Software Asset Manager Emplois

Software Asset Manager IT

Vous vous assurez de la conformité de l’installation logicielle de l’organisatio...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
6 - 10 ans d'expérience
Expérience en Finance, risques, opérations, projets transverses
Compétences indispensables dans la fiabilisation et l'analyse de données (excel)
Connaissances IT et maîtrise de l'anglais nécessaires à la tenue de poste
Connaissances souhaitées sur les métriques de l’un des éditeurs suivants : Microsoft, IBM, Oracle

Responsabilités

Prévoir et coordonner les inventaires logiciels au sein de l’organisation
Collecter, vérifier et centraliser les données d’inventaires
Analyser la conformité au contrat : vérifier que les installations et les usages sont conformes aux droits acquis, aux contrats et aux règles de licensing des éditeurs
Évaluer les écarts et les risques
Proposer des plans d’actions, en lien avec les équipes IT, pour réduire les risques et restaurer, le cas échéant, la conformité
Gérer dès leur démarrage les audits éditeurs et coordonner les actions des Achats, du juridique et des équipes IT
Garantir le maintien des référentiels liés aux licences
Gérer les inventaires logiciel au sein de l’outil Flexera
Coordonner les initiatives SAM internes à CACIB, y compris avec les entités de l’International
S’assurer de la cohérence des processus SAM et de leurs évolutions avec ceux des Achats et de son Infogérant CAGIP

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Temps plein

Software Asset Manager IT

Vous vous assurez de la conformité de l’installation logicielle de l’organisatio...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
6 - 10 ans d'expérience
Expérience en Finance, risques, opérations, projets transverses
Compétences indispensables dans la fiabilisation et l'analyse de données (excel)
Connaissances IT et maîtrise de l'anglais nécessaires à la tenue de poste
Connaissances souhaitées sur les métriques de l’un des éditeurs suivants : Microsoft, IBM, Oracle

Responsabilités

Prévoir et coordonner les inventaires logiciels au sein de l’organisation
Collecter, vérifier et centraliser les données d’inventaires
Analyser la conformité au contrat
Évaluer les écarts et les risques
Proposer des plans d’actions
Gérer dès leur démarrage les audits éditeurs et coordonner les actions des Achats, du juridique et des équipes IT
Garantir le maintien des référentiels liés aux licences
Gérer les inventaires logiciel au sein de l’outil Flexera
Coordonner les initiatives SAM internes à CACIB
S’assurer de la cohérence des processus SAM et de leurs évolutions

Temps plein

Nouveau

Représentant aux ventes internes | Industriel

Un joueur majeur de la distribution technique au Canada s'agrandit vite, travail...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

55000.00 - 70000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

06 août 2026

Exigences

DEP, DEC or solid field experience in electricity, automation, telecom or electrotechnics
Structuré(e), curieux(se) de nature and likes to find solutions where others see problems
Comfortable with data management computer systems (knowledge of large ERP software is an asset)
Good knowledge of industrial electrical products

Responsabilités

Analyser les demandes complexes de nos clients (secteurs manufacturier, industriel, robotique) et leur conseiller le bon composant
Concevoir, chiffrer et assurer le suivi de soumissions précises
Faire équipe avec nos représentants sur la route pour maximiser le potentiel de nos clients existants
Saisir les commandes dans notre système de gestion intégré, suivre les inventaires et s'assurer que les promesses de livraison soient tenues

Ce que nous offrons

Salaire de base: 55 000$ à 70 000$ et plus selon votre expérience dans le domaine
Programme de partage des bénéfices
Assurances complètes, télémédecine et PAE
REER avec participation employeur
Ambiance de travail conviviale et réelles opportunités d'évolution

Temps plein

Dispatch

The dispatcher will be responsible for the daily coordination of container movem...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

25 juillet 2026

Exigences

Experience in container transport distribution minimum 2 years (LTL and TL an asset)
Excellent organizational and priority management skills
Ability to work under pressure in a dynamic environment
Good communication skills and team spirit
Bilingualism (French and English) an asset
Knowledge of dispatch software (an asset)
Experience dans la distribution de transport de conteneurs minimum 2 ans (LTL et TL un atout)
Excellent competences en organisation et en gestion des priorites
Capacite a travailler sous pression dans un environnement dynamique
Bonnes competences en communication et esprit d equipe

Responsabilités

Plan and coordinate container transport
Assign drivers and optimize routes and loads
Monitor deliveries and manage unforeseen events
Communicate effectively with drivers, customers and partners
Ensure compliance with deadlines, safety standards, and procedures
Keep dispatch systems and documentation up to date
Provide excellent customer service
Planifier et coordonner le transport de conteneurs
Attribuez des chauffeurs et optimisez les itineraires et les charges
Surveiller les livraisons et gerer les evenements imprevus

Ce que nous offrons

A dynamic and stimulating work environment
A collaborative and professional team
Competitive compensation based on experience
Opportunities for advancement within the company
Du lundi au vendredi Horaires flexibles de 8h a 17h ou de 6h a 16h
Stationnement sur place
Avantages sociaux - Medical, dentaire, vision
Un environnement de travail dynamique et stimulant
Une equipe collaborative et professionnelle
Remuneration competitive basee sur l experience

Temps plein

Gestionnaire Contentieux

Rattaché(e) au département Juridique et Financier, et intégré(e) au sein d'une é...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

34000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+2/3 degree in Management, Accounting or Legal Careers
Strong accounting and administrative skills
Knowledge of business law or collective proceedings is a major asset
First experience in a similar position
Proficiency in management software and dashboards
Sensitivity or first experience with internal control standards (like SOX) highly valued
Great rigor and organizational skills
Team spirit and excellent negotiation skills
Autonomous, structured, and comfortable with numbers and procedures

Responsabilités

Managing In Bonis files: Compose all litigation files, transmit them to the external service provider in charge of reminders and ensure rigorous follow-up of their progress
Follow-up of collective procedures: In direct support of the team's lawyers, manage files in judicial liquidation, from the declaration of claims to the overall monitoring of procedures
Accounting and administrative operations: Carry out all accounting entries associated with files (management of provisions, recovery of VAT, recording of losses and profits)
Compliance and Reporting: Ensure systematic updating and meticulous monitoring of the litigation database, in strict compliance with internal procedures and SOX (Sarbanes-Oxley) requirements

Temps plein

Comptable Général

Under the responsibility of the Accounting Manager, your main missions are as fo...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

35000.00 EUR / Année

UNIVI Groupe

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diploma in accounting required
5 years of successful experience in an accounting department, ideally in the medical sector
Proficiency in accounting software and MS Office
Knowledge of SAGE 1000 is desired

Responsabilités

Recording routine accounting entries (expenses, revenue, fixed assets, treasury, third-party accounts, tax and social)
Follow-up on reminders
Account reconciliation and supporting documents
Establishing bi-monthly payment schedules
Monitoring fixed assets
Cash management, bank reconciliations, and petty cash
Preparing VAT returns
Participating in monthly, quarterly, and annual closings (accrued expenses, prepaid expenses, provisions, amortization)
Participating in annual audits

Ce que nous offrons

Presence bonus
Subsidized on-site catering
Seniority recognition based on proof
Ségur bonus
Decentralized bonus of 5% of salary per year
Attractive remuneration schemes by company agreement
Advantageous Social and Economic Committee
QVCT policy: sophrology, osteopathy, dietetics sessions
Partnership with a nursery network
On-site gym

Temps plein

Human Resource Officer

We are looking for an experienced Human Resources Officer for a permanent positi...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

CMR - CONTROLE MESURE REGULATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor's degree (or equivalent) in accounting, management, or HR
Significant and successful experience of at least 5 years in an HR generalist role
Knack for versatility
Organized and able to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines
Aptitude for operational and administrative tasks
Rigor necessary to independently implement and monitor processes related to outsourced payroll and to draft contractual documents
Mastery of the employer's legal obligations regarding payroll and personnel administration
Proficiency in Microsoft Office Suite
Knowledge of payroll/time management software
Knowledge of the industrial sector and the collective bargaining agreement for the metalworking industry would be an asset

Responsabilités

Ensure the production of payroll outsourced to ADP (entering variable data, verifying payslips, monitoring declarations, transmitting data to accounting, updating reports, etc.)
Manage time and attendance (monitoring cycles, correcting errors, tracking annualized hours, overtime)
Manage personnel administration (contracts and amendments, monitoring medical appointments, health insurance, social security declarations, etc.) as well as creating and updating employee files
Prepare operations related to profit-sharing and contributions to the Employee Savings Plan (PEE) and Collective Retirement Savings Plan (PERCOL)
Support managers and their teams in maintaining their skill levels by proposing and organizing training programs (developing and implementing training plans, managing training files, and applying for funding)
Manage recruitment from needs assessment to onboarding, including drafting and updating job descriptions and job classifications according to the metalworking industry classification system
Assist the HR Director in managing employee relations (organizing meetings, preparing agendas, updating the Economic and Social Database, elections, etc.)
Participate in updating company agreements and practices, ensuring compliance with legal and contractual frameworks

Ce que nous offrons

13 months salary
Bonus
Training
Coaching
Mentoring
National or international internal mobility
Profit-sharing
Employee Savings Plan (PEE)
Collective Retirement Savings Plan (PERCOL)

Chargé De Projet Automatisation

Solidement implantée en Beauce depuis plus de 70 ans, notre entreprise familiale...

Emplacement

Canada , Sainte-Marie

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

05 juillet 2026

Exigences

Diploma in electrical engineering, industrial electricity, automation or related discipline
Solid experience in project management and estimation, specifically in automation
Proficiency in AutoCAD and project management software
Knowledge of PLC, HMI, SCADA systems (a major asset)
In-depth understanding of current electrical codes and regulations

Responsabilités

Define scope, milestones and detailed plans to ensure smooth and rigorous execution of mandates
Design innovative automation solutions, validate technical architectures and ensure strict compliance with safety and quality standards
Act as central liaison between technical teams and suppliers to transform concepts into functional systems
Be the main technical contact for clients, manage change requests and ensure high-level satisfaction during commissioning
Oversee technological and IT integration of systems while staying abreast of industry innovations

Ce que nous offrons

Health and dental insurance via CCQ
Internal mobility and promotion opportunities
Corporate culture based on mutual support and collective strength
Uniforms provided and covered by the company

Temps plein

Sélectionner un pays

Software Asset Manager

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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