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Chef de projet SIG

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Sully Group

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Emplacement:
France , Vincennes, Paris

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Au sein de notre établissement de Vincennes, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet SIG (H/F). Vous rejoignez notre pôle SIG et vous participez à la réalisation des projets SIG au sein de nos clients.

Responsabilités:

  • Pilotage : participation aux comités de pilotage et suivi, interface entre client et développeurs, gestion et affectation des tâches de l’équipe, suivi de l’avancement, planification des projets, établissement de plan de charges, point équipe hebdomadaire, élaboration des tableaux de bord projet mensuels, préparation des packages de livraison et de la documentation associée (fiches de livraison, PV de réception), suivi contractuel avec les managers et assistantes
  • Être l'interlocuteur applicatif SI privilégié du Métier pour prendre en compte les nouveaux besoins
  • Piloter les travaux nécessaires à l'alignement de la solution SI aux besoins métiers nouveaux ou contraintes nouvelles (SI, réglementaires, sécu,...)
  • Animer des ateliers de définition/expression des besoins
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales qui seront transmises à l'intégrateur chargé des développements
  • Orienter les choix fonctionnels et techniques, porter des expertises fonctionnelles sur les solutions SI cartographiques mises à disposition du Métier
  • Challenger l'intégrateur sur les solutions fonctionnelles définies en phase Design
  • Animer les ateliers et coordonner les acteurs du projet (Urbanisme, archi, sécurité, intégrateur, métier, ...)
  • Saisir les enjeux techniques et archis des solutions envisagées
  • Définir les stratégies de recette et produire les cahiers de recette associés
  • réaliser les phases de recettes, qui en découlent
  • Instruire une anomalie/dysfonctionnement sur une application cartographique
  • Déployer des packages applicatifs
  • Réaliser les chiffrages d'évolutions ou de nouveaux projets avec l'équipe technique et le Directeur de Projets
  • Planifier et animer les COPILs avec le Métier

Exigences:

  • Bac +5 dans le domaine des SIG
  • expérience de minimum 4 / 5 ans dans un poste similaire
  • autonome et réactif
  • bon communicant
  • Maîtrise des outils SIG OpenSource (QGIS, Geoserver, etc.) et ESRI (Desktop, Server, Portal)
  • Maitrise de FME
  • Maîtrise des SGBD PostgreSQL/PostGIS et Oracle, du SQL
  • Maîtrise du Python
  • Maîtrise des environnements Windows et Unix
Ce que nous offrons:
  • 6 weeks of holiday
  • The possibility of remote working
  • Schedules adapted to your personal situation
  • Profit-sharing bonus
  • Incentive bonus
  • Holiday bonus
  • Transportation costs
  • Luncheon vouchers
  • Company mutual insurance
  • Integration programs
  • Training plans
  • A local management team that listens to you
  • An incubator to support your projects

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Stagiaire Analyste Raccordement réseau électrique

Au sein du pôle Raccordement et Postes HTA, la mission consistera à comprendre l...
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en école d'ingénieur ou université, avec spécialisation sur les thématiques de l'énergie et du réseau électrique
  • bon relationnel et esprit d'équipe
  • curiosité, autonomie et proactivité
  • organisation et rigueur
  • esprit analytique et bonne capacité d'adaptation
  • sensibilité aux enjeux énergétiques et aux énergies renouvelables
  • polyvalence et intérêt pour la modélisation, la cartographie et la gestion de projet
  • bonne maîtrise d'Excel et de l'anglais
  • notions en électricité/électrotechnique
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et comprendre le réseau électrique: collecter et interpréter les données publiées par ENEDIS et RTE
  • identifier et quantifier la part des énergies renouvelables dans les futurs raccordements
  • recenser les projets de construction de postes HTA et HTB
  • structurer et consolider l'ensemble des informations dans des outils de cartographie (SIG) ou bases de données
  • mettre en évidence les zones à fort potentiel
  • Explorer les opportunités de raccordement industriel: définir une méthodologie d'identification et de cartographie des grands sites industriels
  • analyser les enjeux et contraintes de raccordement
  • étudier les possibilités d'intégration de batteries derrière le compteur
  • identifier des profils types de clients industriels
  • Contribuer au développement des projets de stockage: appuyer les chefs de projets dans leurs échanges avec ENEDIS, RTE et autres acteurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de stage attrayante
  • Titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%)
  • Forfait Mobilités Durables (reversement d'IKV)
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Congés pour enfant malade
  • RTT / Jour de repos
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Team building
  • Temps plein
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Chef de projet fibre

Rattaché au Directeur technique, le Chef de projet fibre pilote la mise en oeuvr...
Emplacement
Emplacement
France , Beauvais
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac+5 en réseaux et télécommunications
  • Au moins 3 ans d'expérience dans le déploiement FTTH
  • Maîtrise des règles d'ingénierie fibre, des procédures de déploiement, de l'utilisation des infrastructures tierces et de la réglementation travaux (idéalement marchés publics)
  • Pilotage d'équipe et esprit collaboratif
  • Rigueur, capacité d'analyse et esprit de synthèse
  • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
  • Gestion des priorités et capacité d'adaptation
  • Maîtrise d'outils SIG (type QGIS)
  • Aisance avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, partenaires)
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer l'équipe technique (2 techniciens)
  • Piloter les audits et projets de résilience (planning, coordination, suivi des engagements)
  • Superviser les études, travaux et réceptions d'ouvrages
  • Assurer le reporting technique et la communication avec les élus
  • Participer à la gestion administrative, contractuelle et budgétaire des marchés
  • Suivre les livrables, les bases de données et le respect des délais
  • Assurer ponctuellement le suivi du marché « vie du réseau »
  • Participer aux réunions institutionnelles (comités, réunions territoriales)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Titres-restaurant
  • 25 CP + jusqu'à 18 RTT
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Temps plein
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Chef de Projets Topographie

Chef de Projets Topographie pour piloter et développer ce pôle stratégique dans ...
Emplacement
Emplacement
France , Toussaint, près de Fécamp
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Rhmodepme
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur Géomètre Topographe, type ESTP/ESGT/INSA ou BTS/ Licence Pro, Géomètre-Topographe ou Métiers du Géomètre-Topographe et de la Modélisation Numérique, ou encore Hydrographe issu(e) d’INTECHMER, ENSTA, …
  • Expérience significative en gestion de projets variés en topographie, hydrographie, géomatique, cartographie, photogrammétrie, SIG
  • Véritable fibre commerciale et goût du challenge marqué pour cultiver un portefeuille clients
  • Solide maîtrise technique pour comprendre les enjeux terrain et intervenir ponctuellement sur les projets si nécessaire
  • Expérience en management ou capacité à se former et évoluer sur cette partie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Développer le portefeuille clients et consolider les relations existantes, Identifier et analyser les besoins, répondre aux appels d’offres, concevoir les offres techniques et commerciales, Assurer les relances, négocier, sécuriser les affaires et suivre la satisfaction client
  • Gestion et pilotage de projets: Superviser et livrer les prestations dans le respect des délais, budgets et exigences techniques, Veiller à la conformité et la qualité des livrables, Renforcer, si besoin, les équipes sur le terrain lors de certaines missions
  • Pilotage du pôle Topographie: Garantir la rentabilité du service et utiliser cette performance pour redistribuer, Contribuer à la définition de la stratégie de développement, Gérer la relation client, le suivi commercial et, au besoin, le recours à des sous-traitants en fonction des projets, Participer à la structuration des outils, méthodes et process du service
  • Management d’équipe: Encadrer et animer l’équipe de géomètres-topographes, Coordonner les missions, organiser la charge de travail et accompagner la montée en compétences, Être le relais entre le terrain, les clients et la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable attractif pouvant représenter plus de 10 K€/an
  • Véhicule de service + équipements informatiques fournis
  • Mutuelle entreprise & prévoyance et outils d’épargne salariale à venir
  • Statut cadre – forfait jours avec RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur d'acquisition des données

Nous recherchons un Coordinateur d'acquisition des données (H/F) afin de rejoind...
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France , Saint Denis
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Aptitude Experts
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation technique supérieure (BTS/DUT/ Licence pro en génie civil, ou diplôme d'ingénieur)
  • Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en coordination d'acquisition de données, idéalement sur des projets ferroviaires, gares, infrastructures ou BTP
  • Capacités d'organisation, rigueur dans le contrôle qualité, sens du relationnel pour coordonner des équipes pluridisciplinaires et gérer des interlocuteurs clients et prestataires
  • Autonomie, esprit d'analyse, aptitude à prioriser les actions et à documenter les processus
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les activités d'acquisition, de contrôle qualité et de restitution des données terrain pour des gares
  • Coordination des données d'entrée et gestion des consultations & intervenants
  • Planification des interventions terrain avec la MOETx et entreprises externes
  • Contrôle des livrables et suivi des tableaux de bord
  • Planifier et coordonner les campagnes de relevés en lien avec les exploitants de gares et les intervenants terrain
  • Rédiger et maintenir les cahiers des charges techniques, les instructions de relevés et les check-lists qualité
  • Assurer le contrôle qualité des données recueillies
  • Coordonner la réception et l'intégration des livrables chez le client
  • Piloter et superviser les prestataires externes
  • Assurer le reporting régulier auprès du chef de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, primes)
  • formation continue
  • équipement adapté aux relevés terrain
  • perspectives d'évolution vers des fonctions de chef de projet données, responsable SIG/BIM ou AMO infra
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Chef de Projet MOE Réseaux de Chaleur Urbains

Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essen...
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Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure type école d'ingénieur BAC+5 ou équivalent en Génie des Procédés Industriels, en Génie Climatique ou Thermique
  • Minimum 8/10 ans d'expérience sur des opérations similaires
  • Connaissances approfondies en CVC, thermique et tuyauterie
  • Solides connaissances sur le dimensionnement et le fonctionnement d'un réseau de chaleur et de froid
  • Bonne pratique de la gestion contractuelle des dossiers
  • Sens des initiatives, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
  • Apprécie le travail en équipe
  • Maîtrise du français
  • Connaissances de base d'Autocad, d'un outil de modélisation d’un réseau de chaleur et de froid (Termis, Thermoflow, Picalor, etc...), d’un outil SIG (QGIS, …), de la réglementation applicable aux ICPE
Responsabilités
Responsabilités
  • Audits techniques des installations et études de faisabilité technico-économique
  • Etudes thermiques (déterminer les besoins, le dimensionnement des équipements, déterminer les contraintes d'implantation des équipements, ...) nécessaires à la conception des moyens de production (biomasse, géothermie, gaz …) et des réseaux de distribution de chaleur ou de froid et des sous-stations
  • MOE complète voire AMO pour la conception et pour le suivi de la réalisation de centrales de production de chaleur et de froid (biomasse, géothermie, gaz, …) : avant-projet, projet, dossier de consultation, visa, direction des travaux et assistance aux opérations de réception
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Responsable technique maintenance parc immobilier

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Re...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
46000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
  • Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
  • Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
  • Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
  • Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
  • Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
  • Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
  • Sens de la planification, méthode et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir la stratégique du patrimoine
  • Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
  • Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
  • Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative
  • Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
  • Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
  • Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations
  • Temps plein
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Chauffeur Grappin Qualifié

Tu es un Chauffeur Grappin qualifié et tu recherches un poste dans une entrepris...
Emplacement
Emplacement
Belgique , Jemeppe-sur-Sambre
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou CE
  • Expérience en conduite de grappin et dans le transport et la manipulation de matériaux, notamment pour des travaux de voirie ou de démolition
  • Précision et maîtrise technique
  • Autonomie
  • Connaissance et respect des normes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite du camion-grappin : Transporter et manipuler des matériaux tels que des gravats ou d'autres matériaux sur les chantiers en utilisant le grappin
  • Manipulation de matériaux : Charger, décharger et déplacer les matériaux sur le chantier en toute sécurité et avec précision
  • Maintenance et entretien : Veiller à l'entretien quotidien du camion et du grappin (vérification de l’état, nettoyage, maintenance préventive)
  • Respect des consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité rigoureuses sur le chantier, notamment en matière de manipulation des charges lourdes et de conduite sur des terrains variés
  • Collaboration avec l’équipe : Travailler de concert avec les autres ouvriers et responsables de chantier pour assurer une bonne gestion des travaux
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Nouveau

Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
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Emplacement
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Salaire:
13.13 EUR / Heure
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La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge
  • Vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie, et cultivez aussi un esprit d’équipe
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits
  • Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits
  • Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente
  • Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire brut de base : taux horaire 13.13€
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Après un mois d’ancienneté : Titres restaurant, Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage), participation mensuelle aux frais de trajet carburant ou aux bornes publiques de recharge électrique, remise achats produits La belle iloise en boutique
  • Temps partiel
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