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Le Chef de Projet pilote des projets transverses à fort enjeu organisationnel, en assurant le cadrage, la coordination des parties prenantes, le respect des objectifs et l’accompagnement du changement. Il garantit l’alignement stratégique, la maîtrise des risques et la performance des projets déployés.
Responsabilités
Cadrage stratégique et définition du projet
Gouvernance et coordination transverse
Planification et pilotage opérationnel
Gestion des risques et des impacts
Communication et conduite du changement
Coordination fonctionnelle
Reporting et performance
Exigences
Formation supérieure (Bac+5) en école de commerce, ingénierie, management de projet ou équivalent universitaire
Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de projets transverses ou en transformation
Expérience en environnement complexe et multi-interlocuteurs
Leadership d’influence : capacité à mobiliser et fédérer sans lien hiérarchique direct
Vision systémique : compréhension globale des enjeux et des interdépendances organisationnelles
Gestion des parties prenantes : identification, engagement et alignement des acteurs clés
Pilotage multi-projets : coordination simultanée de plusieurs initiatives stratégiques
Excellente communication : aisance orale et écrite, capacité de synthèse et de vulgarisation
Résolution de conflits : arbitrage des priorités et gestion des divergences d’intérêts
Organisation et rigueur méthodologique : structuration, planification et suivi précis des actions
Ce que nous offrons
Avantages Voyages (statut Agent de Voyage)
Accord de participation avec un PEI & PERCO-I associés
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