Chef de projet structures complexes

• Participer aux missions du département en tant que chef de projet Structure: Participer à des concours et études de faisabilité
• Réaliser les études de conception pour l’ensemble des phases des projets
• Réaliser la mission VISA en relation avec les entreprises
• S’assurer de la bonne définition des livrables à produire, du planning de production des livrables, du contrôle interne sur la qualité des livrables
• S’assurer et participer à la rédaction des pièces écrites et superviser l’élaboration des dossiers graphiques
• Être responsable de mission de projets identifiés: management d’équipe de production pluridisciplinaires, gestion du projet et suivi du contrat, établissement des budgets de l’opération (BPO), suivi de facturation, identification des avenants
• Participer à la relation et à la satisfaction client
• Veiller à l'application des procédures, méthodes et outils de gestion et de production
• Participer aux activités du pôle et du département: Participer activement à la cellule de calculs
• Participer aux développements techniques du pôle: tutorat de stage
• Participer à l’élaboration des offres et des auditions
• Participer aux REX sur les affaires
• Participer à la campagne BPO avec le directeur de pôle

• Formation d'ingénieur structure
• Expérience minimale de 5 ans sur des projets similaires
• Ouverture d’esprit et contact humain
• Passion pour les projets d’envergure, la technique et l’approche pluridisciplinaire
• Capacité fédératrice et pédagogique
• Attention particulière à la qualité du travail
• Anglais professionnel
• Connaissance des réglementations EUROCODES et normes françaises
• Maîtrise des logiciels courants de calculs de structure par éléments finis (Sofistik, Graitec, Robot, ANSYS, …)
• Maîtrise des logiciels de calculs géotechniques (RIDO, PLAXIS, …)

Compétences en logiciels de programmation souhaitable

• Accords diversité & inclusion
• Protection sociale et couverture mutuelle de qualité
• Engagement via la Fondation Artelia
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• 12 jours RTT
• 27 jours de congés hors ancienneté
• Temps partiel choisi
• Intéressement et participation avec abondement
• Actionnariat salarié
• Politique de rémunération sur 3 ans
• Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
• Forfait mobilité durable
• Politique formation individualisée
• Artelia Academy
• Parcours métiers
• Mobilité interne