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Chef de projet RH

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Emplacement:
France

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Type de contrat:
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Description du poste:

Chef de projet RH transversal et agile, vous piloterez les projets RH, accompagnerez la transformation et le management, pour un impact opérationnel et durable. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous accompagnez la fonction RH dans un contexte de transformation et contribuez au déploiement opérationnel des projets RH stratégiques du groupe. Véritable chef d’orchestre, vous travaillez en étroite collaboration avec le DRH et les équipes RH afin de structurer, piloter et mettre en œuvre les initiatives RH, en assurant leur cohérence, leur suivi et leur impact auprès des équipes.

Responsabilités:

  • Accompagner le DRH dans la déclinaison opérationnelle de la feuille de route RH, en structurant et pilotant les projets transverses
  • Contribuer à la conduite du changement dans un contexte RH évolutif (réorganisation, transformation, évolution des pratiques)
  • Piloter et coordonner différents projets RH (process, outils, organisation, communication interne, accompagnement managérial…)
  • Assurer le suivi des plans d’actions, des rétroplannings et des livrables, en lien avec les parties prenantes internes
  • Être force de proposition sur l’amélioration des pratiques RH et la structuration des méthodes de travail
  • Réaliser une veille sur les pratiques RH et les tendances du marché

Exigences:

  • Bac +5 en Ressources Humaines ou droit social
  • Première expérience réussie d’au moins 4 ans sur des fonctions RH généralistes, de gestion de projets ou d’accompagnement de la transformation
  • Curieux(se), structuré(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel
  • À l’aise dans des environnements en mouvement, faites preuve de maturité, de discrétion et de fiabilité
  • Savoir travailler en proximité avec un top management exigeant
  • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
  • Appréciez évoluer dans un rôle transverse, à la fois stratégique et très opérationnel
Ce que nous offrons:
  • Avenant Télétravail (1 jour par semaine + compteur de 10 jours sur l'année)
  • Remises collaborateurs sur les sites showromprive.com et beauteprivee.fr
  • Carte Swile pour les titres restaurant
  • CSE qui offre de multiples avantages
  • Programme de cooptation
  • Nombreux évènements : journées d’intégration, Showroom Story -Lunch and Learn, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en Master 2 (RH, gestion de projet, ingénierie pédagogique, formation, communication digitale, SIRH, école de commerce ou équivalent)
  • Intérêt marqué pour la formation digitale et les projets de transformation RH
  • Appétence pour la gestion de projet et les environnements collaboratifs
  • Capacité à analyser, synthétiser et structurer l'information
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative
  • Aisance avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel essentiellement)
  • Anglais professionnel requis pour la bonne tenue du poste (environnement international)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au pilotage opérationnel du projet LMS (suivi du planning, des jalons et des livrables)
  • Contribuer à la préparation et à l'animation des instances projet (comités projet, comités de pilotage, comités utilisateurs)
  • Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes et le suivi des actions
  • Participer à l'audit des besoins utilisateurs et à l'analyse des données collectées
  • Contribuer à la formalisation des besoins fonctionnels et utilisateurs et à la rédaction du cahier des charges
  • Participer au benchmark de solutions LMS / TMS et à l'aide à la décision
  • Contribuer à l'optimisation de la plateforme actuelle, à l'amélioration de l'expérience apprenant et à la gouvernance
  • Participer à la conception et l'amélioration de parcours de formation digitaux
  • Expérimenter et analyser les apports de l'intelligence artificielle dans les usages du LMS
  • Contribuer à la conduite du changement : supports de communication, guides utilisateurs et accompagnement des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • prise en charge à 70 % du Pass Navigo
  • Restaurant Inter Entreprise
  • Temps plein
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Chef de projet rh

Vous intégrerez une Direction des Ressources Humaines en mutation, nécessitant u...
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France , Paris 15
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50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Master 2) en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
  • 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le Développement RH (Gestion des Compétences, Politique de Rémunération/C&B, Projets Sociaux, Inclusion)
  • Esprit d'équipe, bon relationnel, excellentes capacités d'analyse et de synthèse
  • Forte curiosité et appétence pour la gestion de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la formalisation et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, y compris la construction d'une grille salariale associée
  • Contribuer aux travaux de refonte des fiches de fonctions et du référentiel de compétences de l'Agence
  • Faciliter et automatiser la production d'indicateurs RH clés (tableaux de bord, rapports) destinés aux instances dirigeantes (CoDir, CSE, Conseil d'Administration, etc.)
  • Contribuer au déploiement d'une culture du feedback, et animer la communauté managériale
  • Prendre en charge des projets spécifiques liés à la politique sociale de l'Agence (Qualité de Vie au Travail – QVT, inclusion, etc.) et participer à d'autres projets RH selon les besoins
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Project Manager sénior - Secteur Public

Rejoignez un acteur majeur de la transformation digitale des Services Publics ! ...
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Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master 2 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire) ou équivalent
  • Expérience d’au moins 8 ans en management de projets complexes, à engagement de résultats dans le secteur public ou des environnements similaires
  • Maîtrise du pilotage de projets à forts enjeux, la gestion de la relation client, la pédagogie et le management opérationnel d’équipes
  • Hauteur de vue pour comprendre les enjeux stratégiques des projets publics
  • Orienté(e) business et résultats
  • Capacité à fédérer les équipes vers un objectif commun
  • Excellentes qualités relationnelles avec le sens de l’engagement, la rigueur et le leadership
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Responsabilités
  • Pilotage de projets stratégiques pour nos clients du secteur public en engagement de résultats (cycle traditionnel ou agile)
  • Définition de la solution projet : enjeux, stratégie, maîtrise des risques, planning, staffing, livrables, moyens, etc.
  • Supervision autonome de la bonne avancée des projets en assurant le respect des engagements (coût, délais, qualité) et la satisfaction client
  • Management opérationnel d'équipes (en direct ou en transverse), animation des comités de pilotage
  • Gestion de la relation client, participation à l’avant-vente et à la fidélisation
  • Accompagnement et montée en compétences des équipes projet, suivi RH, coaching des chefs de projet
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
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  • Temps plein
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Chef de projet SI finance & RH

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30 avril 2026
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Exigences
  • De formation supérieure en Informatique (Bac+5)
  • Expérience significative d'au moins 6 ans en gestion de projets
  • Expérience professionnelle dans le secteur public ou en gestion de projet Finance et RH est un plus
  • Capacité d'adaptation
  • Bonne communication écrite et orale
  • Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
  • Gestion du temps et des priorités
  • Méthodologie de gestion de projet
  • Expression du besoin métier et suivi de l'exécution du marché
  • Sensibilisé aux enjeux de la cybersécurité et du numérique responsable
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de projets: Piloter le processus d'expression de besoins
  • Co-établir avec les fonctions métier un cahier des charges
  • Co-piloter avec les fonctions métier les phases de recette et la mise en production
  • Piloter la mise en œuvre, le déploiement et le suivi des projets
  • Contenu technique des projets: Définir la conception technique
  • Prendre en compte la sécurité et la protection des personnes
  • Participer à l'intégration des nouveaux développements
  • Définir les tests et participer aux recettes
  • Déploiement technique du projet et mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs: Déployer les nouvelles applications et les nouveaux services
  • Organiser la maintenance et garantir le niveau de service
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projet

Stage de 6 mois. LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et...
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (RH, gestion, administration ou autre filière pertinente)
  • Intéressé.e par les métiers de la coordination et du suivi de projet
  • Esprit d'analyse, de logique et organisation
  • À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook, Teams…)
  • Savoir gérer plusieurs tâches en parallèle et prioriser avec efficacité
  • Curiosité
  • Discrétion professionnelle
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation pour le chef de projet des indicateurs clés du projet chaque mois : indicateurs de volume, de délais et de qualité
  • Préparation des supports sous format Ppt avec une présentation claire des points clés du mois et de suivi des engagements pris
  • Collecte et analyse des datas sur les plateformes des clients (logiciels de recrutement)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projet

Nous recherchons un·e Assistant.e Chef de Projet motivé·e pour un stage de 6 moi...
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France , Villeurbanne
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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 (RH, gestion, administration ou autre filière pertinente)
  • Intéressé.e par les métiers de la coordination et du suivi de projet
  • Esprit d’analyse, de logique et organisation
  • À l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook, Teams…)
  • Savoir gérer plusieurs tâches en parallèle et prioriser avec efficacité
  • Curiosité, discrétion professionnelle et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation pour le chef de projet des indicateurs clés du projet chaque mois : indicateurs de volume, de délais et de qualité
  • Préparation des supports sous format Ppt avec une présentation claire des points clés du mois et de suivi des engagements pris
  • Collecte et analyse des datas sur les plateformes des clients (logiciels de recrutement)
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projet

Stage de 6 mois à partir de septembre 2026. Nous recherchons un·e Assistant.e Ch...
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France , Villeurbanne
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 (RH, gestion, administration ou autre filière pertinente)
  • Intéressé.e par les métiers de la coordination et du suivi de projet
  • Esprit d’analyse, de logique et organisation
  • À l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook, Teams…)
  • Savoir gérer plusieurs tâches en parallèle et prioriser avec efficacité
  • Faire preuve de curiosité, de discrétion professionnelle et d’un réel sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation pour le chef de projet des indicateurs clés du projet chaque mois : indicateurs de volume, de délais et de qualité
  • Préparation des supports sous format Ppt avec une présentation claire des points clés du mois et de suivi des engagements pris
  • Collecte et analyse des datas sur les plateformes des clients (logiciels de recrutement)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Chef de Projet GTA

Dans le cadre de la transformation digitale de notre fonction Ressources Humaine...
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France , Paris
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Salaire:
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5) en RH, Systèmes d'information ou équivalent
  • Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets GTA
  • Maîtrise IMPERATIVE de la solution OCTIME
  • Bonne connaissance des processus RH et de la gestion des temps
  • Expérience sur des environnements multi-pays, idéalement francophones
  • Excellentes capacités d’analyse, de communication et de coordination
  • Autonomie, rigueur et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets de déploiement et d’évolution des solutions GTA
  • Recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec les équipes RH et opérationnelles
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et coordonner les développements
  • Assurer le suivi des intégrations avec les outils paie
  • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables
  • Accompagner le changement (formation, documentation, support utilisateurs)
  • Gérer la relation avec les éditeurs et les intégrateurs
  • Veiller à la conformité légale et réglementaire propre à chaque pays
  • Temps plein
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