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Chef de Projet Technico-Fonctionnel Fiscalité - Afrique

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Emplacement:
France , Paris 01

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous rejoignez une équipe projet qui déploie des solutions logicielles de gestion des impôts auprès d’administrations publiques, principalement en Afrique francophone. Vous pilotez les projets de bout en bout et vous êtes le point de référence côté client sur les sujets de fiscalité et de processus métiers.

Responsabilités:

  • Cadrer et piloter les déploiements, du lancement à la mise en production
  • Animer les comités projet et comités de pilotage avec des interlocuteurs de direction
  • Conduire les ateliers, formaliser les besoins et sécuriser la conformité fonctionnelle
  • Coordonner les équipes internes et les parties prenantes côté client
  • Suivre planning, risques, arbitrages, décisions et plans d’actions
  • Piloter la gestion des anomalies et garantir la qualité des livrables (supports, rapports, synthèses)
  • Accompagner la formation et la prise en main de la solution

Exigences:

  • Expertise confirmée en fiscalité et très bonne connaissance des processus de gestion des impôts
  • Expérience au sein d’une administration fiscale type DGFiP, ou environnement proche, appréciée
  • Expérience solide en gestion de projets digitaux et déploiement de solutions logicielles
  • Excellentes capacités de rédaction et de communication avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques (paramétrage, flux applicatifs, bases de données)
  • Mobilité pour des déplacements en Afrique, environ une semaine par mois

Souhaitable:

Expérience au sein d’une administration fiscale type DGFiP, ou environnement proche, appréciée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Vous rejoignez une équipe projet qui déploie des solutions logicielles de gestio...
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France , Paris
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70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en fiscalité et très bonne connaissance des processus de gestion des impôts
  • Expérience au sein d’une administration fiscale type DGFiP, ou environnement proche, appréciée
  • Expérience solide en gestion de projets digitaux et déploiement de solutions logicielles
  • Excellentes capacités de rédaction et de communication avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques (paramétrage, flux applicatifs, bases de données)
  • Mobilité pour des déplacements en Afrique, environ une semaine par mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer et piloter les déploiements, du lancement à la mise en production
  • Animer les comités projet et comités de pilotage avec des interlocuteurs de direction
  • Conduire les ateliers, formaliser les besoins et sécuriser la conformité fonctionnelle
  • Coordonner les équipes internes et les parties prenantes côté client
  • Suivre planning, risques, arbitrages, décisions et plans d’actions
  • Piloter la gestion des anomalies et garantir la qualité des livrables (supports, rapports, synthèses)
  • Accompagner la formation et la prise en main de la solution
  • Temps plein
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Chef de Projet Technico-Fonctionnel Fiscalité

Vous rejoignez une équipe projet qui déploie des solutions logicielles de gestio...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en fiscalité et très bonne connaissance des processus de gestion des impôts
  • Expérience au sein d’une administration fiscale type DGFiP, ou environnement proche, appréciée
  • Expérience solide en gestion de projets digitaux et déploiement de solutions logicielles
  • Excellentes capacités de rédaction et de communication avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques (paramétrage, flux applicatifs, bases de données)
  • Mobilité pour des déplacements en Afrique, environ une semaine par mois
  • Minimum 8 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer et piloter les déploiements, du lancement à la mise en production
  • Animer les comités projet et comités de pilotage avec des interlocuteurs de direction
  • Conduire les ateliers, formaliser les besoins et sécuriser la conformité fonctionnelle
  • Coordonner les équipes internes et les parties prenantes côté client
  • Suivre planning, risques, arbitrages, décisions et plans d’actions
  • Piloter la gestion des anomalies et garantir la qualité des livrables (supports, rapports, synthèses)
  • Accompagner la formation et la prise en main de la solution
  • Temps plein
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Nouveau

Tech Lead Cloud & IA - Air Traffic Management

L’équipe collabore avec des clients stratégiques tels que la DSNA (Direction des...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent
  • Expérience significative (au moins 3 ans) en tant que Responsable Technique (Tech Lead), idéalement dans des environnements critiques ou complexes
  • Maîtrise des architectures N-tiers, applications distribuées, cloud, micro-services, micro-frontends et de l’agilité
  • Compétences en Java, C++, RUST, C#, Angular, React, Python
  • Connaissance des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle (Craftsmanship, DDD, DesSecOps, ...)
  • Expérience dans l’utilisation de l’intelligence artificielle pour enrichir les solutions techniques
  • Maîtrise des principes d’intégration et de déploiement continu (CI/CD)
  • Familier(e) avec les méthodes Agile
  • Niveau d’anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception/définition des architectures logicielles modernes, en intégrant les exigences de qualité, d'écoconception, d'accessibilité, de sécurité et de sureté
  • Concevoir/définir les solutions en lien avec l’architecture définie
  • Justifier les choix de conception auprès des clients
  • Accompagner et suivre nos équipes de développement dans la mise en œuvre des solutions
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de développement au sein de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Nouveau

Tech Lead EAM/GMAO

Basé sur Toulouse, Lyon ou Paris, la Business Line Solutions et Expertises reche...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7-8 ans sur des projets d'intégration de solution progicielles dans le domaine de la maintenance (EAM/GMAO), dont au moins 4 ans en rôle de Tech Lead
  • Maîtrise des solutions EAM/GMAO (IBM Maximo, Carl Software, Infor EAM)
  • Connaissance des bases de données (SQL, ORACLE), API REST, intégration ERP
  • Autonomie, sens du service client, capacité à animer des équipes, anglais courant
  • Bac+5 (Ingénieur ou Master) en informatique, maintenance industrielle ou equivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les activités techniques pour tous les aspects du projet, vis-à-vis du client, du management de projet ou des acteurs fonctionnels, en lien avec les architectes projets
  • Animer et encadrer une équipe de réalisation (organisation du travail, gestion de la charge…) et les communautés techniques
  • Participer aux activités d’architecture & techniques (études, conception, documentation, tests)
  • S’intégrer dans une démarche industrielle et mettre en place les bonnes pratiques de conception, de développement et de gestion de configuration avec son équipe
  • Transmettre votre savoir-faire à des consultants plus juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur Sénior

Votre rôle est de contribuer à la conception, réalisation et maintenance d'un va...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou formation équivalente
  • Expérience significative en développement applicatif de plus de 5 ans
  • Maîtrise des technologies: Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL
  • Connaissance des rouages de la méthode agile et capacité à l'appliquer en toute autonomie
  • Expérience des métiers de l'Aéronautique
  • Bon niveau en communication et en organisation
  • Capacité de travailler en équipe et de collaborer avec différents profils (PO, Scrum Master, autres équipes)
  • Qualités rédactionnelles, bon esprit d'analyse et sens du service
  • Maîtrise de l'anglais importante
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et maintenir une application Java/AWS/React au sein d’un train Agile SAFe
  • Participer activement à la planification des tâches, à la revue de code et à l’amélioration continue
  • Participer aux chiffrages des features et user stories
  • Être force de proposition sur les choix techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Nouveau

Planification travaux (quart de jour) / Work planner (day shift)

You will be part of the production team responsible for establishing operational...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • You hold a bachelor's degree in logistics or industrial engineering, operations and logistics management, or a college diploma with equivalent experience
  • You have two to five years of relevant experience in logistics or production planning
  • You have relevant experience in the automotive or aerospace industry (an asset)
  • You have a strong interest in continuous improvement and lean manufacturing principles
  • You have a good understanding of written and spoken French and English (an asset)
  • You are comfortable using the Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, MS Project)
  • You have an ease to use Google Suite (Files, Docs, Slides)
  • You have work experience with SAP (an asset)
  • This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity
Responsabilités
Responsabilités
  • Define and execute lean and reliable material flows from dock to point of use
  • Define and implement inventory management as part of an overall working capital improvement strategy
  • Build a workshop load plan for the 'unpaced' production section
  • Develop solutions to align supply and demand to achieve inventory management strategy
  • Define and document the handling equipment from the loading dock to the workstation
  • Define and document production kits
  • Interact with various multidisciplinary teams (Logistics-Supply, Methods, Plant Engineering, Industrial Engineering, Quality)
  • Participate in improvement projects (Achieving Excellence System, 5S, lean manufacturing, cost reduction, manufacturing improvement, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • On-site Medical Service
  • Temps plein
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Nouveau

In-house Legal Counsel

The A220 commercial aircraft program is looking for an In-house Legal Counsel to...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Member in good standing of the Barreau du Québec and/or of another Canadian province
  • A minimum of three (3) - five (5) years of legal practice in commercial, transactional and/or regulatory areas
  • In-depth experience in environmental, regulatory, and ESG matters
  • Excellent English writing and communication skills
  • Advanced knowledge of French
  • Ability to work independently and handle multiple complex files simultaneously, within tight deadlines
  • Ability to work under pressure and report clearly and in a timely manner
  • Legal expert who promotes teamwork, with business acumen, proactivity, and creativity
  • Ability to deliver impeccable final results, demonstrating outstanding attention to detail
  • Available and flexible
Responsabilités
Responsabilités
  • Provide general legal support for all Airbus Canada matters addressed locally
  • Negotiating and drafting commercial agreements or transactional documents
  • Providing strategic advice on regulatory issues, sustainable development, and ESG
  • Play a preventive role by participating in the training of internal customers
  • Participate in the development and drafting of standard contracts, legal tools and processes in coordination with the Airbus Group legal services department
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs)
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Nouveau

Inspecteur qualité

L’Inspecteur Qualité a pour mission de s’assurer que le produit est fabriqué sel...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • D.E.C. ou A.E.C. Génie mécanique, maintenance d’aéronefs ou construction aéronautique
  • Posséder un minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’assemblage (métier valide à l’interne si aucune expérience externe, code 131)
  • D.E.P. Montage de structures et 2 ans minimum d’expérience comme assembleur structure (131 interne)
  • Posséder un minimum de 2 ans d’expérience comme inspecteur dans le domaine de l’aéronautique ou dans un domaine connexe en assemblage
  • Réussir une entrevue de sélection pouvant inclure un test technique pratique et/ou théorique
  • Maîtriser la lecture de plans
  • Avoir des connaissances générales en mécanique
  • Maîtriser la Suite Office
  • Maîtriser l’anglais technique
  • Maîtriser l’utilisation des outils de mesure
Responsabilités
Responsabilités
  • Supporter la Production en délivrant les informations techniques nécessaires à la réalisation du travail
  • S’assurer de la conformité du travail réalisé selon les demandes du département Ingénierie, les spécifications du client et les normes Qualité
  • Rapporter les non-conformités, en assurer le suivi et attester les réparations
  • S’assurer que les outils utilisés par la Production soient étalonnés
  • Effectuer les inspections préliminaires et progressives de la structure et du système avion, et vérifier le fonctionnement opérationnel. Réaliser les inspections finales et vérifier la documentation
  • Participer à des activités d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d’assurances collectives complet et compétitif ainsi qu’un REER collectif avantageux
  • Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...)
  • Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité
  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
  • Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité
  • Temps plein
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