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Chef de Projet Sales et Marketing

France, Paris 35000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 22 janvier 2026
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Description du poste

Rattaché(e) à la VP Sales et Marketing du groupe, en charge d’assurer la coordination et le pilotage des projets clés pour l'accélération commerciale du groupe, au croisement des enjeux Sales et Marketing pour les 4 entités.

Responsabilités

  • Gestion de la Relation Client (CRM): administration, utilisation et optimisation de l'outil CRM du groupe (Pipedrive)
  • Garantir la qualité et l'enrichissement des données clients et prospects
  • Exploiter les données pour des actions de nurturing client
  • Organisation d'Événements (Génération de Leads): concevoir, planifier et mettre en œuvre les événements du groupe (webinars, petits-déjeuners thématiques, soirées clients, salons professionnels)
  • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
  • Gestion des Outils d'Aide à la Vente (Sales Enablement): concevoir et mettre à jour les supports de communication et de présentation (pitchs commerciaux, fiches offre, études de cas)
  • Assurer la coordination des publications sur les réseaux sociaux du groupe (notamment LinkedIn)
  • Assurer le suivi des projets de refonte, d'évolution et de maintenance des sites web des entités du groupe en collaboration avec une agence externe
  • Reporting et Veille Commerciale: réaliser le suivi des indicateurs clés (CRM, événements, web)
  • Effectuer un reporting régulier de l'activité
  • Assurer une veille sur le marché, les concurrents et les tendances marketing/commerciales

Exigences

  • Diplômé(e) d'une école de commerce
  • Expérience de minimum 2 ans (hors alternance et stage) sur une fonction de Chef de Projet Sales / Marketing, idéalement dans le secteur du digital, de la communication ou des services B2B
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à structurer et à gérer plusieurs projets simultanément avec respect des délais
  • Familiarisé(e) avec les outils de CRM (Pipedrive, Hubspot, Salesforce, etc.)
  • Familiarisé(e) avec les enjeux de gestion de projet web
  • Excellent relationnel
  • Capacité à coordonner et mobiliser des interlocuteurs variés (équipes Sales, agences, Fondateurs, etc.)
  • Écoute
  • Adaptation
  • Proactivité
  • Force de proposition pour améliorer les actions marketing et les outils du groupe

Ce que nous offrons

2 à 3 jours de télétravail par semaine

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Chef de Projet Sales et Marketing

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Directeur conseil digital

Nous recrutons pour le compte d’une agence digitale indépendante reconnue, situé...
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France , Paris
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55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (direction de clientèle / conseil)
  • ou minimum 4 ans d’expérience en gestion de projets digitaux
  • ou minimum 6 ans d’expérience en sales dans un environnement digital / agence / ESN
  • Excellente capacité de structuration, de pilotage et de priorisation
  • Très bon relationnel client et un sens commercial développé
  • Vraie culture digitale et une vision stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (New Business): Réponse aux appels d’offres entrants
  • Conception de stratégies digitales multicanales: création / refonte de site, SEO, SEA, social media
  • Gestion autonome du pipe commercial, de la qualification du lead à la signature, en lien avec la direction
  • Direction conseil: Supervision des équipes projet après signature (chef·fe de projet, expert·e·s métiers)
  • Garantie de la qualité des livrables, du respect des délais et des budgets
  • Gestion de la relation client, identification des opportunités d’upsell et de fidélisation
  • Vie de l’agence & innovation: Veille sur les tendances digitales, les innovations et les nouvelles opportunités business
  • Contribution active aux évolutions internes et à l’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Tickets restaurant
  • Prise en charge transport
  • Politique de formation continue et d’évolution interne
  • Temps plein
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Revenue manager

En tant que responsable des revenus, vous serez chargé de maximiser les revenus ...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans un poste de gestion des revenus dans des villes clés, à la tête d'une équipe dynamique
  • Maîtrise d'Excel et des systèmes de gestion de données associés pour analyser et piloter la performance
  • Communication efficace à tous les niveaux, tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais
  • Leadership adapté aux besoins des individus et des équipes
  • Proactif, orienté solutions et à l'aise pour prendre des initiatives dans un environnement dynamique où vous gérez plusieurs projets simultanément sans perdre de vue les détails
  • Capable de former des personnes et de transmettre les fonctionnalités de systèmes complexes à un large public
Responsabilités
Responsabilités
  • Maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration, grâce à la mise en œuvre de stratégies efficaces de tarification, de distribution et d’optimisation du mix client
  • Gérer et superviser les fonctions d'analyse de la gestion des revenus afin de produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel
  • Fournir des conseils et soutenir les initiatives de vente et de marketing visant à répondre aux besoins de l'hôtel
  • Produire des prévisions de revenus précises qui aident à fixer les objectifs de l'hôtel et à dépasser la concurrence
  • Superviser et guider l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification pour les clients de passage, les groupes et les événements, afin d’augmenter la part de marché et de maximiser les revenus
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux, systèmes de revenus et segments de marché
  • Analyser les résultats des stratégies et tactiques déployées chaque mois et assurer la communication avec les équipes de l’hôtel, les équipes régionales et les groupes de propriétaires
  • Être responsable de la mise en œuvre des initiatives de gestion des revenus Accor et du maintien des standards de la marque
  • Gérer les relations avec les partenaires OTA et assurer que l’hôtel maximise ses revenus et sa visibilité marketing auprès de chacun d’eux
  • Piloter le processus de prévision des revenus (11 jours, mensuel, annuel) et préparer le budget annuel, en garantissant la précision et la cohérence des forecasts
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Nouveau

Stage Assistant Administratif Commercial

Le Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center, un espace vibrant qui v...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
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Non fourni
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience similaire souhaitée
  • Anglais : Lu, Parlé, Ecrit (Impératif)
  • Esprit d'équipe et du contact, Capacités à analyser les problèmes, rigueur et méthode d'organisation
  • Motivation et dynamisme
  • Ouverture d'esprit, aime travailler en équipe
  • Sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Support opérationnel : Aider les commerciaux dans la saisie et l'utilisation des outils Marriott (SFA, Opera…)
  • Mettre à jour le reporting commercial ( Lead Log, Sales pace ….)
  • Qualification des demandes : Participer à l'analyse des besoins clients et anticiper leurs attentes pour optimiser les réponses commerciales
  • Exemplarité et rigueur : Soutenir le Responsable Commercial Groupes en garantissant un travail professionnel et constant au sein de l'équipe
  • Appui aux projets : Collaborer avec la Direction Commerciale sur divers projets stratégiques
  • Application de la stratégie tarifaire : Mettre en oeuvre les orientations définies par l'équipe Revenue Management
  • Organisation des visites clients : Préparer et réaliser les visites de l'hôtel (« site inspections ») avec créativité et professionnalisme
  • Créativité commerciale : Faire preuve de persévérance et d'initiative pour favoriser la conclusion des ventes
  • Respect des procédures : Appliquer les protocoles liés aux ventes et au traitement des demandes
  • Mettre à jour les bases de données clients et les outils CRM
  • Temps plein
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Growth Manager

Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous êtes responsable de...
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Emplacement
France , Bordeaux
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40000.00 - 45000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d’expérience en growth marketing ou acquisition digitale
  • Maîtrise des principaux leviers d’acquisition digitaux et offline
  • Solides compétences analytiques et data-driven
  • Expérience en tracking, attribution et reporting
  • Bonne compréhension des tunnels de conversion B2B
  • Maîtrise des outils de growth marketing (HubSpot, Google Analytics, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, etc.)
  • Aisance avec les outils d’automation et de nurturing
  • Expérience en A/B testing
  • Capacité à piloter des budgets marketing et à mesurer le ROI
  • Forte orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la notoriété de la marque et générer des leads qualifiés grâce à une approche data-driven, créative et ROIste
  • Piloter l’ensemble des leviers paid et organiques dans une logique de performance et d’optimisation continue
  • Définir et piloter la stratégie d’acquisition multicanale B2B2C
  • Structurer les dispositifs d’acquisition en sélectionnant les leviers, outils, prestataires et partenaires
  • Gérer et arbitrer le budget marketing de manière agile
  • Identifier et activer des partenariats stratégiques
  • Assurer une veille continue sur les tendances, outils et opportunités de croissance
  • Optimiser le site web et autres canaux pour améliorer le trafic et les taux de conversion
  • Piloter la stratégie SEO
  • Mettre en place une démarche test & learn
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ouvert au télétravail total
  • RTT / Jour de repos
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier service de réanimation (f/h)

Recrutons Infirmier en service de réanimation Roulement de nuit 19h-7h. Intégrez...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 09
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier requis
  • Maîtrisez les soins intensifs et les techniques avancées de réanimation
  • Collaborez efficacement avec une équipe médicale pluridisciplinaire
  • Gérez le stress et les situations d'urgence avec sang-froid et empathie
  • quelques mois d'expérience en service de réanimation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance continue des patients en service de réanimation et réagir rapidement aux situations critiques
  • Collaborer avec l'équipe médicale
  • Maintenir des dossiers médicaux et à jour pour optimiser la qualité des soins dispensés
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Dessinateur Projeteur mécanique machine spéciale sous Solidworks

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Haguenau
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en conception mécanique (Bac+2/3 type BTS CPI, BUT GMP)
  • expérience solide dans le domaine de la machine spéciale ou de l'équipement industriel d'au moins 5 à 10 ans
  • maîtrise parfaite de SolidWorks (IMPERATIF)
  • autonomie dans le choix des matériaux et la maîtrise des règles de cotation fonctionnelle
  • autonomie
  • rigueur
  • esprit d'équipe
  • forte sensibilité 'terrain' (atelier)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et modélisation (élaborer les concepts techniques, réaliser l'étude mécanique complète des projets)
  • gestion des composants et sous-traitance (étudier la faisabilité, rédiger le cahier des charges, identifier les fournisseurs, assurer le suivi)
  • suivi de fabrication (suivre les travaux d'assemblage, montage, construction en atelier)
  • coordination (participer aux revues de projet et réunions techniques avec les clients)
  • standardisation (assurer une veille pour optimiser et standardiser les conceptions futures)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de déplacement
  • Carte tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Aide Soignant

Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins et un ...
Emplacement
Emplacement
France , St Georges de Didonne
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable
  • Expérience préalable dans un établissement pour personnes âgées requise
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Capacité d'adaptation face aux situations diverses et imprévues
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le bien-être physique et moral des résidents en délivrant des soins personnalisés et adaptés
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et adapter les plans de soins des résidents
  • Participer activement à la gestion de l'hygiène de l'établissement en respectant les protocoles sanitaires en vigueur
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Nouveau

Soudeur

Cette entreprise reconnue dans le secteur manufacturier recherche actuellement u...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jean-Baptiste
Salaire
Salaire:
26.00 - 30.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d'études professionnelles en soudage-montage ou une formation équivalente
  • Cumuler entre trois et cinq années d'expérience pertinente en soudure industrielle de précision
  • Maîtriser parfaitement le soudage au procédé MIG et TIG sur l'acier, l'aluminium et l'inox
  • Démontrer une excellente capacité de lecture et d'interprétation de plans d'assemblage complexes
  • Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'une grande polyvalence dans l'atelier
  • Posséder une expérience ou des aptitudes pour la soudure sanitaire constitue un atout important
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des travaux de soudure de haute précision principalement avec le procédé MIG sur l'acier inoxydable
  • Réaliser occasionnellement des tâches de soudage au procédé TIG sur des tôles de fine épaisseur
  • Prendre en charge le processus complet de fabrication allant de la préparation des pièces jusqu'à la finition
  • Interpréter avec exactitude les plans techniques et procéder à l'assemblage rigoureux des structures métalliques
  • Collaborer activement avec une équipe technique de dix-sept personnes pour optimiser le flux de production
  • Assurer un contrôle qualité strict des soudures afin de répondre aux normes exigeantes du secteur alimentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire initial entre 26$ -30$ l'heure avec une perspective de progression salariale rapide et transparente
  • Horaires flexibles au choix de jour ou de soir sur quatre jours ou quatre jours et demi
  • Régime complet d'assurances collectives incluant l'assurance vie, l'invalidité, la maladie grave et l'assurance maladie supplémentaire
  • Possibilité d'accumuler des heures en banque pour planifier vos vacances futures en toute flexibilité
  • Accès direct à un Régime volontaire d'épargne retraite pour sécuriser activement votre avenir financier
  • Rémunération avantageuse des heures supplémentaires et primes additionnelles pour les plages horaires étendues
  • Temps plein
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