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Chef de Projet Process Lavage - Horlogerie

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Emplacement:
France , Annecy

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Catégorie:
Informatique - Administration

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

100000.00 - 110000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Process Lavage - Horlogerie F/H afin de rejoindre notre pôle d'Expertise Industrielle dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.

Responsabilités:

  • Mener des projets d’amélioration continue liés aux opérations de lavage
  • Participer aux projets d’investissement des moyens de lavage industriel (lavage, galvanoplastie, dégraissage) en apportant une expertise technique et en mettant les équipements en exploitation
  • Soutenir la production pour résoudre les problèmes quotidiens ou les dérives des process existants
  • Assurer une veille technologique dans son domaine de compétence
  • Justifier les besoins d’évolution et contribuer à la consolidation des plans d’amélioration continue et des programmes d’investissement
  • Mettre à jour les informations sur les projets et communiquer sur la qualité, les risques, les délais et les coûts
  • Animer l’équipe, gérer les reportings, traiter les écarts et apporter une valeur ajoutée sur le décisionnel
  • Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels

Exigences:

  • Diplôme d’ingénieur, spécialisation chimie et électrochimie appliquées / traitements de surface
  • Plus de 20 ans d’expérience en gestion de projets industriels, dont 6 ans minimum spécifiquement dans le lavage industriel, idéalement en horlogerie ou bijouterie
  • Maîtrise des différents types de lavage et technologies de traitement de surface (lessiviel, solvant, préparation plasma, etc.) et connaissance du réseau de fournisseurs de lessives
  • Expérience significative en industrialisation, gestion de projets et coordination d’équipes pluridisciplinaires
  • Connaissance approfondie du métier d’industrialisation en horlogerie et des outils associés
  • Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse
  • Leadership naturel et pédagogie permettant de motiver et fédérer une équipe
  • Compétences organisationnelles solides et aisance technique pour s’approprier rapidement un nouveau périmètre
  • Capacité d’analyse et prise de hauteur pour piloter transversalement un groupe d’experts

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Nouveau

Directeur.trice artistique junior

Au sein du Pôle Création de l’agence, nous recrutons un.e Assistant.e Directeur....
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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We Are Social
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En cours de formation bac +3 à bac +5 (en école de création/webdesign, de graphisme, école multimedia)
  • Maîtrise de divers outils de création graphique et multimédia (Illustrator, After Effects, Photoshop, Indesign)
  • Conceptualisation de campagne à forte tendance social media
  • Connaissance de la charte graphique on-line (ensemble des étapes de création d’un support)
  • Compétences artistiques, pour garantir la qualité des rendus
  • Bonnes connaissances des dernières tendances graphiques
  • Vous êtes passionné(e) par le monde du web et êtes à l’aise avec les plate-formes TikTok & Instagram (si vous savez créer et filmer du contenu social media en vertical, c’est un plus !)
  • Vous êtes créatif.ve, curieux.se, rigoureux.se, organisé.e
  • Vous aimez travailler en équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception graphique de contenus social media et digitaux (Instagram, Tiktok, Facebook, Twitter, etc.) en étroite collaboration avec les concepteurs-rédacteurs et dans le respect de la stratégie éditoriale et de la stratégie de marque des clients
  • Réalisation de contenu motion, de la recherche des tendances sur TikTok et Instagram à l’adaptation et la création du contenu
  • Assister les Directeurs Artistiques et le Directeur de Création lors de shootings et dans la création de contenus photos et vidéos
  • Editing, resizing, amélioration de contenus existants
  • Participation active aux briefs créatifs et aux réponses aux appels d’offres
  • Veille artistique et suivi des tendances du métier et du secteur.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une politique de télétravail flexible (6 jours par mois)
  • Prime de cooptation allant jusqu’à 1 500€ selon profil
  • Carte Swile pour vos déjeuners à hauteur de 8,90€/ repas
  • Indemnité kilométrique vélo pour ceux qui ne prennent pas les transports en commun
  • Un environnement agile, dynamique et ouvert sur l’époque dans des bureaux en plein cœur de Paris (10e), Canal Saint-Martin
  • Une véritable politique bien-être/RSE : petits-déjeuners, tri des déchets, congé menstruel, politique diversité & inclusion … + Avantages CSE : activités sportives, massages, …
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Nouveau

Consultant social media junior

Au sein du Pôle Conseil de l’agence, nous recrutons un(e) Assistant(e) Consultan...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation Bac +4/5 (en école de communication, commerce, ou formation universitaire….)
  • Vous avez idéalement une première expérience similaire en agence ou chez l’annonceur
  • Passionné(e) par le monde du web et plus particulièrement par les médias sociaux
  • Vous êtes doté(e) d’excellentes aptitudes rédactionnelles, d’une orthographe irréprochable, vous êtes à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Vous êtes créatif(ve), curieux(se), dynamique, réfléchi(e) et rigoureux(se)
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous maîtrisez impérativement l’anglais (niveau C1 minimum)
  • Vous maîtrisez le Pack Office & la suite Google
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de compte(s) sur différentes plateformes social media (Instagram, TikTok, Twitter, Facebook, YouTube, etc.) : publication, modération et animation
  • En interne : relation avec les différents pôles de l’agence (création, planning stratégique, production, influence, média, etc.) pour mener à bien l’élaboration des contenus éditoriaux et des activations
  • En externe : vous êtes le contact privilégié de vos clients (prise de brief, échanges quotidiens, etc.)
  • Production de bilans et d’analyse des performances
  • Veille quotidienne des nouvelles pratiques du métier et du secteur ainsi que sur l’évolution des plateformes sociales (tendances, nouvelles features, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une politique de télétravail flexible (6 jours par mois)
  • Prime de cooptation allant jusqu’à 1 500€ selon profil
  • Carte Swile pour vos déjeuners à hauteur de 8,90€/ repas
  • Indemnité kilométrique vélo pour ceux qui ne prennent pas les transports en commun
  • Un environnement agile, dynamique et ouvert sur l’époque dans des bureaux en plein cœur de Paris (10e), Canal Saint-Martin
  • Une véritable politique bien-être/RSE : petits-déjeuners, tri des déchets, congé menstruel, politique diversité & inclusion … + Avantages CSE : activités sportives, massages, …
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Nouveau

Technicien sav

Tu intègres une équipe soudée d'une quinzaine de techniciens, et ton terrain de ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Engis
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique en mécanique (secondaire supérieur) ou expérience équivalente
  • Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Compétences en hydraulique et électricité
  • Permis B obligatoire
  • Permis C est un plus
  • Curieux et intéressé par les techniques modernes
  • Organisé, rigoureux et autonome
  • Capacité à garder son calme et sa bonne humeur sous pression
  • Sens des responsabilités
  • Flexibilité horaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance et la réparation des machines des clients
  • Entretenir la flotte de location de l'entreprise
  • Effectuer des dépannages sur site
  • Participer à un tour de garde avec les collègues
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'Accompagnement Social

Acteur du programme d’hébergement de l'HUDA de Toulon, vous travaillerez en coll...
Emplacement
Emplacement
France , Toulon
Salaire
Salaire:
1754.00 EUR / Mois
forumrefugies.org Logo
Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) exigé/souhaité
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
  • Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin
  • Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
  • Gestion du pôle de bénévole
  • Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour
  • Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
  • Participer au suivi de l'activité du centre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Prime métier de 190 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Temps partiel
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Nouveau

Chargé d'accompagnement social – insertion par le logement et/ou l’emploi

Acteur du programme d’insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec un...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
2193.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum
  • diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
  • Expérience exigée dans l’accompagnement et l’insertion de publics en difficultés
  • Connaissance approfondie des dispositifs d’accès et de maintien dans le logement (AVDL, ASLL, IML, etc.)
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
  • Permis de conduire (déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions
  • Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.)
  • Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l’OFPRA, etc.
  • Accompagner les bénéficiaires dans l’insertion par l’emploi, la formation et/ou le logement
  • Assurer le rôle d’interface avec les acteurs du droit commun
  • Participer au suivi de l’activité du centre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • bons cadeaux via le CSE
  • prime métier de 238 € pour un temps plein
  • prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur

Acteur du programme de remobilisation et d'accompagnement des jeunes bénéficiair...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
1805.00 EUR / Mois
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Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l’homme…)
  • Expérience en management souhaitée
  • Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents souhaitée
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
  • Aisance rédactionnelle et orale
  • Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
  • Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
  • Permis de conduire (Déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le repérage des jeunes bénéficiaires de la protection internationale éligibles au dispositif, en ciblant prioritairement les publics en situation de précarité et de grande précarité (jeunes à la rue, en squat,...)
  • Coordonner, en lien avec le formateur FLE, l’encadrement et l’équipe
  • Piloter les parcours de remobilisation
  • Assurer l'échange auprès de la Mission locale partenaire
  • Articuler les actions avec l’offre des partenaires du consortium à l’échelle départementale
  • Développer et animer les partenariats au service des parcours individualisés et collectifs(précarité, interculturalité... )
  • Suivre les indicateurs propre au fonctionnement du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 190 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps partiel
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Nouveau

Factotum social

Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social ...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
1823.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance de la bureautique
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
  • Expérience en bricolage
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
  • Adaptation aux changements, réactivité
  • Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des chambres lors des mouvements
  • Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur
  • Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel)
  • Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés
  • Assurer la gestion des stocks liés à l’activité du service et l’entretien des véhicules de service
  • Tenir à jour les documents relatifs à votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • prime métier de 238 € + prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste en droit des étrangers

Acteur du centre de rétention administrative de Lyon, vous travaillerez en colla...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2322.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum, parcours en droit nécessaire
  • Bonne connaissance du Droit des étrangers (contentieux de l’éloignement et de la rétention administrative…)
  • Expérience réussie d’au moins deux ans dans ce domaine
  • Aptitude à travailler dans l’urgence
  • Seconde langue souhaitable
  • Rigueur, autonomie, organisation
  • Esprit d’équipe
  • Maîtrise du Pack Office
  • Permis B ( déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des entretiens avec les étrangers retenus en CRA
  • Accompagner les personnes retenues dans l’exercice effectif de leurs droits (informations, rédaction de recours, demande d’asile,…)
  • Effectuer des recherches juridiques sur la réglementation et la jurisprudence
  • Elaborer des rapports pour la Direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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