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Nous recherchons un Chef de projet special: Opérations de Règlement et Indemnisation chevronné pour diriger une initiative de décaissement pluriannuelle de grande envergure. Ce rôle est le pivot architectural pour la résolution de questions complexes liées aux réclamations et pour garantir l'intégrité financière d'un règlement majeur. Vous serez responsable de naviguer dans l'ambiguïté pour mettre en place un cadre de distribution « juste et équitable », en équilibrant les paiements immédiats et la gestion des réserves à long terme. Il s'agit d'un poste critique pour un expert en résolution de problèmes excellant dans le leadership interfonctionnel, la surveillance financière et l'optimisation de processus au sein de flux de travail complexes.
Responsabilités
Gouvernance de projet : Diriger et gérer des projets prioritaires axés sur la résolution de problèmes liés au traitement des réclamations, à la comptabilité des fonds et aux paiements complexes
Optimisation des processus : Analyser les processus actuels pour élaborer et mettre en œuvre des recommandations visant à accroître l'efficacité, la précision et la conformité
Intégrité financière : Superviser la stratégie de décaissement, en assurant une comptabilité rigoureuse des paiements tout en maintenant les réserves financières nécessaires
Gestion des parties prenantes : Présenter les conclusions, l'état d'avancement des projets et les solutions stratégiques à la haute direction et aux partenaires externes
Développement de cadres : Établir des échéanciers et des structures de gouvernance pour garantir des résultats de haute qualité et juridiquement irréprochables
Exigences
Plus de 15 ans d'expérience progressive en comptabilité, finance ou services-conseils
Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe (le titre de CPA ou équivalent est un atout majeur)
Expérience confirmée dans la gestion de projets spéciaux de grande envergure ou à haut risque au sein d'équipes interfonctionnelles
Expérience significative avec les ERP (SAP, Salesforce ou Oracle) et maîtrise avancée de Microsoft Excel et Power BI
Parfait bilinguisme professionnel (anglais et français) requis
Une solide compréhension des enjeux liés aux communautés autochtones et la capacité de fonctionner efficacement dans des environnements évolutifs et rapides
Ce que nous offrons
Mandat de 12 mois
possibilité d'acheter des assurances à prix de groupe
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