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Chef de projet Run

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VO2 Group

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ? Née en 2016, padoa c’est 300 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Aujourd'hui, plus de 8 millions de salariés en France sont suivis sur notre logiciel SaaS. Après une levée de fonds de 80M€ en 2022, padoa est rentable et nous poursuivons notre mission avec encore plus d’ambition : Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes ! Les Chef de projet Run prennent le relai des équipes Déploiement pour maintenir une relation durable et de confiance avec les clients et assurer tous les updates d’améliorations et de nouveautés. Au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes, tu seras intégré dans une squad de 5 personnes et tu seras amené à réaliser différentes missions pour seconder le chef de projet.

Responsabilités:

  • Répondre aux questions d’usage pour décharger le cdp lead
  • Préparer une ou plusieurs réunions de présentation au client et co-animer
  • Monter en compétences sur la plateforme padoa pour répondre aux problématiques du client
  • Reformuler les CR de réunions
  • Paramétrer et tester une fonctionnalité demandée par le client sur l’environnement de test pseudo
  • Mettre à jour les données du client dans Hubspot
  • Participer à l’élaboration des kits de pré-visite
  • Préparation de la trame commune de copil (format clean + contenu basé sur les newsletters) (les grands chantiers de la roadmap seront à ajouter par le cdp lead)
  • Aide à la préparation du balai des nouveautés

Exigences:

  • Tu es dans une grande école de commerce, au niveau Bac+4 ou Bac+5 et tu cherches un stage de fin d’étude ou une césure de minimum 5 mois, pour une prise de poste cet été
  • Tu es curieux, autonome, rigoureux et bon communiquant
  • Tu sais bien gérer ton temps, réfléchir à des solutions et t’adapter aux imprévus ainsi qu’à différents interlocuteurs
Ce que nous offrons:
  • Un environnement technique solide avec une stack technique de qualité
  • Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients
  • Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité
  • Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo
  • Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier
  • Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager
  • Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël
  • De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès
  • Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes
  • Un CSE dynamique qui propose notamment un abonnement HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Chef de projet Run

Responsable Informatique Adjoint Sites Rhône-Alpes

Descriptif du poste: Missions permanentes et spécifiques pour assurer la product...
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France , Courbevoie
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50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • > 5 ans d'expérience
  • Bac +5 / Master
  • Orienté service utilisateurs
  • Connaissances générales du monde de l'infrastructure informatique (poste de travail, serveur, réseau, sécurité, etc.)
  • Savoir adapter sa communication et son attitude à ses interlocuteurs
  • Posséder de bonnes qualités d'expressions écrites et orales
  • Expérience dans la gestion d'infogérants dans un environnement complexe souhaitable
  • Bon niveau d'anglais souhaitable
  • Connaître les sites relatifs, posséder les accès et savoir agir physiquement et opérationnellement sur les périmètres
  • Connaître l'ensemble des processus logistiques relatifs aux opérations de SI-nerGIE
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la production des services IT du périmètre
  • Assurer la coordination avec les interlocuteurs SI Métiers des sites
  • Garantir les services du catalogue IT délivrés par les infogérants
  • Assurer le reporting et garantir la qualité des services délivrés
  • Assurer la cohérence entre les services et les besoins des entités et utilisateurs
  • Mettre en oeuvre et suivre les contrats globaux des infogérants sur le périmètre
  • Piloter opérationnellement les contrats de production IT et d'infogérance du périmètre
  • Faire appliquer les décisions globales, faire déployer les projets et les initiatives définis
  • Contribuer aux études, cadrages et réalisations des projets IT du périmètre
  • Assurer, le cas échéant, le pilotage des prestataires intervenants sur son périmètre en Assistance Technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Nouveau

Technical Business Analyst

L'entreprise est actuellement engagé dans une transformation de ses processus et...
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Emplacement
France , Paris 09
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45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst
  • Expérience confirmée dans des environnements Agile, en interaction directe avec les équipes de développement
  • Intégration de données et flux API
  • Migration de données, y compris les phases de dry run
  • Tests techniques et validation des solutions
  • Travail dans des équipes multiculturelles et distribuées
  • Compétences analytiques et fonctionnelles
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à comprendre des exigences fonctionnelles et techniques complexes
  • Capacité à analyser les processus métiers existants
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et documenter de manière proactive les besoins métiers et user stories dans Confluence
  • Traduire les besoins métiers validés en spécifications fonctionnelles claires, précises et complètes, en cohérence avec la demande initiale
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques (développeurs, architectes) afin de garantir que la conception fonctionnelle reflète correctement les besoins métiers et soit techniquement réalisable
  • Analyser, challenger et optimiser les processus métiers existants afin d'identifier des opportunités d'amélioration et de gains d'efficacité
  • Participer activement aux tests des livrables IT en élaborant des cas de tests et en validant les solutions développées
  • Assurer un support lors du diagnostic et de la résolution des anomalies détectées lors des phases de test ou après la mise en production
  • Documenter les processus métiers optimisés à l'aide d'outils de modélisation (ex : Bizzdesign) et contribuer à la maintenance de la bibliothèque des processus organisationnels
  • Contribuer aux activités de préparation du Run afin de faciliter la mise en exploitation des solutions
  • Participer aux activités de clôture de projet, notamment à travers la documentation du retour d'expérience (REX)
  • Veiller au respect des exigences RGPD dans le périmètre du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
  • Des projets innovants et variés
  • La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes
  • Des perspectives d'évolution de carrière
  • Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain
  • Un programme de cooptation
  • Nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce
  • Temps plein
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Chef(fe) de projet Transformation Finance ERP

Rattaché(e) à la Direction de la Transformation Finance, vous accompagnez la Dir...
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France , Toulouse; Castres
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Pierre Fabre
Date d'expiration
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Exigences
  • Bac + 4 ou +5 type Ecole d'ingénieur/Ecole de commerce spécialisation finance
  • Expérience entre 5 et 8 années sur des fonctions similaires dans un environnement SAP
  • Bon niveau d’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrez les besoins métiers et les traduisez en besoins et/ou spécifications fonctionnelles
  • Coordonnez et pilotez les phases projet - build and run
  • Effectuez la maintenance et le support technico fonctionnel SAP FI / CO / PP /AA
  • Êtes en mesure d’assister les utilisateurs pendant la clôture , assistance des utilisateurs
  • Pilotez et participez aux campagnes de tests fonctionnels en fournissant des cas de tests
  • Coordonnez ou rédigez la documentation à destination des équipes informatiques et des utilisateurs
  • Réalisez les ateliers de formation avec le public concerné
  • Modélisez les processus (design, formalisation, diffusion et application)
  • Participez à tous les projets impactant les processus de la direction Financière (directs ou indirects)
  • Êtes force de proposition dans l’amélioration de la performance et l’optimisation de l’ERP
  • Temps plein
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Chef de Projet Fonctionnel

Rattaché au Directeur du Pôle Delivery Clients, le Chef de Projet Fonctionnel es...
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France , Rillieux-la-Pape
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Everial
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative d’environ 8 à 10 ans dans la gestion et le pilotage de projets informatiques
  • Bonne compréhension des environnements techniques informatiques et des architectures applicatives, avec une appétence pour les solutions Cloud
  • Capacité à monter en compétence sur les aspects fonctionnels des solutions, notamment dans les domaines de la gestion électronique de documents (GED), des portails collaboratifs, des plateformes d’agents intelligents (IA) et des solutions d’archivage électronique (SAE)
  • Connaissance ou expérience des outils de gestion documentaire, de traitement de l’information et de digitalisation des processus
  • Maîtrise des méthodes de gestion et de pilotage de projets (coordination des acteurs, suivi des projets, respect des délais et des objectifs)
  • Capacité à former, accompagner et transmettre les connaissances aux équipes et aux utilisateurs
  • Curiosité et intérêt pour les technologies informatiques et leurs évolutions
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse, permettant de comprendre les enjeux techniques et fonctionnels et de proposer des solutions adaptées
  • Qualités relationnelles
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins des métiers et mise en œuvre du projet: Recueil des besoins clients
  • Conduite des ateliers d’analyse et rédaction des comptes rendus
  • Réalisation des spécifications fonctionnelles générales et détaillées
  • Participation à l’analyse et à la cohérence des demandes clients en collaboration avec les responsables produits KNOWINGS – EVERIAL SOFTWARE
  • Assure le lien entre les clients et la maitrise d’œuvre (CP techniques, intégrateurs, développeurs)
  • Déploiement de la démarche qualité sur les projets
  • Gestion des risques projets
  • Organisation et pilotage des projets de reprises des données
  • Accompagnement des clients pendant la phase de recette fonctionnelle, avec les utilisateurs métiers
  • Construction et suivi du planning du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement à taille humaine, favorisant la proximité managériale, la prise de décision rapide
  • Un parcours d’intégration personnalisé
  • Un accompagnement à la montée en compétences, notamment sur les enjeux logiciels, vente complexe et pilotage de la performance
  • Une organisation du travail flexible
  • jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • des RTT
  • Une rémunération attractive, incluant un variable sur objectifs motivant
  • Une mutuelle familiale, prise en charge à plus de 75 % par EVERIAL SOFTWARE
  • Des tickets restaurant
  • Temps plein
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Chef de projet MOE – SI Finance, RH & Fonctions Siège

Véritable pilier technique, intervenant sur un périmètre stratégique incluant ER...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
47000.00 - 55000.00 EUR / Année
group.fitnesspark.com Logo
FITNESS PARK GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+5 en Informatique / Systèmes d'Information
  • Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet MOE
  • Solide maîtrise des architectures applicatives et des intégrations SI complexes (flux, API)
  • Habitude de challenger et piloter des intégrateurs sur des projets à forts enjeux
  • Forte autonomie, rigueur implacable, excellente capacité d'arbitrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets de A à Z : cadrage technique, planning, budget, anticipation des risques
  • Concevoir et architecturer : définir et valider les architectures applicatives et choix techniques
  • Traduire les besoins : transformer les attentes métiers en spécifications fonctionnelles et techniques
  • Coordonner l'écosystème : piloter partenaires, intégrateurs, éditeurs et prestataires stratégiques
  • Sécuriser les déploiements : superviser tests, recette et mise en production
  • Assurer le relais : documenter projets et assurer transfert vers équipes RUN
  • Élever notre niveau de jeu : contribuer à l'amélioration des standards et bonnes pratiques SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • 2 jours de télétravail
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Abonnement VIP
  • Part variable sur objectifs
  • Temps plein
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Ingénieur de production

Dans le cadre d’une mission en environnement Travel, nous recherchons un Ingénie...
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Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
cyclad.pl Logo
Cyclad Sp. z o.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d’expérience en gestion applicative d’environnements de production
  • Solide expérience en ingénierie de production
  • Bonne connaissance du patrimoine applicatif et des environnements techniques
  • Capacité à travailler en coordination avec des équipes pluridisciplinaires
  • Autonomie, rigueur et sens du service
  • Apache Tomcat
  • JBoss EAP
  • Middleware
  • Environnements de production critiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Préconiser et mettre en œuvre des solutions méthodologiques et techniques afin d’optimiser la production informatique
  • Assurer les mises en production et l’intégration technique des applications sur les environnements non-production et production
  • Assurer la montée de versions applicatives
  • Gérer le Run quotidien : contrôle, surveillance, supervision et gestion des incidents
  • Assurer le support applicatif de niveau 1 et 2
  • Rédiger les consignes et procédures à destination du support N1
  • Prendre en charge le support N2 pour les applications existantes
  • Collaborer étroitement avec les équipes projets pour garantir des mises en production conformes aux exigences opérationnelles
  • Contribuer aux projets Build, sous le pilotage d’un Chef de Projet
  • Assurer l’interface avec les socles techniques et les experts infrastructure
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Ingénieur Avant-Vente Réseaux /Télécom

Le cabinet Triple H recrute pour le compte de son client, acteur majeur dans le ...
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Emplacement
France , Tremblay-en-France
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Salaire:
80000.00 - 85000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience dans la fonction d'avant-vente dans le domaine des réseaux ou télécom
  • Formation Bac+5 type école d'ingénieurs, de management et équivalent
  • Solides connaissances techniques des infrastructures et des applications Télécom
  • Compréhension des enjeux des métiers du RUN (maintenance et exploitation)
  • Dynamisme
  • Envie de contribuer à un projet ambitieux de développement
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualifier le besoin client avec le commercial, et orienter notre proposition vers l'offre la plus adéquate
  • Pour les Offres Sur Mesure : Concevoir et suivre les OSM dans le cadre des processus
  • Élaborer la cotation financière et définir le business plan en cas de remise d'offres
  • Travailler en amont avec les autres entités de l'entreprise pour concevoir les solutions techniques, valider les différents centres de coûts, les charges et délais potentiels de réalisation
  • Participer à l'élaboration globale et à la rédaction de la proposition commerciale
  • Soutenir des offres en clientèle avec l'ingénieur commercial
  • Transmettre les affaires à l'équipe projet pour le déploiement
  • Être l'interlocuteur technique privilégié du client pendant la durée de vie du contrat
  • Sur des offres majeures, jouer le rôle de Bid Manager (piloter et coordonner la réponse commerciale et la conception d'une offre comme un 'chef de projet d'offre')
  • Garantir que l'entreprise saura délivrer ce qui est vendu dans les délais et dans le budget prévu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Chef de projet marketing digital / expérience client

Au sein de l'équipe Expérience Client de la Direction marketing du Groupe, vous ...
Emplacement
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France , St Denis
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Salaire:
40000.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure bac+5 minimum
  • Expérience significative (idéalement 5 ans minimum) sur une fonction similaire en gestion de projet transverse
  • Idéalement avec une expérience en transformation digitale ou en consulting
  • Excellente maîtrise de la gestion de projet complexe (planning, budget, ROI, gestion des risques)
  • Parle anglais couramment (échanges fréquents à l'international)
  • Capacité à fédérer autour d'un projet commun (management transverse)
  • Agilité d'esprit (passer rapidement d'un sujet RH à un sujet IT ou Client)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du Projet "Fidélisation Talent": Reprise du projet pilote : Analyse des premiers résultats et identification des points d'optimisation
  • Mise à l'échelle : Définition de la stratégie de déploiement au niveau national
  • Interface Direction : Reporting régulier auprès de la Direction Générale de la marque et animation de Copil avec les participants au pilote
  • Transformation Digitale : Portail Client: Implémentation : Pilotage opérationnel du déploiement du nouveau portail client en collaboration avec le product owner IT et les interlocuteurs holding
  • Coordination IT/Métiers : Veiller à l'alignement entre les besoins fonctionnels des marques et les développements techniques, participer aux tests
  • Déploiement Outil de Mesure de la Satisfaction: Écoute Talent : Mise en œuvre d'un nouvel outil de mesure de satisfaction pour les différentes marques du groupe
  • Globalisation : Garantir la cohérence des indicateurs entre les différentes entités en France et leurs spécificités et les demandes holding
  • Déploiement : accompagnement des opérationnels terrain dans la prise en main de ce nouvel outil
  • Gestion du "RUN" et de l'Amélioration Continue CX: Analyse de la voix du client : Exploitation des outils d'écoute actuels et production d'analyses exploitables
  • Animation transverse : Coordination des comités CX pour maintenir la dynamique d'amélioration au sein des réseaux
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