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Chef de projet sûreté

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Le Plessis-Robinson

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous recrutons un/une Chef de Projet sûreté pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opération) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d’application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution de sûreté, supervision des systèmes, Maintien en Condition de Sécurité (MCS) de systèmes redondés, et au profit de systèmes de Défense, Sécurité Publique et Pénitentiaire essentiellement en France.

Responsabilités:

  • Assurer la direction opérationnelle de grands programmes de sûreté
  • Piloter des projets complexes dans les domaines de la sûreté, de la cybersécurité, de la supervision et du MCS (Maintien en Condition de Sécurité)
  • Assurer la gestion contractuelle, budgétaire et planification des projets
  • Coordonner les équipes techniques et assurer le lien avec les clients et partenaires
  • Contribuer à l’avant-vente et à la rédaction des offres techniques
  • Participer à la veille technologique et à l’innovation dans les domaines couverts

Exigences:

  • Bac +5 en ingénierie ou équivalent
  • Expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la sûreté
  • Maîtrise des systèmes de sûreté intégrés: supervision / contrôle d’accès / vidéosurveillance / détection intrusion
  • Expertise en ingénierie de programmes complexes à forte contrainte contractuelle et réglementaire: marchés publics, contrats de performance, exigences sécurité-défense
  • Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
  • Être dynamique et proactif(ve)
  • Compétences en sûreté
Ce que nous offrons:
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues
  • Politique handicap active
  • Culture inclusive
  • Démarche de numérique responsable
  • Partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en sûreté nucléaire
  • expérience de minimum 10 ans dans la gestion de projets
  • expérience significative en sûreté nucléaire
  • appétence pour l’intelligence artificielle
  • capacité de management et animation d’équipe
  • compétences en front client
  • pilotage de phases d’avant-vente contraintes par le client
  • élaboration et suivi des planning/plans de charges
  • capacité à conduire une réunion
  • capacité à gérer sous-traitants/partenaires
Responsabilités
Responsabilités
  • présentation de l’avancement des prestations dans les instances techniques et opérationnelles
  • coordination des études
  • maîtrise du planning général et suivi des jalons auprès des parties prenantes
  • analyse de l’expression des besoins client
  • pilotage des réponses à appels d’offres
  • possibilité de prendre en charge le management RH des membres de l’équipe
  • suivi financier/contractuel du projet.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • expérience collaborateur enrichissante
  • parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer des compétences et enrichir l’expertise
  • engagement sociétal fort
  • politique handicap active
  • culture inclusive
  • démarche de numérique responsable
  • partenariats comme Elles Bougent
  • environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.
  • Temps plein
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En tant que Chef de Projets Sûreté/Courant Faible, vous intégrez notre agence de...
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CAP INGELEC
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac +5 ou d'ingénieur
  • Au moins 5 ans d'expérience en conception et réalisation de systèmes de sureté dans des environnements critiques
  • Rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Adaptabilité aux situations rencontrées
  • Maitrise de l'anglais fortement souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir les systèmes de Sûreté (Intrusion, Vidéosurveillance, Contrôle d'accès, Interphonie,…)
  • Mettre en œuvre vos connaissances en matière de cyber sécurité des réseaux informatiques et des applicatifs
  • Mettre en œuvre vos connaissances en matière de certifications associées aux projets de Sûreté
  • Définir des solutions et architectures techniques à déployer, en réponse aux besoins client
  • Rédiger les pièces écrites associées aux solutions étudiées (notices descriptives, cahier des charges) et superviser la production des pièces graphiques
  • Assurer les estimations budgétaires des travaux correspondant aux déploiements des solutions, consulter et échanger avec les entreprises partenaires et sous-traitantes
  • Piloter le déploiement des solutions sur les projets et opérations
  • Participer aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais
  • Etre garant(e) de la relation commerciale avec le client et du bon suivi financier des projets
  • Temps plein
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Chef de projet système de transport voyageurs

Notre Business Line Systèmes d’Information Transport conçoit, intègre et exploit...
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5
  • une expérience de 6 ans sur un poste similaire
  • une expérience d’au moins un an des systèmes de contrôle commande ferroviaires (Train, Métro ou RER, PCC, Signalisation, systèmes ATS ou CBTC)
  • automatisme, informatique industrielle
  • télécommunications
  • sûreté de fonctionnement, cybersécurité
  • connaissance des outils Office, Visio, Project
  • coordination des équipes internes et fournisseurs
  • planification, suivi de planning et des activités
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage du projet, lotissement, planification
  • coordination des équipes internes et/ou des fournisseurs
  • suivi du planning et des charges
  • suivi financier
  • organisation et contrôle de l'activité (affectation des tâches, arbitrage et définition des priorités…)
  • gestion des risques et des aléas
  • reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière
  • espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • télétravail si le projet le permet
  • mutuelle prenant en charge votre famille
  • comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • prime vacances et de cooptation
  • Temps plein
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Consultant en recrutement

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo…. C'est ...
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, visite client et négociation
  • Conquête de nouveaux clients
  • Animation du portefeuille et du réseau de partenaires emploi régionaux
  • Identification des meilleurs profils
  • Réalisation du bon matching
  • Veille au bon déroulement des missions
  • Fidélisation des Talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Package attractif avec salaire fixe et variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine après période d'essai
  • Temps plein
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Process manager - responsable qualité process

Rejoindre Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'intérim...
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28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 in RH, commerce, industrie or logistique
  • Minimum 5 years of experience
  • Skills in pilotage, conduite de projet and amélioration continue
  • Permis B
  • Goût du challenge
  • Besoin d'adrénaline et de polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser la situation administrative et RH du travail temporaire des clients pour émettre des recommandations d'optimisation
  • Piloter et accompagner les collaborateurs sur site dans la mise en œuvre de plans d'actions
  • Construire les projets, les présentations commerciales et la déclinaison de la stratégie du groupe
  • Prendre en compte les retours des équipes pour adapter les préconisations
  • Analyser la gestion existante de la flexibilité pour chaque site
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre du plan d'actions
  • Démontrer la plus-value de la prestation en avant-vente et pendant le contrat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Comité Social et Économique
  • Primes semestrielles calculées sur l'effort collectif
  • Possibilité d'acheter des actions Randstad
  • Mise à disposition d'un véhicule de fonction (sous délai de 7 à 8 semaines)
  • Poste en Home Office
  • Opportunités de formation (présentiel et distanciel)
  • Parcours de formation personnalisé
  • Temps plein
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Chargé relations clients et talents

Connecter les talents et les opportunités. Faire battre le cœur du recrutement. ...
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France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Première expérience professionnelle (alternance aussi)
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sensibilité commerciale
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Publier des annonces percutantes et repérer des talents prometteurs
  • Répondre avec agilité aux besoins des clients et des talents (planning) pour réussir le bon matching
  • Assurer un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies
  • Accompagner les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle
  • Construire des partenariats solides et animer des événements inspirants
  • Prospecter avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux
  • Proposer des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins
  • Fidéliser un réseau de clients et d’intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance
  • Assurer la gestion administrative nécessaire à l’activité de l’agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire
  • Saisir les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d’intégration personnalisée de 3 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d’essai
  • Temps plein
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Couvreur-zingueur

Ce contrat combine les avantages de l'intérim (diversité des missions) et ceux d...
Emplacement
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France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
11.88 - 12.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Personnes en reconversion professionnelle
  • Demandeurs d'emploi
  • Personnes débutantes
  • Personnes sans diplôme
  • Personnes manuelles à la recherche d'un métier stable
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler pour nos clients présents sur le bassin Clermontois
  • Intervenir sur divers chantiers dans le domaine tertiaire, industriel et du bâtiment
  • En fonction de votre parcours et de vos qualifications, être délégué vers des missions qui vous ressemblent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire mensuel garanti, y compris lors des périodes sans mission (intermissions)
  • Stabilité d'un contrat à durée indéterminée
  • 5 semaines de congés payés
  • Accès à la formation professionnelle pour faire évoluer votre carrière
  • Temps plein
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Consultant commercial

Être consultant commercial (F/H) chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine ...
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France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • At least 2 years of experience
  • Valid driver's license (B) and a vehicle
  • Curiosity
  • Agility
  • Ability to take on challenges
  • Good interpersonal skills
  • Commercial sense
  • Desire to satisfy clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecting to develop Randstad's clientele
  • Managing your client portfolio daily
  • Identifying skills in candidates and matching them with client demands
  • Participating in the development of your temporary workers' skills by offering them training suited to their professional project
  • Managing the HR aspects of your temporary workers (scheduling, contracts, timesheets, certificates)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • Performance-based variable compensation
  • Meal vouchers
  • Social and Economic Committee
  • Training opportunities (in-person and remote via e-learning platform)
  • Career development opportunities within the national network
  • Temps plein
Lire la suite
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