Chef de projet sénior Emplois

Chef de projet logiciel systèmes électriques sénior

Pour des projets clients ou internes de R&D, vous aurez en charge l’organisation...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Artelys

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une formation universitaire supérieure en énergie ou gestion de projet
Première expérience en tant que chef(fe) de projet de développement logiciel d’au moins 3 ans
Expérience en tant qu’ingénieur(e) développement en Java ou Python d’au moins 2 ans (si possible)
Motivé(e) par la gestion de projet et la responsabilité d’une équipe, d’un budget et de délais
Appétence pour les approches scientifiques et quantitatives, appliquées au domaine de l’Energie
Capable de réconcilier la vision métier du client, la vision technique du développeur, et la vision économique de l'entreprise
Sens aigu de l'écoute et du relationnel
Bonnes capacités de communication en français et en anglais

Responsabilités

Organiser et planifier des projets de développement d’outils d’aide à la décision dans le secteur de l’Energie depuis la phase de conception jusqu’au déploiement et la maintenance
Superviser et coordonner le travail de l’équipe projet dédiée à la réalisation de la solution logicielle en respectant les budgets et les délais négociés avec le client
Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation et mettre en place les structures de projet et les outils de pilotage
Communiquer, et gérer les attentes des clients et potentiels partenaires impliqués dans le projet
Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques nécessaires à la tenue des délais, au respect des coûts et à la réalisation d’une solution répondant au besoin client
Participer à la rédaction des propositions commerciales
Participer au développement des équipes

Ce que nous offrons

Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possibles
Horaires de travail flexibles
Bureaux situés en plein centre de chaque ville dans lesquelles nous sommes implantées

Temps plein

Chef sénior, excellence opérationnelle

Sous la responsabilité du Chef de l’exploitation (COO), le Chef sénior, excellen...

Emplacement

Canada , Sherrington

Salaire:

Non fourni

Vegpro International Inc

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation universitaire en Génie industriel, gestion des opérations ou tout autre domaine jugé pertinent
Expérience significative d’au moins 5 années en excellence opérationnelle, amélioration continue, gestion de la performance et/ou transformation numérique
Expérience en gestion d’équipe
Maîtrise des outils Lean, Six Sigma, Kaizen, ou équivalents
Capacité à mettre en œuvre la stratégie en élaborant des objectifs et plans opérationnels, et en suivre les indicateurs
Fortes capacités d’analyse
Excellences connaissances et expérience significative en amélioration de processus
Connaissance approfondie des environnements industriels, des systèmes MES et des processus CAPEX
Leadership mobilisateur, capacité d’influence et de collaboration avec les différents niveaux de l’organisation
Forte orientation résultats et aptitude à structurer, outiller et déployer une vision opérationnelle

Responsabilités

Santé, sécurité et environnement (SST): Réaliser et suivre les audits de maturité SST afin d’élever les standards
Collaborer avec les opérations pour intégrer la SST dans tous les processus d’amélioration continue
Participer activement au conseil santé et sécurité de l’organisation, proposer des stratégies et des plans d’actions et en assurer l’implantation et le suivi
Assurer la gestion des inventaires et la mise à jour des audits de risques
Excellence opérationnelle et amélioration continue: Être la référence interne pour les outils, méthodes et standards d’excellence opérationnelle
Supporter les équipes terrain dans l’identification, la priorisation et l’exécution des projets d’amélioration (CAPEX, OPEX, Green Belt, etc.)
Réaliser des audits de maturité en excellence opérationnelle et mettre en place des plans de progression
Veiller au maintien des acquis à travers des audits réguliers et la gestion des risques opérationnels
Gestion du CAPEX et transformation industrielle: Accompagner les opérations dans la planification et l’exécution du processus CAPEX
Piloter les initiatives d’automatisation, de transformation numérique et d’implantation des principes Usine 4.0

Conducteur de travaux sénior (f/h)

Pilotage de A à Z : Vous gérez en toute autonomie vos chantiers (neuf et rénovat...

Emplacement

France , Saint-Michel-Chef-Chef

Salaire:

39000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.
Expertse technique : Vous maîtrisez le génie électrique et possédez une solide expérience dans la gestion de chantiers de logements collectifs.
Organisation : Vous travaillez de manière autonome, avec rigueur et méthode.
Management : Vous savez fédérer vos équipes, transmettre votre savoir-faire et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.
Esprit d'initiative : Orienté(e) solutions, vous savez anticiper les besoins et transformer les objectifs en résultats concrets.

Responsabilités

Pilotage de A à Z : Vous gérez en toute autonomie vos chantiers (neuf et rénovation), principalement pour des logements collectifs sur la Presqu'île.
Coordination et Sécurité : En lien avec les chefs de chantier, vous organisez le planning des équipes et veillez strictement au respect des règles de sécurité.
Logistique terrain : Vous anticipez les besoins pour que vos équipes ne manquent de rien (matériel, matériaux) et puissent travailler efficacement.
Bilan et Finalisation : Vous assurez la levée des réserves jusqu'à la livraison et analysez la rentabilité financière de chaque projet.

Temps plein

Chef d'équipe maintenance - Électromécanicien sénior

Vous êtes un Électromécanicien d'expérience prêt à franchir l'étape de la gestio...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

09 juillet 2026

Exigences

DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou une formation équivalente
5-8 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la maintenance
Maîtrise du diagnostic de machines automatisées et de la programmation avec RSLogix
Excellente capacité à lire des plans et à résoudre des problèmes techniques
Leadership naturel, grand sens des responsabilités et de l'autonomie

Responsabilités

Superviser et motiver l'équipe de techniciens de maintenance
Répartir les bons de travail selon les priorités opérationnelles
Diagnostiquer les pannes complexes et apporter un soutien technique
Gérer le programme de maintenance préventive et utiliser le logiciel GMAO
Veiller à l'application rigoureuse des normes SST et approuver les permis de travail
Proposer et piloter des projets d'amélioration continue

Ce que nous offrons

Horaire de 4 jours par semaine
Assurances dentaire, vue, vie et invalidité
Programme de REER et bonus annuel de performance
Allocation pour bottes, lunettes et vêtements fournis
Programme d'aide aux employés et rabais corporatifs
Vie d'entreprise active avec événements et activités sociales

Temps plein

Chef d'équipe maintenance - Électromécanicien sénior

Vous êtes un Électromécanicien d'expérience prêt à franchir l'étape de la gestio...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

09 juillet 2026

Exigences

DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou une formation équivalente
5-8 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la maintenance
Maîtriser le diagnostic de machines automatisées et la programmation avec RSLogix
Démontrer une excellente capacité à lire des plans et à résoudre des problèmes techniques
Afficher un leadership naturel, un grand sens des responsabilités et de l'autonomie

Responsabilités

Superviser et motiver l'équipe de techniciens de maintenance pour assurer une cohésion optimale
Répartir les bons de travail selon les priorités opérationnelles pour maximiser la production
Diagnostiquer les pannes complexes et apporter un soutien technique pointu sur le plancher
Gérer le programme de maintenance préventive et utiliser le logiciel GMAO quotidiennement
Veiller à l'application rigoureuse des normes SST et approuver les permis de travail critiques
Proposer et piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les équipements automatisés

Ce que nous offrons

Horaire de 4 jours par semaine pour un équilibre vie personnelle exceptionnel
Protection complète incluant assurances dentaire, vue, vie et invalidité
Programme de REER et un bonus annuel de performance
Allocation pour vos bottes, lunettes et vêtements fournis
Programme d'aide aux employés et à de nombreux rabais corporatifs
Vie d'entreprise active avec plusieurs événements et activités sociales organisés

Temps plein

Analyste CI/CD - DevOps Sénior

Notre client, un chef de file du secteur public québécois, recherche un Analyste...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

47.76 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

13 juillet 2026

Exigences

Maîtrise courante du français (parlé et écrit) obligatoire
Minimum de cinq (5) ans d'expérience spécialisée dans un rôle DevOps
Expérience confirmée dans au moins un projet Agile d'envergure
Cinq (5) ans d'expérience avec les écosystèmes CI/CD (ex: Azure DevOps, Jenkins, Bitbucket, Git)
Cinq (5) ans d'expertise dans le déploiement d'applications Web, de services Web et la gestion d'API
Deux (2) ans d'expérience pratique avec Docker et les systèmes de gestion de conteneurs
Deux (2) ans de maîtrise des outils d'automatisation d'infrastructure tels qu'Ansible, Puppet ou Chef
Deux (2) ans d'expérience en scripting avec PowerShell

Responsabilités

Évolution des pipelines : Concevoir, déployer et optimiser les pipelines CI/CD pour assurer une livraison de code fluide
Orchestration et automatisation : Assumer la responsabilité de l'automatisation des outils et de la gestion des déploiements dans tous les environnements
Soutien au développement : Créer des outils internes et des flux automatisés pour simplifier le quotidien des développeurs
Conseil stratégique : Offrir une orientation technique sur les pratiques DevOps et proposer des méthodes innovantes pour améliorer la mise en œuvre
Normalisation : Établir, surveiller et documenter les normes de configuration et les meilleures pratiques
Suivi de performance : Analyser les mesures opérationnelles et élaborer des solutions pour l'amélioration continue de l'infrastructure

Ce que nous offrons

Télétravail complet : Travaillez d'où vous voulez à travers la province de Québec
Stabilité à long terme : Un mandat de plusieurs années s'étendant jusqu'en avril 2029
Équilibre vie-travail : Taux horaire compétitif et environnement favorisant le bien-être professionnel
Culture collaborative : Intégration au sein d'une équipe Agile performante où votre expertise influence les décisions d'architecture

Temps plein

Sap s/4hana project manager & consultant(e)s

Début 2026 marque une étape stratégique pour Sopra Steria avec la création du SA...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Directeur de Projet SAP
Chef de Projet SAP
PMO Senior & Delivery Lead SAP
Architecte SAP S/4HANA & BTP
Expert Intégration / Interfaces
Expert Data / Migration
Expert UX / FIORI / SAP UI5
Consultant SAP FI / CO / PS
Consultant SAP SD / MM
Consultant SAP PP / PPDS / IBP / APO

Responsabilités

Cadrage & Analyse: Analyse des besoins métiers/techniques, cadrage et définition des processus cibles
Production des livrables clés (Fit/Gap, blueprint) et contribution au Change Management
Conception & Build: Animation des ateliers de conception
Rédaction des spécifications et paramétrage SAP S/4HANA
Collaboration avec les équipes techniques et pilotage du delivery (selon séniorité)
Tests & Déploiement: Préparation et réalisation des tests
Contribution à la migration, au cut‑over et aux recettes
Formation utilisateurs et participation aux déploiements multi‑sites
Run & Amélioration continue: Support et maintenance évolutive
Participation aux mises en production et capitalisation des bonnes pratiques

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Project Manager sénior - Secteur Public

Rejoignez un acteur majeur de la transformation digitale des Services Publics ! ...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un Master 2 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire) ou équivalent
Expérience d’au moins 8 ans en management de projets complexes, à engagement de résultats dans le secteur public ou des environnements similaires
Maîtrise du pilotage de projets à forts enjeux, la gestion de la relation client, la pédagogie et le management opérationnel d’équipes
Hauteur de vue pour comprendre les enjeux stratégiques des projets publics
Orienté(e) business et résultats
Capacité à fédérer les équipes vers un objectif commun
Excellentes qualités relationnelles avec le sens de l’engagement, la rigueur et le leadership

Responsabilités

Pilotage de projets stratégiques pour nos clients du secteur public en engagement de résultats (cycle traditionnel ou agile)
Définition de la solution projet : enjeux, stratégie, maîtrise des risques, planning, staffing, livrables, moyens, etc.
Supervision autonome de la bonne avancée des projets en assurant le respect des engagements (coût, délais, qualité) et la satisfaction client
Management opérationnel d'équipes (en direct ou en transverse), animation des comités de pilotage
Gestion de la relation client, participation à l’avant-vente et à la fidélisation
Accompagnement et montée en compétences des équipes projet, suivi RH, coaching des chefs de projet
Suivi économique des projets, reporting de qualité et visibilité auprès des directions
Participation à l'amélioration continue des processus, procédures, normes et méthodes

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Sélectionner un pays

Chef de projet sénior

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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