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Chef de projet RH

France · Offre publiée 20 février 2026
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Description du poste

Chef de projet RH transversal et agile, vous piloterez les projets RH, accompagnerez la transformation et le management, pour un impact opérationnel et durable. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous accompagnez la fonction RH dans un contexte de transformation et contribuez au déploiement opérationnel des projets RH stratégiques du groupe. Véritable chef d’orchestre, vous travaillez en étroite collaboration avec le DRH et les équipes RH afin de structurer, piloter et mettre en œuvre les initiatives RH, en assurant leur cohérence, leur suivi et leur impact auprès des équipes.

Responsabilités

  • Accompagner le DRH dans la déclinaison opérationnelle de la feuille de route RH, en structurant et pilotant les projets transverses
  • Contribuer à la conduite du changement dans un contexte RH évolutif (réorganisation, transformation, évolution des pratiques)
  • Piloter et coordonner différents projets RH (process, outils, organisation, communication interne, accompagnement managérial…)
  • Assurer le suivi des plans d’actions, des rétroplannings et des livrables, en lien avec les parties prenantes internes
  • Être force de proposition sur l’amélioration des pratiques RH et la structuration des méthodes de travail
  • Réaliser une veille sur les pratiques RH et les tendances du marché

Exigences

  • Bac +5 en Ressources Humaines ou droit social
  • Première expérience réussie d’au moins 4 ans sur des fonctions RH généralistes, de gestion de projets ou d’accompagnement de la transformation
  • Curieux(se), structuré(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel
  • À l’aise dans des environnements en mouvement, faites preuve de maturité, de discrétion et de fiabilité
  • Savoir travailler en proximité avec un top management exigeant
  • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
  • Appréciez évoluer dans un rôle transverse, à la fois stratégique et très opérationnel

Ce que nous offrons

  • Avenant Télétravail (1 jour par semaine + compteur de 10 jours sur l'année)
  • Remises collaborateurs sur les sites showromprive.com et beauteprivee.fr
  • Carte Swile pour les titres restaurant
  • CSE qui offre de multiples avantages
  • Programme de cooptation
  • Nombreux évènements : journées d’intégration, Showroom Story -Lunch and Learn, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.
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Chef de projet RH

8 matching positions

Assistant chef de projet RH - Stage

Les missions sont variées - liste non exhaustive : -    participation au cadrage...
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France , Paris
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Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
04 août 2026
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Exigences
Exigences
  • niveau d'études : stage M1 ou M2 (césure ou 6 mois minimum)
  • compétences : bases de la conduite de projet, connaissance du secteur public, appétence pour la RH
  • qualités : organisation, proactivité, dynamisme, rigueur, créativité, curiosité, bonne humeur
Responsabilités
Responsabilités
  • participation au cadrage et au paramétrage d'un appel à projets
  • construction de présentations synthétiques pour les instances de gouvernance de la DRH
  • consolidation, analyse, synthèse de données (ex : baromètre interne, évaluations d'impact, etc.)
  • participation à l'organisation et à la tenue d'ateliers collaboratifs
  • participation à la rédaction de sujets pour la newsletter RH de l'AP-HP
  • analyse documentaire
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Assistant chef de projet transformation RH

Dans le cadre du déploiement d’un nouveau logiciel métier dédié à la santé au tr...
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France , Paris
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en gestion de projet
  • maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
  • Intérêt pour les systèmes d'information et les logiciels métiers
  • rigueur
  • organisation
  • goût pour le travail en équipe et la transversalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la mise à jour de tableaux de bord de suivi du projet
  • Participer à l’animation des comités projet et à la rédaction de comptes rendus
  • Participer à l’analyse des besoins et usage métiers
  • Participer au choix d’une solution en termes de reprise de données avec l’éditeur et les utilisateurs : réaliser des tests fonctionnels, identifier les anomalies, reporting et suivre les évolutions
  • Participer à la préparation et à l’accompagnent du déploiement (planification et suivi)
  • Contribuer à la rédaction de supports de communication et de conduite de changement
  • Participer aux phases de paramétrage de l’outil avec l’éditeur et réaliser des tests fonctionnels, identifier les anomalies, suivre leur résolution
  • Organisation d’ateliers et groupes de travail avec l’éditeur, utilisateurs et la DSN
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 75 % du NAVIGO remboursé
  • Temps plein
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Chef de projet développement RH

Stage de 6 mois au sein de Biocodex, société pharmaceutique française. Mission p...
Emplacement
Emplacement
France , Gentilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en Master 2 (RH, gestion de projet, ingénierie pédagogique, formation, communication digitale, SIRH, école de commerce ou équivalent)
  • Intérêt marqué pour la formation digitale et les projets de transformation RH
  • Appétence pour la gestion de projet et les environnements collaboratifs
  • Capacité à analyser, synthétiser et structurer l'information
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative
  • Aisance avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel essentiellement)
  • Anglais professionnel requis pour la bonne tenue du poste (environnement international)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au pilotage opérationnel du projet LMS (suivi du planning, des jalons et des livrables)
  • Contribuer à la préparation et à l'animation des instances projet (comités projet, comités de pilotage, comités utilisateurs)
  • Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes et le suivi des actions
  • Participer à l'audit des besoins utilisateurs et à l'analyse des données collectées
  • Contribuer à la formalisation des besoins fonctionnels et utilisateurs et à la rédaction du cahier des charges
  • Participer au benchmark de solutions LMS / TMS et à l'aide à la décision
  • Contribuer à l'optimisation de la plateforme actuelle, à l'amélioration de l'expérience apprenant et à la gouvernance
  • Participer à la conception et l'amélioration de parcours de formation digitaux
  • Expérimenter et analyser les apports de l'intelligence artificielle dans les usages du LMS
  • Contribuer à la conduite du changement : supports de communication, guides utilisateurs et accompagnement des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • prise en charge à 70 % du Pass Navigo
  • Restaurant Inter Entreprise
  • Temps plein
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Chef de projet Contrôle & Risques RH

En tant que Chef(fe) de projet RH, vous serez au cœur des ambitions que porte le...
Emplacement
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France , Lille
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Appétence à la matière juridique est un plus mais pas indispensable : protection des données personnelles, droit social
  • Maîtrise des outils BI est un plus mais pas indispensable : Business Objects, WebFocus, Data Visualisation…
  • Esprit analytique et synthétique affûté
  • Rigueur et organisation
  • Curiosité et capacité d’innovation
  • Aisance relationnelle et travail en équipe
  • Force de proposition et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le binôme du référent pour l’assister dans ses missions de suivi et d’amélioration continue des dispositifs de contrôle, conformité et management des risques RH
  • Être l’interlocuteur des différentes structures en charge de la conception et de l’animation des dispositifs Groupe
  • Comprendre les activités RH et décliner les dispositifs Groupe au sein de la filière RH
  • Assurer une activité de suivi, de maintenance, de support/accompagnement de la filière RH et d’amélioration continue des dispositifs
  • Concevoir et maintenir le plan de contrôle interne de la filière RH
  • Suivre la réalisation des contrôles et accompagner les acteurs concernés de filière RH
  • Coordonner la mise en œuvre des recommandations d’audit
  • Coordonner et traiter les demandes d’exercice de droits RGPD
  • Contribuer à la réalisation des analyses de conformité et d’impact des traitements RH
  • Tenir à jour le Registre des traitements RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
  • Prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
  • Remboursement au delà des 50%
  • Forfait mobilité durable
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Participation
  • Intéressement
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Assistant Chef de projet Démarche de Responsabilisation

Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines vous permettant de dévelop...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : Université ou Ecoles de commerce.
  • Spécialisation : RH, Projet, conduite du changement
  • Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Hard Skills : Maîtrise d’excel et du pack office
  • Français courant & Anglais (minimum B2)
  • Soft Skills : Forte capacité d’organisation dans son travail
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Appétence pour le développement des compétences
  • la conduite du changement et la transformation culturelle
Responsabilités
Responsabilités
  • SUPPORT A LA PREPARATION ET AU DEPLOIEMENT D’ATELIERS, FORMATIONS, JOURNEES D’ACCOMPAGNEMENT LIES A LA DEMARCHE : Participation à la co-construction et au design des différentes séminaires, ateliers, formations en collaboration avec nos partenaires
  • Planification et organisation pratique de séminaires, ateliers, formations … à l’intention de CODIR, managers, collaborateurs.
  • Organisation des enquêtes de satisfaction post-ateliers, séminaires…
  • Contribution à l’organisation de l’animation des communautés de managers (atelier de co-développement,…)
  • Suivi des relations avec les partenaires (facturation, etc
  • )
  • SUPPORT AU DEPLOIEMENT DES CERCLES DE RESPONSABLISATION D’EQUIPE: Support à l’organisation et au suivi des cercles de responsabilisation via la plateforme en ligne développée par notre partenaire sur ce sujet
  • ANIMATION RESEAU & ACCOMPAGNEMENT DE LA MONTEE EN COMPETENCES DES PARTIES PRENANTES: Assistance à l’animation d’un dispositif adapté à chacune des parties prenantes : HR, Chefs de Projet Métiers, Sponsors Métiers, Advanced Facilitateurs ... et autres contributeurs clés afin de renforcer la cohérence du projet.
  • COMMUNICATION: Contribuer à l’élaboration et l’exécution d’un plan de communication auprès des parties prenantes (membres CODIR, managers, collaborateurs) pour pérenniser la démarche et la faire grandir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Chef·fe de Projet Product Marketing & Communication de marque

Au sein de la squad Customer Enablement, Brand & Awareness de l’équipe Marketing...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
43200.00 - 47200.00 EUR / Année
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 à 3 ans d’expérience en marketing, avec une appétence pour les produits numériques
  • Tu sais piloter des projets en autonomie, organiser tes priorités et prendre des initiatives pour mener chaque projet à son terme
  • Tu sais faire preuve à la fois de créativité, de professionnalisme et d’un vrai sens de l’esthétique dans les contenus et designs visuels que tu crées
  • Tu maîtrises les outils de design (nous utilisons Figma)
  • Tu disposes de bonnes compétences en copywriting et storytelling, tu as le sens du mot qui fait mouche
  • Tu disposes d’un bon niveau d’anglais, te permettant de comprendre et traiter des communications professionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer notre communauté de DRH via des événements dédiés
  • Partager les nouvelles fonctionnalités et nouvelles offres à nos clients via des newsletters, des emails, des communications dans la plateforme RH
  • Créer des slides et des éléments de langage pour aider nos consultants à présenter nos nouveautés
  • Participer aux événements de lancement et des stands dans les entreprises pour présenter Moka.Care aux salariés
  • Créer des posters, des vidéos, des goodies et tout type de support visuel donnant envie aux salariés d’utiliser Moka.Care
  • Communiquer auprès de nos utilisateurs sur les nouveautés, à la fois dans l’app Moka et via des emails dédiés
  • Concevoir des visuels, des slogans impactants et des vidéos pour des campagnes de marque diffusées sur Linkedin, notre site web, des emails
  • Créer des templates, des visuels, des vidéos pour différents projets de l’équipe marketing
  • Produire des vidéos, des pages du site et des slides pour valoriser nos cas clients
  • Organiser et aider à l’organisation d’événements et webinaires côté prospects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à Moka.Care : selfcare, sessions individuelles et de groupe et la possibilité de tester les nouvelles features
  • Work-life balance: 60% au bureau (on veut passer du temps ensemble) et le reste en remote si tu le souhaites (2 jours / semaine ou 1 semaine / mois)
  • Des bureaux très agréables à Bastille avec une salle de sport, un rooftop
  • Swile pour les tickets restaurants à hauteur 10€ / jour
  • GymLib, pour faire du sport
  • Politique de 7 semaines de congés payés / RTT
  • Leeto, pour des centaines d’avantages et de réductions, grâce à notre CSE
  • Mutuelle : SideCare
  • 50% du pass Navigo ou Veligo
  • Mac ou windows? Tu choisis, on veut que tu te sentes à l’aise
  • Temps plein
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Chef·fe de Projet Product Marketing & Communication de marque

Chez Moka.Care nous réinventons la façon de voir la santé mentale en entreprise....
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
43200.00 - 47200.00 EUR / Année
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 à 3 ans d’expérience en marketing, avec une appétence pour les produits numériques
  • Savoir piloter des projets en autonomie, organiser ses priorités et prendre des initiatives
  • Faire preuve à la fois de créativité, de professionnalisme et d’un vrai sens de l’esthétique dans les contenus et designs visuels
  • Maîtrise des outils de design (Figma)
  • Bonnes compétences en copywriting et storytelling
  • Bon niveau d’anglais, permettant de comprendre et traiter des communications professionnelles
  • Maîtrise du montage vidéo (Adobe After Effects) - optionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer notre communauté de DRH via des événements dédiés : Club RH (Take.Care Connect) et webinars produit (L’Instant Care)
  • Partager les nouvelles fonctionnalités et nouvelles offres à nos clients via des newsletters, des emails, des communications dans la plateforme RH
  • Créer des slides et des éléments de langage pour aider nos consultants à présenter nos nouveautés
  • Participer aux événements de lancement et des stands dans les entreprises pour présenter Moka.Care aux salariés
  • Créer des posters, des vidéos, des goodies et tout type de support visuel
  • Communiquer auprès de nos utilisateurs sur les nouveautés, dans l’app Moka et via des emails dédiés
  • Concevoir des visuels, des slogans impactants et des vidéos pour des campagnes de marque
  • Créer des templates, des visuels, des vidéos pour différents projets de l’équipe marketing
  • Produire des vidéos, des pages du site et des slides pour valoriser nos cas clients
  • Organiser et aider à l’organisation d’événements et webinaires côté prospects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à Moka.Care (selfcare, sessions individuelles et de groupe)
  • Work-life balance: 60% au bureau et le reste en remote (2 jours/semaine ou 1 semaine/mois)
  • Bureaux à Bastille avec salle de sport et rooftop
  • Swile tickets restaurant 10€/jour
  • GymLib
  • 7 semaines de congés payés/RTT
  • Leeto (avantages et réductions)
  • Mutuelle SideCare
  • 50% du pass Navigo ou Veligo
  • Choix du matériel (Mac ou Windows)
  • Temps plein
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Chef·fe de Projet Product Marketing & Communication de marque

Chez Moka.Care nous réinventons la façon de voir la santé mentale en entreprise....
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
43200.00 - 47200.00 EUR / Année
mindquest.io Logo
Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 à 3 ans d’expérience en marketing, avec une appétence pour les produits numériques
  • Savoir piloter des projets en autonomie, organiser ses priorités et prendre des initiatives
  • Faire preuve de créativité, de professionnalisme et d’un vrai sens de l’esthétique
  • Maîtriser les outils de design (Figma)
  • Bonnes compétences en copywriting et storytelling
  • Bon niveau d’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaire et engager nos clients en produisant des communications sur nos nouveautés, en créant des supports et messages-clés pour soutenir nos consultants, et en coordonnant des événements pour notre communauté RH
  • Augmenter l’adoption et l’engagement de notre produit par nos utilisateurs en créant des visuels percutants
  • Développer la notoriété de la marque Moka, en contribuant à des projets créatifs et impactants
  • Renforcer l’impact de l’équipe marketing en contribuant à différents projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à Moka.Care
  • Work-life balance: 60% au bureau et le reste en remote
  • Bureaux très agréables à Bastille avec une salle de sport, un rooftop
  • Swile pour les tickets restaurants à hauteur 10€ / jour
  • GymLib, pour faire du sport
  • Politique de 7 semaines de congés payés / RTT
  • Leeto, pour des centaines d’avantages et de réductions
  • Mutuelle : SideCare
  • 50% du pass Navigo ou Veligo
  • Choix d'ordinateur Mac ou Windows
  • Temps plein
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