Chef de Projet Titres Emplois | Crédit Agricole (Saint-Quentin-en-Yvelines)

Chef de Projet Titres

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...

Emplacement

France , Saint-Quentin

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Techniquement compétent pour comprendre et être le point de référence quotidien des demandes et requêtes sur le projet dont vous serez en charge
Excellent esprit analytique et synthétique sur des sujets complexes
Haut niveau de consultation des participants concernés et des capacités de jugement permettant des prises de décision efficaces
Adaptable
S’adapter aux différentes méthodes de gestion de projet TAO ou AGILE

Responsabilités

Etudier et analyser des besoins remontés par les clients internes (FO, BO, compliance, direction financière…)
Piloter les comités, cadrer et rédiger les expressions de besoin sur le périmètre d’activité
Valider les spécifications fonctionnelles, rédiger les cahiers de tests, et les guides utilisateurs (comprenant d’éventuelles formations)
Suivre et coordonner les développements IT
Etre le point d’entrée des différentes lignes métiers de la Banque (GMD, EQD, RPC, FIN…) concernant les projets impliquant les équipes CMO en charge des activités Titres
Etre un point de liaison entre les différents contributeurs
Avoir la charge de votre plan de communication et reporter au travers des différents comités et parfois au senior management

Ce que nous offrons

Intéressement
Entre 1-2 jours de télétravail
Remboursement au delà des 50%
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Horaires de travail flexibles
RTT / Jour de repos

Temps plein

Chef de département contrôle de gestion et contrôle interne

Vous souhaitez diriger la démarche de contrôle de gestion et de développement de...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

60000.00 - 66000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation étendue sanctionnée par un diplôme des grandes écoles, en gestion publique ou gestion financière pouvant aussi être acquise par une expérience professionnelle de quelques années après un master 2 ou de plus de 5 ans après une licence ou un master 1
Expérience significative dans les domaines du pilotage financier, du contrôle de gestion ou de la maîtrise des risques, dans un établissement public ou une administration
Expérience managériale souhaitée
Maîtrise indispensable du cadre budgétaire et comptable applicable aux établissements publics
Bonne connaissance des logiques de contrôle de gestion et de pilotage par la performance à l'oeuvre dans la sphère publique
Compétences en audit et contrôle interne financier
Connaissance des principes de la commande publique
Bonnes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques usuels et expérience de progiciels de gestion financière publique
Capacité à mobiliser (travail en équipe), susciter l'adhésion (aisance relationnelle reconnue), convaincre

Responsabilités

Diriger la démarche de contrôle de gestion et de développement de la performance
Piloter le département du contrôle de gestion et du contrôle interne (équipe de 4 personnes)
Jouer un rôle de conseil et d'alerte auprès du directeur financier et juridique ou de la directrice financière et juridique et du directeur adjoint ou de la directrice adjointe
Proposer, prioriser et décliner les objectifs du département en fonction de la stratégie globale de l'établissement
Déterminer l'organisation fonctionnelle du département
Proposer et déployer des outils et indicateurs de contrôle et de pilotage
Coordonner l'analyse de la gestion des activités et projets de l'établissement
Animer la démarche de performance au sein de l'établissement, notamment par le développement des outils de pilotage, de suivi et de reporting
Contribuer à la démarche de développement de nouvelles ressources et superviser plus particulièrement à ce titre les financements sur appels à projets
Veiller à la mise en oeuvre des procédures de contrôle interne financier

Temps plein

Nouveau

Chargé de projet – automatisation des réclamations - volet affaires et processus

Randstad Digital recherche actuellement un(e) Chef de projet senior chevronné(e)...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

28 août 2026

Exigences

Expérience confirmée à titre de Chef de projet senior, démontrant une grande autonomie et une capacité éprouvée à structurer des environnements ambigus
Historique de succès dans le déploiement opérationnel de solutions technologiques ou de programmes de transformation d'envergure
Expertise pointue en gestion du changement, en communication stratégique et en mobilisation de parties prenantes de niveaux divers (opérationnel à exécutif)
Esprit critique aiguisé, capacité à remettre en question le statu quo et à générer de la valeur ajoutée rapidement
Connaissance approfondie ou expérience préalable dans le secteur des assurances ou des produits financiers (un atout majeur)
maîtrise de l'anglais (parlé et écrit)

Responsabilités

Pilotage et déploiement : Structurer, orchestrer et superviser la mise en œuvre opérationnelle des projets à partir des stratégies de déploiement établies
Gouvernance exécutive : Optimiser les processus décisionnels et animer avec rigueur les comités de pilotage et les comités exécutifs bimensuels
Suivi de la performance : Concevoir et implanter des indicateurs clés (KPI) ainsi que des outils de suivi pour mesurer l'avancement des livrables, la concrétisation des bénéfices et la gestion des impacts
Gestion du changement : Élaborer et structurer des stratégies de gestion du changement robustes afin de mobiliser et d'accompagner les équipes face aux transformations majeures des processus
Coordination et alignement : Assurer la synchronisation avec le programme global de transformation, prendre en charge le rattrapage des livraisons antérieures et orchestrer la planification du carnet de commandes (backlog) post-déploiement

Ce que nous offrons

Impact stratégique : Opportunité de piloter des initiatives de transformation ayant une visibilité directe auprès des instances exécutives
Environnement stimulant : Intégrez des équipes multidisciplinaires dynamiques et axées sur l'innovation
Flexibilité professionnelle : Statut de consultant au sein d'une structure favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
Mandat d'envergure : Projet d'envergure multiannuel offrant des défis intellectuels et professionnels stimulants

Temps plein

Chef de Produits Marketing

Rattaché(e) au responsable du service Ingénierie produit et études du départemen...

Emplacement

France , Brest

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure Bac + 5 (Finance, marketing, gestion de projets, école de commerce ou équivalent) ou expérience réussie.
Esprit d’équipe, aisance relationnelle et aptitudes à travailler de manière transverse avec les autres directions (Commerce, IT, Actuariat, Juridique…) et à gérer plusieurs projets en simultané.
Appétence pour l’assurance-vie et les placements financiers, avec une compréhension du marché de l’épargne.
Compétences de gestion de projet (Organisé, appétence pour la planification, l'organisation et la gestion du temps).
Rigueur, sensibilité aux enjeux commerciaux et réglementaires en matière d'assurance et aux exigences de conformité.
Curiosité et appétence pour les process, la gestion de projet et l’amélioration continue.
Force de propositions
Orientation "Client"

Responsabilités

Assurer la mise en marché et le suivi opérationnel du portefeuille des Unités de compte et contrats
Prendre en charge la mise en marché du point de vue opérationnel (génération des modèles de documentation contractuelle, déploiement de documentation)
Réaliser les revues réglementaires
Piloter les comités liés à l’activité marketing produit (évolution des clauses contractuelles, suivi des sociétés de gestion, etc…)
Gérer les opérations de marketing direct
Mener des études quantitatives ou qualitatives
Proposer des optimisations des process
à ce titre, tu collaboreras étroitement avec les autres directions de l’entreprise pour assurer la fluidité du projet
Planifier, suivre et piloter la relation avec les prestataires et les sociétés de gestion partenaires
Effectuer une veille produit constante afin d'analyser les tendances du marché financier et juridique, ainsi que les besoins des clients, pour anticiper les évolutions et proposer des solutions adaptées

Ce que nous offrons

Forfait annuel en jours (195 jours)
Rémunération fixe + contrat d'intéressement
Compte Epargne Temps (congés+ RTT ou jours de repos) et abondement
CSE : Chèques vacances, chèque culture, chèque cadeau...
2 jours de télétravail par semaine + 12 jours de télétravail flottants max/an
Jusqu’à 6 jours de congé enfants malades
Journée rentrée scolaire jusqu'au 6 ans de l'enfant + rentrée de 6ème
Don de congés entre collègues
Dispositifs de fin de carrière (mécénat de compétence, anticipation retraite)
Forfait mobilités durables jusqu'à 600€/an/collaborateur

Temps plein

Chargé(e) de projet événementiel

Créée en 1998, Sport dans la Ville est devenue la principale association d'inser...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

619.83 EUR / Mois

Sport dans la Ville

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Rigoureux(se), autonome, et enclin à travailler certains week-ends et soirées
Vous êtes attiré(e) par le monde de l'événementiel et vous souhaitez vous épanouir dans un milieu associatif
Vous êtes curieux(se) et souhaitez en apprendre plus sur l'évènementiel dans sa globalité

Responsabilités

Assister le chef de projet événementiel dans l'organisation des événements « partenaires » annuels en région Auvergne-Rhône-Alpes (tournois de football, course à pied « Jogg dans la Ville », Schuss solidaire, soirées de Gala)
Participer au développement des événements pour les entreprises (séminaires, conventions, team buildings sportifs) sur le site CAMPUS de Sport dans la Ville
Participer, au même titre que tous les salariés permanents, aux temps forts de la vie de l’association (tournois sportifs, événements)

Temps plein

Contrôleur.euse - PME manufacturière

Nous recherchons la perle rare qui saura s'inscrire dans cette culture de rétent...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

100000.00 - 120000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

07 août 2026

Exigences

Vous détenez un titre CPA
Vous avez 7 à 10 ans d'expérience, incluant 3 ans dans un rôle de gestion, dans le monde manufacturier ou de projets
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens des affaires

Responsabilités

Sous la direction de la CFO, vous serez le chef d'orchestre de l'intégrité financière
Vous superviserez le cycle complet tout en étant un partenaire clé dans l'amélioration des processus manufacturiers
Leadership et Supervision : Vous êtes le chef d'orchestre du département
Vous encadrez et développez l'équipe comptable, tout en supervisant des fonctions critiques comme le traitement de la paie et les processus de fin d'année
Vous êtes le point de contact privilégié pour les vérificateurs et les instances gouvernementales
Analyse et Performance Multi-Entités : Vous gérez la complexité financière de deux entités distinctes : une division manufacturière et une division de gestion de projets
Vous faites parler les chiffres en produisant les KPI et les analyses mensuelles qui dictent les décisions d'affaires
Expansion et Projets Spéciaux : Vous soutenez la CFO dans des dossiers stratégiques, notamment sur le volet de la fiscalité liée aux projets
Vous êtes l'agent de changement qui propulse l'amélioration continue des processus financiers pour soutenir leur croissance

Ce que nous offrons

Rémunération: $100,000- $120,000 + boni de 5%
Équilibre réel : Semaine de 40h avec horaire flexible et la possibilité de 1-2 jours de télétravail
Vacances : 4 semaines de vacances + 2 fériés additionnels à Noel + 4 jours de maladie
Sécurité & Santé : Assurances complètes, compte santé de $300
Retraite & Épargne : Un programme de RÉER exceptionnel où l'entreprise DOUBLE votre investissement
Vous contribuez 2,5 %, ils ajoutent 5 %
Ambiance : Une entreprise familiale où l'on connaît votre nom et où la rétention des employés est une fierté

Temps plein

Chef d'équipe paysagiste - entretien et création

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une belle entreprise reconnue dan...

Emplacement

Switzerland , Echichens

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CFC de paysagiste ou titre équivalent
Solide expérience sur le terrain en Suisse (au moins 3 ans)
Première expérience réussie dans la gestion d'une équipe
Excellentes connaissances des végétaux, de la construction paysagère et de l'utilisation de l'outillage motorisé et des petits engins de chantier
Autonome, résistant au stress, excellent sens de l'organisation
Permis de conduire valide (cat. B)

Responsabilités

Encadrer, motiver et coordonner le travail de l'équipe
Superviser et participer à la mise en œuvre des projets (plantation, engazonnement, petite maçonnerie paysagère, pose de dalles, pavage et terrassement)
Organiser et réaliser les tournées de taille, tonte, débroussaillage et apporter les soins spécifiques aux végétaux
Assurer l'interprétation et la lecture des plans, garantir le respect des délais et veiller à la qualité d'exécution des ouvrages
Faire appliquer les normes de sécurité sur le terrain et agir en tant qu'interlocuteur de confiance face aux clients

Temps plein

Gestionnaire multisite

Le rôle de Responsable des Opérations de Service, Gestionnaire de Site, contribu...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

160000.00 - 180000.00 CAD / Année

Nordex Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme universitaire de 4 ans ou diplôme d'ingénieur de préférence
Diplôme d'études secondaires requis OU une combinaison équivalente d'expérience, de formation technique et de certifications en matière de sécurité
Bilingue (anglais et français)
Connaissances techniques avancées en matière d'exploitation et de maintenance des éoliennes, combinées à une expérience de leadership (2 à 5 ans dans un rôle de supervision)
Expérience de 6 à 7 ans dans le support des équipements de production d'énergie, dont 3 ans spécialisés dans l'exploitation et la maintenance des éoliennes, requise
Capacité avérée à diriger des équipes diversifiées dans un environnement dynamique et en constante évolution
Solides compétences en matière de prise de décision stratégique, de résolution de problèmes et de gestion des conflits
Capacités exceptionnelles de communication et d'influence pour mobiliser les parties prenantes à tous les niveaux
Succès avéré dans la construction d'une culture d'équipe, la promotion de la collaboration et la conduite de l'amélioration continue
Doit respecter l'exigence de poids de 120 kg (265 lbs) ou moins pour utiliser en toute sécurité l'équipement et le matériel d'escalade

Responsabilités

Diriger et motiver les équipes sur site pour atteindre les objectifs opérationnels et dépasser les attentes des clients
Cultivez une solide culture de sécurité en veillant au respect total des règles et en montrant l'exemple dans toutes les activités du site
Encadrer et accompagner les techniciens et les chefs d'équipe, en favorisant leur développement professionnel et leur excellence technique
Favoriser l'alignement culturel en intégrant les valeurs de Nordex dans les opérations quotidiennes et les comportements d'équipe
Influencer et collaborer avec les différents départements pour résoudre rapidement les défis techniques et commerciaux
Soutenir le développement et encourager la responsabilisation en matière d'exécution des comptes de résultat au niveau du site, en veillant à ce que les objectifs financiers soient atteints grâce à une planification stratégique et à un contrôle des coûts
Mener des initiatives de changement pour améliorer les processus, optimiser la qualité du service et renforcer les relations avec la clientèle
Renforcez les capacités des équipes grâce à des programmes de formation structurés axés sur la sécurité, la qualité et le service à la clientèle
Améliorer les performances opérationnelles en analysant les tendances des temps d'arrêt et en réallouant les ressources
Assurer un reporting précis et ponctuel de toutes les activités du site, conformément aux normes de l'entreprise

Ce que nous offrons

Basic Life and AD&D
Dependent Life
Optional Life & Spousal Optional Life
Optional AD&D
Weekly Indemnity
Long Term Disability
Extended Health Care
Dental Care
RRSP Match - up to $5k based upon what you contribute

Temps plein

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Chef de Projet Titres

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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Chef de département contrôle de gestion et contrôle interne

Chargé de projet – automatisation des réclamations - volet affaires et processus

Chef de Produits Marketing

Chargé(e) de projet événementiel

Contrôleur.euse - PME manufacturière

Chef d'équipe paysagiste - entretien et création

Gestionnaire multisite

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