Chef de projet sirh Emplois | Randstad (Paris 14, Île-de-France)

Chef de projet sirh

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes : - Piloter ...

Emplacement

France , Paris 14

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement avec une spécialisation en informatique ou en gestion de projet orientée Systèmes d'Information RH
expérience significative d'au moins cinq ans en gestion de projets
avoir déjà mené avec succès des projets SIRH d'envergure, notamment liés à des évolutions ou remplacements d'outils de paie à l'échelle nationale et internationale
autonome dans la conduite de vos projets
solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet, de la phase de cadrage à la conduite du changement, en passant par la structuration des comités de gouvernance (COPIL, COSUI)
maîtrise solide des outils du Pack Office
connaissances globales sur les environnements IT : architecture des systèmes d'information, bases de données, réseaux, environnement Windows, bonnes pratiques ITIL
notions sur SQL Server et l'environnement .NET

Responsabilités

Piloter les projets de bout en bout : planification, gestion des ressources, suivi budgétaire et reporting
Veiller au respect du cadre défini : cahier des charges, exigences, analyse des impacts et des risques
Participer aux prises de décisions en coordination avec les parties prenantes (métiers, SI, organisation) dans le respect des objectifs fixés
Gérer la partie contractuelle avec les prestataires et partenaires : organisation des consultations, pilotage des appels d'offres, négociation et suivi des budgets projets
Animer et participer aux ateliers de travail, comités de pilotage (COPIL) et comités de suivi (COSUI) pour assurer une communication claire sur l'avancée des projets
Avoir une vision globale et transverse du système d'information via l'urbanisation pour proposer des solutions durables et structurantes
Assurer la mise à jour de la cartographie applicative à l'aide des outils dédiés, en lien avec une veille technologique active
Piloter les différentes étapes du cycle projet : conception, recette fonctionnelle, mise en œuvre, déploiement
Élaborer et déployer les plans d'accompagnement au changement auprès des équipes métiers
Assurer le support fonctionnel sur les applications du SIRH (Talentsoft, UKG, ADP Decidium, Salesforce, API…) et suivre les incidents et les interfaces associées

Chef de Projet SIRH - Senior

En tant que Responsable SIRH chez Inetum, vous serez en charge de la gestion et ...

Emplacement

France , Saint-Ouen-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Ressources Humaines
Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de SIRH ou un poste similaire, idéalement en ESN
Maîtrise des logiciels SIRH : ADP, Smartrecruiters, etc.
Compétences en gestion de projet
Dynamisme, flexibilité, et capacité à agir dans un environnement exigeant
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Connaissance des bases de données et des outils de reporting
Niveau d'anglais professionnel requis

Responsabilités

Déploiement & intégration des outils: Accompagner le déploiement des modules SuccessFactors (Core HR, Performance, Succession & development, Learning, etc.)
Assurer l’interopérabilité avec les autres outils RH (ADP, SmartRecruiters, etc.)
Piloter les projets d’évolution ou de mise en place de nouveaux outils digitaux RH
Animer les campagnes RH sur l’outil (lancement, support …)
Optimisation & digitalisation des processus RH: Cartographier, analyser et optimiser les processus RH existants
Proposer et mettre en œuvre des solutions de digitalisation adaptées
Assurer la cohérence et la simplification des parcours utilisateurs
Maintenance & conformité: Garantir le bon fonctionnement quotidien des systèmes SIRH et résoudre les problèmes éventuels
Vérifier et/ou réaliser les paramétrages nécessaires et assurer leur conformité
Garantir l'intégrité des données dans les systèmes d'information RH

Ce que nous offrons

Un accord de télétravail pour plus de flexibilité
Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)
Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence
Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France

Temps plein

Spécialiste en acquisition de talents

Nous sommes à la recherche, pour un besoin urgent, d'un·e professionnel·le en re...

Emplacement

Canada , Montréal-Nord

Salaire:

26.00 - 33.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

14 février 2026

Exigences

Minimum de 2 ans d'expérience en recrutement
Expérience en recrutement corporatif (fortement souhaitée)
Expertise confirmée en recrutement pour le secteur de la finance, RH, mise en marché, ou marketing
Bilinguisme parfait (français et anglais) requis pour soutenir tout le Canada
Voiture fortement recommandée, car le bureau (situé dans un secteur industriel) est difficilement accessible en transport en commun

Responsabilités

Prendre en charge les divisions de la mise en marché et des finances
Recruter divers postes, tels que : Finance : Analyste financier, comptable, commis comptable,...
Mise en marché : Spécialiste d'épicerie, gestionnaire de catégorie, acheteur,...
RH : coordo, RH, spécialiste SIRH, spécialiste avantages sociaux,...
Marketing : spécialiste SEO, chef de projet marketing,...
Travailler en mode hybride avec une présence obligatoire au bureau d'Anjou trois jours par semaine (incluant le mercredi)
Gérer le cycle de recrutement complet (de A à Z)

Ce que nous offrons

Mode hybride : 3 jours au bureau de Montréal-Nord
Salaire compétitif : 26 à 33$/h selon profil
Possibilité de conversion au permanent

Temps plein

Chef de Projets RH – Rémunération

Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle règlementation relative à la tr...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

Non fourni

CAP INGELEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines
solide expérience en gestion de projet dans ce domaine
à minima 5 ans d’expérience
compétences en Excel, tableau de bord et reporting
bonnes connaissances en politique de rémunération
autonome, rigoureux(se) et curieux(se)
force de proposition
bon esprit de synthèse

Responsabilités

Réaliser un diagnostic de la politique de rémunération, identifier d’éventuels écarts et proposer des leviers d’amélioration
Structurer une politique de rémunération
Piloter le groupe de travail associé au projet de mise en place de la transparence salariale et produire les éléments arbitrés
Mettre en place les outils et process : grilles salariales, benchmarks, tableaux de bord et intégration SIRH
Produire et accompagner les supports, ateliers et plans de communications associés

Temps plein

Nouveau

Chef des ventes solutions IT

Sous la responsabilité du Directeur de l'activité, vous êtes responsable du rése...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

80000.00 - 120000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure et expérience confirmée dans la gestion d'une équipe commerciale, dans le secteur de l'informatique
Excellentes compétences en négociation et en vente, avec une approche orientée résultats
Capacité à analyser et à interpréter les données de vente pour prendre des décisions stratégiques
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Leadership naturel et capacité à motiver et à inspirer une équipe
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Maîtrise des outils informatiques (MS Office, CRM, etc.)
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'activité Logiciel (solutions de GED, de gestion et SIRH) en accord avec la direction générale
Superviser, animer et former les équipes commerciales (6 personnes) pour atteindre les objectifs fixés
Assurer le suivi des ventes, analyser les performances et proposer des actions correctives si nécessaire
Participer à la définition des objectifs commerciaux et mettre en place des indicateurs de performance
Veiller à la satisfaction des clients et maintenir d'excellentes relations commerciales
Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions visant à renforcer la position de l'entreprise sur le marché

Ce que nous offrons

Rémunération motivante : fixe à 35-55k€ brut/an selon profil + variable d'équipe important (en moyenne 60-80k€/an) + véhicule de fonction + participation/intéressement + avantages société

Temps plein

Nouveau

Soudeur de fibre optique

Nous recherchons un soudeur de fibre optique pour renforcer l'équipe télécom dan...

Emplacement

Belgium , Bruxelles

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

14 janvier 2026

Exigences

Soudage
Vous n'avez absolument pas peur des hauteurs
Vous avez de préférence déjà travaillé en hauteur, soit avec une nacelle élévatrice, soit avec un harnais
Vous êtes désireux d'apprendre, car vous suivrez un parcours de formation
Vous disposez de connaissances de base approfondies en électricité et comprenez les schémas électriques
Vous êtes capable de lire, comprendre et interpréter facilement un plan technique
Vous aimez travailler à l'extérieur et vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte
Vous pouvez travailler de manière autonome, mais vous êtes également capable de travailler en équipe
Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B
Vous êtes disposé à travailler régulièrement la nuit ou le week-end

Responsabilités

Vous participez à l'extension du réseau dans tout Bruxelles
Vous êtes responsable des travaux de tension et de soudure le long des voies
Vous grimpez sur des poteaux et tirez des câbles que vous soudez entre eux
Vous installez régulièrement différentes consoles dans les cabines
Vous êtes attentif aux souhaits du client et savez faire preuve de respect envers les superviseurs

Temps plein

!

Nouveau

Superviseur vendeurs terrain et commercial BtoB local

Véritable ambassadeur(drice) de la marque, le/la Superviseur(e) Vendeurs Terrain...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

TootBus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau BAC+2 dans le domaine du commerce/retail
Première expérience managériale
Expérience dans la vente de services (minimum 5 ans)
Parfaite maîtrise de la langue française
Anglais lu, écrit, parlé
Connaissance d’un outil de billetterie (Ventrata serait un plus)
Connaissance du Pack Office

Responsabilités

Management & supervision de l’équipe vendeurs terrain
Animation & développement du réseau de revendeurs
Développement commercial BtoB
Excellence opérationnelle & expérience client
Gestion administrative & reporting

Temps plein

Nouveau

Représentant bilingue du service à la clientèle à distance

Passionné par le service à la clientèle exceptionnel? Vous aimez travailler dans...

Emplacement

Canada , Toronto

Salaire:

20.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

16 février 2026

Exigences

Bilinguisme (anglais et français) : Maîtrise des deux langues, avec de solides compétences en communication verbale et écrite (ESSENTIEL)
Expérience en service à la clientèle : Un minimum de 2,5 ans d'expérience en service à la clientèle par téléphone ou en centre d'appels (REQUIS)
Historique de travail stable : Un CV stable avec une expérience de travail réussie à long terme (REQUIS)
Connaissance technologique : Aisance avec Outlook, Teams, Excel et les logiciels de GRC (gestion de la relation client) ou de centre d'appels
Solides compétences en résolution de problèmes : Capacité de s'adapter et de fournir des solutions aux besoins des clients
Attitude positive et professionnelle : Maintenir un ton amical et gérer les appels avec empathie et patience
Ouverture aux commentaires et à la croissance : Volonté d'apprendre et d'appliquer le coaching pour une amélioration continue
Connexion Internet : Une connexion Internet par câble est requise (le Wi-Fi n'est pas recommandé)

Responsabilités

Aider les clients partout au Canada avec les échanges de points de fidélité, les demandes de statut de commande, les préoccupations concernant la fraude et les mises à jour de compte
Fournir un soutien à la navigation sur le site et répondre aux questions générales sur les comptes
Traiter les transactions et assurer une documentation précise de toutes les interactions
Offrir un service à la clientèle exceptionnel avec une approche professionnelle et amicale
Collaborer avec les membres de l'équipe et les superviseurs pour améliorer la qualité du service
Appliquer les commentaires pour améliorer continuellement votre performance
Communiquer efficacement en anglais et en français pour soutenir une clientèle bilingue

Ce que nous offrons

Équilibre vie professionnelle-vie privée : Profitez de la flexibilité d'un poste 100 % à distance
Avantages sociaux complets : Une fois le statut de permanent obtenu, vous bénéficierez d'une assurance maladie payée à 100 % par l'employeur, d'un PAE (Programme d'aide aux employés), d'un régime de retraite, de jours fériés payés (y compris le jour de votre anniversaire!), de vacances et de jours de congé supplémentaires
Évolution de carrière : Ce contrat est conçu pour mener à une offre d'emploi permanente avec des avantages améliorés, une structure de bonification intéressante et de formidables occasions de promotion et de formation
Salaire et primes concurrentiels : Le salaire de départ est de 20 $/heure, avec une augmentation potentielle après 6 mois en fonction de votre rendement. Gagnez des récompenses supplémentaires grâce à un programme de primes basé sur la qualité et la gestion des appels
Programme de reconnaissance : Gagnez des points que vous pourrez échanger contre des cartes-cadeaux ou des crédits
Formation et perfectionnement : Recevez 3 semaines de formation spécialisée pour vous aider à réussir

Temps plein

Chef de projet sirh

Randstad

Emplacement:
France , Paris 14, Île-de-France

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Soudeur de fibre optique

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Représentant bilingue du service à la clientèle à distance

Chef de projet sirh

Randstad

Emplacement:France , Paris 14, Île-de-France

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:08 janvier 2026

Expiration:31 mars 2026

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Représentant bilingue du service à la clientèle à distance

Emplacement:
France , Paris 14, Île-de-France

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
08 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026