospects les offres commerciales des établissements, établissement de divers reportings en lien avec l’activité commerciale des ateliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 18 congés annuels supplémentaires
  • Primes Laforcade 238 euros/ mois
  • mutuelle entreprise
  • chèques vacances
  • chèques cadeaux en fin d'année
  • Temps plein
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Responsable de secteur B to B

SCUTUM INCENDIE s’est imposé comme l’un des interlocuteurs sécurité de référence...
Emplacement
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France , Pessac
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
scutum.fr Logo
SCUTUM
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation technique
  • solide expérience dans le domaine de protection incendie
  • compétences techniques
  • qualités humaines pour évoluer sur le volet commercial
  • connaissance des normes en vigueur
  • rigueur
  • capacité à prioriser les sujets
  • réactivité aux demandes clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du portefeuille clients pme et grands comptes, sur le secteur géographique défini
  • Gérer les sous traitants suivant les différents chantiers
  • Fidéliser et développer la clientèle existante en optimisant l'offre globale Scutum Incendie (extincteur, désenfumage, génie hydraulique, blocs de secours, SSI, formation…)
  • Développement de son secteur (prospection active) nouveau client
  • Chargé de la relance et du suivi des devis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait Jour et RTT
  • Mutuelle
  • Primes
  • Titre Restaurant
  • CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Employé polyvalent

Emplacement
Emplacement
France , Bonneuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Motivation et envie d'apprendre
  • Attitude positive, ouverture d'esprit et sourire
  • Esprit d'équipe et approche amicale
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer des produits délicieux selon nos recettes et process
  • Exécuter et servir les commandes aux clients
  • Fournir un excellent service à nos clients
  • Prendre soin de l'équipement et nettoyer les espaces
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires adaptés à vos disponibilités
  • Formation au poste de travail dispensée par des employés expérimentés
  • De réelles possibilités d’évolution au poste de manager
  • Tickets Restaurant
  • Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe : KFC, Pizza Hut, Sushi Shop
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
  • Prime de cooptation
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Nouveau

Manager Junior en Restauration Rapide

Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
Non fourni
amrest.eu Logo
AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un tempérament positif et dynamique
  • Le sens du service client et le goût du travail en équipe
  • Vous avez à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s’accompagnent de la nourriture que l’on aime
  • Profil débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au pilotage du restaurant en veillant à son bon fonctionnement au quotidien (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise…)
  • Assurer un service client de qualité tout en proposant un accueil personnalisé à l’ensemble des clients
  • Intégrer, former et motiver les équipes en partageant les valeurs de l’entreprise
  • Être garant de la propreté du restaurant et du respect des normes d’hygiène et de sécurité et des process de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurants
  • -30% dans les restaurants de notre Groupe ( KFC,Sushi Shop)
  • mutuelle
  • participation au titre de transport
  • Une formation sur mesure prévue en interne
  • La possibilité de monter en compétences grâce à des parcours de formation adaptés
  • Opportunités d’évolution au sein du groupe
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’éssai)
  • Prime de cooptation
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