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Chef de projet métier

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Catégorie:
Consultation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

At Sopra Steria Next, join a leading consulting firm that combines business and technological expertise recognized for digital transformation and change management. Work in a collaborative environment with mentorship to grow into an impactful consultant.

Responsabilités:

  • Conducting and overseeing a project portfolio related to number portability and authentication issues
  • framing business needs with operational teams
  • drafting business need expressions for IT departments and presenting to sponsors for validation
  • writing and managing business test plans
  • monitoring project implementation
  • supporting senior consultants

Exigences:

  • Curiosity
  • motivation for human and technological transformations
  • willingness to learn continuously
  • ability to tackle diverse challenges
  • degree from an engineering or business school
Ce que nous offrons:
  • Training on methods and tools
  • People Manager support for career development
  • inclusive and respectful work environment
  • encouragement of diversity and mixed profiles

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 juin 2025

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Responsable Pôle Projets Assurance

Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information, vous prenez en m...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Cloud
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Salaire:
75000.00 - 80000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en informatique, gestion de projet, école ingénieur ou équivalent
  • Expérience d’au moins 8 ans en tant que Chef de Projets
  • Certification PMP, Prince2, ou Scrum Master
  • Expérience de la conduite de projets sur un ou plusieurs ERP (idéalement Oracle)
  • Connaissance du secteur de l’Assurance, de la Banque ou des Services Financiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du portefeuille projets de l’entreprise
  • Animation du Comité de Projets de Filassistance
  • Chef de Projets sur des projets stratégiques
  • Accompagnement des équipes métiers dans la structuration de leurs besoins
  • Garantir la qualité, le coût et les délais
  • Orchestrer l’ensemble des livrables
  • Communication projet
  • Déploiement de la conduite du changement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime annuelle de participation/intéressement
  • Contrat d’assistance pris en charge à 100 %
  • Mutuelle familiale prise en charge à 70 % et prévoyance
  • Ticket Restaurant de 10 €
  • Passe Navigo pris en charge à 60 %
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Chef de projet

Dans la continuité de la croissance de notre agence Nantaise, nous sommes en rec...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 6 ans en tant que Chef de Projet
  • Titulaire d'un diplôme type bac+5
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Souhaite être impliqué(e) dans ses choix de missions, de carrière et dans la vie de l'entreprise
  • Souhaite travailler avec un manager consultant, à l'écoute
  • Cherche une équipe où investir dans la stratégie commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques des fonctions supports et métiers
  • Définir et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Piloter des projets de réalisation
  • Coordonner des projets de la phase de cadrage jusqu'au déploiement
  • Assurer la bonne application des méthodologies de développement et du respect des engagements
  • Entretenir la relation avec les utilisateurs clés, effectuer des études de besoins, proposer des solutions fonctionnelles et techniques
  • Créer des outils de reporting et analytiques pour les métiers
  • Définir et suivre les plans de charge, les coûts, les délais, les performances
  • Définir des normes et standards en matière de méthodologie de développement, d'architecture logicielle et système, de sécurité et de performance
  • Piloter l'équipe de développement (équipe Talan ou équipe client)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)
  • Tickets restaurants
  • Abonnement Naolib à 50%
  • Mutuelle prise en charge à 80%
  • Actionnariat salarié
  • Prime vacances
  • Large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Temps plein
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Chef de projet MOA Finance Data

Chef de Projet MOA spécialisé en finance de marché et dans la data depuis au moi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
novencia.com Logo
Novencia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Chef de Projet MOA spécialisé en finance de marché et dans la data depuis au moins 4 ans
  • Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers complexes
  • Savant : découvre et expérimente de nouveaux outils de récupération des données, d’exploration, de modélisation
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Souple : AGILE dans l’âme
  • Ayant les compétences en: Agile
  • Anglais
  • Cycle en V
  • Data governance
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir un datawarehouse et les flux fonctionnels associés pour l’alimentation des outils de risque de crédit et de reporting
  • Dans le cadre du reporting FINREP, suite aux évolutions règlementaires : s’assurer que les données remontées soient cohérentes avec l’expression du métier
  • Piloter des projets SI liés aux réglementation BCBS239 et RGDP en relation avec les directions métiers
  • Chef de projet(définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus)
  • Business Analyst(définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests)
  • Support(répondre aux utilisateurs)
  • Aligner les systèmes d’information sur la stratégie Métier, être garant de la validité de l’opportunité, de la faisabilité, de la programmation ou encore du budget
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences
  • Formation
  • Des échanges réguliers jalonneront votre parcours
  • Workshops et formations animés par nos experts techniques (et fonctionnels)
  • Possibilité d'animer des évènements
  • Nous favorisons la construction et l’animation de communautés
  • Nous organisons et hébergeons également un bon nombre de meet-up dans nos locaux
  • Des échanges avec vos pairs vous seront proposés tout au long de votre parcours
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Chef de projet métier FX & Clearing

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin-en-Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance, Banque
  • Niveau d'études minimum: Bac + 5 / M2 et plus
  • Niveau d'expérience minimum: 11 ans et plus
  • une expérience de 5 ans minimum en tant que chef de projet
  • Connaissance des produits financiers et des chaînes de traitement MO/BO des opérations de marché en particulier sur les produits Dérivés de Taux et FX ou le Clearing
  • Expérience de gestion de projets, de préférence dans le domaine post-trade
  • Connaissance des processus post-trade et sensibilité aux outils informatiques utilisés chez CA-CIB
  • Compréhension des risques opérationnels liés aux processus de CMO
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Le pilotage et la gestion des projets sur votre périmètre d’activité (Chef de Projet)
  • Le cadrage et la rédaction des besoins métier (Product Owner) en appui des équipes opérationnelles et en coordination avec les besoins et initiatives des autres départements de la banque
  • Porter la voix de CMO dans les travaux de définition de solutions cibles
  • La validation des spécifications fonctionnelles et/ou des user story et l’accompagnement des sprints informatiques
  • Le suivi de la bonne réalisation des solutions mises en place par l’IT conformément à l’attendu
  • La constitution, l’optimisation et priorisation du backlog (Sprint Planning), en coordination avec les contributeurs du périmètre projet
  • La bonne documentation à jour de suivi de projet sur son périmètre
  • L’animation/ La Coordination des différents comités internes CMO relatifs au projet ainsi que la formalisation des comptes rendus associées (OCPO / STEERCO)
  • La coordination des phases de recettes utilisateurs : rédaction et validation des cas de tests fonctionnels
  • La définition du Target Operating Model et la gestion du changement
  • Temps plein
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Ingénieur de Production (Lead technique)

L’Ingénieur de Production intègre l’équipe TechOps en charge de la mise en oeuvr...
Emplacement
Emplacement
Monaco , Monaco
Salaire
Salaire:
Non fourni
inforca.mc Logo
INFORCA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômes : Bac+2 minimum (Ecole informatique) ou équivalent
  • Expérience : 10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ou administrateur système
  • Une expérience Grand compte ou Organisme public de grande taille est souhaitée
  • Recueil et analyse du besoin technique
  • Connaissance des architectures N-tiers
  • Maitrise de l’environnement Windows 0
  • Maitrise des activités DEVOPS
  • Connaissance de l’outil MECM
  • Maitrise des certificat PKI
  • Maitrise des troubleshooting et log applicatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Participe aux phases en amont des projets (cadrage technique, RFI, RFP)
  • Accompagne les chefs de projet et métiers dans le cadrage technique
  • Analyse les besoins d’évolution technique et assurer l’adéquations des projets d’évolution avec les attentes des métiers, la stratégie DSN, les budgets de la DSI, et la valeur ajoutée des solutions
  • Assure un support de lead technique aux équipes internes et métiers
  • Assure la relation technique avec les prestataires et éditeurs
  • En collaboration avec les chef de projet, référents Applicatifs, il participe à la rédaction technique des dossiers CCIN, des dossiers d’Homologation
  • Participer à l’amélioration continue dans un cadre de qualité de service aux directions métiers
  • Travaille sur la refonte de projet en obsolescence windows
  • Travaille sur des activités DEVOPS en lien avec les plateformes windows
  • Responsable du cycle de vie des serveurs / plateformes windows
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail 3 j/semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet FX & Clearing

Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regro...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin-en-Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des produits financiers et des chaînes de traitement MO/BO des opérations de marché en particulier sur les produits Dérivés de Taux et FX ou le Clearing
  • Expérience de gestion de projets, de préférence dans le domaine post-trade
  • Connaissance des processus post-trade et sensibilité aux outils informatiques utilisés chez CA-CIB
  • Compréhension des risques opérationnels liés aux processus de CMO
  • Autonomie
  • Capacité à communiquer avec aisance et clarté à l'oral et à l'écrit
  • Rigueur et autonomie
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à prioriser et à organiser
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Le pilotage et la gestion des projets sur votre périmètre d’activité (Chef de Projet)
  • Le cadrage et la rédaction des besoins métier (Product Owner) en appui des équipes opérationnelles et en coordination avec les besoins et initiatives des autres départements de la banque
  • Porter la voix de CMO dans les travaux de définition de solutions cibles
  • La validation des spécifications fonctionnelles et/ou des user story et l’accompagnement des sprints informatiques
  • Le suivi de la bonne réalisation des solutions mises en place par l’IT conformément à l’attendu
  • La constitution, l’optimisation et priorisation du backlog (Sprint Planning), en coordination avec les contributeurs du périmètre projet
  • La bonne documentation à jour de suivi de projet sur son périmètre
  • L’animation/ La Coordination des différents comités internes CMO relatifs au projet ainsi que la formalisation des comptes rendus associées (OCPO / STEERCO)
  • La coordination des phases de recettes utilisateurs: rédaction et validation des cas de tests fonctionnels
  • La définition du Target Operating Model et la gestion du changement
  • Temps plein
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Chef de projet Banque / Assurance

Accompagner nos clients dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Responsa...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 52000.00 EUR / Année
asi.fr Logo
ASI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé en informatique, ingénierie, gestion de produit ou domaine connexe
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chef de projet MOA, AMOA, Business Analyst, PMO ou Product Owner, idéalement dans les secteurs Banque, Finance ou Assurance
  • Excellentes capacités de communication et de pédagogie
  • Capacité à analyser et synthétiser des problématiques complexes
  • Sens aigu du service client
  • Aptitude à travailler en mode collaboratif
  • Organisé et rigoureux
  • Gestion efficace du stress et respect des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et cadrage des besoins
  • Recueillir et formaliser les besoins des équipes métier
  • Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications détaillées et user stories
  • Analyser l'impact des évolutions sur les processus et le SI
  • Pilotage de projet et coordination
  • Coordonner l'activité des parties prenantes (MOE, métiers, éditeurs, sous-traitants)
  • Organiser et animer les instances projet (comités de pilotage, comités opérationnels, ateliers métier)
  • Assurer le suivi du planning, du budget et des risques
  • Recette fonctionnelle et qualité
  • Élaborer les plans de tests et stratégies de recette
  • Temps plein
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Assistant Chef de projet Démarche de Responsabilisation

Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines vous permettant de dévelop...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Université ou Ecoles de commerce.
  • Spécialisation : RH, Projet, conduite du changement
  • Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Hard Skills : Maîtrise d’excel et du pack office
  • Français courant & Anglais (minimum B2)
  • Soft Skills : Forte capacité d’organisation dans son travail
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Appétence pour le développement des compétences
  • la conduite du changement et la transformation culturelle
Responsabilités
Responsabilités
  • SUPPORT A LA PREPARATION ET AU DEPLOIEMENT D’ATELIERS, FORMATIONS, JOURNEES D’ACCOMPAGNEMENT LIES A LA DEMARCHE : Participation à la co-construction et au design des différentes séminaires, ateliers, formations en collaboration avec nos partenaires
  • Planification et organisation pratique de séminaires, ateliers, formations … à l’intention de CODIR, managers, collaborateurs.
  • Organisation des enquêtes de satisfaction post-ateliers, séminaires…
  • Contribution à l’organisation de l’animation des communautés de managers (atelier de co-développement,…)
  • Suivi des relations avec les partenaires (facturation, etc
  • )
  • SUPPORT AU DEPLOIEMENT DES CERCLES DE RESPONSABLISATION D’EQUIPE: Support à l’organisation et au suivi des cercles de responsabilisation via la plateforme en ligne développée par notre partenaire sur ce sujet
  • ANIMATION RESEAU & ACCOMPAGNEMENT DE LA MONTEE EN COMPETENCES DES PARTIES PRENANTES: Assistance à l’animation d’un dispositif adapté à chacune des parties prenantes : HR, Chefs de Projet Métiers, Sponsors Métiers, Advanced Facilitateurs ... et autres contributeurs clés afin de renforcer la cohérence du projet.
  • COMMUNICATION: Contribuer à l’élaboration et l’exécution d’un plan de communication auprès des parties prenantes (membres CODIR, managers, collaborateurs) pour pérenniser la démarche et la faire grandir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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