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Chef de Projet Technico-Fonctionnel Fiscalité - Afrique

France, Paris 01 70000.00 - 90000.00 EUR / Année · Offre publiée 26 janvier 2026
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Description du poste

Vous rejoignez une équipe projet qui déploie des solutions logicielles de gestion des impôts auprès d’administrations publiques, principalement en Afrique francophone. Vous pilotez les projets de bout en bout et vous êtes le point de référence côté client sur les sujets de fiscalité et de processus métiers.

Responsabilités

  • Cadrer et piloter les déploiements, du lancement à la mise en production
  • Animer les comités projet et comités de pilotage avec des interlocuteurs de direction
  • Conduire les ateliers, formaliser les besoins et sécuriser la conformité fonctionnelle
  • Coordonner les équipes internes et les parties prenantes côté client
  • Suivre planning, risques, arbitrages, décisions et plans d’actions
  • Piloter la gestion des anomalies et garantir la qualité des livrables (supports, rapports, synthèses)
  • Accompagner la formation et la prise en main de la solution

Exigences

  • Expertise confirmée en fiscalité et très bonne connaissance des processus de gestion des impôts
  • Expérience au sein d’une administration fiscale type DGFiP, ou environnement proche, appréciée
  • Expérience solide en gestion de projets digitaux et déploiement de solutions logicielles
  • Excellentes capacités de rédaction et de communication avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques (paramétrage, flux applicatifs, bases de données)
  • Mobilité pour des déplacements en Afrique, environ une semaine par mois

Souhaitable

Expérience au sein d’une administration fiscale type DGFiP, ou environnement proche, appréciée

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Chef de Projet Technico-Fonctionnel Fiscalité - Afrique

8 matching positions

Chef de projet technico-fonctionnel fiscalité

Vous rejoignez une équipe projet qui déploie des solutions logicielles de gestio...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en fiscalité et très bonne connaissance des processus de gestion des impôts
  • Expérience au sein d’une administration fiscale type DGFiP, ou environnement proche, appréciée
  • Expérience solide en gestion de projets digitaux et déploiement de solutions logicielles
  • Excellentes capacités de rédaction et de communication avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques (paramétrage, flux applicatifs, bases de données)
  • Mobilité pour des déplacements en Afrique, environ une semaine par mois
  • Minimum 8 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer et piloter les déploiements, du lancement à la mise en production
  • Animer les comités projet et comités de pilotage avec des interlocuteurs de direction
  • Conduire les ateliers, formaliser les besoins et sécuriser la conformité fonctionnelle
  • Coordonner les équipes internes et les parties prenantes côté client
  • Suivre planning, risques, arbitrages, décisions et plans d’actions
  • Piloter la gestion des anomalies et garantir la qualité des livrables (supports, rapports, synthèses)
  • Accompagner la formation et la prise en main de la solution
  • Temps plein
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  • Expérience solide en gestion de projets digitaux et déploiement de solutions logicielles
  • Excellentes capacités de rédaction et de communication avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques (paramétrage, flux applicatifs, bases de données)
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Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer et piloter les déploiements, du lancement à la mise en production
  • Animer les comités projet et comités de pilotage avec des interlocuteurs de direction
  • Conduire les ateliers, formaliser les besoins et sécuriser la conformité fonctionnelle
  • Coordonner les équipes internes et les parties prenantes côté client
  • Suivre planning, risques, arbitrages, décisions et plans d’actions
  • Piloter la gestion des anomalies et garantir la qualité des livrables (supports, rapports, synthèses)
  • Accompagner la formation et la prise en main de la solution
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Chef de projet technico-fonctionnel fiscalité

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  • Capacité à comprendre les enjeux techniques (paramétrage, flux applicatifs, bases de données)
  • Mobilité pour des déplacements en Afrique, environ une semaine par mois
  • Minimum 8 ans d'expérience
Responsabilités
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  • Cadrer et piloter les déploiements, du lancement à la mise en production
  • Animer les comités projet et comités de pilotage avec des interlocuteurs de direction
  • Conduire les ateliers, formaliser les besoins et sécuriser la conformité fonctionnelle
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  • Cadrer et piloter les déploiements, du lancement à la mise en production
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  • Conduire les ateliers, formaliser les besoins et sécuriser la conformité fonctionnelle
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Customer Expérience Team Leader

Emplacement
Emplacement
Spain , Barcelona
Salaire
Salaire:
Non fourni
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papernest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu as au moins deux ans d'expérience en management, idéalement dans le service client ou dans une équipe performante.
  • Tu sais motiver, coacher et fédérer une équipe, même dans des périodes de changement.
  • Tu maîtrises parfaitement le français (niveau C2) et l'anglais (niveau C1).
  • Tu communiques avec clarté et bienveillance, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
  • Tu as un esprit analytique et opérationnel : planification, gestion des priorités et suivi des indicateurs n'ont plus de secret pour toi.
  • Tu es rigoureux·se, attentif·ve aux détails et animé·e par le sens du service.
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu accompagneras ton équipe, en l'aidant à s'adapter à des attentes de service plus élevées et à contribuer à notre feuille de route de « premiumisation ».
  • Tu assure le pilotage, le coaching et le soutien opérationnel de son équipe, l'aidant à naviguer dans un environnement en évolution constante et à améliorer continuellement l'expérience client tout en atteignant ses indicateurs de performance (KPI).
  • Tu supervises les opérations quotidiennes de ton équipe : planification, suivi des absences et gestion des priorités.
  • Tu définis des objectifs clairs et veilles à ce qu'ils soient atteints, en maintenant un haut niveau de performance.
  • Tu assures une répartition équilibrée de la charge de travail et garantis le respect des SLA.
  • Tu interviens sur les situations complexes ou les demandes critique pour garantir une qualité de service irréprochable.
  • Tu crées une dynamique d'équipe positive, où la collaboration, la motivation et la bonne humeur sont au rendez-vous.
  • Tu accompagnes chaque membre de ton équipe dans son évolution professionnelle à travers des points réguliers, du feedback constructif et du coaching.
  • Tu animes les réunions d'équipe et les huddles pour partager les résultats, les nouveautés et les bonnes pratiques.
  • Tu analyses les indicateurs de performance et identifies les leviers d'amélioration.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise
  • Une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants)
  • Offres attractives à nos employés en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts
  • Assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise)
  • Un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis
  • Partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins)
  • Accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales
  • De nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Technico-commercial sédentaire en alternance

Au sein de notre réseau commercial et plus précisément de notre agence de Décine...
Emplacement
Emplacement
France , Décines-Charpieu
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en électricité
  • Travail d'équipe
  • Aptitudes à motiver les autres
  • Prospection commerciale
  • Communication
  • Bases théoriques confirmées en électrotechnique
  • Première pratique sur le Pack Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
  • Dynamique & Motivé
  • S'investir pleinement dans son alternance
  • Proactif, curieux et à l'aise avec la prospection téléphonique
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins clients
  • Prospection commerciale
  • Offres techniques et commerciales
  • Suivi des offres & relances
  • Chiffrage & gestion des offres
  • Support et assistance commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au restaurant d'entreprise avec une participation du CSE et de la société
  • Carte ticket restaurant
  • Forfait mensuel pour compenser les kilomètres effectués ou les transports en commun
  • 5 semaines de congés payés & des RTT
  • Parcours d'intégration encadré par votre tuteur
  • Session Onboarding spécialement pour nos nouveaux apprentis
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur de production

Tu as envie de t'engager pour l'environnement tout en rejoignant une entreprise ...
Emplacement
Emplacement
Belgique , Mouscron
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Affinité avec le secteur industriel et le monde du recyclage
  • Personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un solide esprit d'équipe
  • Maîtrise de la conduite d'un manitou et brevet de cariste (atout)
  • Travail en 2 équipes (Équipe A : 5u-13u / Équipe B : 13u-21u)
  • Soif d'apprendre et souhait de développer ses compétences
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et alimenter les lignes de production et de tri
  • Assurer la manipulation et le déplacement des matières sur le site au volant du manitou
  • Surveiller attentivement le flux pour garantir une productivité au top
  • Repérer les anomalies et participer activement à la résolution des petits soucis techniques
  • Veiller à la propreté et à l'ordre de la zone de travail
  • Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Teambuildings
  • Collègues en or
  • Cadre moderne
  • Perspectives d'évolution réelles
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire principal des mises en production, plateforme du service à la clientèle

En tant que gestionnaire principal·e des lancements, vous jouerez un rôle essent...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
128000.00 - 160000.00 CAD / Année
airbnb.com Logo
Airbnb
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Plus de 7 ans d'expérience en gestion de programmes techniques, gestion de projets, gestion de lancements ou opérations produit, avec de bons résultats.
  • Expérience de direction de lancements de produits impliquant plusieurs équipes, parfois avec visibilité au niveau des dirigeants.
  • Excellentes compétences en communication orale, écrite et en présentation, à tous les niveaux de l'entreprise.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
  • Bonne compréhension des processus de lancement de produits et expérience avec des équipes d'ingénierie.
  • Maîtrise d'outils de collaboration virtuelle et de gestion de projets comme Asana, Jira et Airtable.
  • Sens stratégique et capacité d'organisation, avec une aptitude à travailler avec plusieurs équipes différentes.
  • Connaissance pratique du cycle de développement logiciel et des méthodes de travail.
  • Responsable et fiable : personne autonome, motivée, responsable et capable de travailler seule.
  • Solide jugement stratégique : capacité à interpréter les objectifs de l'organisation et à les traduire en activités de planification.
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme personne principale de liaison entre les équipes de gestion de plateforme, gestion de projets techniques, ingénierie, tests et opérations.
  • Maintenir des documents et tableaux de suivi à jour.
  • Créer et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour la gestion des lancements de logiciels.
  • Définir, suivre et analyser des indicateurs clés pour vérifier que les lancements sont faits à temps et réussis.
  • Identifier les problèmes, risques et différences régionales avant les lancements.
  • Travailler de façon autonome avec les parties prenantes et les responsables.
  • Faciliter les décisions officielles de type « go / no-go ».
  • Collaborer avec les équipes d'opérations et de formation.
  • Assurer le suivi après le lancement.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus
  • Equity
  • Employee Travel Credits
  • Temps plein
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