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Chef de projet marketing

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Emplacement:
France , Rennes

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nos campagnes s'orchestrent généralement en 2 grandes phases: La mise en place d'opérations marketing; Des campagnes d'appels par nos commerciaux sédentaires. Fleet Services Group est une agence de marketing et de vente supplétive spécialisée dans l'IT B2B. Notre métier consiste à prospecter pour 3 type de nos clients: Éditeurs (Adobe, VMWare, ESET, Microsoft, Google...); Constructeurs (Lenovo, Apple, HPE, Cisco...); Revendeurs (SCC, Axians, Inmac...).

Responsabilités:

  • Coordonner les missions en gérant les équipes de production interne, la tactique de mise en oeuvre, le suivi des opérations et son planning, la qualité des contenus créés et des leads fournis, le budget et l'administratif interne
  • Être le point de contact principal du client, pour le suivi commercial, la prise de brief, l'exécution et le reporting
  • Être garant de la réussite de la campagne et d'améliorer la performance des campagnes futures

Exigences:

  • De formation Bac +4 à Bac +5
  • Expérience de 2 à 4 ans idéalement dans l'IT ou en agence
  • Savoir piloter un projet dans le respect des délais et budgets
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Parle anglais
  • Être rigoureux, agile et savoir gérer ses priorités
  • Avoir des facilités relationnelles, d'écoute et de conseils pour gérer clients et équipes internes
  • Une appétence pour le secteur de l'IT
  • Une expertise dans la gestion de projet et le reporting
  • Une envie de travailler en équipe et en clientèle
Ce que nous offrons:
  • Variable et Prime collective liée aux résultats
  • Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Mutuelle Mieux Etre
  • Avantages du Comité Social d'Entreprise externalisé (CSE)
  • Accès à la cantine d'entreprise
  • Événements internes tout au long de l'année, tels que des afterwork, déjeuners d'équipe, et activités diverses

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Chef de projet marketing

Nouveau

Chef de produit

Rattaché(e) à la Responsable Marketing du pôle, au sein d’une équipe de 5 person...
Emplacement
Emplacement
France , Hérouville-Saint-Clair
Salaire
Salaire:
36000.00 - 39000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Marketing de niveau Bac+5 (école de commerce et/ou Master en Marketing)
  • Première expérience d’au moins 5 ans sur un poste de Chef de produit/Chef de projet marketing
  • Maitrise du Pack Office
  • Anglais professionnel écrit et oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, définir et mettre en œuvre de A à Z le plan marketing annuel France et International des marques en responsabilité (« Neutraderm » et « Liniderm »), notamment produit, innovation, prix et communication
  • Analyses stratégiques des marques Neutraderm et Liniderm (marché, concurrence, mix produits) et recommandations associées
  • Connaitre les marchés en responsabilité : clients, usages, attitudes, opportunités en termes de revendications, produits, communication, distribution
  • Tester, définir le positionnement et l'architecture de la marque ainsi que son déploiement en termes packaging et outils de communication
  • Bâtir, proposer, mettre en œuvre et contrôler le plan de communication vers les cibles consommateurs et professionnels de santé de la marque en responsabilité
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions promotionnelles trade
  • Livrer les plans marketing, plans de lancement/ relancement et plans de communication suivant le calendrier fixé
  • Mettre en œuvre les outils d'amélioration continue, de qualité, de suivi des KPI
  • Participation à des séminaires commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail
  • salle de sport
  • restaurant d'entreprise
  • loisirs
  • crèche
  • conciergerie
  • boutique d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet Communication (Digitale)

C’est le pilier central de la réalisation des campagnes ! Responsable de la coor...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
28000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme (Bac +3 à Bac +5) en Communication, Marketing, École de Commerce ou Gestion de Projet
  • Minimum de 7 années d’expérience en tant que Chef de Projet, & acquise en agence de communication
  • expérience des outils de gestion de projet (ODOO chez DEFACTO) et des outils de bureautique (LibreOffice)
  • Solide compréhension des process de création (Design et Digital), de développement web & d’e-markéting
  • Rigueur et Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser efficacement les tâches dans le respect des délais
  • Orientation Client : Sens de l’écoute et de la diplomatie
  • Management : Capacité à fédérer une équipe et à motiver les contributeurs vers un objectif commun
  • Résolution de Problèmes : Proactivité et réactivité face aux imprévus et aux changements de dernière minute
  • Aisance Relationnelle : Excellentes compétences de communication écrite et orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle et Suivi de Production Projets « One Shot » : Planification, Organisation, Contrôle Qualité, Gestion des Risques, RETEX
  • Gestion Opérationnelle et Suivi « Contrat » : Gestion des contrats design, digitaux, ou e-markéting (SEO, SEA, SMO, SMA, E-Mailing)
  • ASSISTANCE : contrôle régulier du travail des équipes sur les contrats d’assistance/maintenance des sites internet administrés
  • SMO : Co-Gérer avec le Directeur Digital & superviser la gestion des réseaux sociaux clients
  • SMA : Co-Gérer avec le Directeur Digital & superviser les campagnes Ads des réseaux sociaux des clients (META essentiellement)
  • E-MAILING : Coordonner les différents intervenants internes (Designer & Intégrateur) & assurer l’envoi des campagnes
  • BILAN ANNUEL : Réalisation des bilans annuels (via Looker Studio de Gogole, template déjà existant)
  • Relation Client et Conseil : Prise de Brief, Reporting, Présentation, Garant du Budget, Bilan e-markéting annuel
  • Encadrement et Stratégie : Veille, Appel d’offres
  • Communication digitale de l’agence : Suivi du plan de communication digital annuel existant de DEFACTO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • Partenariat Théatre
  • Temps plein
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Chef(fe) de Projet Marketing - Communication

Stage de 6 mois. Rattaché(e) à la Direction Marketing Communication France, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Rueil-Malmaison
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en école de commerce, communication, marketing
  • Langue : Français courant
  • Appétence technique : curiosité pour les solutions énergétiques, la distribution électrique et les technologies liées à la moyenne tension
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec rigueur et méthode
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de stockage d’information (ex : Wrike, SharePoint…)
  • Aisance avec l’intelligence artificielle : à l’aise avec des outils comme ChatGPT, Midjourney et autres plateformes d’IA générative pour accélérer la création de contenu et stimuler l’idéation
  • Bonne connaissance des écosystèmes B2B
  • Très bon relationnel, esprit collaboratif, autonomie et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Identification des besoins de création de contenus et communication auprès des publics cibles internes (responsables d’offres, lancements etc)
  • Comprendre le portefeuille d’offres et leurs propositions de valeur afin de garantir la cohérence des messages et des actions
  • Animation et suivi de la création auprès des experts vous serez le chef d’orchestre
  • Rédiger des briefs créatifs en collaboration avec les chefs de projet offre et les agences partenaires pour produire de contenus adaptés pour les campagne et page web (pages web, emailings, bannières, réseaux sociaux etc.)
  • Optimiser ses contenus pour le SEO et la conversion
  • Gérer les lancements avec des campagnes promotionnelles incluants : des temps forts commerciaux, des évènements, des plans medias etc
  • Coordonner les différents intervenants internes et externes (concepteurs, rédacteurs, graphistes, intégrateurs…) pour garantir la qualité et la cohérence des livrables
  • Respect des normes RGPD et des bonnes pratiques en matière de données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Nouveau

Chef·fe de Projet Marketing & Communication B2B

Chez Moka.Care nous réinventons la façon de voir la santé mentale en entreprise....
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
47200.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d’expérience en marketing et/ou communication B2B, avec une vraie appétence pour les contenus et la gestion de projets
  • Écrire avec une plume structurée, claire et percutante, et savoir adapter ses messages à des cibles professionnelles
  • Être à l’aise avec le design visuel et savoir valoriser l’information de manière claire et esthétique, dans le respect d’une charte graphique (Figma, Canva ou outils équivalents)
  • Savoir piloter des projets en autonomie, organiser ses priorités et prendre des initiatives pour mener chaque projet à son terme
  • Être à l’aise à l’oral et savoir faire preuve de clarté et d’assertivité dans ses échanges avec des parties prenantes variées, en interne comme en externe
  • S’intéresser aux enjeux RH et faire preuve de curiosité pour les sujets de santé mentale au travail
  • Savoir faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité dans un environnement en mouvement
  • Disposer d’un bon niveau d’anglais, permettant de comprendre et traiter des communications professionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie de contenus: planification éditoriale, rédaction et publication d’articles sur blog, rédaction et mise en page des livres blancs et guides pratiques, SEO/GEO
  • Coordination de campagnes de generation de leads: diffusion des guides et livres blancs, stratégie webinars, collaboration avec des influenceurs, des médias et des newsletters RH
  • Stratégie Linkedin pour le compte de Moka.Care et le compte des fondateurs: planning éditorial, création de posts Linkedin multiformats, community management
  • Gestion de projets divers en marketing et communication: soutien logistique sur l’organisation de nos événements, soutien dans la préparation de notre enquête annuelle, rédaction de notes synthétiques
  • Analyse de la performance: définition de résultats attendus, suivi des KPIs et restitution régulière des résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à Moka.Care: selfcare, sessions individuelles et de groupe
  • Work-life balance: 60% au bureau et le reste en remote
  • Des bureaux très agréables à Bastille avec une salle de sport, un rooftop
  • Swile pour les tickets restaurants à hauteur 10€ / jour
  • GymLib, pour faire du sport
  • Politique de 7 semaines de congés payés / RTT
  • Leeto, pour des centraines d’avantages et de réductions, grâce à notre CSE
  • Mutuelle: SideCare
  • 50% du pass Navigo ou Veligo
  • Choix d'ordinateur Mac ou windows
  • Temps plein
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Chef de Projet Marketing Digital & Print

Créer, accueillir, partager, ravir pour offrir « une vie de rêve » en plus. Evo...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
Non fourni
evokcollection.com Logo
Evok Collection
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +4/5 en marketing digital, communication ou école de commerce
  • Expérience de 4 ans minimum en marketing digital et print, idéalement dans le secteur hôtellerie / luxe / lifestyle
  • Très bonnes compétences rédactionnelles en français et en anglais
  • Maîtrise des outils CRM, CMS (type WordPress), Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite…
  • Bonne capacité à gérer plusieurs projets en simultané avec des délais serrés
  • Sens du détail, rigueur, créativité, et excellent relationnel
  • Force de proposition
  • Capacité d’adaptation au changement
  • Capacité à travailler en équipe et sur des projets au long court et sur de l’opérationnel quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Sites Internet & sites partenaires: Administration & mises à jour quotidienne des back-offices des 14 sites internet Evok et des plateformes partenaires
  • Prise de recul sur le contenu
  • Coordination avec les équipes techniques pour la maintenance et les évolutions
  • Optimisation continue des contenus : mise à jour des cartes, photos, textes…
  • Suivi des performances digitales : Analyse des KPIs et propositions d’actions correctives
  • Suivi et coordination du développement de sites web
  • E-Shop: Gestion de la boutique en ligne Evok Collection : intégration des produits, mises à jour des fiches produits
  • Support à la préparation et à l’expédition des commandes
  • Suivi des stocks : inventaires, réassorts, coordination avec les fournisseurs
  • Support au SAV : gestion des demandes clients, suivi des livraisons, réclamations transport
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Spécialiste en acquisition de talents

Nous sommes à la recherche, pour un besoin urgent, d'un·e professionnel·le en re...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal-Nord
Salaire
Salaire:
26.00 - 33.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 ans d'expérience en recrutement
  • Expérience en recrutement corporatif (fortement souhaitée)
  • Expertise confirmée en recrutement pour le secteur de la finance, RH, mise en marché, ou marketing
  • Bilinguisme parfait (français et anglais) requis pour soutenir tout le Canada
  • Voiture fortement recommandée, car le bureau (situé dans un secteur industriel) est difficilement accessible en transport en commun
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les divisions de la mise en marché et des finances
  • Recruter divers postes, tels que : Finance : Analyste financier, comptable, commis comptable,...
  • Mise en marché : Spécialiste d'épicerie, gestionnaire de catégorie, acheteur,...
  • RH : coordo, RH, spécialiste SIRH, spécialiste avantages sociaux,...
  • Marketing : spécialiste SEO, chef de projet marketing,...
  • Travailler en mode hybride avec une présence obligatoire au bureau d'Anjou trois jours par semaine (incluant le mercredi)
  • Gérer le cycle de recrutement complet (de A à Z)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode hybride : 3 jours au bureau de Montréal-Nord
  • Salaire compétitif : 26 à 33$/h selon profil
  • Possibilité de conversion au permanent
  • Temps plein
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Marketing manager / Chef(fe) de projets Marketing

Vous êtes responsable de la préparation et de réalisation des opérations marketi...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
39000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 Grande Ecole de Commerce, IEP, Université ou Ecole d’Ingénieur
  • première expérience professionnelle, idéalement en B2B dans un service marketing, une agence marketing/évènementielle, ou une expérience commerciale dans un environnement B2B
  • excellentes qualités relationnelles et d’écoute
  • orientation client et sens de la qualité
  • capacités d’analyse et de compréhension de différents marchés
  • grande rigueur et sens de l’organisation
  • réactivité, anticipation, capacité à être force de proposition
  • qualités de rédaction et de communication
  • intérêt pour le B2B, les nouvelles technologies et le monde des services
Responsabilités
Responsabilités
  • conduire les briefs clients pour assimiler les clés de leur marché et cadrer les attendus
  • coordonner l’ensemble des équipes associées aux opérations marketing : newsletters, ciblages data, appels de qualification, contenus, réseaux sociaux, display, design…
  • analyser et identifier les points sensibles de ces campagnes multi-canal, pour préparer les approches les plus efficaces : angles, scenario, focus de ciblages, indicateurs…
  • organiser méthodiquement la production de ces campagnes en pilotant et ajustant les ressources dans le respect des délais
  • accompagner les clients et entretenir une relation de confiance s’appuyant sur vos réalisations et vos conseils
  • coordonner entre 20 et 30 campagnes marketing par trimestre, en étant l’interlocuteur principal à la fois des clients et des équipes internes
  • Temps plein
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Nouveau

Stage – Marketing Digital & Gestion de Projets

Rejoignez l’équipe Marketing Communication, au sein du pôle Digital Demand Gener...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Organisé(e), curieux(se), force de proposition et doté(e) d’un regard critique
  • Formation en marketing, marketing digital ou commerce (connaissance basique des analytics appréciée)
  • Une fibre commerciale et/ou une expérience en e-commerce est un atout
  • Stage basé à Grenoble (prioritaire pour Janvier)
  • Outils utilisés: Wrike (gestion de projet), Tableau (viewer), Outils d’analyse (GA4, Content Square - un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des projets: Accompagner les chefs de projet dans le suivi des actions et livrables
  • Documenter les expérimentations (POC, tactiques, résultats) et préparer des synthèses pour les points d’avancement
  • Mettre en place des KPIs et formuler des recommandations
  • Pilotage du calendrier éditorial et animation digitale: Définir et maintenir le calendrier éditorial des espaces web (Planner, Trello)
  • Assurer la mise à jour et la diffusion du calendrier en lien avec les temps forts (saisonnalité, e-commerce, initiatives web)
  • Animer le site se.com en tant que relais promotionnel et analyser les performances commerciales
  • Veille et bonnes pratiques: Réaliser des benchmarks et partager les tendances digitales et éditoriales avec l’équipe Marketing & Communication France
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