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Chef de Projet Titres

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Emplacement:
France , Saint-Quentin

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Type de contrat:
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Description du poste:

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d’IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs). Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. Au sein du département des Opérations des Marchés de Capitaux (CMO), vous serez le point d’entrée des différentes lignes métiers de la Banque concernant les projets impliquant les équipes CMO en charge des activités Titres. Sous la supervision du responsable de l’équipe Projets vous agirez en toute autonomie et pourrez être amené à travailler dans des projets d’amplitude internationales et/ou complexes.

Responsabilités:

  • Etudier et analyser des besoins remontés par les clients internes (FO, BO, compliance, direction financière…)
  • Piloter les comités, cadrer et rédiger les expressions de besoin sur le périmètre d’activité
  • Valider les spécifications fonctionnelles, rédiger les cahiers de tests, et les guides utilisateurs (comprenant d’éventuelles formations)
  • Suivre et coordonner les développements IT
  • Etre le point d’entrée des différentes lignes métiers de la Banque (GMD, EQD, RPC, FIN…) concernant les projets impliquant les équipes CMO en charge des activités Titres
  • Etre un point de liaison entre les différents contributeurs
  • Avoir la charge de votre plan de communication et reporter au travers des différents comités et parfois au senior management

Exigences:

  • Techniquement compétent pour comprendre et être le point de référence quotidien des demandes et requêtes sur le projet dont vous serez en charge
  • Excellent esprit analytique et synthétique sur des sujets complexes
  • Haut niveau de consultation des participants concernés et des capacités de jugement permettant des prises de décision efficaces
  • Adaptable
  • S’adapter aux différentes méthodes de gestion de projet TAO ou AGILE
Ce que nous offrons:
  • Intéressement
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Chef de Projet Titres

Chargé d'application GENNO

Nous recrutons un(e) Chargé d'application pour un CDD d'un an (avec possibilité ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
10 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Analyser et spécifier les besoins fonctionnels SI pour les laboratoires de biologie
  • Qualifier fonctionnellement de SI
  • Former et accompagner les utilisateurs Biologistes et Techniciens de laboratoire
  • Piloter un projet SI (spécification - qualification - pilote - généralisation)
  • Animer-Encadrer les équipes en mode projet (non hiérarchique)
  • Contribuer aux relations avec des Editeurs SI (aspect contractuel - spécifications - qualification)
  • Adapter la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ...), fournie par l'éditeur
  • Conduire et animer des réunions
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, des équipements et des applications
  • Elaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir en condition opérationnelle une application ou un portefeuille d'applications
  • Assurer le suivi et la maintenance des applications sous votre responsabilité
  • Recueillir et qualifier les demandes et les besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive, ainsi que les évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification)
  • Assure la formation et la communication auprès des utilisateurs en cas de changement réalisé sur votre périmètre applicatif, avec le soutien de formateurs relais si nécessaire
  • Coordonner la résolution des incidents en coordination avec les différents Pôles concernés (Appuis opérationnel Programme 2, CSI, Opérations, etc.), jusqu'à la résolution complète de l'incident. A ce titre, participer au diagnostic des dysfonctionnements avec l'ensemble des acteurs concernés
  • Suivre les évolutions réglementaires et technologiques des SI sur votre périmètre applicatif
  • Veiller au bon respect des règles de sécurité et du RGPD sur les applications, et de la charte d'identito-vigilance
  • Rédiger, mettre à disposition et maintenir à jour la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ...), fournie par l'éditeur et/ou l'équipe projet
  • Participer à l'astreinte fonctionnelle du SGL dédié à la biologie
  • Participer au déploiement des solutions en collaboration avec les chefs de projet intervenant sur GENNO
  • Temps plein
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Chargé d'application GENNO

Nous recrutons un(e) Chargé d'application pour un CDI.
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
10 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Analyser et spécifier les besoins fonctionnels SI pour les laboratoires de biologie
  • Qualifier fonctionnellement de SI
  • Former et accompagner les utilisateurs Biologistes et Techniciens de laboratoire
  • Piloter un projet SI (spécification - qualification - pilote - généralisation)
  • Animer-Encadrer les équipes en mode projet (non hiérarchique)
  • Contribuer aux relations avec des Editeurs SI (aspect contractuel - spécifications - qualification)
  • Adapter la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ...), fournie par l'éditeur
  • Conduire et animer des réunions
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, des équipements et des applications
  • Elaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir en condition opérationnelle une application ou un portefeuille d'applications
  • Assurer le suivi et la maintenance des applications sous votre responsabilité
  • Recueillir et qualifier les demandes et les besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive, ainsi que les évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification)
  • Assure la formation et la communication auprès des utilisateurs en cas de changement réalisé sur votre périmètre applicatif, avec le soutien de formateurs relais si nécessaire
  • Coordonner la résolution des incidents en coordination avec les différents Pôles concernés (Appuis opérationnel Programme 2, CSI, Opérations, etc.), jusqu'à la résolution complète de l'incident. A ce titre, participer au diagnostic des dysfonctionnements avec l'ensemble des acteurs concernés
  • Suivre les évolutions réglementaires et technologiques des SI sur votre périmètre applicatif
  • Veiller au bon respect des règles de sécurité et du RGPD sur les applications, et de la charte d'identito-vigilance
  • Rédiger, mettre à disposition et maintenir à jour la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ...), fournie par l'éditeur et/ou l'équipe projet
  • Participer à l'astreinte fonctionnelle du SGL dédié à la biologie
  • Participer au déploiement des solutions en collaboration avec les chefs de projet intervenant sur GENNO
  • Temps plein
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Ingénieur Méthode

CLEMAJOB recrute pour son client spécialisé dans les travaux d'isolation un Ingé...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
Non fourni
clemajob.fr Logo
Clémajob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Jeune diplômé(e) d’un titre d'ingénieur (généraliste, mécanique, industrialisation) ou avec quelques années d'expérience
  • Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que Rhino ou des logiciels similaires
  • Compétences en algorithmique pour automatiser la création de dessins techniques
  • Bonne compréhension des principes de résistance des matériaux, incluant les calculs de base et le choix des matériaux appropriés
  • Capacités à travailler en équipe projet et à interagir avec différents métiers (qualité, production, design…)
  • Niveau confirmé en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception technique: Designer et dessiner différents types de boîtiers isolants
  • Participer à l’automatisation des dessins techniques
  • Collaborer avec le responsable d’atelier
  • Remonter les avancements de production au chef de projet
  • Réalisation de notes de calculs mécaniques
  • Méthodes et industrialisation: Définir et formaliser les gammes de fabrication et les modes opératoires de conception
  • Participer à la mise en place des postes de travail
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues (lean, 5S, etc.)
  • Support à la production: Assurer le lien entre le bureau d’études et l’atelier
  • Former et accompagner les opérateurs sur les nouveaux procédés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants journaliers (60% de prise en charge par l’entreprise)
  • Indemnités kilométriques
  • CSE
  • Intéressement + participation
  • 30% prime de vacances CIBTP
  • Temps plein
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Monteur Social Media

Tu rejoindras la team marketing France composée d’une dizaine de personnes. La t...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
heetch.com Logo
Heetch
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie en montage social media ou tu développes des projets perso avec une vraie sensibilité montage et réseaux sociaux
  • Maîtrise des codes des plateformes sociales et leurs évolutions
  • Savoir aller vite, tout en gardant un montage propre et efficace
  • Être à l’aise avec des outils de montage simples (type CapCut ou équivalent)
  • Avoir des bases en direction artistique, suffisantes pour des déclinaisons graphiques simples
  • Aimer être sur le terrain, capter une ambiance et la transformer en vidéo
  • Savoir raconter une histoire à travers un montage vidéo court, clair et efficace
  • Être créatif·ve, curieux·se, autonome et force de proposition
  • Apprécier le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le montage de nos contenus vidéo à destination du social media Heetch (passagers et chauffeurs)
  • Dérusher, trier et sélectionner les meilleurs moments, puis monter les vidéos selon les briefs
  • Assurer le montage de A à Z : rythme, son, sous-titres et déclinaisons par plateforme
  • Appliquer et respecter la DA Heetch
  • Réaliser des déclinaisons graphiques simples pour les contenus social media à partir de celle-ci
  • Adapter chaque contenu aux codes et formats des réseaux sociaux (TikTok, Reels, Shorts)
  • Travailler en lien étroit avec l’équipe social, marketing manager et les chefs de projet
  • Être force de proposition sur les formats, le rythme et les mécaniques vidéo
  • Effectuer une veille des tendances de montage et d’editing social media
  • Ponctuellement, assurer la captation vidéo sur le terrain lors de nos events (matchs, soirées, activations influence)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle brute de 1000 euros
  • La possibilité d’avoir une organisation de travail flexible (télétravail, horaires flexibles)
  • Nous encourageons la mobilité et la formation : séminaires, retraites d’équipe, conférences
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
  • Une carte tickets resto Swile (9€/jour)
  • Temps plein
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Chef de département contrôle de gestion et contrôle interne

Vous souhaitez diriger la démarche de contrôle de gestion et de développement de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 66000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation étendue sanctionnée par un diplôme des grandes écoles, en gestion publique ou gestion financière pouvant aussi être acquise par une expérience professionnelle de quelques années après un master 2 ou de plus de 5 ans après une licence ou un master 1
  • Expérience significative dans les domaines du pilotage financier, du contrôle de gestion ou de la maîtrise des risques, dans un établissement public ou une administration
  • Expérience managériale souhaitée
  • Maîtrise indispensable du cadre budgétaire et comptable applicable aux établissements publics
  • Bonne connaissance des logiques de contrôle de gestion et de pilotage par la performance à l'oeuvre dans la sphère publique
  • Compétences en audit et contrôle interne financier
  • Connaissance des principes de la commande publique
  • Bonnes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques usuels et expérience de progiciels de gestion financière publique
  • Capacité à mobiliser (travail en équipe), susciter l'adhésion (aisance relationnelle reconnue), convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger la démarche de contrôle de gestion et de développement de la performance
  • Piloter le département du contrôle de gestion et du contrôle interne (équipe de 4 personnes)
  • Jouer un rôle de conseil et d'alerte auprès du directeur financier et juridique ou de la directrice financière et juridique et du directeur adjoint ou de la directrice adjointe
  • Proposer, prioriser et décliner les objectifs du département en fonction de la stratégie globale de l'établissement
  • Déterminer l'organisation fonctionnelle du département
  • Proposer et déployer des outils et indicateurs de contrôle et de pilotage
  • Coordonner l'analyse de la gestion des activités et projets de l'établissement
  • Animer la démarche de performance au sein de l'établissement, notamment par le développement des outils de pilotage, de suivi et de reporting
  • Contribuer à la démarche de développement de nouvelles ressources et superviser plus particulièrement à ce titre les financements sur appels à projets
  • Veiller à la mise en oeuvre des procédures de contrôle interne financier
  • Temps plein
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Nouveau

Chef Comptable

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une PME en pleine croissanc...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Catherine
Salaire
Salaire:
80000.00 - 100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac en comptabilité ou domaine connexe
  • Titre CPA (un atout)
  • 5 ans d'expérience en comptabilité en entreprise (cycle comptable, fin de mois, etc)
  • Une expérience dans les domaines manufacturier, de la construction ou de projets serait un atout
  • Connaissance du logiciel Maestro (un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'équipe de comptabilité (2 personnes)
  • Cycle comptable, fin de mois et états financier
  • Processus budgétaire
  • Gestion de la Trésorerie
  • Suivi des comptes de GL, écritures comptables
  • Dossier de fin d'année
  • Suivi des indicateurs de performances (KPI)
  • Dossier des subventions
  • Assure le suivi financier des différents projets
  • Immobilisations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance collective + Télémédecine
  • 4 semaines de vacances dès la première année
  • Possibilité de cotisation au Fond FTQ à haut rendement
  • Horaire flexible pour une bonne conciliation travail/famille
  • Possibilité de télétravail à l'occasion, au besoin
  • Environnement de travail moderne et neuf
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de service

Sous la responsabilité de la direction d'établissement, et membre de l'équipe de...
Emplacement
Emplacement
France , Blois
Salaire
Salaire:
3800.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme en management de niveau 6 de type master MOSS ou CAFERUIS
  • Expérience exigée en management d'activité et d'équipe
  • Connaissance du secteur protection de l'enfance appréciée
  • Gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire et les soutenir dans leur mission
  • à ce titre organiser, planifier, réguler, animer et suivre le travail de l'équipe, piloter l'activité du service
  • Participer au recrutement avec la Direction d'établissement
  • Contribuer à la dynamique de projet développée sur le secteur protection de l'enfance avec l'ensemble des cadres
  • Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe éducative et la Direction, en tenant compte du projet associatif
  • Veiller à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés en favorisant le lien avec les partenaires identifiés sur le territoire avec lesquels vous entretenez des liens réguliers
  • Veiller à ce que chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire s'implique dans une dynamique de travail collective et transversale, agir pour renforcer la cohésion d'équipe
  • Piloter la formalisation des écrits professionnels (bilans annuels, notes intermédiaires, d'incidents…)
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes accueillies et des professionnels du service
  • Assurer le bon fonctionnement administratif et financier en lien avec la Direction d'établissement
  • Temps plein
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Médecin Conseil Chef

Devenez médecin-conseil chef de service et découvrez une nouvelle façon de prati...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
67700.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • ou Titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne, en application de l’article L.4131-1 du Code de la Santé Publique
  • ou Titulaire d’une Autorisation individuelle d’exercice prévue par l’article L.4111-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d’un État tiers
  • Connaissance des orientations institutionnelles, de l’ARCMSA, de la caisse et des enjeux de la protection sociale
  • Maîtrise des techniques du management et de la conduite de projet
  • Maîtrise du domaine d’activité et des procédures applicables
  • Connaissance des procédures RH de la caisse
  • Capacité à mobiliser, motiver, convaincre, fédérer et donner du sens à l’action
  • Qualité relationnelle
  • Esprit d’initiative et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d’activités
  • Participer au conseil d’administration de la caisse et être lié autant que possible à ses instances stratégiques
  • Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation
  • Collaborer avec le médecin coordonnateur régional et la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l’Organisation des Soins de la CCMSA
  • Concevoir, mettre en œuvre, contrôler et évaluer des plans d'actions en fonction des objectifs fixés
  • Piloter l’activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution
  • Assurer l’encadrement et le pilotage des équipes relevant de son domaine en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels le cas échéant, …)
  • Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail
  • Une prime d'intéressement
  • Le bénéfice de titres restaurants d’une valeur de 10,20 euros
  • Une mutuelle et un dispositif de prévoyance
  • Possibilité de voiture de fonction
  • place de parking
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Un parcours de formation en management dès votre prise de fonction et tout au long de votre carrière professionnelle
  • Actions réalisées au titre du développement professionnel continu et de la formation continue nécessaires à l’exercice des fonctions
  • Temps plein
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