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Chef de projet télérelève

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APEC

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Emplacement:
France , Wasquehal

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Contribuez au service public de l'eau et de l’assainissement dans plus de 750 communes adhérentes à notre syndicat SIDEN-SIAN (présence principalement dans le Nord, mais aussi dans le Pas de Calais et dans l’Aisne) en intégrant la Direction Technique Eau. Votre mission principale consistera en la chefferie de ce projet important pour notre syndicat, en assurant l’évaluation des choix technologiques, la validation des résultats de l'étude de couverture, de l'aspect SI, en particulier de la chaîne de transmission de la donnée, de bout en bout, du compteur jusqu'à la remontée dans le SI Noréade, pour les applications métiers et les services pouvant être mis à disposition des abonnés.

Responsabilités:

  • Piloter et coordonner les actions et acteurs du projet : élaboration du planning et respect des échéances, suivi du budget, analyse des risques, cadrage des POC, lancement de procédures d'achat public avec l'appui du service des marchés, suivi et relations fournisseurs/prestataires/partenaires, analyse des résultats, propositions et préconisations y compris d'organisation interne
  • Assurer le reporting : indicateurs, suivi des dépenses affectées au projet, COPIL, préparation des décisions importantes
  • Communiquer autour du projet (métiers internes, élus, abonnés) et préparer des supports pédagogiques
  • Dans un second temps, prendre en charge d'autres projets au sein de l'organisation

Exigences:

  • Expérimenté(e) de 5 années minimum dans le management et la conduite de projets transversaux similaires
  • Avoir déjà mis en place et suivi des POC
  • Aisance relationnelle en équipe et auprès des interlocuteurs internes et externes
  • Capacités avérées en management transversal
  • A l’aise dans les prises de décisions
  • Synthétique dans les propos et les écrits
  • Capable d’échanger aisément sur des sujets techniques métiers et d’appréhender la structure d’un système d’informations (SI)
  • Idéalement une appétence pour les sujets tels que la télérelève et le domaine des SI

Souhaitable:

Appétence pour les sujets tels que la télérelève et le domaine des SI

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Forte compétence en communication en français, écrit et oral
  • Un niveau avancé d’anglais est requis
  • Avoir une bonne résistance au stress et le gérer de manière positive et efficace
  • Être à l’aise dans un environnement à cadence rapide
  • Faire preuve d’un très bon esprit d’équipe
  • Intérêt et aptitude à offrir un service hors pair
  • Maintenir un aspect professionnel et se conduire de façon mature et avec intégrité en tout temps
  • Attention au détail et capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique
  • Faire preuve de créativité et d’esprit d’initiative
  • Être à l’aise avec le fait d’avoir un horaire atypique avec de longues heures et être disponible les soirs et fins de semaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Maîtriser l’ensemble des boissons disponibles et s’assurer de la disponibilité des menus et cartes en bon état
  • Se tenir informé des arrivées, départs, VIP, réservations de groupe et événements spéciaux à l’hôtel
  • Vérifier les entrepôts, passer les commandes nécessaires et assurer l’inventaire, l’ordre et la propreté
  • Réviser les ventes quotidiennes, ajuster les horaires selon les besoins opérationnels et assurer le suivi avec la comptabilité
  • Gérer la ponctualité, les absences, les pauses et tenir des rencontres d’équipe avant chaque quart
  • Assurer l’apparence soignée des employés et la conformité des uniformes
  • Planifier les réservations, assigner les tables, gérer les demandes spéciales et appuyer l’équipe d’accueil
  • Veiller au bon fonctionnement de l’équipement, du matériel et des chariots de service
  • initier les réparations si nécessaire
  • Accueillir les clients selon les standards Four Seasons, anticiper leurs besoins et gérer les plaintes avec professionnalisme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)
  • Rabais au restaurant MARCUS et au spa
  • Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)
  • Repas offerts sur place (Café 1440)
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'affaires Retail Luxe

Le poste consiste à gérer et développer les relations avec une clientèle haut de...
Emplacement
Emplacement
France , Champigny-sur-Marne
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans le secteur du retail et du luxe
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en commerce ou gestion
  • Excellentes compétences en négociation
  • Sens aigu du service client et de la satisfaction
  • Capacité à comprendre et à anticiper les tendances du marché du luxe
  • Bonnes aptitudes relationnelles et aisance à communiquer
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et entretenir un portefeuille de clients retail dans le secteur du luxe
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure
  • Assurer une veille concurrentielle et être force de proposition pour optimiser l'offre
  • Négocier et conclure des contrats de vente
  • Suivre les projets et garantir la satisfaction client tout au long de la relation commerciale
  • Participer à des événements et salons pour promouvoir l'entreprise et ses produits
  • Temps plein
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Responsable Chef Produit Textile, Marketing & Communication

Dans le cadre d’un remplacement, poste polyvalent en PME impliqué dans la straté...
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France , Varneville-Bretteville
Salaire
Salaire:
36000.00 - 41000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans le textile (industrie ou centrale d'achats textile) indispensable
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Formation BAC+3/BAC+5 en textile ou marketing/communication
  • Capacité d'adaptation
  • Esprit d'équipe
  • Accompagnement du client
  • B to B
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie Produit et Innovation: benchmarks marché, analyses tendances, développement de nouvelles collections, sourcing
  • Pilotage des lancements produits: naming, packaging, supports de vente, coordination transversale
  • Présence terrain: salons professionnels, études magasins
  • Stratégie globale de communication
  • Marketing Produit: identité visuelle, supports commerciaux, contenus marketing
  • Relations externes: presse, prestataires, pilotage site e‑commerce
  • Communication institutionnelle
  • Communication interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Article 83 (retraite supplémentaire)
  • Mutuelle familiale & prévoyance
  • Temps plein
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Responsable administratif et financier

Notre client est un groupe industriel qui recherche son Responsable Administrati...
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65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire
  • Idéalement en environnement industriel
  • Autonome
  • Rigueur
  • Organisé
  • Pragmatique
  • Savoir gérer les priorités
  • Accompagner une équipe dans un contexte exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la production des comptes annuels et périodiques
  • Préparer les dossiers pour les audits internes et externes
  • Produire et analyser le reporting mensuel
  • Suivre le besoin en fonds de roulement et superviser la trésorerie
  • Participer à l'élaboration des budgets et des plans d'investissement
  • Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales
  • Garant de la bonne gestion administrative, comptable, financière et fiscale
  • Encadrer une équipe (7 personnes) dédiée
  • Participer pleinement aux décisions au sein du comité de direction
  • Temps plein
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Chef des Ventes

Notre client est une entreprise industrielle française en croissance, spécialisé...
Emplacement
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France , Créteil
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure commerciale ou technique (Bac +3 à Bac +5)
  • expérience confirmée dans la vente B2B indirecte, notamment auprès de réseaux de distribution spécialisés (fournitures industrielles, EPI, matériel médical ou technique)
  • bonne connaissance des mécanismes de vente en circuit long, du fonctionnement des distributeurs professionnels et des attentes des grands comptes en matière de service et d'accompagnement
  • sens du commerce, capacité à structurer une activité, à fédérer une équipe et à déployer des plans d'action efficaces
  • posture à la fois stratégique et opérationnelle
  • à l'aise avec les outils suivants: Excel (TCD), PowerPoint, CRM, Power BI ou autre outil de reporting
  • anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur les marchés audiologie et EPI
  • Négocier les accords annuels avec les chaînes et distributeurs nationaux
  • Identifier et développer de nouveaux comptes à potentiel
  • Piloter les plans d'action commerciale en lien avec le marketing
  • Encadrer, accompagner et suivre la performance de l'équipe commerciale
  • Assurer le reporting et la coordination avec l'ADV, le marketing, la R&D et le réglementaire
  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels
  • Garantir la conformité des pratiques commerciales dans un environnement réglementé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • environnement structuré et en forte dynamique
  • variable: 15 % du fixe
  • Temps plein
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Directeur Supply Chain

Rejoignez une PME industrielle solide, axée satisfaction client, où vous portere...
Emplacement
Emplacement
France , La Capelle
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, de type Bac+5 en logistique, supply chain, gestion de production ou Ecole d’ingénieur ou Ecole de commerce
  • Au moins 4 ans d’expérience en management de la supply chain, de la logistique ou des achats/appros sur des sites industriels PME/ETI
  • Avoir déjà piloté des activités supply chain ET des approvisionnements/achats, dans un environnement exigeant
  • Véritable manager, savoir fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes
  • Niveau d’anglais professionnel
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, principalement Excel) et un ERP
  • Personnalité réactive, rigoureuse, et curieuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et accompagner le service approvisionnement (2 collaborateurs)
  • Développer, structurer et piloter la stratégie d’achats : identification, sélection, négociation et gestion du portefeuille fournisseurs, suivi des engagements de qualité, coûts, délais
  • Superviser le centre logistique (1 responsable d’exploitation, son adjoint, 40 collaborateurs)
  • Élaborer les budgets logistiques, suivre leur exécution, mettre en place des outils de pilotage de la performance (KPI : coûts, stocks, taux de service, rotation, inventaires, OTIF…)
  • Faire évoluer l’organisation logistique et piloter les plans d’action pour optimiser stocks, transport et ressources (internes & externes)
  • Être l’interlocuteur clé des clients sur les sujets logistiques majeurs, notamment auprès des comptes clés
  • Piloter des études et projets spécifiques (schéma directeur, évolution des systèmes d’information, digitalisation des flux, amélioration continue…)
  • Accompagner l’évolution des SI logistiques (ERP, TMS, WMS…), assurer la fiabilité des indicateurs et tableaux de bord
  • Assurer le relais opérationnel de la supply chain au sein du CODIR et au sein du Groupe pour tous les sujets de performance supply : qualité de service, optimisation, synergies internationales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible 1 jour/semaine
  • Un cadre de vie agréable, au vert, avec accompagnement possible à la mobilité
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Financier

Nous recherchons pour notre client basé au coeur de Paris un RESPONSABLE FINANCI...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Comptabilité Bac +3 et plus
  • Première expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire
  • Bonne communication
  • Expérience dans le management
  • Solides compétences comptables
  • Dynamique et organisé(e)
  • Capacité d'adaptation rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la comptabilité auxiliaire
  • Animer les processus de clôtures trimestrielles et annuelles
  • Établir les instructions et calendrier de clôture
  • Assurer la production et la gestion de la comptabilité générale et analytique
  • Assurer le suivi et la justification de la trésorerie et de la fiscalité
  • Assurer l'intégration des éléments de paie et valider les déclarations sociales
  • Assurer la préparation des situations périodiques et reporting
  • Analyser et justifier les comptes
  • Garantir l'émission des états financiers
  • Être responsable des relations avec les commissaires aux comptes, expert-comptable, avocats, banques et institutions administratives et financières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR
  • Mutuelle
  • Transport
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur HSE

Au sein du service Prévention Santé Sécurité Environnement, vous participez au d...
Emplacement
Emplacement
France , Thônes
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation bac+5 en HSE, maîtrise des risques industriels
  • première expérience de 3 ans minimum en milieu industriel
  • fortes compétences relationnelles
  • sens de la communication
  • capacité à fédérer
  • rigueur
  • autonomie
  • expertise
  • esprit d'initiative
  • très bonne connaissance des exigences en matière de Sécurité au travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner au quotidien l'ensemble des acteurs du site sur les sujets liés à la prévention
  • Déployer la feuille de route PSSE sur votre périmètre et être le garant de la mise en oeuvre du PAPRIPACT annuel sur votre secteur
  • Participer au déploiement de la stratégie de l'entreprise en matière d'ergonomie et de prévention des TMS
  • Animer des formations internes génériques (accueil sécurité) ou spécifiques (ATEX, risques chimiques?)
  • Participer au développement de la communication HSE
  • Suivre et décliner la politique de gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, protocole chargement, permis, consignes associées à leurs interventions?)
  • Piloter la gestion des situations d'urgence et des évacuations, pour votre site
  • Mener des actions récurrentes en matière de prévention : suivi et mise à jour du DUERP, évaluation du risque chimique, études ergonomiques des postes, tournées HSE, analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles (?)
  • Porter des projets transverses liés aux évolutions réglementaires, au développement de la culture sécurité de l'entreprise et participer aux projets en lien avec l'ingénierie
  • Participer au suivi des prescriptions relatives aux autorités locales (DREAL) et piloter les actions associées, sur votre périmètre
  • Temps plein
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