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Chef de projet technico-fonctionnel fiscalité

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APEC

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous rejoignez une équipe projet qui déploie des solutions logicielles de gestion des impôts auprès d’administrations publiques, principalement en Afrique francophone. Vous pilotez les projets de bout en bout et vous êtes le point de référence côté client sur les sujets de fiscalité et de processus métiers.

Responsabilités:

  • Cadrer et piloter les déploiements, du lancement à la mise en production
  • Animer les comités projet et comités de pilotage avec des interlocuteurs de direction
  • Conduire les ateliers, formaliser les besoins et sécuriser la conformité fonctionnelle
  • Coordonner les équipes internes et les parties prenantes côté client
  • Suivre planning, risques, arbitrages, décisions et plans d’actions
  • Piloter la gestion des anomalies et garantir la qualité des livrables (supports, rapports, synthèses)
  • Accompagner la formation et la prise en main de la solution

Exigences:

  • Expertise confirmée en fiscalité et très bonne connaissance des processus de gestion des impôts
  • Expérience au sein d’une administration fiscale type DGFiP, ou environnement proche, appréciée
  • Expérience solide en gestion de projets digitaux et déploiement de solutions logicielles
  • Excellentes capacités de rédaction et de communication avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques (paramétrage, flux applicatifs, bases de données)
  • Mobilité pour des déplacements en Afrique, environ une semaine par mois
  • Minimum 8 ans d'expérience

Souhaitable:

Expérience au sein d’une administration fiscale type DGFiP, ou environnement proche

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en fiscalité et très bonne connaissance des processus de gestion des impôts
  • Expérience au sein d’une administration fiscale type DGFiP, ou environnement proche, appréciée
  • Expérience solide en gestion de projets digitaux et déploiement de solutions logicielles
  • Excellentes capacités de rédaction et de communication avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques (paramétrage, flux applicatifs, bases de données)
  • Mobilité pour des déplacements en Afrique, environ une semaine par mois
  • Minimum 8 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer et piloter les déploiements, du lancement à la mise en production
  • Animer les comités projet et comités de pilotage avec des interlocuteurs de direction
  • Conduire les ateliers, formaliser les besoins et sécuriser la conformité fonctionnelle
  • Coordonner les équipes internes et les parties prenantes côté client
  • Suivre planning, risques, arbitrages, décisions et plans d’actions
  • Piloter la gestion des anomalies et garantir la qualité des livrables (supports, rapports, synthèses)
  • Accompagner la formation et la prise en main de la solution
  • Temps plein
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Chef de Projet Technico-Fonctionnel Fiscalité

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  • Expérience au sein d’une administration fiscale type DGFiP, ou environnement proche, appréciée
  • Expérience solide en gestion de projets digitaux et déploiement de solutions logicielles
  • Excellentes capacités de rédaction et de communication avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques (paramétrage, flux applicatifs, bases de données)
  • Mobilité pour des déplacements en Afrique, environ une semaine par mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer et piloter les déploiements, du lancement à la mise en production
  • Animer les comités projet et comités de pilotage avec des interlocuteurs de direction
  • Conduire les ateliers, formaliser les besoins et sécuriser la conformité fonctionnelle
  • Coordonner les équipes internes et les parties prenantes côté client
  • Suivre planning, risques, arbitrages, décisions et plans d’actions
  • Piloter la gestion des anomalies et garantir la qualité des livrables (supports, rapports, synthèses)
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Chef de Projet Technico-Fonctionnel Fiscalité

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  • Expertise confirmée en fiscalité et très bonne connaissance des processus de gestion des impôts
  • Expérience au sein d’une administration fiscale type DGFiP, ou environnement proche, appréciée
  • Expérience solide en gestion de projets digitaux et déploiement de solutions logicielles
  • Excellentes capacités de rédaction et de communication avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques (paramétrage, flux applicatifs, bases de données)
  • Mobilité pour des déplacements en Afrique, environ une semaine par mois
  • Minimum 8 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer et piloter les déploiements, du lancement à la mise en production
  • Animer les comités projet et comités de pilotage avec des interlocuteurs de direction
  • Conduire les ateliers, formaliser les besoins et sécuriser la conformité fonctionnelle
  • Coordonner les équipes internes et les parties prenantes côté client
  • Suivre planning, risques, arbitrages, décisions et plans d’actions
  • Piloter la gestion des anomalies et garantir la qualité des livrables (supports, rapports, synthèses)
  • Accompagner la formation et la prise en main de la solution
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Chef de Projet Technico-Fonctionnel Fiscalité - Afrique

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Emplacement
France , Paris 01
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  • Expérience solide en gestion de projets digitaux et déploiement de solutions logicielles
  • Excellentes capacités de rédaction et de communication avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques (paramétrage, flux applicatifs, bases de données)
  • Mobilité pour des déplacements en Afrique, environ une semaine par mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer et piloter les déploiements, du lancement à la mise en production
  • Animer les comités projet et comités de pilotage avec des interlocuteurs de direction
  • Conduire les ateliers, formaliser les besoins et sécuriser la conformité fonctionnelle
  • Coordonner les équipes internes et les parties prenantes côté client
  • Suivre planning, risques, arbitrages, décisions et plans d’actions
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Nouveau

Gestionnaire de production

Êtes-vous le prochain Gestionnaire de production doté d'un leadership rassembleu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Granby
Salaire
Salaire:
120000.00 - 125000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme universitaire en génie mécanique, en gestion des opérations ou dans un domaine pertinent
  • Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de personnel et en supervision d'équipes de production
  • Être capable de prendre des décisions éclairées sous pression tout en respectant les normes de sécurité
  • Faire preuve d'une grande flexibilité d'horaire pour soutenir les équipes de soir, de nuit ou de fin de semaine au besoin
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la planification de la production et la bonne répartition des tâches
  • Standardiser les méthodes de travail et analyser rigoureusement les indicateurs de performance (KPI) pour cibler l'amélioration continue
  • Maintenir une communication efficace avec l'équipe pour créer une synergie productive
  • Superviser et collaborer activement à la maintenance préventive et corrective avec l'équipe dédiée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Boni annuel de performance de 5 %
  • Opportunité de jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine transformation
  • Un environnement qui valorise le développement des compétences et le travail d'équipe
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien

Nous recherchons actuellement un Électromécanicien pour rejoindre une entreprise...
Emplacement
Emplacement
Canada , Granby
Salaire
Salaire:
28.00 - 35.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
23 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en électromécanique, en maintenance industrielle ou une formation équivalente
  • Disponibilité pour travailler sur un quart de nuit (23h00 à 7h00) du lundi au vendredi
  • Permis de conduire valide pour les déplacements occasionnels entre les sites
  • Débrouillardise et autonomie
  • Bonne capacité d'analyse pour le diagnostic de pannes (troubleshooting)
  • Esprit d'équipe et savoir-être
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer et réparer les pannes sur des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
  • Effectuer la maintenance préventive pour assurer la fiabilité des équipements de production
  • Participer à la résolution de problèmes (troubleshooting) sur des machines automatisées et des robots
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des équipements de l'usine
  • Collaborer avec les équipes de production pour maintenir un environnement sécuritaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d'assurances collectives payé à 50 % par l'employeur après la probation
  • Contribution de l'employeur au REER
  • Allocation annuelle pour les vêtements de travail et les bottes de sécurité
  • Accès à un service de télémédecine dès l'embauche pour vous et votre famille
  • Formation complète de jour d'une durée de quatre mois
  • Vacances ajustées selon l'ancienneté et douze jours fériés payés
  • Prime de référencement de 250 $
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien

Cette entreprise manufacturière de premier plan, reconnue pour son expertise tec...
Emplacement
Emplacement
Canada , L'Ange Gardien, Québec
Salaire
Salaire:
30.00 - 36.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
09 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir obligatoirement un Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique
  • Posséder une expérience pertinente dans le secteur industriel permettant une autonomie rapide
  • Démontrer une grande débrouillardise et une capacité naturelle à résoudre des problèmes techniques
  • Faire preuve d’un souci du détail exemplaire pour assurer la conformité et la sécurité des travaux
  • Avoir la capacité de gérer plusieurs mandats de front tout en respectant les échéanciers de maintenance
  • Avoir une excellente communication pour rapporter l’avancement des projets au superviseur
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder à l’entretien minutieux et aux réparations complexes de l’ensemble des équipements de pointe
  • Effectuer une surveillance rigoureuse et l’entretien préventif pour garantir la fluidité de la production
  • Intervenir avec rapidité et précision lors des appels d’urgence liés à des problématiques mécaniques ou électriques
  • Diagnostiquer efficacement les pannes pour minimiser les temps d’arrêt sur les lignes automatisées
  • Collaborer activement aux divers projets d’amélioration continue pour optimiser les performances de l’usine
  • Soutenir l’équipe lors de l’installation et de la mise en service des nouvelles technologies acquises par l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture d'assurances complètes payées à 50% par l'employeur après 90 jours
  • Deux semaines de vacances offertes dès la première année de service
  • Deux journées de maladie payées accessibles rapidement après la période d'intégration
  • Espace de stationnement gratuit réservé aux employés
  • Environnement géographique unique situé à proximité de la rivière à Québec
  • Horaire stable de jour en semaine
  • Prime de référencement de 500 $
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe Électromécanicien

Chef d'équipe maintenance - Leader de terrain. Vous êtes un expert technique qui...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
33.00 - 40.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
26 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenir un DEP ou un DEC en électromécanique ou en mécanique industrielle avec une solide base technique
  • Cumuler un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire
  • Démontrer une expérience probante dans un rôle de coordination, de leadership ou de chef d'équipe technique
  • Maîtriser la soudure TIG (sanitaire) et posséder des connaissances générales en électricité, plomberie et menuiserie
  • Être à l'aise de travailler physiquement dans un environnement réfrigéré maintenu entre 5 et 10 degrés Celsius
  • Faire preuve d'une grande autonomie, d'un sens de l'analyse aiguisé et d'une excellente capacité à gérer les priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les activités quotidiennes de l'équipe technique tout en agissant comme référence et mentor sur le terrain
  • Assurer l'entretien mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique des équipements de production et des installations du bâtiment
  • Prendre en charge le calendrier de maintenance préventive pour garantir la fiabilité constante des machines à Saint-Augustin-de-Desmaures
  • Réaliser des analyses de pannes approfondies et implanter des mesures correctives durables pour éviter les arrêts de production
  • Gérer les relations avec les fournisseurs, commander les pièces nécessaires et superviser le budget alloué au département de maintenance
  • Participer activement aux projets d'optimisation, incluant la réorganisation complète de l'atelier de maintenance et l'automatisation des procédés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Profitez d'un horaire stable de jour, du lundi au vendredi, vous offrant un équilibre vie professionnelle et personnelle exemplaire
  • Bénéficiez d'une protection complète avec des assurances collectives, un service de télémédecine et un programme d'aide aux employés
  • Préparez votre avenir sereinement grâce à un régime de retraite avec une participation généreuse de l'employeur
  • Accédez à des rabais exclusifs sur des produits alimentaires de haute qualité pour vous et votre famille
  • Évoluez dans un environnement de travail sécuritaire et moderne où tout l'équipement nécessaire vous est fourni gratuitement
  • Saisissez l'opportunité de gérer vos propres projets et de participer activement à l'intégration de nouvelles lignes de production automatisées
  • Temps plein
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