Chef de projet Systèmes Industriels Embarqués Emplois

Chef De Projet Be / R&D

Rattaché à la direction R&D, vous pilotez le développement de nouveaux produits ...

Emplacement

France , Faverges Seythenex

Salaire:

48000.00 - 60000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation Ingénieur (Bac+5) avec spécialisation en mécanique, électronique ou mécatronique
Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet industriel complexe
Maîtrise de l'ingénierie des systèmes, conception mécanique (CAO/Simulation)
Notions solides en électronique embarquée
Aguerri aux outils de conduite de projet et à l'analyse de risques
Anglais courant impératif

Responsabilités

Pilotage de projet: Déploiement des méthodologies structurantes (PBS, WBS), planification des ressources, respect des jalons et gestion du budget
Maîtrise des risques: Élaboration de la cartographie des risques et garantie des livrables Qualité/Coût/Délais
Management transversal: Coordination des équipes pluridisciplinaires et pilotage d'indicateurs de performance précis
Amélioration continue: Optimisation des processus internes du service R&D et gestion de projets de changement technologique

Chef de projet aéronautique

Afin d'accompagner un projet pour un Client du secteur aéronautique, nous recher...

Emplacement

France , Gradignan

Salaire:

50000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrotechnique, systèmes embarqués…) ou management de projet
Expérience de 5 ans minimum impérativement dans la gestion de projets de développement produit dans l’aéronautique
Solide culture industrielle et compréhension des contraintes liées aux projets aéronautiques
Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, jalonnement, gestion de planning et de budget)
Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires
Maîtrise d’un ERP (Odoo est un plus) et des outils de gestion projet
Sens de la communication, leadership fonctionnel et aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs
Connaissance des référentiels qualité (ISO 9001, Part 21G appréciée)
Anglais technique (écrit et oral) requis
Culture du résultat, esprit analytique, rigueur documentaire

Responsabilités

Structurer, planifier et coordonner toutes les phases projet de A à Z : recueil du besoin, conception, industrialisation, tests, validation client
Coordonner les ressources internes et externes nécessaires à la bonne réalisation des projets
Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des plans d’action correctifs
Mettre en place des outils et méthodes de gestion de projet (planning, reporting, tableaux de bord, gestion documentaire)
Organiser et animer les revues de projet (internes, fournisseurs, et avec les clients)
Assurer la satisfaction client tout au long du cycle projet
Capitaliser sur les projets réalisés pour améliorer en continu les pratiques internes
Participer activement à la structuration des processus projet de l’entreprise, en lien avec les autres fonctions

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Plan d'épargne entreprise
Télétravail 1 jour par semaine
Forfait mobilité durable
39 heures + 8 jours de congés payés supplémentaires
Phase d'intégration de deux semaines

Temps plein

Electromécanicien naval

Snef centralise les métiers historiques du génie électrique, nous sommes experts...

Emplacement

France , Brest

Salaire:

1900.00 - 2100.00 EUR / Mois

SNEF

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CAP/BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance des équipements industriels, ou équivalent technique
Expérience souhaitée en milieu naval ou industriel : 2 ans minimum sur poste similaire appréciée
Compétences en électricité, automatique, mécanique et hydraulique
capacité à lire des schémas électriques et mécaniques
Maîtrise des techniques de câblage, d'assemblage et d'essai des équipements électromécaniques
Rigueur, autonomie, sens du service et bon relationnel pour travailler en équipe et avec le client
Permis B requis
mobilités ponctuelles en France et embarquements possibles selon les missions
La certification ou habilitation sont obligatoires

Responsabilités

Maintenance préventive et corrective: Réaliser les opérations de maintenance programmée sur moteurs électriques, groupes électrogènes, coffrets électriques, pompes et systèmes hydrauliques. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
Intervention à bord et en atelier: Assurer les interventions sur site (chantier naval, bord) dans le respect des règles de sécurité maritime et des procédures clients. Effectuer des essais, réglages et mises en service d'équipements électromécaniques
Montage et câblage: Réaliser le câblage d'armoires électriques, le montage de composants et le raccordement d'équipements. Vérifier l'intégrité des liaisons électriques et mécaniques
Documentation et conformité: Rédiger les rapports d'intervention, comptes‑rendus et fiches de suivi. Veiller au respect des normes techniques et des règles HSE (sécurité, consignation, gestes et postures)
Travail en équipe et support technique: Collaborer avec les chef·fe·s de projet, technicien·ne·s et fournisseurs. Participer aux réunions techniques et proposer des améliorations opérationnelles

Ce que nous offrons

carte restaurant ou indemnité repas
primes selon résultats
mutuelle et prévoyance
prime de cooptation (sous conditions)
Un parcours structuré et évolutif pour booster votre carrière
Une université Snef : large panel de formations pour renforcer votre développement professionnel
Des opportunités de mobilité professionnelle inter filiales et à l'international
Des collègues passionnés comme vous, et une communauté de référents métiers pour vous guider
Une culture familiale et un modèle de management accessible
Un environnement adapté aux personnes en situation de handicap

Temps plein

Vice-president engineering

Rattaché au président de l’entreprise, piloter l’ensemble des activités, des pro...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

135000.00 - 170000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur en électronique ou systèmes embarqués idéalement complété par un MBA en administration des entreprises et/ou gestion financière
Expérience industrielle significative dans la direction et le pilotage d’activités, de projets et d’équipes R&D pluridisciplinaires (électronique, logiciel embarqué, mécanique, …) acquise en entreprise (pas au sein de SSII/ESN) et dans l’industrie technologique contrainte (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, …)
Expertise technique en électronique (conception hardware, développement logiciel embarqué, …) et vernis R&D général (mécanique, contrôle-commande, instrumentation, traitement du signal, …)
Maîtrise des méthodes et des processus de développement et d’industrialisation des produits électroniques embarqués ainsi que des normes électroniques industrielles du domaine
À l’aise avec les outils de pilotage de projets et de gestion financière dans un contexte de conduite du changement et de transformation de la R&D
Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs étrangers de haut niveau
Capacité à apporter un regard neuf, prendre de la hauteur sur les sujets techniques et challenger les équipes au regard des enjeux business et stratégiques
Charisme, légitimité, rigueur, autonomie, proactivité, adaptabilité, intelligence sociale, force de proposition, esprit d’équipe, relationnel et communication

Responsabilités

Encadrement d’une équipe de 82 collaborateurs (6 responsables d’équipe, 11 référents métier, 5 chefs de projets, 4 architectes, 7 docteurs, 41 ingénieurs et 8 techniciens)
Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, coaching, entretiens annuels, points réguliers, …)
Coordination des métiers R&D (électronique analogique, électronique de puissance, électronique numérique, FPGA, logiciel embarqué, traitement du signal, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, …) et mise en œuvre des synergies techniques
Définition et exécution de la stratégie globale en matière de recherche, d’innovation, de développement et de technologie et communication d’une vision R&D claire
Pilotage de l’ensemble des activités techniques (étude, développement, conception, qualification, test, validation, industrialisation, certification, …)
Structuration du service et des pôles techniques (projets, budgets, plannings, priorités, ressources, moyens, investissements, …) de concert avec les responsables d’équipe
Mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement dans le but de standardiser les pratiques et de perfectionner le partage de connaissances
Montée en puissance de la R&D (veille technique et technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, création de partenariats externes, …)
Amélioration de la feuille de route technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif et ambitieux
Élaboration des tableaux de bord et monitoring des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, exigences clients, contraintes industrielles, jalons et livrables projets, …)

Ce que nous offrons

Variable de performance individuelle (15%)
Participation et intéressement (entre 1 et 1,5 mois de salaire de base)
Véhicule de fonction (avec usage personnel)
Politique de défraiement totale
Divers avantages financiers et sociaux additionnels

Temps plein

Responsable Pôle Innovation – Électronique et Intelligence Artificielle

Pour rester leader dans son domaine, l’entreprise a besoin de continuellement an...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

90000.00 - 100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou génie logiciel
Expérience industrielle significative dans des environnements technologiques exigeants
Rompu à la gestion de projets de recherche et à la coordination d’équipes R&D multi-métiers
Participation au cycle en V de développement et d’industrialisation de plusieurs produits électroniques embarqués
Expertise technique dans la conception de cartes électroniques et le développement de logiciels embarqués
Palette technique large (électronique analogique et numérique, FPGA, architectures ARM, protocoles de communication, technologies PCB, intelligence artificielle, traitement d’image, cloud, cybersécurité embarquée, …)
Maîtrise des méthodologies, des processus et des outils de gestion de projets
Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international
Aptitude à structurer, harmoniser et piloter des activités et des projets de développement
Capacité à anticiper les besoins du marché et à penser « out of the box »

Responsabilités

Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche, d’innovation et de valorisation technique et technologique
Développement d’une vision claire et convaincante de l’innovation dans une approche globale alignée sur la stratégie de l’entreprise
Construction de la roadmap et de la feuille de route en coopération avec le directeur R&D, les responsables métiers et le marketing
Anticipation des besoins et collecte des exigences techniques des prospects et des clients afin d’en étudier la faisabilité technique
Proposition des solutions techniques adéquates et constitution des cahiers des charges associés
Conduite d’une veille active (tendances de l’industrie, technologies émergentes, meilleures pratiques en matière d’innovation, …)
Structuration des projets d’innovation, planification de la charge de travail, allocation des ressources et arbitrage des priorités
Identification des opportunités et réflexion sur les développements innovants nécessaires à la croissance
Contribution au processus de définition des produits en collaboration avec le marketing, les chefs de projets et les architectes
Présentation de l’avancement des travaux d’innovation et démonstration des solutions avec les experts

Ce que nous offrons

Participation
Intéressement
Divers avantages financiers et sociaux

Temps plein

Responsable des chefs de projets - pmo | logiciel embarqué

Planification, coordination et pilotage de l’ensemble des programmes, des projet...

Emplacement

France , Villebon-sur-Yvette

Salaire:

106000.00 - 123000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués, génie logiciel ou informatique industrielle idéalement complété par une certification en gestion de projets (PMP, CMMI ou Scrum/Agile)
Expérience industrielle significative dans des environnements embarqués contraints (aéronautique, défense, télécommunications, IoT, automatisme, …)
Compétences avérées dans la direction de programmes et/ou de projets R&D, la gestion d’activités logicielles et l’encadrement de chefs de projets
Maîtrise particulière des outils de suivi (ERP, MS Project, Trello, …) et des méthodologies de gestion de projets (cycle en V, Scrum/Agile, Kanban, …)
Expertise technique prononcée dans le développement de logiciels/systèmes embarqués/temps réel dont les langages de programmation embarquée (C, C++, …), les systèmes d’exploitation temps réel (RTOS, Linux, …) et les protocoles de communication (Ethernet, I2C, SPI, …)
Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau souvent étrangers
Charisme, autonomie, rigueur, organisation, esprit structuré, persévérance, force de proposition, adaptabilité, intelligence sociale, communication et curiosité technique

Responsabilités

Mise à plat de l’organisation, critique de l’existant et proposition des améliorations adéquates
Définition de la stratégie programme/projet et structuration du PMO
Développement des synergies entre les chefs de projets et les ingénieurs R&D
Pilotage du portefeuille de projets et de programmes (pré-étude, développement, mise en production, certification, exploitation, …)
Encadrement d’une équipe de 8 personnes (2 program managers, 4 chefs de projets et 2 product owners)
Création des plannings, mise en œuvre du plan de charges, arbitrage des priorités, allocation des ressources et gestion des risques
Élaboration et déploiement des processus de développement et du référentiel méthodologique de gestion de projets
Interface avec les clients, les sous-traitants et les partenaires
Animation des sprints, des revues et des réunions techniques
Passage des jalons et suivi des livrables des projets

Ce que nous offrons

Variable de performance individuelle (de 10 à 12%)
Participation et intéressement (entre 1,5 et 2 mois)
Véhicule de fonction (avec usage personnel)
Divers avantages financiers et sociaux

Temps plein

Responsable des chefs de projets - pmo | logiciel embarqué

Planification, coordination et pilotage de l’ensemble des programmes, des projet...

Emplacement

France , Villebon-sur-Yvette

Salaire:

106000.00 - 123000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués, génie logiciel ou informatique industrielle idéalement complété par une certification en gestion de projets (PMP, CMMI ou Scrum/Agile)
Expérience industrielle significative dans des environnements embarqués contraints (aéronautique, défense, télécommunications, IoT, automatisme, …)
Compétences avérées dans la direction de programmes et/ou de projets R&D, la gestion d’activités logicielles et l’encadrement de chefs de projets
Maîtrise particulière des outils de suivi (ERP, MS Project, Trello, …) et des méthodologies de gestion de projets (cycle en V, Scrum/Agile, Kanban, …)
Expertise technique prononcée dans le développement de logiciels/systèmes embarqués/temps réel dont les langages de programmation embarquée (C, C++, …), les systèmes d’exploitation temps réel (RTOS, Linux, …) et les protocoles de communication (Ethernet, I2C, SPI, …)
Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau souvent étrangers
Charisme, autonomie, rigueur, organisation, esprit structuré, persévérance, force de proposition, adaptabilité, intelligence sociale, communication et curiosité technique

Responsabilités

Mise à plat de l’organisation, critique de l’existant et proposition des améliorations adéquates
Définition de la stratégie programme/projet et structuration du PMO
Développement des synergies entre les chefs de projets et les ingénieurs R&D
Pilotage du portefeuille de projets et de programmes (pré-étude, développement, mise en production, certification, exploitation, …)
Encadrement d’une équipe de 8 personnes (2 program managers, 4 chefs de projets et 2 product owners)
Création des plannings, mise en œuvre du plan de charges, arbitrage des priorités, allocation des ressources et gestion des risques
Élaboration et déploiement des processus de développement et du référentiel méthodologique de gestion de projets
Interface avec les clients, les sous-traitants et les partenaires
Animation des sprints, des revues et des réunions techniques
Passage des jalons et suivi des livrables des projets

Ce que nous offrons

Variable de performance individuelle (de 10 à 12%)
Participation et intéressement (entre 1,5 et 2 mois)
Véhicule de fonction (avec usage personnel)
Divers avantages financiers et sociaux

Temps plein

Project management officer

Nous recrutons un/une Project Managment Officer pour rejoindre nos équipes du pô...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master (Bac+5) dans le domaine de l'informatique
Expérience d'au moins 1 ans dans le domaine industriel
Connaissances techniques en milieu industriel (électronique, informatique industrielle, automatisme, électricité)
Maîtrise de la gestion de projet (MS Project, Excel, Power BI, Power Query)
Maîtrise des outils de ticketing (JIRA, GLPI)
Excellentes capacités de communication
Proactivité
Rigueur
Curiosité
Aptitude à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire

Responsabilités

Mise en place et suivi des SLAS et des KPIs
Elaboration des planning projet en collaboration avec le chef de projet
Suivi de l’avancement des activités
Préparation des supports de réunion (COTECH, COPROJ, COPIL …)
Participation aux réunions et rédaction des comptes-rendus
Elaboration et suivi de la facturation
Assurer la qualité du projet
Support aux équipes dans la mise en œuvre du référentiel documentaire

Ce que nous offrons

Expérience collaborateur enrichissante
Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
Parcours d’intégration complet
Academy pour développer vos compétences
Engagement sociétal fort (plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent)

Sélectionner un pays

Chef de projet Systèmes Industriels Embarqués

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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