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Chef de projet transverse qualité des données

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APEC

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Emplacement:
France , Dijon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Prêt(e) à piloter la qualité des données comme un chef d'orchestre du Très Haut Débit ? Ce poste vous offre l'opportunité de renforcer votre expertise en systèmes d'information et en analyse de données dans un environnement technique exigeant. Vous développerez vos compétences en gestion de projets transverses, en coordination d'équipes pluridisciplinaires et en communication avec des acteurs variés.

Responsabilités:

  • Mettre en oeuvre des outils informatiques, techniques et des méthodes statistiques pour organiser, synthétiser et traduire efficacement les données du réseau
  • Identifier les axes d'optimisation et résoudre les anomalies du système d'information
  • Assurer un traitement rigoureux des livrables au format Gr[a]ce THD
  • Mobiliser votre connaissance avancée des systèmes d'information métier réseau et Gr[a]ce (Ipon, Géoréseau, Giro) pour garantir la qualité des données
  • Constituer, animer et fédérer un collectif projet transverse autour de la qualité des données
  • Assurer la qualité des données et des livrables Gr[a]ce THD en respectant les périmètres, coûts, délais et exigences qualité
  • Piloter l'avancement de la commercialisation des logements en coordination avec les acteurs internes et externes
  • Définir et mettre en oeuvre un plan de communication régulier pour informer toutes les parties prenantes
  • Identifier et déployer des boucles d'amélioration continue
  • Construire et suivre les plans d'actions nécessaires à l'optimisation de la qualité des données
  • Être acteur de votre montée en compétences sur les domaines SI, data et FTTH

Exigences:

  • Bac +5
  • Première expérience réussie dans un poste similaire ou dans le domaine des systèmes d'information, de la gestion de données ou de la conduite de projets techniques
  • Expertise en analyse et qualité des données
  • Maîtrise des systèmes d'information métier réseau (Ipon, Géoréseau, Giro)
  • Expérience confirmée en gestion et conduite de projets transverses
  • Capacités solides en communication et coordination avec des parties prenantes diverses
  • Sens de l'écoute
  • Capacité à fédérer des équipes
  • Rigueur
  • Organisation
  • Grande adaptabilité
  • Esprit d'initiative
  • Minimum 2 ans d'expérience

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Data Analyst

En tant que référent(e) des données sur les dépenses, ressources et activités de...
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 minimum en data science, statistiques, sciences humaines avec une composante statistiques ou équivalent
  • Au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise des techniques de redressement, d'imputation, des outils statistiques et de la chaîne complète de production des données
  • Vision transverse
  • Qualités rédactionnelles
  • Esprit collaboratif
  • Gestion des urgences
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la constitution annuelle d'une base de données statistique à partir des outils budgétaires (CA et ERRD)
  • Garantir la cohérence des retraitements et la fiabilité des données consolidées
  • Dialoguer avec les directions métiers et les partenaires externes
  • Construire une comitologie efficace en tant que chef(fe) de projet « Qualité des données »
  • Produire chaque année des repères statistiques à partir des données consolidées et des sources complémentaires
  • Mobiliser des techniques garantissant la mise à disposition de résultats représentatifs
  • Valoriser les données (historique, géographique)
  • Contribuer à répondre aux demandes des directions métiers et interlocuteurs de la CNSA
  • Alimenter le portail Data Autonomy de la Caisse
  • Suivre les évolutions du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération selon la grille administrative de la convention collective des organismes de Sécurité sociale
  • Temps plein
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Directeur de Mission Portefeuille de projets DATA Assurance Maladie

Dans le cadre du déploiement de sa stratégie Data, la Direction Générale a mis e...
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France , Paris
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Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 (école d'ingénieur, université, management de projet)
  • Au moins 10 ans d'expérience dans le pilotage de projets transverses complexes et l'encadrement d'équipes projet
  • Maîtrise des enjeux de modélisation de données et des méthodes de gestion de projet agiles
  • Expertise data et gouvernance des données
  • Capacité à porter une vision stratégique
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter le Data Office dans les instances de gouvernance
  • Contribuer à l'élaboration, au suivi et à la mise en oeuvre de la feuille de route data
  • Structurer, alimenter et piloter le portefeuille de projets data
  • Animer les revues de portefeuille et participer aux instances de gouvernance
  • Identifier et cadrer les chantiers data stratégiques à prioriser
  • Piloter directement certains projets data ou data/IA
  • Coordonner les chefs de projet data/MOA et les équipes data
  • Contribuer à la définition et au déploiement de l'offre technologique data et des produits data
  • Accompagner les métiers dans l'appropriation des solutions et promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance des données
  • Contribuer à l'évolution cohérente des plateformes data
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Organisation de travail flexible (télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, 15 jours de forfait annuels)
  • Perspectives de développement professionnel et de carrières
  • CSE attractif (sport, loisirs, voyages, ...)
  • Forfait mobilité durable ou remboursement du titre de transport à 75%
  • Services du restaurant d'entreprise ou tickets restaurant pris en charge à 60%
  • Temps plein
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Chef de projet

La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe 4 pôles : un pôl...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
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Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • 4 à 6 ans d'expérience dans une fonction support bancaire (Organisation, Opérations, Finance)
  • 2 à 3 ans dans un rôle projet ou en analyse de données
  • Bonne connaissance de la Banque et de son organisation
  • Bonne connaissance des processus d'une banque Corporate et Investissement (marchés de capitaux, banque commerciale, risques, …)
  • Capacité à travailler en équipe, en transverse et en réseau avec les différents métiers
  • Approche structurée dans l'analyse des sujets
  • Aisance dans la communication écrite et orale
  • Esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les équipes Organisation du Réseau International
  • Participer à des projets d'optimisation et de transformation
  • Assurer le sponsorship transverse de la plate-forme ISIS
  • Contribuer à la gouvernance du référentiel d'ISIS en relation avec les unités et les fonctions support du Siège
  • Définir et promouvoir auprès des Entités Internationales les meilleures pratiques en termes de processus opérationnels et de l'utilisation d'ISIS et s'assurer de leur mise en pratique lors de missions sur sites
  • Analyser les données pour divers besoins (qualité des données, analyse d'impact, tests projet)
  • Etre le support aux autres métiers et fonctions support dans leurs initiatives vis à vis du Réseau International
  • S'assurer que les projets de transformation et informatiques préservent l'intégrité des Entités, permettent de standardiser et sécuriser les processus
  • Co-piloter avec les COOs des sites concernés les projets structurants locaux relatifs aux systèmes d'information de la Banque
  • Temps plein
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Chef de projet R&D

Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Capacité d'adaptation
  • Force de proposition
  • Analyse de données
  • Amélioration continue
  • Responsable de la performance opérationnelle avec plus de 12 ans d'expérience dans l'optimisation de processus, la gestion de projets transverses et l'accompagnement des équipes vers l'amélioration continue
  • Expert en analyse des données, en mise en place d'indicateurs de pilotage et en organisation de workshops collaboratifs
  • Capacité à identifier rapidement les goulots d'étranglement, à proposer des solutions réalistes et à conduire le changement dans des environnements complexes
  • Forte aisance relationnelle, pédagogie, sens stratégique et grande adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les cotations des produits dans le cadre de réponses à appels d'offres et intervenir en support technique du service Commercial
  • Planifier, organiser et coordonner les projets depuis la phase de conception jusqu'au démarrage de la production en série, et ce, jusqu'à 6 mois après le lancement
  • Suivre la vie série et piloter les évolutions produit en lien avec les exigences clients et internes
  • Évaluer les risques projets, assurer le suivi du budget, maîtriser les coûts et alerter en cas de dérive
  • Coordonner l'application des modifications en série des produits développés
  • Réaliser les chiffrages des modifications en cours de projet et en phase série
  • Garantir le respect des règles de conception, du système qualité projet, ainsi que des normes de sécurité produit et process (internes et clients)
  • Participer à la mise au point des produits et pièces en collaboration avec le client, jusqu'à leur validation qualité pour le lancement en série
  • Veiller à la bonne exécution du projet selon le triptyque Qualité / Coûts / Délais, et piloter la mise en place des actions correctives en cas de dérive
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projets SI

Intégré(e) au sein des équipes Études de la DSI, le/la candidat(e) participera a...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1444.00 EUR / Mois
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ecole d'ingénieur/management, option Système d'information / gestion de la Data
  • Niveau 6 - Maîtrise, Master 1
  • Inférieur à 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au pilotage des activités liées aux évolutions du système d’information
  • Contribuer à l’amélioration continue de la performance et de la qualité des données
  • Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers relatifs aux évolutions du SI
  • Contribuer à la planification et au pilotage des différentes phases projets
  • Participer à la rédaction et/ou à la validation des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Organiser et suivre les phases de tests
  • Superviser le développement des interfaces et les opérations de reprise de données
  • Contribuer au traitement des incidents fonctionnels et à l’analyse des dysfonctionnements
  • Coordonner les actions de maintenance corrective, préventive et évolutive
  • Animer les échanges avec les équipes techniques internes et les parties prenantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Responsable qualification validation

Nous recherchons pour le compte de notre client sanofi Wintrop industrie spécial...
Emplacement
Emplacement
France , Marcy l'Etoile, Auvergne-Rhône-Alpes
Salaire
Salaire:
3768.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 type ingénieur ou master management de projet de préférence ou scientifique, qualité
  • Expérience de 5 ans en commissioning et qualification
  • Leadership : capacité à fédérer, à donner des objectifs clairs, à challenger le statut quo
  • Capacité d'analyse et force de proposition
  • Compétences démontrées à travailler en transverse, assertivité et capacité à faire appliquer les standards
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonne l'équipe des Chargés de Commissioning & Qualification et Leader C&Q externe
  • Définit la stratégie (PCOM, PMV, PQUAL, matrice C&Q), applique la méthodologie C&Q et approuve les documents C&Q dans les projets d'investissement
  • Participe à l'évaluation et aux actions des Change Controls
  • Est référent Commissioning & Qualification dans un domaine technique. Il développe et maintient les standards dont il est référent
  • Contribue à la mise à jour des processus et des outils de Commissioning & Qualification, en lien avec la Qualité site
  • En collaboration avec le Chef de Projet, pilote la feuille de route C&Q de ses projets, consolide l'ensemble des besoins, propose les arbitrages et priorisations, pilote les besoins en ressources externes et garantit l'atteinte des cibles de performance
  • Définit les référentiels coûts et délais des activités de Commissioning & Qualification dans ses projets et l'atteinte des objectifs
  • Applique les règles HSE dans l'exécution des exercices de Commissioning & Qualification
  • Définit les risques Commissioning & Qualification en collaboration avec les pôles métiers Ingénierie, et déploie le plan d'action au périmètre de ses activités
  • Prépare les audits et inspections, présente les dossiers en inspections, participe aux réponses réglementaires et suit le plan d'actions CAPA
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Chef de projet agile / Référent Data & IA

Missions principales: 1. Pilotage de projets de la Direction des opérations; 2. ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
40000.00 - 47000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec spécialisation en gestion de projet, data, ou innovation
  • Expérience minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets transverses, idéalement dans le secteur de l'assurance, de la banque ou du digital
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet agile (Scrum, Kanban) et traditionnelle (V)
  • Connaissance de la data, de ses enjeux métiers et règlementaires (RGPD, qualité de données)
  • Culture technologique et appétence pour l'intelligence artificielle appliquée à l'assurance
  • Bonne compréhension des processus opérationnels en assurance (souscription, gestion, prestations)
  • Capacité à rédiger des documents clairs et pertinents en termes d'usage (cahier des charges, roadmap, reporting, notes de cadrage)
  • Leadership collaboratif et sens de la pédagogie
  • Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur dans l'exécution
  • Orientation résultats et qualité de service
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets de la Direction des opérations
  • Création et amélioration de produits pour le compte des métiers de la Direction des opérations
  • Développement des partenariats et gestion des délégations en lien avec les directions concernées
  • Référent Data & IA au sein de la Direction des opérations
  • Innovation et amélioration continue de la Direction des opérations
  • Temps plein
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Chef de projet innovation

Au cœur de l'équipe Innovation d'Amgen France, vous contribuerez activement au d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Amgen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (écoles de commerce, d'ingénieur, management de projet) avec une spécialisation en innovation, transformation digitale, data ou management de projet
  • Double compétence du type business/data ou Ingénierie/management serait particulièrement apprécié
  • Forte appétence pour l'IA générative et les outils digitaux
  • Maîtrise opérationnelle de ChatGPT et/ou Copilot (usage avancé, structuration de prompts, optimisation des outputs)
  • Capacité à vulgariser des sujets technologiques et à accompagner l'appropriation de ces sujets auprès d'équipes non expertes
  • Première expérience académique, stage ou projet personnel impliquant des outils IA, la création/configuration d'agents IA ou des expérimentations digitales
  • Expérience démontrée de gestion de projet innovant et transverse serait un vrai plus
  • Aimer travailler en équipe et de manière cross-fonctionnelle
  • Dynamisme, curiosité, rigueur, proactivité
  • Qualités d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution au déploiement des actions d'acculturation IA et aux outils digitaux (création de supports, formalisation de bonnes pratiques, coanimation d'ateliers simples, accompagnement des équipes dans l'appropriation)
  • Identification et formalisation de cas d'usage métiers IA concrets
  • Être force de proposition sur des expérimentations IA et autres technologies adaptées aux besoins des équipes et de leur valeur potentielle pour l'organisation
  • Participation à la conception et à l'évaluation des solutions testées (dont les agents IA internes)
  • Assurer le suivi et la structuration des indicateurs de performance (KPIs) liés aux initiatives Innovation / IA
  • Contribuer à la coordination de la participation à des événements externes (sélection, préparation, valorisation des retombées)
  • Réaliser des veilles et décrypter les tendances clés du système de santé de demain (données de santé, intelligence artificielle, télémédecine, etc.)
  • Contribuer aux benchmarks, à l'analyse de rapports et d'événements liés à l'innovation en santé, et à l'évaluation de leur impact potentiel pour Amgen
  • Participer à des projets d'innovation transverses (nouveaux services, amélioration des parcours, initiatives digitales) en lien avec les enjeux business
  • Soutenir les activités transverses de l'équipe Innovation en collaboration avec les différentes équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'influer sur l'orientation de l'entreprise
  • Possibilité d'acquérir une perspective plus large sur d'autres fonctions
  • Atteindre son plein potentiel
  • Nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d'une organisation mondiale
  • Communauté d'appartenance diversifiée et inclusive
  • Plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d'opportunités de développement de carrière
  • Temps plein
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