Chef de projet Marketing & Communication (Services Financiers) Emplois

Chef de projet Marketing & Communication (Services Financiers)

The intern will be directly integrated into the Group Directorate of the Europea...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 in Marketing/Commerce/Finance
First internship completed
Advanced knowledge of Office Pack, especially PowerPoint
Habitual use of Canva
Excellent writing skills
Good synthesis spirit
Ability to work in a team
Fluent communication in English, both oral and written
Knowledge of BtoB Marketing or Banking and Insurance is a plus

Responsabilités

Contribute to the reflection and implementation of the marketing plan for the European Financial Services Vertical
Create internal presentation materials on offers and marketing
Digital communication: Create and produce content (videos, visuals, writing, ...) for digital networks: social networks, website, etc.
Write internal newsletters and manage the Sharepoint intranet
Participate in website management: content, SEO, optimizations and UX
Event management: Participate in the organization of various trade shows, client events and internal events
Animation of countries (Benelux, Germany, Spain, Italy, Nordics, France): Contribute to the animation of countries on digital and operational marketing issues
Gather and monitor Communication and Digital KPIs: website, LinkedIn, etc.

Ce que nous offrons

Telework agreement to telework up to 2 days per week depending on your missions
Interesting benefits package: meal vouchers, access to subsidies for social & cultural activities
Several hundred training courses accessible autonomously from the mobile app with Sopra Steria Academy
The possibility to get involved with an association thanks to our citizen engagement platform
Many permanent contract opportunities may await you at the end of your internship

Temps plein

Chef de Produit Epargne - Marché des patrimoniaux

Le poste à pourvoir au sein de la Direction du Développement et du Marketing du ...

Emplacement

France , Le Relecq-Kerhuon

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) avec une orientation gestion de projet ou business
Expérience en chefferie de projet, de produit
Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle dans un environnement complexe
Intérêt pour les produits financiers / d'épargne
Capacité à monter rapidement en compétence sur les sujets
Compréhension des grands mécanismes (offres, performance, clients)
Gestion de projet (cadrage, planification, priorisation)
Coordination transverse et animation d'équipes
Analyse de données et suivi de performance
Sens de l'innovation et de l'amélioration continue

Responsabilités

Cadrer les besoins métiers et utilisateurs (recueil, formalisation, priorisation)
Piloter les projets de lancement ou d'évolution d'offres (planning, risques, dépendances)
Animer la gouvernance projet et coordonner les parties prenantes (métiers, IT, marketing, réseau)
Suivre l'avancement et garantir le respect des délais et des livrables
Participer à l'amélioration continue des offres et parcours clients
Contribuer à la structuration des dispositifs de mise en marché (outils, supports, parcours)
Accompagner les équipes dans le déploiement opérationnel des projets
Définir et suivre les indicateurs clés (usage, performance commerciale, expérience client)
Analyser les résultats et proposer des plans d'amélioration
Produire des reportings et recommandations basées sur la donnée

Temps plein

Vice-president engineering

Rattaché au président de l’entreprise, piloter l’ensemble des activités, des pro...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

135000.00 - 170000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur en électronique ou systèmes embarqués idéalement complété par un MBA en administration des entreprises et/ou gestion financière
Expérience industrielle significative dans la direction et le pilotage d’activités, de projets et d’équipes R&D pluridisciplinaires (électronique, logiciel embarqué, mécanique, …) acquise en entreprise (pas au sein de SSII/ESN) et dans l’industrie technologique contrainte (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, …)
Expertise technique en électronique (conception hardware, développement logiciel embarqué, …) et vernis R&D général (mécanique, contrôle-commande, instrumentation, traitement du signal, …)
Maîtrise des méthodes et des processus de développement et d’industrialisation des produits électroniques embarqués ainsi que des normes électroniques industrielles du domaine
À l’aise avec les outils de pilotage de projets et de gestion financière dans un contexte de conduite du changement et de transformation de la R&D
Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs étrangers de haut niveau
Capacité à apporter un regard neuf, prendre de la hauteur sur les sujets techniques et challenger les équipes au regard des enjeux business et stratégiques
Charisme, légitimité, rigueur, autonomie, proactivité, adaptabilité, intelligence sociale, force de proposition, esprit d’équipe, relationnel et communication

Responsabilités

Encadrement d’une équipe de 82 collaborateurs (6 responsables d’équipe, 11 référents métier, 5 chefs de projets, 4 architectes, 7 docteurs, 41 ingénieurs et 8 techniciens)
Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, coaching, entretiens annuels, points réguliers, …)
Coordination des métiers R&D (électronique analogique, électronique de puissance, électronique numérique, FPGA, logiciel embarqué, traitement du signal, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, …) et mise en œuvre des synergies techniques
Définition et exécution de la stratégie globale en matière de recherche, d’innovation, de développement et de technologie et communication d’une vision R&D claire
Pilotage de l’ensemble des activités techniques (étude, développement, conception, qualification, test, validation, industrialisation, certification, …)
Structuration du service et des pôles techniques (projets, budgets, plannings, priorités, ressources, moyens, investissements, …) de concert avec les responsables d’équipe
Mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement dans le but de standardiser les pratiques et de perfectionner le partage de connaissances
Montée en puissance de la R&D (veille technique et technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, création de partenariats externes, …)
Amélioration de la feuille de route technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif et ambitieux
Élaboration des tableaux de bord et monitoring des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, exigences clients, contraintes industrielles, jalons et livrables projets, …)

Ce que nous offrons

Variable de performance individuelle (15%)
Participation et intéressement (entre 1 et 1,5 mois de salaire de base)
Véhicule de fonction (avec usage personnel)
Politique de défraiement totale
Divers avantages financiers et sociaux additionnels

Temps plein

Nouveau

Adjoint aux départements de l'approvisionnement et des achats

Nous sommes à la recherche d'un profil analytique et structuré pour combler un p...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

62000.00 - 67000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

24 août 2026

Exigences

Baccalauréat ou DEC en administration des affaires ou dans un domaine connexe
Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire (achats, approvisionnement, administration ou gestion de données de coûts)
Bilinguisme nécessaire (français et anglais)
Excellente maîtrise de la suite Office (particulièrement Excel) et bonnes connaissances du logiciel SAP
Sens de l'organisation très développé, rigueur et excellente gestion du temps et des priorités
Autonomie, débrouillardise et orientation vers un travail de haute qualité
Excellentes relations interpersonnelles et approche orientée vers la satisfaction du client

Responsabilités

Analyse et soutien : Rechercher, compiler et analyser les informations pertinentes pour assister l'équipe dans l'analyse des catégories et des produits
Gestion des nouveaux produits : Assurer le suivi intégral du processus d'introduction des nouveautés et veiller à la mise à jour ou à l'ouverture des ententes commerciales connexes
Contrôle de la tarification : Prendre en charge le processus complet de modification des prix coûtants pour l'ensemble des marques nationales et privées (reception, validation et recommandations)
Saisie et intégrité des données : Procéder à la création des fiches fournisseurs et produits, ainsi qu'à la saisie rigoureuse des changements de coûtants dans le système SAP
Service-conseil et coordination : Agir comme personne-ressource auprès des fournisseurs et des clients internes pour résoudre tout problème lié au statut des produits ou à la structure de coûts
Accompagner également l'équipe des Ventes dans ces suivis
Soutien à l'approvisionnement : Appuyer les approvisionneurs dans la gestion des niveaux de service, le suivi des appels d'offres et la validation des volumes d'approvisionnement selon les besoins
Administration : Classer et archiver rigoureusement la documentation liée aux ententes commerciales

Ce que nous offrons

Stationnement gratuit disponible sur place

Temps plein

Nouveau

Gérant horeca

Tu es passionné(e) par la street-food italienne de qualité ? Tu as l'âme d'un le...

Emplacement

Belgium , Louvain-la-Neuve

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

20 septembre 2026

Exigences

Une première expérience réussie dans la vente et/ou la restauration
Un tempérament responsable, autonome et super organisé
Un excellent contact client et un vrai esprit d'équipe
Un amour inconditionnel pour les bons produits italiens et le travail bien fait
Le grand bonus : Tu parles italien ? C'est un immense atout pour échanger sur nos produits !

Responsabilités

La gestion quotidienne du point de vente et la supervision des opérations
La découpe minute des charcuteries italiennes haut de gamme
La préparation des pains et des garnitures savoureuses
L’accueil chaleureux des clients et le service en salle
Le maintien des normes d'hygiène, le rangement et le nettoyage pour un espace toujours impeccable
La prise de responsabilités globales pour faire grandir l'établissement

Temps plein

Nouveau

Médecin Urgentiste

Nous avons de nombreux besoins au sein des établissements en horaires de journée...

Emplacement

France , La Roche sur Yon

Salaire:

58.78 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine
CAMU
Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
1 année(s) d'expérience
>BAC+5

Ce que nous offrons

Fast TT

Nouveau

Coordinateur logistique

Notre client de l'industrie alimentaire à Pointe Claire est actuellement à la re...

Emplacement

Canada , Pointe-Claire

Salaire:

60000.00 - 70000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

24 août 2026

Exigences

Expérience de travail dans le domaine des importations dans un environnement logistique et les reefers
Connaissance des importations maritimes
Expérience de l'importation par voie maritime aux États-Unis (PAS au Canada)
Capacité à gérer l'ensemble du processus d'expédition de A à Z
Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
Excellent communicateur
Aptitudes avérées à la résolution de problèmes
Personnalité confiante et sûre d'elle
Capacité à travailler sous pression
Capacité à hiérarchiser de nombreuses tâches et à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe

Responsabilités

Programmer les expéditions d'importation par conteneur frigorifique aux États-Unis
Gérer les formalités douanières et les autorisations de la FDA
Classer les ISF
Collecter et générer les documents requis en fonction des exigences réglementaires
Communiquer et confirmer les livraisons avec tous les membres de la chaîne d'approvisionnement
Résoudre les problèmes avec les transformateurs, les transporteurs maritimes, les transitaires, les entrepôts, les camionneurs et les clients
Négocier les taux de fret pour certaines voies d'expédition
Travailler en étroite collaboration avec les départements du commerce, de la qualité et des finances

Ce que nous offrons

Lundi au vendredi de 8 h à 17 h (heure de début flexible)
Salaire Competitve (selon l'experience)
4 jours au bureau, 1 jour à la maison (après la formation)
Plan annuel de primes discrétionnaires
3 semaines de vacances payées
Heures d'été
Traiteur hebdomadaire de fruits et légumes frais
Assurance maladie et dentaire
Abonnement subventionné à une salle de sport
Événements et activités réguliers au sein de l'entreprise

Temps plein

Nouveau

Adjoint·e administratif·ve aux soumissions

Vous êtes un·e professionnel·le minutieux·se et vous excellez dans l'administrat...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

24 août 2026

Exigences

Formation de niveau collégial (DEC ou AEC) en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un département de gestion des réclamations
Solide connaissance du domaine de la distribution de produits de grande envergure
Maîtrise de la Suite Office, avec un niveau avancé exigé sur le logiciel Excel
Maîtrise du logiciel de gestion SAP (un atout majeur pour le poste)
Bilinguisme de niveau expert (français et anglais) en raison des communications quotidiennes hors Québec
Excellent sens de la planification et de l’organisation du travail administratif
Forte capacité d’analyse de données et habileté démontrée pour la prise de décision
Respect rigoureux des échéanciers serrés et des délais prescrits
Grande capacité d’adaptation face aux changements opérationnels

Responsabilités

Assister la coordonnatrice aux réclamations dans l’ensemble des opérations quotidiennes en administration des affaires
Effectuer les réclamations auprès des manufacturiers et assurer les suivis rigoureux pour obtenir les crédits à recevoir
Prendre en charge le processus complet de commande de pièces sous garantie de manière efficace
Gérer les retours de marchandise aux fournisseurs (good return) directement dans le système SAP
Demander les autorisations de retour de marchandise (RMA) et coordonner les retours de pièces défectueuses au Canada
Extraire et analyser les dossiers de réclamation lors de l’approbation de crédit par les fournisseurs
Émettre les crédits aux clients et comptabiliser les crédits en provenance du fournisseur dans SAP
Produire, analyser et suivre les différents rapports de performance spécifiques pour le département
Effectuer le rapport de suivi des RMA et communiquer de façon proactive avec les clients pour les rappels
Gérer avec diplomatie et communiquer les refus de réclamations directement aux clients concernés

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine)
Horaire stable du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 en présentiel à Laval
Salaire concurrentiel aligné sur les réalités du marché actuel
Gamme complète d'avantages sociaux incluant des assurances collectives
Régime d'épargne retraite avantageux avec un REER collectif
Banques de vacances et de jours de maladie offertes dès la première année
Programme complet de bien-être et de santé pour tous les membres de l'équipe
Formations reconnues pour acquérir de nouvelles connaissances axées sur l'amélioration continue

Temps plein

Sélectionner un pays

Chef de projet Marketing & Communication (Services Financiers)

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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