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Chef de projet - Solutions digitales

France, Mouans Sartoux Contrat de travail 50000.00 - 60000.00 EUR / Année · Offre publiée 04 juillet 2026
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client éditeur de solution innovante dans le domaine du transport, un chef de projet IT en CDI, basé à Mouans Sartoux.

Responsabilités

  • Définir le périmètre, les objectifs, le planning et le budget des projets
  • Coordonner les équipes internes informatique, les parties prenantes métier et les fournisseurs externes
  • Suivre les indicateurs de performance (délais, coûts, qualité)
  • Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels et techniques
  • Rédiger les spécifications pour les systèmes, achats en ligne et applications mobiles
  • Participer aux choix technologiques et à la validation des solutions techniques et fonctionnelles
  • Superviser l'installation et la configuration des systèmes et garantir leur compatibilité avec les existants
  • Organiser les phases de test, la recette utilisateur et le lancement en production
  • Gérer les incidents et piloter les évolutions fonctionnelles et techniques
  • Former les équipes internes et les utilisateurs finaux
  • Gérer les intérêts divergents et les crises internes comme externes avec le client
  • Assurer la conformité aux standards et réglementations et protections des données (RGPD, PCI-DSS)

Exigences

  • Une expérience d'au moins 5 ans est appréciée dans le secteur des transports
  • une expertise en solutions digitales d'au moins 10 ans dans l'achat en ligne, applications mobiles et paiements en ligne est un atout pour ce poste
  • Bonne maîtrise des standards Calypso, NFC, QR Code
  • Compréhension des architectures informatiques, bases de données et des API
  • Capable d'animer des équipes fonctionnelles en méthodes Agile
  • Maîtrise du cycle en V
  • Organisé, rigoureux et autonome
  • Capacité à communiquer et remonter les problématiques
  • Anglais C1 indispensable

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Chef de projet - Solutions digitales

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Chef de Projet Digitalisation des Processus de Production

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56000.00 - 62000.00 EUR / Année
agrial.com Logo
Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (Ingénieur ou Master en système automatisé, informatique industrielle ou agroalimentaire)
  • Expérience confirmée d'une dizaine d'année sur des projets de digitalisation industrielle (Manufacturing Exécution System ou équivalent)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer les solutions digitales pour moderniser les outils
  • Fiabiliser les données
  • Optimiser les performances
  • Soutenir la montée en puissance de la production
  • Travailler en lien avec l'ensemble des acteurs de la production
  • Définir les besoins des utilisateurs et le cahier des charges du projet
  • Assurer le déploiement des solutions retenues
  • Assurer la formation des équipes opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Dispositif d'Epargne Salariale
  • Intéressement et participation
  • Panier repas
  • Action Logement
  • Conciergerie
  • Temps plein
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Assistant Chef de projet Digital - Product & Customer Success

Kazaar Local est une plateforme SaaS développée par le groupe Altavia qui aide l...
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France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
altavia-group.com Logo
Altavia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4 / Bac+5 (École de commerce, Master Digital, Gestion de projet, Marketing, Produit…)
  • Curieux(se) et force de proposition
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • À l’aise à l’écrit comme à l’oral
  • Intéressé(e) par le digital, les produits SaaS et l’expérience utilisateur
  • Capable de passer d’un sujet à un autre rapidement
  • À l’aise pour travailler avec des profils très différents (développeurs, Product Owner, Customer Success, clients…)
  • Une première expérience en gestion de projet, support, produit ou Customer Success est un vrai plus
  • La maîtrise de Jira, Figma, Notion ou d’outils similaires est appréciée, mais pas indispensable
  • Un bon niveau d’anglais est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception et à l’amélioration des fonctionnalités de la plateforme
  • Comprendre les besoins des utilisateurs et contribuer à leur analyse
  • Réaliser les recettes fonctionnelles avant et après les mises en production
  • Identifier les anomalies et suivre leur résolution avec l’équipe Produit
  • Réaliser des benchmarks et assurer une veille sur les solutions concurrentes
  • Participer au suivi des projets clients et des développements
  • Contribuer au suivi du backlog et des priorités
  • Participer aux ateliers internes et aux démonstrations produit
  • Participer aux formations clients
  • Répondre aux demandes de support de premier niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participations réelles au développement du produit
  • Découverte de plusieurs métiers (Product Owner, Chef de projet, Customer Success, Support)
  • Travail au sein d’une petite équipe avec impact direct sur les décisions
  • Autonomie rapide
  • Idées réellement prises en compte
  • Temps plein
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Amoa Si / Chef De Projet Si – Secteur Public

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école d'ingénieurs, université ou école de commerce)
  • Minimum 5 ans d'expérience en AMOA, gestion de projet SI ou conseil en transformation
  • Expérience significative au sein d'un ministère, d'une administration centrale, d'un établissement public ou dans un environnement fortement lié aux collectivités territoriales
  • Bonne compréhension des enjeux du secteur public et de son cadre réglementaire
  • Pilotage de projets SI complexes
  • Cadrage fonctionnel et analyse des processus métiers
  • Coordination d'acteurs multiples
  • Animation d'ateliers et facilitation
  • Recette fonctionnelle
  • Conduite du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des directions métiers
  • Animer des ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle
  • Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et dossiers de conception
  • Piloter les projets SI de bout en bout (planning, budget, risques, gouvernance)
  • Coordonner les différents intervenants du projet (MOA, MOE, éditeurs, intégrateurs, métiers)
  • Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle
  • Accompagner le déploiement des solutions et la conduite du changement
  • Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, comités métiers)
  • Assurer le suivi des indicateurs projet et le reporting auprès des parties prenantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, prime d'équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l'étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Assistant Chef de projet SI en Gestion Documentaire

Dans un contexte de transformation du système d'information, EDF OA mène un proj...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+4 / Bac+5
  • Management de projet / transformation digitale
  • Informatique / SI
  • Data / numérique
  • Ingénierie d'études
  • Autonomie
  • Adaptabilité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des entretiens utilisateurs et animer des ateliers
  • Identifier les besoins, irritants et pratiques réelles
  • Analyser et structurer les informations recueillies
  • Collaborer avec la Product Owner à la définition des user stories et features
  • Produire des analyses, cartographies de processus et supports de décision
  • Alimenter les COPIL et instances de coordination du projet (cadre Agile)
  • Construire et suivre des matrices de risques
  • Réaliser une veille technique et réglementaire (digital, data, IA)
  • Comparer les solutions du marché
  • Formuler des recommandations pour orienter les choix stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Chef de projet expérience Client

Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 type école de commerce ou équivalent universitaire
  • 3 ans d'expérience minimum sur des fonctions de chef de projets avec une forte dominante expérience client
  • Connaissance des canaux de distributions notamment le digital ainsi que les techniques de gestion de projet
  • Maîtrise des processus de conception et de déploiement
  • Très bonne connaissance du fonctionnement des pratiques et des principaux acteurs de l'écosystème du marketing digital, des outils du web et des tendances marchés
  • Savoir mettre en œuvre des actions pour améliorer l'expérience client, en assurant un contact efficace avec les différents interlocuteurs du groupe
  • Aptitudes à la création, l'animation, le pilotage, le suivi des actions
  • Expérience dans le secteur de l'assurance sera un atout.
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter des projets permettant une expérience client sur les meilleurs standards du marché
  • Identifier les irritants client et mettre en place les solutions de traitement
  • Piloter les projets permettant une optimisation des parcours client
  • Aider au développement de la connaissance client en lien avec le département Etudes, Veille et Innovation
  • Mettre en place des actions/évolutions sur les parcours à partir de la connaissance client
  • Garantir l'adéquation de nos process et de nos outils de distribution avec la politique de distribution du groupe
  • Participer aux travaux de définition de la stratégie de distribution du groupe
  • Proposer les axes de développement des outils et des process de distribution
  • Participer aux réunions nationales sur le périmètre distribution
  • Piloter les travaux de conception des parcours client, conseiller et collaborateurs et des outils de distribution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
  • Opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE
  • Possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)
  • Modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
  • Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
  • Politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail
  • Accord Handicap Groupe
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Assistant Chef de Projet Marque Employeur & Relations Écoles

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le mo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 / Master
  • En fin d'études ou en année de césure (Master 1 ou 2) avec une spécialisation RH ou école de commerce
  • Curieux(se) et proactif(ve)
  • Orienté(e) solutions
  • Très bonne proactivité
  • Tech-curious: à l'aise avec les outils digitaux et convaincu(e) que l'IA peut booster le quotidien
  • Rigoureux(se), organisé(e) et capable de suivre plusieurs dossiers de front sans perdre en qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler sur la stratégie Marque Employeur en binôme avec un recruteur
  • Création de contenus et valorisation des métiers et de la culture sur LinkedIn, Welcome to the Jungle, Site Carrière
  • Participation à la stratégie Marque Employeur
  • Animation du réseau d'écoles cibles (forums, interventions, partenariats, événementiel interne)
  • Optimisation de TeamTailor et mise à jour de la donnée
  • Mise en place de workflows simples pour gagner en efficacité
  • Structuration de la base de connaissance recrutement sur Notion
  • Test d'outils d'IA et veille sur les meilleures pratiques du marché
  • Sourcing stratégique de profils complexes (Tech, Produit, Sales) et approche directe personnalisée
  • Tri des CVs et pré-qualifications téléphoniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • 1 jour off par mois
  • Locaux spacieux dans le 17ème
  • Prise en charge du transport à 50%
  • Prise en charge vélo
  • Onboarding sur padoa et ses équipes
  • Réunions all staff suivies d'une soirée
  • Séminaire d'entreprise
  • Budget team building
  • Activités thématiques
  • Temps plein
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Chef de projet AMOA SIRH - Paie F/H

Dans le cadre du déploiement de notre nouvelle solution de Gestion Administrativ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou SIRH
  • expérience de 7 ans minimum en tant que Chef(fe) de projet fonctionnel Paie
  • expérience de projets d'implémentation de solutions paie de bout en bout soit en entreprise multi-sociétés/multi-conventions soit en cabinet de conseil ou intégrateur
  • maitrise des techniques de pilotage de projets (plan de charge, planning détaillé, animation d'ateliers et livrables associés)
  • maîtrise des processus de gestion administrative et de paie
  • expérience confirmée sur une ou plusieurs solutions ADP, HRA, Cegedim, SAP SF EC Payroll (ou équivalent)
  • capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et à conduire des tests de recette
  • bonne compréhension des interfaces entre systèmes RH / Paie / Finance
  • compétence en conduite du changement
  • connaissance des principes Lean / d'amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Revue périodique et formalisation des processus de gestion administrative et de paie
  • accompagnement des Process Owners dans l'identification et la formalisation des besoins digitaux et leur traduction en spécifications fonctionnelles
  • prise en charge de la phase de recette fonctionnelle (stratégie de recette, rédaction des cahiers de recette et animation des UAT)
  • conduite du changement et adoption des solutions auprès des utilisateurs
  • contribution active au projet GA/Paie pour assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité livrée
  • mise en place d'indicateurs de suivi de la performance et contribution à une démarche d'amélioration continue des processus
  • responsabilité du pilotage des ressources métiers sur les projets autour de la GA, la paie
  • Temps plein
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Chef de projet technique digital

Au sein de la DSI et relevant du service Développement SI, le·la Chef de Projet ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
43000.00 - 47000.00 EUR / Année
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+3 minimum à Bac+5 et expérience avérée de 3 ans minimum dans le développement logiciel et en gestion de projets.
  • Bon niveau technique en développement des applications web et mobile, connaissance en bases de données (MySQL PostgreSQL) et webservices (REST)
  • Environnement : Linux, Drupal, Symfony, Keycloak, Spring Boot, Kotlin, Azure Cloud et Devops, React, Grafana.
  • Méthodologie & process : Agile, Kanban, Recettage
  • contrôle qualité : Jira, Azure Devops
  • Analyse & reporting : Piano Analytics.
  • Rigueur, méthodologie, disponibilité, réactivité et savoir prioriser les actions
  • Bon relationnel et bon rédactionnel, synthèse et analyse.
  • Culture informatique, Amélioration continue, veille et appétence pour l’expérience client et le domaine du transport et de la mobilité.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et conseiller les chefs de produits métiers dans l’évolution de leurs solutions
  • Mener personnellement les évolutions techniques les plus structurantes
  • Être l’interface technique de référence avec les équipes de développement
  • S’assurer de la bonne qualité technique et la maintenabilité des solutions
  • Participer à la rédaction des expressions de besoin, notamment sur les modalités d’intégration et les interfaces (API) envisageables dans l’environnement SI
  • Valider la conception technique proposée en collaboration avec les équipes techniques côté prestataires / intégrateurs de solutions
  • Veiller à la bonne réalisation des tests automatisés
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des solutions avec les partenaires.
  • Suivre les anomalies et piloter leurs corrections
  • Être l’interface technique de référence avec les équipes DSI (infrastructure, réseau,...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste cadre au forfait jour
  • RTT
  • CSE actif (vacances, loisirs, culture)
  • Restaurant d'entreprise + complément de tickets restaurants.
  • Gartuité de la Carte de transport
  • Mutuelle + Prévoyance
  • Poste éligible à l’accord Télétravail
  • Temps plein
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