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Chef de projet Plateforme d'Automatisation UiPath

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Piloter et coordonner des activités liées à la plateforme d'automatisation UiPath, en assurant la gouvernance technique et opérationnelle des assistants virtuels au service des métiers de la banque pour un grand groupe bancaire multinational en pleine transformation digitale

Responsabilités:

  • Pilotage et coordination des activités liées à la plateforme d'automatisation UiPath
  • Gestion du cycle de vie de la plateforme UiPath (évolutions, mises à jour, obsolescence)
  • Pilotage des projets de dotation en nouvelles fonctionnalités et capacités de la plateforme
  • Industrialisation des processus et outils de déploiement et d'exploitation
  • Architecture et suivi de fonctionnement de la chaîne CI/CD
  • Relation éditeur: échanges techniques avec l'éditeur UiPath, suivi des roadmaps produit, négociation des évolutions
  • Veille technologique et recommandations d'évolution de l'architecture
  • Encadrement de l'équipe support de production (niveau N1)
  • Organisation du monitoring des robots et de la maintenance préventive/corrective
  • Pilotage du suivi des incidents et du processus de résolution
  • Production et analyse des KPI de performance et de disponibilité
  • Coordination avec les équipes métiers et les niveaux de support supérieurs
  • Formation et montée en compétences de l'équipe
  • Planification et suivi des projets techniques transverses
  • Reporting régulier aux instances de gouvernance
  • Gestion budgétaire des investissements plateforme
  • Coordination avec les équipes de développement de bots
  • Respect des standards de sécurité et de conformité bancaire

Exigences:

  • De formation supérieure en informatique (Bac+5): Ingénieur, Master en informatique, École de commerce avec spécialisation IT
  • 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projets techniques
  • 3 ans minimum d'expérience sur la solution UiPath (certification souhaitée)
  • Expérience en environnement bancaire ou financier appréciée
  • Expérience de management d'équipe (5 à 10 personnes)
  • Anglais professionnel indispensable (environnement multinational)
  • Expertise UiPath: UiPath Studio, Orchestrator, Apps, AI Center
  • Outils de gestion de projet: Jira, Confluence
  • Planification et gestion budgétaire: Clarity (CA PPM)
  • CI/CD: Jenkins, GitLab, Azure DevOps ou équivalents
  • Environnements techniques: .NET, bases de données, API REST
  • Monitoring: outils de supervision (Nagios, Zabbix, ou similaires)

Souhaitable:

  • Expérience en environnement bancaire ou financier
  • Certification UiPath
Ce que nous offrons:
  • 27 jours de congés payés + 10 RTT
  • Tickets restaurant d'une valeur de 9€ (prise en charge à 60%)
  • Suivi de carrière individualisé
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé
  • Accord télétravail flexible: 3 jours/semaine
  • Prise en charge à 70% des frais de transport en commun
  • Politique de formation avantageuse
  • Animations d'agence régulières
  • Opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 octobre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chef de projet Plateforme d'Automatisation UiPath

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Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en informatique (Bac+5): Ingénieur, Master en informatique, École de commerce avec spécialisation IT
  • 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projets techniques
  • 3 ans minimum d'expérience sur la solution UiPath (certification souhaitée)
  • Expérience en environnement bancaire ou financier appréciée
  • Expérience de management d'équipe (5 à 10 personnes)
  • Anglais professionnel indispensable (environnement multinational)
  • Expertise UiPath: UiPath Studio, Orchestrator, Apps, AI Center
  • Outils de gestion de projet: Jira, Confluence
  • Planification et gestion budgétaire: Clarity (CA PPM)
  • CI/CD: Jenkins, GitLab, Azure DevOps ou équivalents
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et coordination des activités liées à la plateforme d'automatisation UiPath
  • Gestion du cycle de vie de la plateforme UiPath
  • Pilotage des projets de dotation en nouvelles fonctionnalités et capacités de la plateforme
  • Industrialisation des processus et outils de déploiement et d'exploitation
  • Architecture et suivi de fonctionnement de la chaîne CI/CD
  • Relation éditeur: échanges techniques avec l’éditeur UiPath
  • Veille technologique et recommandations d'évolution de l'architecture
  • Encadrement de l'équipe support de production
  • Organisation du monitoring des robots et de la maintenance préventive/corrective
  • Pilotage du suivi des incidents et du processus de résolution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 jours de congés payés + 10 RTT
  • Tickets restaurant: D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
  • Suivi de carrière individualisé
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé
  • Un accord télétravail flexible: 3 jours/semaine
  • Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
  • Politique de formation avantageuse
  • Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum
  • L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert
  • Temps plein
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Chef de projet Plateforme d'Automatisation UiPath

Piloter et coordonner des activités liées à la plateforme d'automatisation UiPat...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en informatique (Bac+5): Ingénieur, Master en informatique, École de commerce avec spécialisation IT
  • 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projets techniques
  • 3 ans minimum d'expérience sur la solution UiPath (certification souhaitée)
  • Expérience en environnement bancaire ou financier appréciée
  • Expérience de management d'équipe (5 à 10 personnes)
  • Anglais professionnel indispensable (environnement multinational)
  • Expertise UiPath: UiPath Studio, Orchestrator, Apps, AI Center
  • Outils de gestion de projet: Jira, Confluence
  • Planification et gestion budgétaire: Clarity (CA PPM)
  • CI/CD: Jenkins, GitLab, Azure DevOps ou équivalents
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et coordination des activités liées à la plateforme d'automatisation UiPath
  • Gestion du cycle de vie de la plateforme UiPath (évolutions, mises à jour, obsolescence)
  • Pilotage des projets de dotation en nouvelles fonctionnalités et capacités de la plateforme
  • Industrialisation des processus et outils de déploiement et d'exploitation
  • Architecture et suivi de fonctionnement de la chaîne CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment)
  • Relation éditeur: échanges techniques avec l’éditeur UiPath, suivi des roadmaps produit, négociation des évolutions
  • Veille technologique et recommandations d'évolution de l'architecture
  • Encadrement de l'équipe support de production (niveau N1)
  • Organisation du monitoring des robots et de la maintenance préventive/corrective
  • Pilotage du suivi des incidents et du processus de résolution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 jours de congés payés + 10 RTT
  • Tickets restaurant: D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
  • Suivi de carrière individualisé
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé
  • Un accord télétravail flexible: 3 jours/semaine
  • Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
  • Politique de formation avantageuse: Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)
  • Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum: Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding…
  • L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert: Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Temps partiel
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Nouveau

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...
Emplacement
Emplacement
France , Sainghin-en-Weppes
Salaire
Salaire:
2400.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Créativité
  • Cadrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1850.00 - 1900.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
  • Assurer les soins d’hygiène, organiser les repas et garantir un environnement de sommeil agréable
  • Proposer des activités, favoriser l’autonomie des enfants et assurer leur sécurité
  • Collaborer avec l’équipe et partager les informations importantes concernant les enfants
  • Participer à la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
  • Prendre en charge l’ouverture ou la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • congé supplémentaires
  • Prime de présence 80€ brut/mensuel
  • 6 congés supplémentaires par an
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en ...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1680.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Conduite de projet
  • Techniques pédagogiques
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
  • Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques
  • Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale
  • Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel
  • Faire preuve d’initiative et de créativité
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l’équipe
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
  • Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles
  • Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction
  • Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • mutuelle et prévoyance
  • participation au transport en commun
  • congés supplémentaires
  • 80€ de prime de présence
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Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Infirmier ou un(e) Psyc...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy-le-Vieux, Annecy
Salaire
Salaire:
1950.00 - 2300.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Diplôme d’Etat de psychomotricien(ne)
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • congés supplémentaires
  • Temps plein
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Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy-le-Vieux
Salaire
Salaire:
1950.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • congés supplémentaires
  • Temps plein
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