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Chef de projet technique

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Randstad Digital France

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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Description du poste:

Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant la transformation numérique des entreprises en mettant à leur disposition des talents, des capacités de production et des solutions packagées adaptées à leurs besoins. Nos métiers chez Randstad Digital s'articulent autour de plusieurs domaines clés : Infrastructures & Cloud : ingénierie système et réseau, migration et gestion du cloud, DevOps, cybersécurité, gestion de projet Infra et Data. Services applicatifs : développement et intégration web & mobile, gestion du cycle de vie des applications en mode agile, tests et automatisation. Électronique & embarqué : conception, spécifications, développement logiciel et validation. Intégrer notre équipe Randstad Digital c'est : Développer son expertise et en apprendre de nouvelles : projection de carrière, formation, etc. Être accompagné au quotidien par des interlocuteurs Talent manager, solution Sales et Tech. Être agile jusqu'au bout des ongles : on fait des rétrospectives, pas des comités de direction. Limiter notre empreinte environnementale : écoconception ! Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d'expérience dans nos domaines d'expertises. Nos 150 collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : technologies de l'information, infrastructure et informatique industrielle. Vous intégrerez l'équipe en charge de la conception, du développement et de la maintenance des systèmes d'information de notre client. Dans un contexte de transformation numérique et d'exigence technique, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos architectures vers des solutions modernes, robustes et évolutives.

Responsabilités:

  • Piloter les projets IT de bout en bout (cadrage → livraison)
  • Recueillir et analyser les besoins métiers
  • Définir les solutions techniques avec les équipes
  • Planifier, suivre et coordonner les activités
  • Gérer les risques, les incidents et les priorités
  • Assurer la communication entre équipes techniques et métiers
  • Suivre les indicateurs (planning, budget, qualité)
  • Accompagner les équipes dans un environnement Agile ou cycle en V

Exigences:

  • Langages : Notions techniques (API, SQL, systèmes)
  • Outils : Jira, Confluence, MS Project
  • Méthodes : Agile (Scrum, Kanban), Cycle en V
  • Connaissances en gestion de projet IT et coordination technique
  • Maîtrise avancée (Niveau 4) : Gestion de projet cycle V, organisation de projet en mode Agile, capacité d’adaptation au contexte changeant
  • Maîtrise opérationnelle (Niveau 2 ou 3) : Sécurité, OS Unix, Scrum, utilisation de Jira
  • Langue : Anglais lu et écrit (Niveau 3)
  • Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)
  • Expérience en gestion de projet IT
  • Bonne compréhension des environnements techniques
Ce que nous offrons:
  • Développer son expertise et en apprendre de nouvelles : projection de carrière, formation, etc.
  • Être accompagné au quotidien par des interlocuteurs Talent manager, solution Sales et Tech
  • Être agile jusqu'au bout des ongles : on fait des rétrospectives, pas des comités de direction
  • Limiter notre empreinte environnementale : écoconception !

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mai 2026

Expiration:
15 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Ingénieur civil (UNI/SUP), idéalement avec des connaissances multidisciplinaires en électromécanique et/ou en technique ferroviaire
  • Expérience avérée en conception (> 15 ans) d'ouvrages souterrains, de structures et d'infrastructures ferroviaires en surface
  • Compétences marquées en gestion de projet acquises grâce à la collaboration dans des projets d'ingénierie multidisciplinaires, dans le rôle de Chef de Projet, Chef de Projet, Sous-Chef de Projet, Chef de Projet Partiel (dans des projets complexes)
  • Connaissance professionnelle de la langue française et d'une deuxième langue nationale
Responsabilités
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  • Participation à des projets d'infrastructures d'envergure locale et internationale dans le domaine des ouvrages souterrains routiers et ferroviaires
  • Activités variées allant de la conception, à la planification, l'organisation et la gestion de projets et de contrats, de la phase préliminaire à la phase exécutive
  • Collaboration au sein d'équipes multidisciplinaires, dans un environnement dynamique orienté vers l'amélioration continue grâce au partage des connaissances
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  • Expérience avérée en conception (> 15 ans) d'ouvrages souterrains, de structures et d'infrastructures ferroviaires en surface
  • Compétences marquées en gestion de projet acquises grâce à la collaboration dans des projets d'ingénierie multidisciplinaires, dans le rôle de Chef de Projet, Chef de Projet, Sous-Chef de Projet, Chef de Projet Partiel (dans des projets complexes)
  • Connaissance professionnelle de la langue française et d'une deuxième langue nationale
Responsabilités
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  • Participation à des projets d'infrastructures d'envergure locale et internationale dans le domaine des ouvrages souterrains routiers et ferroviaires
  • Activités variées allant de la conception, à la planification, l'organisation et la gestion de projets et de contrats, de la phase préliminaire à la phase exécutive
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Chef.fe d'équipe

Gérer le chantier, en appliquant les consignes établies par l’encadrant techniqu...
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Groupe SOS Seniors
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  • CAP/BEP
  • Connaissance des monuments historiques
  • Compétence en maçonnerie du bâti ancien
  • Savoir faire respecter les règles du chantier à son équipe (horaires, pauses, outils, moyens)
  • Esprit d'équipe
  • Organisation
  • Qualité d'écoute
  • Rigueur
  • Dynamisme
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le chantier, en appliquant les consignes établies par l'encadrant technique-formateur
  • Respecter les consignes de l'encadrant technique-formateur
  • Organiser le déroulement des taches sur le chantier
  • Contrôler le travail effectué par l'équipe
  • Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier
  • Rendre compte à l'encadrant technique-formateur, au quotidien, de l'avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés
  • Ranger, vérifier régulièrement l'état du matériel et les quantités en stock
  • Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l'architecte et/ou des autres intervenants
  • Mettre en œuvre et veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité
  • Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et sécurité sur le chantier
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Ce que nous offrons
  • TICKETS RESTAURANT
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Ingénieur Développement Produit aéronautique / Chef de Projet Technique

L’Ingénieur Développement Produit intervient sur un ou plusieurs projets couvran...
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 Ingénieur en Mécanique
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, en environnement technique avancé ou mécanique de précision
  • Sens de l'organisation
  • Achats
  • Cycle de vie
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur un ou plusieurs projets couvrant l’ensemble du cycle de vie produit : faisabilité, étude, développement, amélioration, modification ou expertise, y compris en phase série
  • Définir le périmètre du projet, aligner la stratégie de communication client et assurer un reporting régulier sur l’avancement
  • Confier et coordonner les lots de travaux lorsque vous intervenez en tant que Chef de Projet
  • Réaliser directement tout ou partie des activités techniques définies dans un lot de travaux
  • Garantir le respect des contraintes réglementaires et environnementales liées à la conception et à l’utilisation des produits
  • Garantir le respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement définies dans le manuel d’organisation
  • Animer et structurer technique d’une offre
  • Piloter complet d’un projet en qualité de Chef de Projet
  • Temps plein
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  • Diplômes : Bac+2 minimum (Ecole informatique) ou équivalent
  • Expérience : 10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ou administrateur système
  • Une expérience Grand compte ou Organisme public de grande taille est souhaitée
  • Recueil et analyse du besoin technique
  • Connaissance des architectures N-tiers
  • Maitrise de l’environnement Windows 0
  • Maitrise des activités DEVOPS
  • Connaissance de l’outil MECM
  • Maitrise des certificat PKI
  • Maitrise des troubleshooting et log applicatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Participe aux phases en amont des projets (cadrage technique, RFI, RFP)
  • Accompagne les chefs de projet et métiers dans le cadrage technique
  • Analyse les besoins d’évolution technique et assurer l’adéquations des projets d’évolution avec les attentes des métiers, la stratégie DSN, les budgets de la DSI, et la valeur ajoutée des solutions
  • Assure un support de lead technique aux équipes internes et métiers
  • Assure la relation technique avec les prestataires et éditeurs
  • En collaboration avec les chef de projet, référents Applicatifs, il participe à la rédaction technique des dossiers CCIN, des dossiers d’Homologation
  • Participer à l’amélioration continue dans un cadre de qualité de service aux directions métiers
  • Travaille sur la refonte de projet en obsolescence windows
  • Travaille sur des activités DEVOPS en lien avec les plateformes windows
  • Responsable du cycle de vie des serveurs / plateformes windows
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail 3 j/semaine
  • Temps plein
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Chef de projet

Dans la continuité de la croissance de notre agence Nantaise, nous sommes en rec...
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Salaire:
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Talan
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 6 ans en tant que Chef de Projet
  • Titulaire d'un diplôme type bac+5
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Souhaite être impliqué(e) dans ses choix de missions, de carrière et dans la vie de l'entreprise
  • Souhaite travailler avec un manager consultant, à l'écoute
  • Cherche une équipe où investir dans la stratégie commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques des fonctions supports et métiers
  • Définir et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Piloter des projets de réalisation
  • Coordonner des projets de la phase de cadrage jusqu'au déploiement
  • Assurer la bonne application des méthodologies de développement et du respect des engagements
  • Entretenir la relation avec les utilisateurs clés, effectuer des études de besoins, proposer des solutions fonctionnelles et techniques
  • Créer des outils de reporting et analytiques pour les métiers
  • Définir et suivre les plans de charge, les coûts, les délais, les performances
  • Définir des normes et standards en matière de méthodologie de développement, d'architecture logicielle et système, de sécurité et de performance
  • Piloter l'équipe de développement (équipe Talan ou équipe client)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)
  • Tickets restaurants
  • Abonnement Naolib à 50%
  • Mutuelle prise en charge à 80%
  • Actionnariat salarié
  • Prime vacances
  • Large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Temps plein
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Ingénieur Développement Produit aéronautique / Chef de Projet Technique

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Exigences
Exigences
  • Bac+5 Ingénieur en Mécanique
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, en environnement technique avancé ou mécanique de précision
  • Sens de l'organisation
  • Achats
  • Cycle de vie
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur un ou plusieurs projets couvrant l’ensemble du cycle de vie produit : faisabilité, étude, développement, amélioration, modification ou expertise, y compris en phase série
  • Évoluer en étroite collaboration avec le Chef de Marché
  • Définir le périmètre du projet
  • Aligner la stratégie de communication client
  • Assurer un reporting régulier sur l’avancement
  • Confier et coordonner les lots de travaux avec les directions et services supports internes ou partenaires externes
  • Réaliser directement tout ou partie des activités techniques définies dans un lot de travaux
  • Garantir le respect des contraintes réglementaires et environnementales liées à la conception et à l’utilisation des produits
  • Garantir le respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement définies dans le manuel d’organisation
  • Animer et structurer technique d’une offre
  • Temps plein
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Ingénieur Développement Produit aéronautique / Chef de Projet Technique

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  • Bac+5 Ingénieur en Mécanique
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, en environnement technique avancé ou mécanique de précision
  • Sens de l'organisation
  • Achats
  • Cycle de vie
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur un ou plusieurs projets couvrant l’ensemble du cycle de vie produit : faisabilité, étude, développement, amélioration, modification ou expertise, y compris en phase série
  • Collaborer avec le Chef de Marché pour définir le périmètre du projet, aligner la stratégie de communication client et assurer un reporting régulier sur l’avancement
  • Coordonner les lots de travaux avec les directions et services supports internes ou partenaires externes
  • Garantir le respect des contraintes réglementaires et environnementales liées à la conception et à l’utilisation des produits
  • Garantir le respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement définies dans le manuel d’organisation
  • Animer et structurer technique d’une offre
  • Piloter complet d’un projet en qualité de Chef de Projet
  • Temps plein
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