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Chef de projet SAP

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Sopra Steria

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Gestionnaire de projet SAP bilingue et expérimenté(e) pour diriger la gestion complète des initiatives de transformation SAP S/4HANA. Responsable de superviser toutes les phases de programmes SAP complexes, veillant à la réussite de la mise en œuvre ainsi qu'à la satisfaction du client.

Responsabilités:

  • Gérer la planification, l'exécution et la clôture des projets SAP S/4HANA
  • Établir la portée du projet, les cadres de gouvernance et les stratégies de livraison alignées sur les objectifs du client
  • Agir en tant que principal point de contact client
  • Anticiper et gérer les risques et changements liés au projet
  • Diriger et coordonner les équipes fonctionnelles, techniques et offshore SAP
  • Utiliser d'excellentes compétences de communication bilingue (anglais/français) pour travailler efficacement avec les clients et les équipes à Montréal

Exigences:

  • Minimum 10 ans d'expérience professionnelle
  • Au moins 5 ans en gestion de projets SAP axée sur les déploiements ou migrations S/4HANA
  • Expérience directe dans la supervision de déploiements SAP à prix fixe, d'implantations ou de mandats AMS
  • Solide connaissance des modules SAP S/4HANA, de l'intégration et des méthodologies (ASAP, Activate)
  • Excellentes compétences en leadership et en relations interpersonnelles
  • Capacité démontrée à mobiliser et gérer des clients et des équipes en anglais et en français
  • Certification PMP, Prince2 ou SAP Activate requise
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif
  • Bonus annuel de performance
  • Plan d'avantages sociaux complet (assurance vie, invalidité de longue durée, soins de santé, soins dentaires, vision)
  • Compte de dépenses santé (Sopra Steria prend en charge 100% des primes)
  • Jours de congé payés (congés maladie, jours personnels et 3 semaines de vacances)
  • Indemnité mensuelle de transport
  • Opportunités de formation, de développement et d'évolution de carrière
  • Environnement de travail hybride
  • Équipement fourni

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 octobre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Chef de projet SAP

Sap s/4hana project manager & consultant(e)s

Début 2026 marque une étape stratégique pour Sopra Steria avec la création du SA...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Directeur de Projet SAP
  • Chef de Projet SAP
  • PMO Senior & Delivery Lead SAP
  • Architecte SAP S/4HANA & BTP
  • Expert Intégration / Interfaces
  • Expert Data / Migration
  • Expert UX / FIORI / SAP UI5
  • Consultant SAP FI / CO / PS
  • Consultant SAP SD / MM
  • Consultant SAP PP / PPDS / IBP / APO
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage & Analyse: Analyse des besoins métiers/techniques, cadrage et définition des processus cibles
  • Production des livrables clés (Fit/Gap, blueprint) et contribution au Change Management
  • Conception & Build: Animation des ateliers de conception
  • Rédaction des spécifications et paramétrage SAP S/4HANA
  • Collaboration avec les équipes techniques et pilotage du delivery (selon séniorité)
  • Tests & Déploiement: Préparation et réalisation des tests
  • Contribution à la migration, au cut‑over et aux recettes
  • Formation utilisateurs et participation aux déploiements multi‑sites
  • Run & Amélioration continue: Support et maintenance évolutive
  • Participation aux mises en production et capitalisation des bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Chef(fe) de Projet

En tant que Chef(fe) de Projet SAP au sein de la Business Line SAP de Sopra Ster...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise sur SAP
  • première expérience sur des engagements au forfait
  • compétences de communication
  • capacité à résoudre rapidement les problèmes rencontrés
  • expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage de projet SAP
  • diplôme en ingénierie, commerce, informatique, génie industriel, supply chain ou finance
  • expérience significative en gestion de projet en ESN, cabinet de conseil ou grand groupe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser, planifier et gérer le projet SAP de bout en bout
  • coordonner les équipes, les tâches, les livrables, les risques et les ressources
  • communiquer avec les clients, les fournisseurs, les sponsors et les autres parties prenantes
  • s’assurer que le projet respecte les objectifs, les délais et le budget.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • opportunités de carrières multiples
  • accès à plusieurs centaines de formations via Sopra Steria Academy
  • collaborations avec la fondation ou le partenaire 'Vendredi'
  • adhésion au collectif Tech'Me UP.
  • Temps plein
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Chef de projet ERP

Descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Machecoul-Saint-Même
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences organisationnelles
  • Bonne capacité de compréhension, d’étude, de synthèse
  • Maitrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral)
  • Bonne capacité rédactionnelle (documentations et suivis)
  • Bon relationnel et à l’écoute des besoins de la direction et des utilisateurs
  • Sens du service, tout en gérant les priorités
  • Anticipation, réactivité
  • Adaptation aux nouvelles technologies
  • Ouvert au changement
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les métiers dans la réalisation et la mise en place de nouvelles solutions techniques, que ce soit en termes de solutions orientées production ou de solutions numériques
  • Assurer un support technique et fonctionnel auprès des Keys Users SAP MM et PP
  • Pilotage de projets pluridisciplinaires (études, mise en place du cahier des charges fonctionnel, suivi de projet, budgets, délais, gestion du changement et de l’appropriation des projets par les utilisateurs)
  • Coordination tant interne qu’externe, l’animation de réunions, la communication interne et le reporting liés au portefeuille de projets gérés (10 personnes maximum)
  • Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (cahier des charges…) dans le respect des procédures marchés
  • Veille technologique et l’amélioration permanente des applications liées au domaine d’activité
  • Valorisation du parc applicatif en apportant aux métiers un service identifié de maintenance corrective et évolutive des applications
  • Gestion et coordination des projets SAP liés aux modules MM et PP (maintien en condition opérationnelle, montée de version…)
  • Temps plein
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Chef de Projet Applicatif F/H

Dans le cadre de son développement, Scutum est à la recherche de nouveaux talent...
Emplacement
Emplacement
France , Rungis
Salaire
Salaire:
44000.00 - 48000.00 EUR / Année
scutum.fr Logo
SCUTUM
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation minimum Bac+3 en informatique, gestion de projet ou équivalent
  • Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets ERP (type SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Sage, etc.)
  • Bonne connaissance des processus métiers (finance, supply chain, contrat, facturation…)
  • Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et autonomie
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs
  • Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
  • Piloter les projets ERP (planning, budget, ressources, risques)
  • Coordonner les intervenants internes et externes
  • Assurer le suivi des développements, tests et recettes
  • Organiser les formations et accompagner les utilisateurs
  • Assurer le support fonctionnel de niveau 1 et 2
  • Participer à l'amélioration continue des processus métiers via l'ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un groupe internationale en pleine croissance
  • Un environnement stimulant dans les projets informatiques
  • Une équipe soudée
  • Une mutuelle familiale pour vous et vos proches
  • CSE
  • Tickets Restaurants
  • Temps plein
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Transformation digitale

Stage de 6 mois au sein de l'entité Schneider Electric Smart ECOFIT, spécialisée...
Emplacement
Emplacement
France , Fontanil-Cornillon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Ecole d’ingénieur / Master 2 / Ecole de commerce - niveau Bac+4/5
  • Spécialités : Génie Industriel ou Systèmes d’information/Transformations Digitales ou Spécialisation en Gestion de projets/PMO
  • Une première expérience (stage, projet étudiant, etc.) dans l’organisation et la gestion de projets
  • Capacité à travailler de manière structurée, avec un souci du détail et une aptitude à la résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des experts métiers/techniques
  • Langues : Français et Anglais (environnement international)
  • Outils : MS Project ou autre outil gestion de projet
  • Outils Microsoft indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre les transformations Business qui vont avoir lieu et leurs impacts pour les équipes métier du site
  • Accompagner et collaborer avec le Chef de Projet dans le suivi et la réalisation du projet Unify
  • Participer au pilotage de projet : analyse des prérequis nécessaires au lancement du projet global Unify, suivi du planning et du respect des délais, qualité des livrables, reporting projet, etc.
  • Collaborer avec les différents interlocuteurs sur site (Local BPO - Local Business Process Owner/Référent métier) et hors site (Regional BPO) localisés en général en dehors de la France
  • Piloter/accompagner l’implémentation d’une ou plusieurs applications à déployer avant la migration vers le nouvel ERP (SAP S4 HANA) dans le cadre du projet Unify
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet DRC e-invoicing

Nous recherchons un·e Chef de projet DRC e-invoicing pour piloter et faire évolu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
amaris.com Logo
Amaris Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projet IT / Chef de projet Supply Chain, idéalement sur des sujets Demand Planning / prévisions / approvisionnement dans un contexte international
  • Solide expérience en environnement Run & Build : coordination de la TMA, gestion de tickets, déploiement d’évolutions applicatives, relation avec éditeurs/intégrateurs et équipes métiers
  • Très bonnes compétences relationnelles et de communication : capacité à faire le lien entre métiers (Demand/Supply, Marketing, filiales) et IT, à animer des comités, à challenger les besoins et à produire un reporting clair
  • Profil « couteau suisse » autonome et structuré : à l’aise pour prioriser, gérer plusieurs sujets en parallèle (run + projets), prendre des décisions opérationnelles et faire avancer les sujets sans micro-encadrement
  • Bon vernis technique : maîtrise des requêtes SQL pour investiguer les incidents et analyser les données
  • compréhension d’un écosystème applicatif connecté à SAP (APO/ECC) et à un outil de prévision type Future Master (apprécié)
  • Anglais courant indispensable (oral et écrit) et forte capacité d’adaptation pour évoluer rapidement sur l’outil, s’intégrer à une équipe mixte interne/externe et reprendre progressivement le périmètre via une phase de recouvrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner l’application de Demand Planning / sizing des lancements (connectée à SAP APO/ECC et Future Master) afin de sécuriser la disponibilité produit et limiter les surstocks au niveau mondial
  • Assurer le run / TMA de l’outil : gestion et priorisation des tickets, suivi des incidents et des correctifs, coordination avec l’éditeur et les équipes support, suivi des SLA et communication vers les filiales
  • Conduire les évolutions fonctionnelles de l’outil de Demand Planning : recueil et challenge des besoins métiers (Supply, Demand, Marketing), rédaction des spécifications, suivi des développements jusqu’à la mise en production
  • Réaliser des analyses de données et investigations de premier niveau (requêtes SQL, contrôles de cohérence, analyse des prévisions et des paramètres de sizing) pour fiabiliser les plans de demande et l’approvisionnement
  • Animer la relation avec les parties prenantes internationales (équipes SAP, Future Master, ABS, filiales) : comités de suivi, reporting, documentation, accompagnement et formation des key users
  • Contribuer à l’amélioration continue du processus de Demand Planning (moyen/long terme et opérationnel) en proposant des optimisations de l’outil, des paramétrages et des pratiques pour réduire les ruptures et le surstock
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • Temps plein
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Chef de Projets SAP

Rattaché(e) au service transformation finance, vous participerez au déploiement ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce, cursus universitaire ou école d’ingénieur)
  • Au moins 5 ans d'expérience réussie sur SAP FI CO
  • Bonne connaissance des processus métiers associés (flux comptables, processus de clôture de bilan)
  • Rigueur
  • Pragmatisme
  • Esprit d'analyse
  • Qualités relationnelles
  • Vision globale des projets permettant de prioriser efficacement
  • Force de proposition et apport de solutions innovantes
  • Capacité d'animer, fédérer et former une communauté d'acteurs ne dépendant pas hiérarchiquement les uns des autres
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au déploiement du nouveau SI Finance pour l’ensemble du Groupe
  • Soutenir les équipes projets afin qu’elles développent une connaissance de SAP S4/HANA
  • Analyser l’impact du Core Model SAP
  • Identifier les nouvelles fonctionnalités pertinentes pour le Groupe
  • Piloter les keys users locaux
  • Coordonner la réalisation des tests fonctionnels
  • Identifier les opportunités d’optimisation de processus et outils
  • Gérer les projets d’amélioration continue
  • Contribuer à la définition et à l’exécution du plan de formation
  • Enrichir la documentation des processus
  • Temps plein
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Chef de Projets SAP S/4HANA

Rattaché(e) au service transformation finance, vous participerez au déploiement ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce, cursus universitaire ou école d’ingénieur)
  • Au moins 5 ans d'expérience réussie sur SAP FI CO
  • Bonne connaissance des processus métiers associés (flux comptables, processus de clôture de bilan)
  • Rigueur
  • Pragmatisme
  • Esprit d'analyse
  • Qualités relationnelles
  • Vision globale des projets
  • Capacité à prioriser efficacement
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir les équipes projets afin qu’elles développent une connaissance de SAP S4/HANA
  • Analyser l’impact du Core Model SAP
  • Identifier les nouvelles fonctionnalités pertinentes pour le Groupe
  • Piloter les keys users locaux
  • Coordonner la réalisation des tests fonctionnels
  • Identifier les opportunités d’optimisation de processus et outils
  • Gérer les projets d’amélioration continue
  • Contribuer à la définition et à l’exécution du plan de formation
  • Enrichir la documentation des processus
  • Temps plein
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