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Chef de projet technique infrastructure

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Emplacement:
France, Boulogne-Billancourt

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Piloter de bout en bout les projets d’infrastructure du SI du client bancaire, en garantissant délais, coûts, qualité et alignement avec les besoins métiers; jouer un rôle transverse avec des équipes techniques et métiers.

Responsabilités:

  • Qualifier les demandes, sécuriser la complétude des expressions de besoins et cartographier les impacts SI
  • conduire les études d’opportunité et de faisabilité
  • élaborer les chiffrages (efforts, CAPEX/OPEX, risques)
  • présenter les résultats aux décideurs, proposer des scénarios et recommander la meilleure option
  • modéliser l’architecture cible et rédiger les spécifications techniques (corrections, évolutions, nouvelles implémentations)
  • lire, challenger et compléter les dossiers d’architecture technique
  • construire le plan projet avec jalons, ressources, charges et dépendances
  • arbitrer les priorités avec le portefeuille en cours
  • définir la WBS, attribuer les tâches, suivre l’avancement, gérer risques/alertes, tenir le planning et le budget
  • assurer le reporting exécutif et opérationnel (KPI, risques, décisions, REX)
  • animer et synchroniser les équipes techniques (réseau, sécu, virtualisation, stockage, sauvegarde, supervision) et la MOE
  • préparer et piloter les mises en production (change, runbook, plan de retour arrière)
  • contribuer à la contractualisation partenaires avec le juridique
  • piloter fournisseurs/SLAs
  • organiser la mise en place des nouveaux processus/procédures
  • préparer la communication et la formation
  • assurer la conformité aux standards internes et aux bonnes pratiques (ITIL/PMI/Prince2)
  • réaliser une veille technologique et proposer des évolutions d’architecture

Exigences:

  • Expérience >10 ans en pilotage de projets techniques d’infrastructure dans des environnements critiques/à forte disponibilité
  • méthodologies Prince2 et/ou PMI
  • pratiques ITIL (Change/Release/Incident/Problem)
  • compétences en cadrage/chiffrage, gouvernance portefeuille, gestion fournisseurs/contrats, gestion des risques, pilotage budgétaire
  • soft skills comme analyse et synthèse, leadership d’animation, communication claire (écrit/oral), réactivité et anticipation, force de proposition, autonomie
  • maîtrise des outils de planification et de gestion de portefeuille (MS Project, Jira selon stack)
  • capacité à lire/produire des DAT/HLD/LLD et schémas d’architecture

Souhaitable:

Vision transverse d’une infrastructure SI: stockage (SAN/NAS), réseau, sécurité, virtualisation (VMware), sauvegarde/restore, supervision/monitoring

Ce que nous offrons:
  • Certifié Top Employer Europe 2025
  • environnement hybride (2 jours télétravail/semaine)
  • opportunité de croissance dans un contexte de transformation digitale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 octobre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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