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Chef de projet technique pour des systèmes de radiocommunications sécurisées (PMR)

France, Elancourt · Offre publiée 23 février 2026
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Description du poste

Airbus Defence & Space recherche un(e) Chef de projet technique pour rejoindre notre département « Public Safety and Security – Program Management Office » basé à Elancourt, France. Vous ferez partie d'une équipe qui développe des systèmes de radiocommunications sécurisées (à destination des forces de sécurité publique ou de grandes entreprises du secteur des transports et de l'industrie) sur la base des technologies Tétrapol et MCX.

Responsabilités

  • Être en charge du développement des produits permettant de livrer des systèmes PMR à nos clients dans le respect de nos engagements clients (en contenu, en qualité, en coûts et en temps)
  • Être responsable de la réussite du projet sur ses axes technique, qualitatif, calendaire et financiers et de la satisfaction des clients visés
  • Être responsable d’une « project Core team » en charge d’atteindre les objectifs projets et produire les livrables correspondants dans le respect du process C1 d’Airbus
  • Animer et apporter support aux équipes d’un « train » / équipe agile dans le respect des méthodologies Safe / Agile

Exigences

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • minimum 3 ans d’expérience requis en management de projet
  • Connaissance des systèmes de radiocommunications (a minima de télécommunications)
  • Connaissance des technologies IP
  • Connaissance des métiers précédemment cités
  • Responsabilité du projet
  • Gestion de la complexité
  • Anticipation
  • Gestion de l'imprévu
  • Influence et négociation
  • Développement des relations
  • Excellent niveau en Anglais

Ce que nous offrons

  • Salaire attractif
  • accords d’intéressement et de participation
  • plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat
  • jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
  • options de transfert de congés
  • comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services
  • couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • centre de services de santé
  • services de conciergerie
  • salle de sport
  • application de covoiturage
  • des opportunités d’évolution
  • possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)

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Salaire:
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
  • Capacité à créer un environnement sécurisant et épanouissant
  • Excellentes compétences en communication avec les enfants et les adultes
  • Sens de l'observation pour identifier les besoins individuels des enfants
  • Patience et empathie dans l'accompagnement des jeunes enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la sécurité physique et affective des enfants en respectant les protocoles de l'établissement
  • Participer à la mise en place d'activités éducatives favorisant l'éveil et le développement moteur des enfants
  • Réaliser les soins quotidiens d'hygiène adaptés aux besoins individuels des résidents de la crèche
  • Soutenir les parents en leur fournissant des conseils et un accompagnement personnalisés dans leur rôle de premiers éducateurs
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi individualisé et un environnement harmonieux et stimulant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Crèche
  • Temps plein
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Responsable crèche

En tant que Directeur / Directrice de crèche, vous pilotez votre établissement a...
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État de Puériculture (IPDE), d'EJE, d'IDE, ou d'un titre équivalent réglementaire permettant l'exercice de la fonction
  • Expérience réussie en direction de structure ou poste d'adjoint(e) avec volonté de prendre de nouvelles responsabilités
  • Manager de terrain alliant gestion budgétaire rigoureuse et leadership naturel
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Management humain : fédérer l'équipe, créer les conditions de leur épanouissement et accompagner la montée en compétences
  • Projet pédagogique : garantir l'approche éducative axée sur la bienveillance et la stimulation de l'enfant
  • Pilotage de l'établissement : optimiser la gestion globale (budget, taux d'occupation, qualité de l'accueil) et incarner l'image de l'entreprise auprès des familles et de la municipalité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration structuré (tutorat, formations régulières)
  • Fort relais de services supports pour libérer des tâches administratives
  • Primes (ancienneté, cooptation)
  • Tickets restaurant
  • Jours de congés supplémentaires
  • Places en crèche pour vos enfants
  • Accès illimité au catalogue de formations e-learning
  • Temps plein
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Educateur de jeunes enfants

Dans un environnement éducatif et bienveillant, vous contribuerez au développeme...
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France , Nantes
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Salaire:
13.10 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis
  • Excellentes capacités d'écoute et de communication
  • Capacité à concevoir des activités éducatives stimulantes
  • Aptitude à travailler en équipe avec bienveillance
  • Sens de l'organisation et de la responsabilité reconnu
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et mettre en place des activités éducatives ludiques adaptées aux différents âges des enfants
  • Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en surveillant les activités et en répondant à leurs besoins basiques
  • Collaborer avec l'équipe pédagogique pour élaborer et adapter les programmes pédagogiques selon les besoins individuels des enfants
  • Communiquer régulièrement avec les parents ou tuteurs pour partager les progrès et les préoccupations concernant leurs enfants
  • Participer aux réunions d'équipe pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques éducatives et à la cohésion de l'établissement
  • Temps plein
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Auxiliaire de Puériculture

Souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de p...
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France , Lyon 09
Salaire
Salaire:
12.63 - 13.32 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou en cours d'acquisition
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pour l'observation et l'information sur le développement des enfants
  • Contribuer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance tout en établissant une relation de confiance et de respect mutuel
  • Assurer les soins quotidiens des enfants, incluant hygiène, repas et sommeil, en veillant toujours à respecter leurs rythmes individuels
  • Participer activement à la conception et à l'animation d'activités d'éveil et éducatives adaptées aux différentes tranches d'âge des enfants
  • Veiller en permanence à la sécurité physique et affective des enfants, contribuant ainsi à créer un environnement serein et sécurisé
  • Observer attentivement le développement et le comportement des enfants pour en informer l'équipe et ajuster les pratiques professionnelles
  • Temps plein
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Technicien de maintenance

Sous l'autorité du responsable d'agence, vos principales missions seront de : Ré...
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France , Mérignac
Salaire
Salaire:
25000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC Professionnel technique ou titre professionnel en maintenance CVC ou équipement de Confort Climatique
  • expérience de 1 an réussie
  • compétences techniques en électrotechnique, hydraulique et thermique
  • réactivité, autonomie et capacité à prendre des décisions
  • sens du contact et diplomatie
  • capacité de réflexion et d'analyse pour la résolution de problème
  • force de proposition
  • permis de conduire de type B
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'entretien, la maintenance et le dépannage de chaudières gaz basse température et à condensation
  • réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage
  • assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage
  • détecter un dysfonctionnement
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Cvc

Notre client est une entreprise spécialisée dans le génie climatique. En tant qu...
Emplacement
Emplacement
France , Gradignan
Salaire
Salaire:
32000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme spécialisé dans le génie climatique niveau Bac à Bac+2
  • Expérience significative de 5 ans sur un poste similaire
  • Connaissances techniques des systèmes (PAC, DRV, Groupe d'eau glacée, CTA, chaufferies)
  • Habilitation fluides frigorigènes catégorie 1
  • Permis B
  • Habilitation électrique et travail en hauteur (plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la maintenance préventive des équipements de production (Chaudière, PAC, VRV, CTA), des réseaux de distribution (V3V, circulateurs, régulation) ainsi que des émetteurs (Radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisation)
  • Effectuer la maintenance corrective : diagnostic des pannes, remplacement des pièces et gestion des urgences techniques
  • Réaliser les contrôles de performances des systèmes et proposer des améliorations pour optimiser les systèmes CVC
  • Remonter au chargé d'Affaires les actions d'amélioration et/ou les besoins de changement de pièces nécessaires
  • Garantir la rédaction des bons d'interventions, la mise à jour des registres et dossiers techniques ainsi qu'établir les demandes de devis
  • Conseiller et fidéliser les clients du portefeuille
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur super poids lourds

Dans un cadre exigeant, vous serez responsable de la livraison sécurisée et effi...
Emplacement
Emplacement
France , Lescar
Salaire
Salaire:
14.27 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de trois ans en conduite de super poids lourds exigée
  • Permis de conduire SPL valide et à jour requis
  • Connaissance approfondie des procédures de chargement et déchargement
  • Diplôme ou certification professionnelle en transport routier fortement souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conduite d'un super poids lourd, impliquant le respect des normes de sécurité et la maîtrise des techniques de conduite
  • Gérer le chargement et le déchargement précautionneux des granulats, en garantissant leur intégrité tout au long du transport
  • Effectuer des trajets avec un camion en plateau, en adaptant la conduite aux particularités de chaque mission et condition de route
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Conducteur de travaux canalisation

Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vous assurez l'exécution, la gestio...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
42000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'une Licence Professionnelle en Travaux Publics
  • Expérience de 10 ans minimum dans le management de travaux sur des projets VRD, canalisation ou génie civil
  • Parfaite maîtrise de la planification
  • Connaissances approfondies dans les métiers de la canalisation, des pipelines et du VRD
  • Solide capacité d'anticipation
  • Grande rigueur budgétaire
  • Aptitude éprouvée à encadrer des effectifs nombreux
  • Autonome et réactif
  • Disponible pour de grands déplacements nationaux du lundi au vendredi
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'exécution, la gestion financière et la coordination de vos contrats dans le respect des délais
  • Participer activement à la préparation du chantier en analysant le cahier des charges, en définissant les moyens humains et matériels, et en rédigeant les procédures de travaux
  • Manager et mobiliser une équipe importante allant de 30 à 100 personnes selon les projets, incluant les chefs de chantier et les sous-traitants
  • Piloter l'avancement technique
  • Assurer du suivi des auto-contrôles
  • Etablir les situations mensuelles ainsi que les bilans financiers
  • Etre le garant absolu de l'application des règles de sécurité et de protection de l'environnement sur le terrain
  • Temps plein
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