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Chef de projet services numériques

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Fédération Hospitalière de France

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Le candidat contribuera au maintien en conditions opérationnelles de l'application GAM et à la supervision de l'intégration des flux entrants et sortants du moteur de facturation. Il assurera le traitement des signalements des utilisateurs, en lien avec l'éditeur et les équipes techniques de la DSN. Il supervisera les études d'impacts, concevra et validera les tests, et garantira la stabilité de l'applications GAM et des interfaces connexes. Il traduira les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées, participera/aidera à la rédaction des scénarios de recette applicative, et coordonnera les échanges avec les équipes métier et celles de l'éditeur. En lien avec les équipes techniques, il planifiera et réalisera les mises en production des évolutions et corrections fournies par l'éditeur. Il contribuera à l'amélioration des outils pour des usages métiers plus pertinents et rédigera des procédures, protocoles et consignes spécifiques. Ponctuellement, il participera à la résolution d'incidents, analysera les besoins utilisateurs, et instruira les demandes de corrections ou d'évolutions d'applications hors GAM, en collaboration avec d'autres équipes projet de la DSN. Il interviendra également sur les interfaces GAM avec des applications externes et contribuera à la certification des comptes en fournissant les éléments applicatifs requis. Une expertise GAM, une forte capacité de communication, de négociation et une connaissance du terrain faciliteront la réussite dans ce rôle exigeant et varié.

Responsabilités:

  • Contribuer au maintien en conditions opérationnelles de l'application GAM et à la supervision de l'intégration des flux entrants et sortants du moteur de facturation
  • Assurer le traitement des signalements des utilisateurs, en lien avec l'éditeur et les équipes techniques de la DSN
  • Superviser les études d'impacts, concevoir et valider les tests, et garantir la stabilité de l'applications GAM et des interfaces connexes
  • Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées, participer/aider à la rédaction des scénarios de recette applicative, et coordonner les échanges avec les équipes métier et celles de l'éditeur
  • Planifier et réaliser les mises en production des évolutions et corrections fournies par l'éditeur
  • Contribuer à l'amélioration des outils pour des usages métiers plus pertinents et rédiger des procédures, protocoles et consignes spécifiques
  • Participer à la résolution d'incidents, analyser les besoins utilisateurs, et instruire les demandes de corrections ou d'évolutions d'applications hors GAM, en collaboration avec d'autres équipes projet de la DSN
  • Intervenir sur les interfaces GAM avec des applications externes et contribuer à la certification des comptes en fournissant les éléments applicatifs requis

Exigences:

  • Diplôme d'ingénieur ou de gestion des systèmes d'information
  • Bac+5 ou niveau master en informatique, gestion de projet, ou systèmes d'information
  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la maintenance applicative et en pilotage de projets informatiques, idéalement dans le secteur de la santé ou des systèmes d'information complexes
  • Expertise confirmée dans GAM ou tout autre logiciel de gestion tout autre progiciel de gestion administrative du patient
  • Connaissances des standards d'interopérabilité des Systèmes d'Information de Santé (HL7, H'XML...)
  • Connaissances approfondies en gestion d'applications
  • Maîtrise des méthodes de conduite de projet
  • Connaissance des normes ITIL (gestion des changements et mises en production)
  • Maîtrise des outils Microsoft Office et des environnements de tests
  • Expérience en gestion de projets informatiques et en maintenance applicative
  • Connaissance des processus de facturation du patient
  • Familiarité avec les marchés publics et la passation de marchés
  • Connaissance du RGPD et des bonnes pratiques de sécurité
  • Capacité à analyser les besoins métiers et à proposer des solutions adaptées
  • Forte aptitude à la gestion de projets, à l'organisation et à la planification
  • Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques pour animer des réunions et former les utilisateurs
  • Esprit d'équipe et diplomatie
  • Capacité à rendre compte régulièrement à la hiérarchie et à assurer un suivi précis des projets

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Expiration:
21 mars 2026

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  • Autonome
  • force de proposition
  • rigueur
  • qualités relationnelles
  • connaissances en développement logiciel
  • connaissances en outils de planification
  • connaissances en MS Excel
  • étudiant.e en dernière année d'études en école d'Ingénieurs, de commerce, ou de formation équivalente
  • recherche d'un contrat d'alternance d'une durée d'un an
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire le lien entre les équipes techniques et les clients
  • participer à la définition de nouveaux projets digitaux autour de thématiques technologiques ou métier
  • analyser les besoins internes ou clients
  • collaborer à la création et au suivi de plans d'action
  • analyser les risques
  • contribuer au pilotage qualitatif et économique de projets sur la base d'indicateurs et de tableaux de bord
  • élaborer des synthèses exécutives pour les clients ou le management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • titres restaurants
  • accès aux subventions des activités sociales et culturelles
  • plusieurs centaines de formations accessibles avec Sopra Steria Academy
  • possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • opportunités en CDI à l'issue du stage
  • Temps plein
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Exigences
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  • Autonome
  • force de proposition
  • rigueur
  • qualités relationnelles
  • connaissances en développement logiciel
  • connaissances en outils de planification
  • connaissances en MS Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de nouveaux projets digitaux
  • analyser les besoins internes ou clients
  • collaborer à la création et au suivi de plans d'action
  • analyser les risques
  • contribuer au pilotage qualitatif et économique de projets
  • élaborer des synthèses exécutives à destination des clients ou du management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • titres restaurants
  • accès aux subventions des activités sociales et culturelles
  • formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • possibilité de s'engager auprès de fondations ou partenaires
  • opportunités en CDI après stage
  • Temps plein
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Stagiaire Assistant·e chef·fe de projets éoliens

L’assistant·e chef·fe de projets éoliens est en soutien aux activités de prospec...
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
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  • En recherche de stage de fin d’étude de 6 mois
  • Formation supérieure Bac+4/5 : aménagement du territoire, urbanisme, environnement, sciences politiques, géographe, juriste, école de commerce ou encore ingénieur
  • Volonté forte de se concentrer sur le contact humain, l’échange, la vulgarisation et le partage de connaissances avec le monde rural
  • Curieux, autonome, responsable et doté d’un excellent relationnel
  • A l’aise au téléphone comme à l’oral en rendez-vous
  • Parfaite maîtrise du français
  • A l’aise avec les outils numériques
  • Titulaire du Permis de conduire B
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection de nouveaux sites pour le développement de projets éoliens
  • Communication et concertation avec les acteurs locaux : propriétaires fonciers, collectivités, services de l’Etat, riverains, etc.
  • Déplacements fréquents en région Occitanie
  • Soutien ponctuel sur différentes étapes de projets éoliens en appui à un chef de projet plus expérimenté
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Remboursement titres de transport et forfait mobilité durable
  • CSE
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
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Directeur de projet SI activité recettes

Vous êtes passionné(e) par l'informatique et souhaitez contribuer à l'améliorati...
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Date d'expiration
08 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +4/5 en Management, Informatique, Systèmes d'Information ou équivalent
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets informatiques, idéalement dans le secteur hospitalier ou de la santé
  • Expérience confirmée en gestion de contrats informatiques et suivi de prestations externes
  • Connaissance des systèmes d'information hospitaliers (Dossier Patient Informatisé, logiciels de gestion administrative, codage de l'activité et recettes)
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Agile, Scrum, ITIL, Prince2
  • Expérience en Product Ownership : gestion de backlog, rédaction d'user stories, planification et réalisation de tests fonctionnels
  • Connaissance des standards d'interopérabilité en santé : HL7, IHE, FHIR
  • Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et à la protection des données de santé
  • Capacité à analyser, négocier et suivre des contrats avec des éditeurs et prestataires
  • Maîtrise des indicateurs de performance des services numériques (disponibilité, GTI, GTR...) et des indicateurs de suivi de projets (respect des délais, suivi budgétaire, burndown chart, vélocité...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner l'action de chefs de projets de la DSN porteurs de projets à fort impact pour la saisie de l'activité et des recettes de l'APHP
  • Collaborer étroitement avec les responsables d'application de différentes applications métiers de la DSN
  • Intervenir en tant que directeur de projets transverses sur des projets qui mobilisent plusieurs équipes du CSA du circuit de codage d'activité et de recettes
  • Être l'interlocuteur privilégié de la Direction de la Stratégie et de la Transformation (DST) et de la Direction des Finances (DEFIP) pour préparer les comités stratégiques du SI Activité et Recettes
  • Contribuer à accélérer la mise en oeuvre des projets d'outillage des DIM/TIM locaux
  • Proposer des solutions d'optimisation des recettes
  • Piloter la cohérence globale des chaînes de codage de l'activité et de recette
  • Temps plein
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Assistant chef de projet signalisation

Vous souhaitez contribuer au déploiement de solutions de signalisation innovante...
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France , Nantes
Salaire
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Aptitude Experts
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur (Bac+3 à Bac+5) en génie électrique, génie civil ou équivalent
  • Connaissance appréciée des systèmes de signalisation ferroviaire (notamment ERTMS)
  • Maîtrise de l’organisation de chantier, de la lecture de plans et d’outils bureautiques (Excel, gestion de planning, outils collaboratifs)
  • Sens du service, fiabilité, autonomie, rigueur et aisance relationnelle
  • Capacité à rédiger des comptes rendus, à présenter des synthèses techniques et à anticiper les besoins opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le chef de projet dans la planification, coordination et le pilotage des opérations de déploiement de systèmes de signalisation ferroviaire
  • Participer à la préparation et à l’organisation des chantiers de signalisation selon les exigences qualité, coûts et délais des marchés
  • Suivre l’avancement des opérations terrain, analyser les indicateurs de performance et contribuer à la gestion documentaire des projets
  • Contrôler le respect des règles de sécurité et des prescriptions techniques lors des interventions terrain (installations et maintenance des équipements)
  • Faciliter la coordination entre les équipes techniques internes, les sous-traitants et les partenaires du projet
  • Participer à l’élaboration des dossiers techniques
  • Identifier les points critiques, détecter les aléas ou dysfonctionnements techniques, réaliser un premier diagnostic et proposer des mesures correctives
  • Suivre les relations opérationnelles avec les clients et contribuer aux réunions de suivi
  • Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes à l’utilisation des nouveaux outils numériques ARGOS
  • Veiller à la capitalisation des retours d’expérience pour améliorer les méthodes de déploiement
  • Temps plein
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Chef de projet au pôle communication interne

Vos missions en quelques mots: Groupe RIFSEEP : 2. Votre environnement professio...
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France , Paris
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Connaître l’environnement professionnel - niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
  • Savoir rédiger - niveau maîtrise requis
  • Savoir travailler en équipe - niveau expert requis
  • Avoir l’esprit de synthèse - niveau maîtrise requis
  • Savoir analyser - niveau maîtrise requis
  • Savoir gérer un projet - niveau maîtrise requis
  • Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
  • Savoir s’adapter - niveau maîtrise requis
  • Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Responsabilités
Responsabilités
  • conduite de projets : structuration des contenus sur intranet, principal vecteur de la communication interne, dans un souci de visibilité maximum et d'audience
  • refonte et gestion de la newsletter hebdomadaire pour en faire l'unique outil des directions de la police nationale à l'image de l'évolution organisationnelle de l'institution
  • conception d'éditions événementielles à destination de la communauté interne en privilégiant le média numérique
  • mise en place de groupes de travail thématiques (avec différents publics internes) pour analyser et qualifier l'efficacité de la stratégie de contenus et des usages en matière de consommation de l'information
  • rédaction d'articles et de reportages incluant des déplacements en province, sur le terrain, auprès des services et des effectifs
  • Temps plein
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Chef de Projets Topographie

Chef de Projets Topographie pour piloter et développer ce pôle stratégique dans ...
Emplacement
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France , Toussaint, près de Fécamp
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Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Rhmodepme
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur Géomètre Topographe, type ESTP/ESGT/INSA ou BTS/ Licence Pro, Géomètre-Topographe ou Métiers du Géomètre-Topographe et de la Modélisation Numérique, ou encore Hydrographe issu(e) d’INTECHMER, ENSTA, …
  • Expérience significative en gestion de projets variés en topographie, hydrographie, géomatique, cartographie, photogrammétrie, SIG
  • Véritable fibre commerciale et goût du challenge marqué pour cultiver un portefeuille clients
  • Solide maîtrise technique pour comprendre les enjeux terrain et intervenir ponctuellement sur les projets si nécessaire
  • Expérience en management ou capacité à se former et évoluer sur cette partie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Développer le portefeuille clients et consolider les relations existantes, Identifier et analyser les besoins, répondre aux appels d’offres, concevoir les offres techniques et commerciales, Assurer les relances, négocier, sécuriser les affaires et suivre la satisfaction client
  • Gestion et pilotage de projets: Superviser et livrer les prestations dans le respect des délais, budgets et exigences techniques, Veiller à la conformité et la qualité des livrables, Renforcer, si besoin, les équipes sur le terrain lors de certaines missions
  • Pilotage du pôle Topographie: Garantir la rentabilité du service et utiliser cette performance pour redistribuer, Contribuer à la définition de la stratégie de développement, Gérer la relation client, le suivi commercial et, au besoin, le recours à des sous-traitants en fonction des projets, Participer à la structuration des outils, méthodes et process du service
  • Management d’équipe: Encadrer et animer l’équipe de géomètres-topographes, Coordonner les missions, organiser la charge de travail et accompagner la montée en compétences, Être le relais entre le terrain, les clients et la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable attractif pouvant représenter plus de 10 K€/an
  • Véhicule de service + équipements informatiques fournis
  • Mutuelle entreprise & prévoyance et outils d’épargne salariale à venir
  • Statut cadre – forfait jours avec RTT
  • Temps plein
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Conseiller d'entreprise agricole

Dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise, ton...
Emplacement
Emplacement
France , Yvetot
Salaire
Salaire:
Non fourni
seine-normandie.cerfrance.fr Logo
CerFrance Seine Normandie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure type ingénieur Agri ou Agro
  • Expérience de 10 ans en conseil auprès des agriculteurs (réseau coopératif, consulaire, organisation para agricole, bancaire, expertise...)
  • Connaissance des outils de pilotage, des analyses, des prévisions économiques et financières du marché des entreprises agricoles
  • Sens du relationnel, dynamisme et force de proposition
  • Implication et persévérance
  • Capacité à écouter, comprendre et anticiper les besoins des clients
  • Satisfaction client et relation de confiance
  • Écoute active et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients, chefs d'entreprises du milieu agricole, dans la réussite de leurs projets
  • Apporter des conseils dans le pilotage des performances globales de leurs entreprises sur le long terme
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métiers (comptables, juristes, conseillers en patrimoines...) pour faciliter le suivi des dossiers et offrir une prestation globale
  • Être force de proposition et moteur des évolutions pour les clients
  • Réaliser des prévisions de résultat et divers types d'études économiques
  • Réaliser des études d'opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet
  • Accompagner les clients dans le diagnostic stratégique de leur entreprise (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique ...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Tickets restaurant
  • Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
  • Jusqu'à 27 RTT
  • Engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs
  • Accord d'intéressement et participation
  • Temps plein
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