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Au sein de la Direction Générale et rattaché(e) à la Directrice Qualité, vous contribuez à structurer et piloter la performance Santé & Sécurité au Travail à l'échelle nationale, dans un environnement multisites. En tant que référent(e) méthodologique, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le déploiement du système de management SST, tout en contribuant activement à la prévention des risques et à l'amélioration continue.
Responsabilités
Accompagner la mise en œuvre de la politique Santé & Sécurité au Travail au niveau national
Apporter un accompagnement méthodologique et documentaire aux managers et relais opérationnels SST
Développer, mettre à jour et diffuser les outils structurants SST (DUERP, matrices de risques, référentiels, checklists, procédures et guides opérationnels)
Contribuer à la montée en compétence des équipes en prévention, identification des risques et analyse des accidents
Préparer et accompagner les audits internes, réglementaires et Corporate
Assurer une veille réglementaire SST
Structurer, suivre et fiabiliser les indicateurs nationaux SST
Produire les reportings SST à destination de la Direction
Identifier les risques majeurs et proposer des axes d'amélioration nationaux
Contribuer à la promotion de la culture prévention
Exigences
Minimum 4 à 5 ans d'expérience en Santé & Sécurité au Travail / HSE, idéalement en environnement multisites
Maîtrise de la gestion de projets transverses
Capacité à analyser des données et à formuler des recommandations concrètes
Connaissance des systèmes de management SST (ISO 45001 ou équivalent)
Maîtrise d'Excel et PowerPoint, appétence pour les outils digitaux
Aisance relationnelle et capacité à agir en business partner
Capacité à animer des réseaux et fédérer des interlocuteurs variés
Rigueur, esprit de synthèse et pédagogie
Engagement pour les enjeux de prévention et de sécurité
Ce que nous offrons
Statut Cadre
Rémunération sur 13 mois + variable + intéressement et participation + Montant mobilité
RTT
14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal
Accord parentalité
50 berceaux par an en crèches partenaires
15% de remise sur achats personnels dans les Halles METRO
Remboursement des frais de transport en commun à 60%
Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant
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