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Chef de Projet Sales et Marketing

France, Paris 35000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 22 janvier 2026
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Description du poste

Rattaché(e) à la VP Sales et Marketing du groupe, en charge d’assurer la coordination et le pilotage des projets clés pour l'accélération commerciale du groupe, au croisement des enjeux Sales et Marketing pour les 4 entités.

Responsabilités

  • Gestion de la Relation Client (CRM): administration, utilisation et optimisation de l'outil CRM du groupe (Pipedrive)
  • Garantir la qualité et l'enrichissement des données clients et prospects
  • Exploiter les données pour des actions de nurturing client
  • Organisation d'Événements (Génération de Leads): concevoir, planifier et mettre en œuvre les événements du groupe (webinars, petits-déjeuners thématiques, soirées clients, salons professionnels)
  • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
  • Gestion des Outils d'Aide à la Vente (Sales Enablement): concevoir et mettre à jour les supports de communication et de présentation (pitchs commerciaux, fiches offre, études de cas)
  • Assurer la coordination des publications sur les réseaux sociaux du groupe (notamment LinkedIn)
  • Assurer le suivi des projets de refonte, d'évolution et de maintenance des sites web des entités du groupe en collaboration avec une agence externe
  • Reporting et Veille Commerciale: réaliser le suivi des indicateurs clés (CRM, événements, web)
  • Effectuer un reporting régulier de l'activité
  • Assurer une veille sur le marché, les concurrents et les tendances marketing/commerciales

Exigences

  • Diplômé(e) d'une école de commerce
  • Expérience de minimum 2 ans (hors alternance et stage) sur une fonction de Chef de Projet Sales / Marketing, idéalement dans le secteur du digital, de la communication ou des services B2B
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à structurer et à gérer plusieurs projets simultanément avec respect des délais
  • Familiarisé(e) avec les outils de CRM (Pipedrive, Hubspot, Salesforce, etc.)
  • Familiarisé(e) avec les enjeux de gestion de projet web
  • Excellent relationnel
  • Capacité à coordonner et mobiliser des interlocuteurs variés (équipes Sales, agences, Fondateurs, etc.)
  • Écoute
  • Adaptation
  • Proactivité
  • Force de proposition pour améliorer les actions marketing et les outils du groupe

Ce que nous offrons

2 à 3 jours de télétravail par semaine

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Chef de Projet Sales et Marketing

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Directeur conseil digital

Nous recrutons pour le compte d’une agence digitale indépendante reconnue, situé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (direction de clientèle / conseil)
  • ou minimum 4 ans d’expérience en gestion de projets digitaux
  • ou minimum 6 ans d’expérience en sales dans un environnement digital / agence / ESN
  • Excellente capacité de structuration, de pilotage et de priorisation
  • Très bon relationnel client et un sens commercial développé
  • Vraie culture digitale et une vision stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (New Business): Réponse aux appels d’offres entrants
  • Conception de stratégies digitales multicanales: création / refonte de site, SEO, SEA, social media
  • Gestion autonome du pipe commercial, de la qualification du lead à la signature, en lien avec la direction
  • Direction conseil: Supervision des équipes projet après signature (chef·fe de projet, expert·e·s métiers)
  • Garantie de la qualité des livrables, du respect des délais et des budgets
  • Gestion de la relation client, identification des opportunités d’upsell et de fidélisation
  • Vie de l’agence & innovation: Veille sur les tendances digitales, les innovations et les nouvelles opportunités business
  • Contribution active aux évolutions internes et à l’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Tickets restaurant
  • Prise en charge transport
  • Politique de formation continue et d’évolution interne
  • Temps plein
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Arrow Right

Revenue manager

En tant que responsable des revenus, vous serez chargé de maximiser les revenus ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans un poste de gestion des revenus dans des villes clés, à la tête d'une équipe dynamique
  • Maîtrise d'Excel et des systèmes de gestion de données associés pour analyser et piloter la performance
  • Communication efficace à tous les niveaux, tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais
  • Leadership adapté aux besoins des individus et des équipes
  • Proactif, orienté solutions et à l'aise pour prendre des initiatives dans un environnement dynamique où vous gérez plusieurs projets simultanément sans perdre de vue les détails
  • Capable de former des personnes et de transmettre les fonctionnalités de systèmes complexes à un large public
Responsabilités
Responsabilités
  • Maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration, grâce à la mise en œuvre de stratégies efficaces de tarification, de distribution et d’optimisation du mix client
  • Gérer et superviser les fonctions d'analyse de la gestion des revenus afin de produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel
  • Fournir des conseils et soutenir les initiatives de vente et de marketing visant à répondre aux besoins de l'hôtel
  • Produire des prévisions de revenus précises qui aident à fixer les objectifs de l'hôtel et à dépasser la concurrence
  • Superviser et guider l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification pour les clients de passage, les groupes et les événements, afin d’augmenter la part de marché et de maximiser les revenus
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux, systèmes de revenus et segments de marché
  • Analyser les résultats des stratégies et tactiques déployées chaque mois et assurer la communication avec les équipes de l’hôtel, les équipes régionales et les groupes de propriétaires
  • Être responsable de la mise en œuvre des initiatives de gestion des revenus Accor et du maintien des standards de la marque
  • Gérer les relations avec les partenaires OTA et assurer que l’hôtel maximise ses revenus et sa visibilité marketing auprès de chacun d’eux
  • Piloter le processus de prévision des revenus (11 jours, mensuel, annuel) et préparer le budget annuel, en garantissant la précision et la cohérence des forecasts
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Nouveau

Coordinateur.trice de location

En tant qu'acteur.rice principal.e du service, vous assurerez : - Gestion de la ...
Emplacement
Emplacement
France , Les Sorinières
Salaire
Salaire:
2200.00 - 2400.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu.e d'une formation administrative (type GEA ou BTS Gestion PME-PMI)
  • expérience réussie en administration des ventes ou gestion administrative
  • Maîtrise d'Excel
  • Rigueur
  • méthode
  • excellente organisation
  • Réactivité
  • sens des priorités
  • aisance relationnelle au quotidien
  • Appétence pour les environnements complexes et techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la relation client : Accueil des appels entrants, qualification des besoins et suivi des offres commerciales
  • Administration des ventes : Gestion de la mise en préparation des chariots et rédaction des contrats de location
  • Suivi financier : Facturation, suivi des contrats, gestion des litiges et des créances
  • Satisfaction client : Fidélisation et suivi des Visites Générales Périodiques (VGP) à l'atelier ou sur site
  • Développement commercial : Appels sortants proactifs pour promouvoir les services de l'entreprise et animer les plans d'actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération : 28 600€ à 31 200€ brut (fixe + variable) sur 13 mois
  • 11 jours de RTT par an
  • Carte déjeuner de 11€ / jour travaillé
  • Intéressement
  • participation
  • mutuelle familiale
  • avantages CSE
  • Parcours d'intégration
  • formations techniques régulières
  • Temps plein
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Nouveau

Magasinier-Gestionnaire De Stocks Caces 3

Au cœur de l'activité du site, vous occupez un poste clé aux multiples facettes,...
Emplacement
Emplacement
France , Genas
Salaire
Salaire:
12.90 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • CACES 3 en cours de validité
  • Véhiculé pour accéder facilement au site de Genas
  • Maîtrise de la gestion de flux et de la manutention
  • Sensibilité au secteur industriel ou à la transformation de matériaux (idéalement le caoutchouc)
  • Rigueur et vigilance constante face aux règles de sécurité
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Excellent relationnel et sens du service développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du parc extérieur : Manutention des matériaux, découpe précise des produits en caoutchouc et opérations de montage simples selon les besoins
  • Vente au comptoir : Accueil physique, conseil et vente auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers, en veillant à entretenir un excellent relationnel
  • Suivi administratif : Saisies informatiques basiques pour assurer le suivi des commandes et la mise à jour des stocks
  • Temps plein
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Nouveau

Pharmacien Adjoint Thèsé Industrie Pharma

Emplacement
Emplacement
France , Vénissieux
Salaire
Salaire:
42000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Docteur en Pharmacie contrôle des médicaments/assurance qualité, inscriptible à l'Ordre en section B
  • expérience de 3 ans au sein d'un établissement pharmaceutique
  • Bonnes connaissances des métiers des gaz et de la santé
  • Bonnes connaissance des outils bureautiques
  • Auditeur interne habilité : BPF/BPD/ISO
Responsabilités
Responsabilités
  • Libère les lots (libération pharmaceutique des produits de santé dont médicaments)
  • Accompagne les équipes sur l'ensemble des opérations qualités
  • Pilote et anime la qualité des produits de santé sur les sites de la région (établissement pharmaceutique : laboratoire, sites Technologies hospitalieres, Zone commerciale...) : suivi et clôture des dysfonctionnements processus, réclamation clients qualité, dysfonctionnement fournisseurs, rapport périodique qualité, état des lieux
  • Est responsable de la revue de la qualité des produits de santé (Product Quality Review et Surveillance Après Commercialisation) en lien avec les personnes responsables
  • Réalise des audits internes, fournisseurs et auto-inspection dans la région
  • Prépare et pilote les audits externes: inspections de l'ANSM et les audits des organismes notifiés
  • Met en place des CAPA suite aux dysfonctionnements: audits internes et externes, réclamations clients
  • Met en œuvre et pilote le suivi des indicateurs qualité de l'établissement pharmaceutique
  • Met à jour la documentation qualité au sein de l'établissement pharmaceutique
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Commercial Paris intramuros

Envie de relever un challenge commercial dans un environnement passionnant et co...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
coloplast.com Logo
Coloplast
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme de l'enseignement supérieur
  • Une expérience commerciale confirmée (de préférence) en pharmacie ou en visite médicale
  • Du dynamisme et de la curiosité
  • Un sens de l'organisation et de l'engagement
  • Vous possédez impérativement un permis de conduire en cours de validité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer nos parts de marché afin de faire connaitre au plus grand nombre nos produits innovants en soin des plaies
  • Atteindre les objectifs de vente du secteur en mettant en place une tactique commerciale locale prenant en compte l’ensemble des clients
  • Respecter le plan de vente et mettre en œuvre les actions commerciales liées à la segmentation et au ciblage du portefeuille clients
  • Développer une relation long-terme afin d’augmenter nos parts de marché
  • Planifier et s'assurer d'une traçabilité de l'activité commerciale via le CRM, pour garantir une couverture appropriée des comptes clés
  • Utiliser l’ensemble des outils disponibles afin d’optimiser les ventes, notamment les opérations marketing et les supports d’éducation
  • Donner des feedbacks et solliciter les équipes Marketing et la Direction des Ventes sur les outils / stratégies attendues par le marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un véhicule de fonction électrique
  • En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux
  • Un Onboarding pour découvrir notre culture d’entreprise, notre métier et notre marché
  • Des opportunités de développement au sein d'un groupe international leader sur son marché
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Commercial Val d'Oise

Développer nos parts de marché afin de faire connaitre au plus grand nombre nos ...
Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil; Bobigny
Salaire
Salaire:
Non fourni
coloplast.com Logo
Coloplast
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme de l'enseignement supérieur
  • Une expérience commerciale confirmée (de préférence) en pharmacie ou en visite médicale
  • Du dynamisme et de la curiosité
  • Un sens de l’organisation et de l’engagement
  • Un permis de conduire en cours de validité
Responsabilités
Responsabilités
  • Atteindre les objectifs de vente du secteur en mettant en place une tactique commerciale locale prenant en compte l’ensemble des clients
  • Respecter le plan de vente et mettre en œuvre les actions commerciales liées à la segmentation et au ciblage du portefeuille clients
  • Développer une relation long-terme afin d’augmenter nos parts de marché
  • Planifier et s'assurer d'une traçabilité de l'activité commerciale via le CRM, pour garantir une couverture appropriée des comptes clés
  • Utiliser l’ensemble des outils disponibles afin d’optimiser les ventes, notamment les opérations marketing et les supports d’éducation
  • Donner des feedbacks et solliciter les équipes Marketing et la Direction des Ventes sur les outils / stratégies attendues par le marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération à partir de 48K€ comprenant : un salaire fixe en fonction de l’expérience + un bonus de 10K€ à 100% de R/O non plafonné
  • Une avance sur prime garantie de 4,8K€ la première année
  • Une prime de participation et intéressement pouvant atteindre 1,5 mois de salaire + une retraite complémentaire prise en charge à 100% par Coloplast
  • Un forfait repas de 21,40 euros par jour et une indemnité d'occupation du domicile de 60 euros bruts mensuels
  • Un véhicule de fonction électrique
  • En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux
  • Un Onboarding pour découvrir notre culture d’entreprise, notre métier et notre marché
  • Des opportunités de développement au sein d'un groupe international leader sur son marché
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Commercial

Envie de relever un challenge commercial dans un environnement passionnant ? Rej...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
Non fourni
coloplast.com Logo
Coloplast
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un diplôme de l'enseignement supérieur
  • Une expérience commerciale confirmée (de préférence) dans le domaine hospitalier
  • De la curiosité et de l'engagement
  • Une réelle envie d'évoluer dans un environnement scientifique et d'en maîtriser les codes (études cliniques…)
  • Permis de conduire en cours de validité (pour le véhicule de fonction)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer nos parts de marché afin de faire connaitre au plus grand nombre nos produits innovants en soin de la continence
  • Nouer des relations commerciales à long terme en mettant en place des partenariats avec vos clients
  • Jouer un rôle clé dans la négociation des Appels d'offres pour le renouvellement des marchés hospitaliers
  • Construire votre approche commerciale en respectant notre modèle de vente et le ciblage du portefeuille clients
  • Réaliser des démonstrations Produits percutantes et animer des staffs pour vous assurer de la bonne utilisation de nos produits
  • Assurer une traçabilité quotidienne dans notre CRM Salesforce et faire des feedbacks réguliers aux équipes Marketing et à la Direction des Ventes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accueil lors du Welcome Day
  • Un Onboarding pour découvrir notre métier et notre marché
  • Un management bienveillant et à l'écoute
  • Des outils Marketing impactants pour vous soutenir
  • Un package de rémunération compétitif (fixe + variable déplafonné, intéressement et participation, forfait repas, indemnité d'occupation du domicile)
  • Un véhicule de fonction
  • En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux
  • Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right