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Chef de projet pluridisciplinaire conception équipements industriels

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

42000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

CDD – Chef de projet pluridisciplinaire conception équipements industriels. Déchets / Énergie renouvelable / Économie circulaire. Tu rejoins l’équipe technique pour travailler sur des sujets de conception et amélioration des installations. Tu travailles sur des missions enrichissantes et passionnantes, avec la réalisation concrète des projets, depuis l’analyse du besoin, la conception 3D, jusqu’à la mise en place des solutions. Tu travailleras en collaboration avec différents partenaires et experts externes, et avec l’appui des documents capitalisés en interne TRYON.

Responsabilités:

  • Récolter les retours d'expérience, clarifier le besoin et les fonctionnalités attendues
  • Réaliser des croquis papiers, des plans 3D, définir des solutions techniques et leurs assemblages
  • Sourcer des équipements, consulter des fournisseurs, comparer les solutions
  • Formaliser les avancements: rédaction de notes techniques, calculs, tableaux comparatifs
  • Piloter la réalisation: rédiger cahiers des charges, suivre les échanges et la fabrication, installer, tester
  • Travailler sur skid hygienisation: reprendre le dimensionnement et conception pour retrofit équipement actuel
  • Concevoir et mettre en place système de potence
  • Étudier, prototyper, tester système de sur-filtration

Exigences:

  • Maitrise impérative du français
  • Formation bac + 5 sur thématique généraliste industriel
  • Missions concluantes en conception, innovation, fabrication, maintenance
  • Esprit curieux
  • Bonnes capacités de compréhension et de rigueur
  • Bon relationnel
  • Bonnes capacités de formalisation et de synthèse pour travailler en transverse
  • Agile avec les outils bureautiques et logiciels techniques

Souhaitable:

  • Déjà abordé des sujets techniques connexes
  • Expérience dans le traitement de déchets
  • Expérience dans la méthanisation
  • Expérience dans le traitement de l'eau
  • Gouts et expériences en bricolage
  • Expérience en fabrication industrielle
Ce que nous offrons:
  • Matériel: ordinateur portable (au choix mac/windows) + téléphone de fonction
  • Flexibilité 1-2 j de télétravail
  • Titres restaurants chargés à l'avance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maitrise impérative du français
  • Formation bac + 5 sur thématique généraliste industriel
  • Missions concluantes en conception, innovation, fabrication, maintenance
  • Esprit curieux
  • Bonnes capacités de compréhension et de rigueur
  • Bon relationnel
  • Bonnes capacités de formalisation et de synthèse pour travailler en transverse
Responsabilités
Responsabilités
  • Récolter les retours d'expérience, clarifier le besoin et les fonctionnalités attendues
  • Réaliser des croquis papiers, des plans 3D, définir des solutions techniques et leurs assemblages
  • Sourcer des équipements, consulter des fournisseurs, comparer les solutions
  • Formaliser les avancements: rédaction de notes techniques, calculs, tableaux comparatifs
  • Piloter la réalisation: rédiger cahiers des charges, suivre les échanges et la fabrication, installer, tester
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Matériel: ordinateur portable (au choix mac/windows) + téléphone de fonction
  • Flexibilité 1-2 j de télétravail
  • Titres restaurants chargés à l'avance
  • Temps plein
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Chef de Projet Installation Industrielle Travaux Neuf

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie,...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Meent Life Sciences
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Habilitation sécurité : N2, Formation utilisateur échafaudage
  • Expérience : 5 à 7 ans minimum dans un milieu industriel similaire
  • Gestion et Management des projets industriels
  • Connaissance du secteur Pharmaceutique et de la Chimie Fine
  • Diplôme BAC +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter plusieurs projets d'investissement, en coordination avec des équipes pluridisciplinaires internes et externes
  • Conduire les projets de bout en bout, de la faisabilité aux études (APS/APD), réalisation, essais et clôture
  • Intégrer les exigences HSE, Qualité, Méthodes et RSE dans la conception et l'exécution des projets
  • Assurer le pilotage planning, budget et reporting, avec mise à jour des plannings sous MS Project et suivi des coûts
  • Gérer les achats et la clôture des projets : CCTP, appels d'offres, réception des installations, DOE/TQC et gestion des réserves
  • Temps plein
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Vice-president engineering

Rattaché au président de l’entreprise, piloter l’ensemble des activités, des pro...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
135000.00 - 170000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique ou systèmes embarqués idéalement complété par un MBA en administration des entreprises et/ou gestion financière
  • Expérience industrielle significative dans la direction et le pilotage d’activités, de projets et d’équipes R&D pluridisciplinaires (électronique, logiciel embarqué, mécanique, …) acquise en entreprise (pas au sein de SSII/ESN) et dans l’industrie technologique contrainte (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, …)
  • Expertise technique en électronique (conception hardware, développement logiciel embarqué, …) et vernis R&D général (mécanique, contrôle-commande, instrumentation, traitement du signal, …)
  • Maîtrise des méthodes et des processus de développement et d’industrialisation des produits électroniques embarqués ainsi que des normes électroniques industrielles du domaine
  • À l’aise avec les outils de pilotage de projets et de gestion financière dans un contexte de conduite du changement et de transformation de la R&D
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs étrangers de haut niveau
  • Capacité à apporter un regard neuf, prendre de la hauteur sur les sujets techniques et challenger les équipes au regard des enjeux business et stratégiques
  • Charisme, légitimité, rigueur, autonomie, proactivité, adaptabilité, intelligence sociale, force de proposition, esprit d’équipe, relationnel et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d’une équipe de 82 collaborateurs (6 responsables d’équipe, 11 référents métier, 5 chefs de projets, 4 architectes, 7 docteurs, 41 ingénieurs et 8 techniciens)
  • Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, coaching, entretiens annuels, points réguliers, …)
  • Coordination des métiers R&D (électronique analogique, électronique de puissance, électronique numérique, FPGA, logiciel embarqué, traitement du signal, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, …) et mise en œuvre des synergies techniques
  • Définition et exécution de la stratégie globale en matière de recherche, d’innovation, de développement et de technologie et communication d’une vision R&D claire
  • Pilotage de l’ensemble des activités techniques (étude, développement, conception, qualification, test, validation, industrialisation, certification, …)
  • Structuration du service et des pôles techniques (projets, budgets, plannings, priorités, ressources, moyens, investissements, …) de concert avec les responsables d’équipe
  • Mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement dans le but de standardiser les pratiques et de perfectionner le partage de connaissances
  • Montée en puissance de la R&D (veille technique et technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, création de partenariats externes, …)
  • Amélioration de la feuille de route technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif et ambitieux
  • Élaboration des tableaux de bord et monitoring des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, exigences clients, contraintes industrielles, jalons et livrables projets, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (15%)
  • Participation et intéressement (entre 1 et 1,5 mois de salaire de base)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Politique de défraiement totale
  • Divers avantages financiers et sociaux additionnels
  • Temps plein
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Chef de projet

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Opérations, il/ elle assure ...
Emplacement
Emplacement
France , Arlanc
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Niveau d'études : BAC +4 / 5 type ingénieur ou équivalente
  • Idéalement une première expérience dans un poste de responsable de projet ou expérience similaire. Contexte : ingénierie, équipements industriels, gestion de chantiers
  • Compétences en management de projet, notamment pour piloter le budget, les plannings, les contrats
  • Expertise technique
  • Bonne vision de l’ensemble des corps de métiers intervenant dans la conception et la production de chaudières (électricité, hydraulique, mécanique)
  • MS pack office, MS project ou equivalent Mindview ou autre
  • Bon niveau d’anglais
  • Être rigoureux et organisé
  • Avoir le sens de la relation client
  • Être un bon communicant, disponible, une personne de dialogue et de consensus
Responsabilités
Responsabilités
  • Interlocuteur dédié du client, il / elle est responsable de la relation technique et contractuelle avec lui : respect du contrat initial, présentation des éléments techniques et études, la gestion des évolutions, des renégociations et des éventuels contentieux
  • Définir, suivre et faire respecter le planning du projet par les différents contributeurs
  • Piloter et coordonner en interne comme en externe les différents acteurs du projet (bureau d’étude, services montage et mise en route, achats, finances, sous-traitants etc…)
  • Assurer le respect du contrat initial, la livraison des livrables, la gestion des évolutions, les renégociations, les éventuels contentieux clients (internes et externes)
  • Gérer les risques inhérents à ses projets
  • Communiquer aux clients l’avancement des projets
  • Assurer le contrôle budgétaire et financier de ses projets (facturation, paiements, marges à terminaison, projections et garanties contractuelles) auprès du service financier et de la direction générale
  • S’assurer de la bonne exécution de la gestion documentaire
  • Temps plein
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Chef de projet aéronautique

Afin d'accompagner un projet pour un Client du secteur aéronautique, nous recher...
Emplacement
Emplacement
France , Gradignan
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrotechnique, systèmes embarqués…) ou management de projet
  • Expérience de 5 ans minimum impérativement dans la gestion de projets de développement produit dans l’aéronautique
  • Solide culture industrielle et compréhension des contraintes liées aux projets aéronautiques
  • Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, jalonnement, gestion de planning et de budget)
  • Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires
  • Maîtrise d’un ERP (Odoo est un plus) et des outils de gestion projet
  • Sens de la communication, leadership fonctionnel et aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs
  • Connaissance des référentiels qualité (ISO 9001, Part 21G appréciée)
  • Anglais technique (écrit et oral) requis
  • Culture du résultat, esprit analytique, rigueur documentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, planifier et coordonner toutes les phases projet de A à Z : recueil du besoin, conception, industrialisation, tests, validation client
  • Coordonner les ressources internes et externes nécessaires à la bonne réalisation des projets
  • Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des plans d’action correctifs
  • Mettre en place des outils et méthodes de gestion de projet (planning, reporting, tableaux de bord, gestion documentaire)
  • Organiser et animer les revues de projet (internes, fournisseurs, et avec les clients)
  • Assurer la satisfaction client tout au long du cycle projet
  • Capitaliser sur les projets réalisés pour améliorer en continu les pratiques internes
  • Participer activement à la structuration des processus projet de l’entreprise, en lien avec les autres fonctions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Plan d'épargne entreprise
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Forfait mobilité durable
  • 39 heures + 8 jours de congés payés supplémentaires
  • Phase d'intégration de deux semaines
  • Temps plein
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Chef de projet industrialisation H/F

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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AMEG GROUP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur ou diplôme équivalent en génie industriel, mécanique, ou domaine similaire
  • Minimum 8 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de production variée (petite, moyenne et grande série)
  • Anglais courant (échange fréquent avec l'étranger)
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, etc.), connaissance des normes qualité (ISO 9001, etc.), et des processus industriels
  • Capacité à fédérer et à animer des équipes pluridisciplinaires
  • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler sous pression
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets : Prendre en charge la gestion de projets d'industrialisation de A à Z, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production
  • Coordination inter-services : Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, production, qualité, achats et logistique pour assurer la cohérence et l'efficacité des projets
  • Optimisation des processus : Analyser et améliorer les processus de production pour garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité
  • Gestion des délais et des budgets : Respecter les plannings et les budgets alloués, tout en assurant la conformité aux normes et réglementations en vigueur
  • Suivi de la production : Superviser la production en petite, moyenne et grande série, en veillant à l'adaptation des méthodes et des outils aux volumes de production
  • Innovation et amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les performances industrielles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
  • prime vacances
  • Chèque cadeau pour Noël
  • CSE
  • prime intéressement et participation
  • Temps plein
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Chef de projet mécanique

Pour accompagner notre croissance et relever ensemble les défis techniques de de...
Emplacement
Emplacement
France , Les Herbiers
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur en mécanique ou généraliste
  • Expérience minimum de 5 ans sur une fonction équivalente, idéalement dans le secteur agricole ou automobile
  • Solides compétences en conception mécanique
  • Savoir piloter des projets complexes en assurant l'équilibre Qualité / Coûts / Délais
  • Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
  • Aimer travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires
  • Connaissances en matériaux et procédés de transformation et en mécatronique (moteurs électrique, contrôleur, batteries...) seront un atout
  • Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter des données d'entrée et analyser les besoins fonctionnels (définition du CDC, étude de la faisabilité technique et économique, planification du projet, budgétisation)
  • Structurer et piloter le projet (maîtrise du planning, maîtrise du budget, maitrise du prix de revient, élaboration des CDC internes et fournisseurs, contact technique client, suivi des prototypes, suivi des validations, reporting, établissement de prix de revient)
  • Concevoir les solutions techniques: réaliser les études, les calculs et les dimensionnements mécaniques
  • Assurer la montée en production en accompagnant les équipes industrielles et en garantissant la conformité du produit aux exigences initiales
  • Participer à la politique de protection industrielle (dépôts de brevets...)
  • Réaliser les documents commerciaux et supports techniques
  • Temps plein
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Chef de projet mécanique

Pour accompagner notre croissance et relever ensemble les défis techniques de de...
Emplacement
Emplacement
France , Les Herbiers
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur en mécanique ou généraliste
  • Expérience minimum de 5 ans sur une fonction équivalente, idéalement dans le secteur agricole ou automobile
  • Solides compétences en conception mécanique
  • Savoir piloter des projets complexes en assurant l’équilibre Qualité / Coûts / Délais
  • Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel
  • Aimer travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires
  • Connaissances en matériaux et procédés de transformation et en « mécatronique » (moteurs électrique, contrôleur, batteries...) seront un atout
  • Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter des données d'entrée et analyser les besoins fonctionnels (définition du CDC, étude de la faisabilité technique et économique, planification du projet, budgétisation)
  • Structurer et piloter le projet (maîtrise du planning, maîtrise du budget, maitrise du prix de revient, élaboration des CDC internes et fournisseurs, contact technique client, suivi des prototypes, suivi des validations, reporting, établissement de prix de revient)
  • Concevoir les solutions techniques : réaliser les études, les calculs et les dimensionnements mécaniques
  • Assurer la montée en production en accompagnant les équipes industrielles et en garantissant la conformité du produit aux exigences initiales
  • Participer à la politique de protection industrielle (dépôts de brevets...)
  • Réaliser les documents commerciaux et supports techniques
  • Temps plein
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