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Chef de projet marketing

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APEC

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Emplacement:
France , Rennes

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nos campagnes s'orchestrent généralement en 2 grandes phases: La mise en place d'opérations marketing; Des campagnes d'appels par nos commerciaux sédentaires. Fleet Services Group est une agence de marketing et de vente supplétive spécialisée dans l'IT B2B. Notre métier consiste à prospecter pour 3 type de nos clients: Éditeurs (Adobe, VMWare, ESET, Microsoft, Google...); Constructeurs (Lenovo, Apple, HPE, Cisco...); Revendeurs (SCC, Axians, Inmac...).

Responsabilités:

  • Coordonner les missions en gérant les équipes de production interne, la tactique de mise en oeuvre, le suivi des opérations et son planning, la qualité des contenus créés et des leads fournis, le budget et l'administratif interne
  • Être le point de contact principal du client, pour le suivi commercial, la prise de brief, l'exécution et le reporting
  • Être garant de la réussite de la campagne et d'améliorer la performance des campagnes futures

Exigences:

  • De formation Bac +4 à Bac +5
  • Expérience de 2 à 4 ans idéalement dans l'IT ou en agence
  • Savoir piloter un projet dans le respect des délais et budgets
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Parle anglais
  • Être rigoureux, agile et savoir gérer ses priorités
  • Avoir des facilités relationnelles, d'écoute et de conseils pour gérer clients et équipes internes
  • Une appétence pour le secteur de l'IT
  • Une expertise dans la gestion de projet et le reporting
  • Une envie de travailler en équipe et en clientèle
Ce que nous offrons:
  • Variable et Prime collective liée aux résultats
  • Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Mutuelle Mieux Etre
  • Avantages du Comité Social d'Entreprise externalisé (CSE)
  • Accès à la cantine d'entreprise
  • Événements internes tout au long de l'année, tels que des afterwork, déjeuners d'équipe, et activités diverses

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Chef de projet marketing

Nouveau

Chef de projet marketing

Dans le cadre d'un surcroît d'activité et d'un contexte de transformation de l'o...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en Marketing / École de Commerce
  • 6 ans au moins d'expérience en marketing produits dans l'univers FMCG (alimentaire idéalement)
  • Solides compétences analytiques et maîtrise des panels
  • Sens de la gestion de projet, rigueur et vision consommateur
  • Leadership naturel et capacité à embarquer vos interlocuteurs internes
  • Agilité, capacité à piloter plusieurs sujets simultanément et sens du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotez l'ensemble de la catégorie: Gestion d'un portefeuille complet comprenant 8 segments
  • Définition de la vision, des priorités et du plan marketing annuel
  • Suivi de la performance, pilotage du mix produit et animation du coeur de gamme
  • Conduisez les analyses marché: Exploitation approfondie des panels distributeurs et consommateurs
  • Analyse des tendances, benchmark concurrents et identification des opportunités de croissance
  • Construction de recommandations chiffrées pour orienter les décisions business
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
  • participation/intéressement
  • Temps plein
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Chef de produit

Rattaché(e) à la Responsable Marketing du pôle, au sein d’une équipe de 5 person...
Emplacement
Emplacement
France , Hérouville-Saint-Clair
Salaire
Salaire:
36000.00 - 39000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Marketing de niveau Bac+5 (école de commerce et/ou Master en Marketing)
  • Première expérience d’au moins 5 ans sur un poste de Chef de produit/Chef de projet marketing
  • Maitrise du Pack Office
  • Anglais professionnel écrit et oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, définir et mettre en œuvre de A à Z le plan marketing annuel France et International des marques en responsabilité (« Neutraderm » et « Liniderm »), notamment produit, innovation, prix et communication
  • Analyses stratégiques des marques Neutraderm et Liniderm (marché, concurrence, mix produits) et recommandations associées
  • Connaitre les marchés en responsabilité : clients, usages, attitudes, opportunités en termes de revendications, produits, communication, distribution
  • Tester, définir le positionnement et l'architecture de la marque ainsi que son déploiement en termes packaging et outils de communication
  • Bâtir, proposer, mettre en œuvre et contrôler le plan de communication vers les cibles consommateurs et professionnels de santé de la marque en responsabilité
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions promotionnelles trade
  • Livrer les plans marketing, plans de lancement/ relancement et plans de communication suivant le calendrier fixé
  • Mettre en œuvre les outils d'amélioration continue, de qualité, de suivi des KPI
  • Participation à des séminaires commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail
  • salle de sport
  • restaurant d'entreprise
  • loisirs
  • crèche
  • conciergerie
  • boutique d’entreprise
  • Temps plein
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Chef de projet senior marketing digital collecte

Contexte : Au sein de la Direction Marketing & Ressources, sous le rattachement ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études supérieurs et/ou expérience significative dans le secteur du digital
  • Maîtrise de l’écosystème web : e-mailing, CRM, web-analytics (Matomo / GA4), Excel.
  • Appétence marquée pour le pilotage par la donnée.
  • Expérience démontrée dans la création ou l’optimisation de parcours donateurs / funnels.
  • Aisance rédactionnelle et sens graphique pour évaluer des maquettes ou produire des visuels simples.
  • Très bonne connaissance du marketing digital
  • Gestion de projet
  • Connaissance du cadre réglementaire législatif et fiscal du don
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Bac +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Définit et met en œuvre la stratégie de fundraising digital de l’association
  • Déclinaison de la stratégie en objectifs et plans d’action marketing digital
  • Suivi des campagnes dons, legs… de la conception à l’analyse des résultats
  • Gestion quotidienne et optimisation des outils de collecte (FDD, base de données, synchros…)
  • Proposition, développement et tests de collectes digitales innovantes
  • Reporting et propositions d’optimisation des dispositifs
  • Pilote le trafic management (notamment plans médias payants) : Reporting et analyse des résultats (définition de KPI, suivi par tableaux de bords)
  • Pilotage des campagnes d’acquisition de trafic de l’association
  • Stratégie emailing (planification, contenus, analyse des résultats, maintien de la base)
  • Effectue le suivi de l’activité marketing digital : Accompagnement d’un.e chargé.ef de projet marketing digital
  • Temps plein
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Chef de Projet Sales et Marketing

Rattaché(e) à la VP Sales et Marketing du groupe, en charge d’assurer la coordin...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école de commerce
  • Expérience de minimum 2 ans (hors alternance et stage) sur une fonction de Chef de Projet Sales / Marketing, idéalement dans le secteur du digital, de la communication ou des services B2B
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à structurer et à gérer plusieurs projets simultanément avec respect des délais
  • Familiarisé(e) avec les outils de CRM (Pipedrive, Hubspot, Salesforce, etc.)
  • Familiarisé(e) avec les enjeux de gestion de projet web
  • Excellent relationnel
  • Capacité à coordonner et mobiliser des interlocuteurs variés (équipes Sales, agences, Fondateurs, etc.)
  • Écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la Relation Client (CRM): administration, utilisation et optimisation de l'outil CRM du groupe (Pipedrive)
  • Garantir la qualité et l'enrichissement des données clients et prospects
  • Exploiter les données pour des actions de nurturing client
  • Organisation d'Événements (Génération de Leads): concevoir, planifier et mettre en œuvre les événements du groupe (webinars, petits-déjeuners thématiques, soirées clients, salons professionnels)
  • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
  • Gestion des Outils d'Aide à la Vente (Sales Enablement): concevoir et mettre à jour les supports de communication et de présentation (pitchs commerciaux, fiches offre, études de cas)
  • Assurer la coordination des publications sur les réseaux sociaux du groupe (notamment LinkedIn)
  • Assurer le suivi des projets de refonte, d'évolution et de maintenance des sites web des entités du groupe en collaboration avec une agence externe
  • Reporting et Veille Commerciale: réaliser le suivi des indicateurs clés (CRM, événements, web)
  • Effectuer un reporting régulier de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Temps plein
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Assistant chef de projet business analyst it

Vous rejoindrez une équipe internationale au sein du département Digital Custome...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 - École d’ingénieur ou Master en gestion de projet, systèmes d’information ou marketing digital, spécialité : gestion de projet IT, analyse fonctionnelle, technologies web
  • Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Microsoft Project)
  • Connaissance des méthodologies Agile et Cycle en V (Waterfall)
  • Capacité à construire et suivre des plannings (diagrammes de Gantt)
  • Connaissance de base des CMS (ex :WordPress ou tout CMS équivalent ) et des outils d’A/B testing
  • Langues: français et anglais (minimum B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels auprès des parties prenantes (rôle Business Analyst)
  • Participer à la définition des solutions en collaboration avec les équipes IT et les consultants
  • Élaborer et suivre le plan projet : planning, jalons, livrables (rôle Chef de Projet)
  • Assurer le suivi des activités et la coordination entre les équipes
  • Préparer des présentations claires et percutantes pour les réunions de pilotage
  • Contribuer à la documentation projet, aux supports de formation et à la conduite du changement
  • Participer à l’analyse des performances des outils (CMS, A/B Testing) et proposer des améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
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Chef de projet Communication (Digitale)

C’est le pilier central de la réalisation des campagnes ! Responsable de la coor...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
28000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme (Bac +3 à Bac +5) en Communication, Marketing, École de Commerce ou Gestion de Projet
  • Minimum de 7 années d’expérience en tant que Chef de Projet, & acquise en agence de communication
  • expérience des outils de gestion de projet (ODOO chez DEFACTO) et des outils de bureautique (LibreOffice)
  • Solide compréhension des process de création (Design et Digital), de développement web & d’e-markéting
  • Rigueur et Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser efficacement les tâches dans le respect des délais
  • Orientation Client : Sens de l’écoute et de la diplomatie
  • Management : Capacité à fédérer une équipe et à motiver les contributeurs vers un objectif commun
  • Résolution de Problèmes : Proactivité et réactivité face aux imprévus et aux changements de dernière minute
  • Aisance Relationnelle : Excellentes compétences de communication écrite et orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle et Suivi de Production Projets « One Shot » : Planification, Organisation, Contrôle Qualité, Gestion des Risques, RETEX
  • Gestion Opérationnelle et Suivi « Contrat » : Gestion des contrats design, digitaux, ou e-markéting (SEO, SEA, SMO, SMA, E-Mailing)
  • ASSISTANCE : contrôle régulier du travail des équipes sur les contrats d’assistance/maintenance des sites internet administrés
  • SMO : Co-Gérer avec le Directeur Digital & superviser la gestion des réseaux sociaux clients
  • SMA : Co-Gérer avec le Directeur Digital & superviser les campagnes Ads des réseaux sociaux des clients (META essentiellement)
  • E-MAILING : Coordonner les différents intervenants internes (Designer & Intégrateur) & assurer l’envoi des campagnes
  • BILAN ANNUEL : Réalisation des bilans annuels (via Looker Studio de Gogole, template déjà existant)
  • Relation Client et Conseil : Prise de Brief, Reporting, Présentation, Garant du Budget, Bilan e-markéting annuel
  • Encadrement et Stratégie : Veille, Appel d’offres
  • Communication digitale de l’agence : Suivi du plan de communication digital annuel existant de DEFACTO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • Partenariat Théatre
  • Temps plein
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Chef de projet Communication Digitale

C’est le pilier central de la réalisation des campagnes ! Responsable de la coor...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
28000.00 - 33000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme (Bac +3 à Bac +5) en Communication, Marketing, École de Commerce ou Gestion de Projet
  • Minimum de 3 années d'expérience en tant que Chef de Projet, & acquise en agence de communication
  • expérience des outils de gestion de projet (ODOO chez DEFACTO) et des outils de bureautique (LibreOffice)
  • Solide compréhension des process de création (Design et Digital), de développement web & d’e-markéting
  • Rigueur et Organisation
  • Orientation Client
  • Management
  • Résolution de Problèmes
  • Aisance Relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle et Suivi de Production Projets « One Shot »: Planification, Organisation, Contrôle Qualité, Gestion des Risques, RETEX
  • Gestion Opérationnelle et Suivi « Contrat »: Gestion des contrats design, digitaux, ou e-markéting (SEO, SEA, SMO, SMA, E-Mailing), ASSISTANCE, SMO, SMA, E-MAILING, BILAN ANNUEL
  • Relation Client et Conseil: Prise de Brief, Reporting, Présentation, Garant du Budget, Bilan e-markéting annuel
  • Encadrement et Stratégie: Veille, Appel d’offres
  • Communication digitale de l’agence: Suivi du plan de communication digital annuel existant de DEFACTO, Retour de stats & analyse régulière, bilans diagnostics e-réputation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise, Partenariat Théatre
  • Temps plein
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Chef(fe) de Projet Marketing - Communication

Stage de 6 mois. Rattaché(e) à la Direction Marketing Communication France, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Rueil-Malmaison
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en école de commerce, communication, marketing
  • Langue : Français courant
  • Appétence technique : curiosité pour les solutions énergétiques, la distribution électrique et les technologies liées à la moyenne tension
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec rigueur et méthode
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de stockage d’information (ex : Wrike, SharePoint…)
  • Aisance avec l’intelligence artificielle : à l’aise avec des outils comme ChatGPT, Midjourney et autres plateformes d’IA générative pour accélérer la création de contenu et stimuler l’idéation
  • Bonne connaissance des écosystèmes B2B
  • Très bon relationnel, esprit collaboratif, autonomie et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Identification des besoins de création de contenus et communication auprès des publics cibles internes (responsables d’offres, lancements etc)
  • Comprendre le portefeuille d’offres et leurs propositions de valeur afin de garantir la cohérence des messages et des actions
  • Animation et suivi de la création auprès des experts vous serez le chef d’orchestre
  • Rédiger des briefs créatifs en collaboration avec les chefs de projet offre et les agences partenaires pour produire de contenus adaptés pour les campagne et page web (pages web, emailings, bannières, réseaux sociaux etc.)
  • Optimiser ses contenus pour le SEO et la conversion
  • Gérer les lancements avec des campagnes promotionnelles incluants : des temps forts commerciaux, des évènements, des plans medias etc
  • Coordonner les différents intervenants internes et externes (concepteurs, rédacteurs, graphistes, intégrateurs…) pour garantir la qualité et la cohérence des livrables
  • Respect des normes RGPD et des bonnes pratiques en matière de données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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