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Chef de projet Marketing & Communication (Services Financiers)

France, Paris · Offre publiée 04 mars 2026
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Description du poste

The intern will be directly integrated into the Group Directorate of the European Financial Services Vertical within the department dedicated to creating and marketing Group offers on innovative topics such as Artificial Intelligence, Open Finance, quantum, ID Wallet, asset tokenization, green finance, payments of the future, etc. This department benefits from a strategic positioning within the Sopra Steria Group as it interacts with all Group entities (mainly: consulting, integration but also software with our privileged partner Axway/SBS) as well as innovative Startups.

Responsabilités

  • Contribute to the reflection and implementation of the marketing plan for the European Financial Services Vertical
  • Create internal presentation materials on offers and marketing
  • Digital communication: Create and produce content (videos, visuals, writing, ...) for digital networks: social networks, website, etc.
  • Write internal newsletters and manage the Sharepoint intranet
  • Participate in website management: content, SEO, optimizations and UX
  • Event management: Participate in the organization of various trade shows, client events and internal events
  • Animation of countries (Benelux, Germany, Spain, Italy, Nordics, France): Contribute to the animation of countries on digital and operational marketing issues
  • Gather and monitor Communication and Digital KPIs: website, LinkedIn, etc.

Exigences

  • Master 2 in Marketing/Commerce/Finance
  • First internship completed
  • Advanced knowledge of Office Pack, especially PowerPoint
  • Habitual use of Canva
  • Excellent writing skills
  • Good synthesis spirit
  • Ability to work in a team
  • Fluent communication in English, both oral and written
  • Knowledge of BtoB Marketing or Banking and Insurance is a plus

Souhaitable

Knowledge of BtoB Marketing or Banking and Insurance

Ce que nous offrons

  • Telework agreement to telework up to 2 days per week depending on your missions
  • Interesting benefits package: meal vouchers, access to subsidies for social & cultural activities
  • Several hundred training courses accessible autonomously from the mobile app with Sopra Steria Academy
  • The possibility to get involved with an association thanks to our citizen engagement platform
  • Many permanent contract opportunities may await you at the end of your internship

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Chef de projet Marketing & Communication (Services Financiers)

8 matching positions

Chef de projet Marketing & Communication (Services Financiers)

Le(a) stagiaire sera directement intégré(e) au sein de la Direction Groupe du Ve...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Marketing/Commerce/Finance
  • Connaissance avancée du Pack Office, notamment PowerPoint
  • Habitude d'utiliser Canva
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Bon esprit de synthèse
  • Savoir travailler en équipe
  • Communiquer couramment en anglais à l’oral et à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la réflexion et mettre en place du plan marketing du Vertical Services Financiers Europe
  • Créer des supports de présentations internes sur les offres et le marketing
  • Communication digitale : Créer et produire des contenus (vidéos, visuels, rédactions, ...) pour les réseaux digitaux : réseaux sociaux, site web, etc.
  • Rédiger des newsletters internes et gérer l’intranet Sharepoint
  • Participer à la gestion du site web : contenu, SEO, optimisations et UX
  • Evènementiel : Participer à l’organisation des différents salons, évènements clients et événements internes
  • Animation des pays (Benelux, Allemagne, Espagne, Italie, Nordics, France) : Contribuer à l’animation des pays sur les enjeux du marketing digital et opérationnel
  • Rassembler et suivre les KPI Communication et Digital : site web, LinkedIn, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre stage
  • Temps plein
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Vice-president engineering

Rattaché au président de l’entreprise, piloter l’ensemble des activités, des pro...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
135000.00 - 170000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique ou systèmes embarqués idéalement complété par un MBA en administration des entreprises et/ou gestion financière
  • Expérience industrielle significative dans la direction et le pilotage d’activités, de projets et d’équipes R&D pluridisciplinaires (électronique, logiciel embarqué, mécanique, …) acquise en entreprise (pas au sein de SSII/ESN) et dans l’industrie technologique contrainte (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, …)
  • Expertise technique en électronique (conception hardware, développement logiciel embarqué, …) et vernis R&D général (mécanique, contrôle-commande, instrumentation, traitement du signal, …)
  • Maîtrise des méthodes et des processus de développement et d’industrialisation des produits électroniques embarqués ainsi que des normes électroniques industrielles du domaine
  • À l’aise avec les outils de pilotage de projets et de gestion financière dans un contexte de conduite du changement et de transformation de la R&D
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs étrangers de haut niveau
  • Capacité à apporter un regard neuf, prendre de la hauteur sur les sujets techniques et challenger les équipes au regard des enjeux business et stratégiques
  • Charisme, légitimité, rigueur, autonomie, proactivité, adaptabilité, intelligence sociale, force de proposition, esprit d’équipe, relationnel et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d’une équipe de 82 collaborateurs (6 responsables d’équipe, 11 référents métier, 5 chefs de projets, 4 architectes, 7 docteurs, 41 ingénieurs et 8 techniciens)
  • Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, coaching, entretiens annuels, points réguliers, …)
  • Coordination des métiers R&D (électronique analogique, électronique de puissance, électronique numérique, FPGA, logiciel embarqué, traitement du signal, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, …) et mise en œuvre des synergies techniques
  • Définition et exécution de la stratégie globale en matière de recherche, d’innovation, de développement et de technologie et communication d’une vision R&D claire
  • Pilotage de l’ensemble des activités techniques (étude, développement, conception, qualification, test, validation, industrialisation, certification, …)
  • Structuration du service et des pôles techniques (projets, budgets, plannings, priorités, ressources, moyens, investissements, …) de concert avec les responsables d’équipe
  • Mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement dans le but de standardiser les pratiques et de perfectionner le partage de connaissances
  • Montée en puissance de la R&D (veille technique et technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, création de partenariats externes, …)
  • Amélioration de la feuille de route technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif et ambitieux
  • Élaboration des tableaux de bord et monitoring des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, exigences clients, contraintes industrielles, jalons et livrables projets, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (15%)
  • Participation et intéressement (entre 1 et 1,5 mois de salaire de base)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Politique de défraiement totale
  • Divers avantages financiers et sociaux additionnels
  • Temps plein
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Chef de produit bourse

Au sein de la Direction Marketing et rattaché(e) au Chef de Groupe, vous prenez ...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
58000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • Au moins 2 années d'expérience
  • Expertise des produits de trading (actions, dérivés, ETF)
  • Maîtrise du fonctionnement de la chaîne titre
  • Forte aisance avec les chiffres et les outils informatiques (Excel, Powerpoint)
  • Proactivité
  • Dynamisme
  • Aisance relationnelle
  • Bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du plan marketing de l'offre Bourse : conception des offres promotionnelles, animation du marketing opérationnel et réalisation de veilles concurrentielles stratégiques
  • Animation de la gamme ETF et produits de bourse : gestion des référencements, dispositifs de communication et relations commerciales avec les émetteurs
  • Développement de la rentabilité : suivi du PNB, des revenus financiers (P&L) et optimisation des modélisations tarifaires
  • Gestion de projets transverses : participation à la création de nouveaux outils, élargissement de l'offre produits et analyse d'impact business en lien avec les équipes informatiques
  • Temps plein
!
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Nouveau

Technico-commercial sédentaire en alternance

Au sein de notre réseau commercial et plus précisément de notre agence de Décine...
Emplacement
Emplacement
France , Décines-Charpieu
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en électricité
  • Travail d'équipe
  • Aptitudes à motiver les autres
  • Prospection commerciale
  • Communication
  • Bases théoriques confirmées en électrotechnique
  • Première pratique sur le Pack Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
  • Dynamique & Motivé
  • S'investir pleinement dans son alternance
  • Proactif, curieux et à l'aise avec la prospection téléphonique
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins clients
  • Prospection commerciale
  • Offres techniques et commerciales
  • Suivi des offres & relances
  • Chiffrage & gestion des offres
  • Support et assistance commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au restaurant d'entreprise avec une participation du CSE et de la société
  • Carte ticket restaurant
  • Forfait mensuel pour compenser les kilomètres effectués ou les transports en commun
  • 5 semaines de congés payés & des RTT
  • Parcours d'intégration encadré par votre tuteur
  • Session Onboarding spécialement pour nos nouveaux apprentis
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur de production

Tu as envie de t'engager pour l'environnement tout en rejoignant une entreprise ...
Emplacement
Emplacement
Belgique , Mouscron
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Affinité avec le secteur industriel et le monde du recyclage
  • Personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un solide esprit d'équipe
  • Maîtrise de la conduite d'un manitou et brevet de cariste (atout)
  • Travail en 2 équipes (Équipe A : 5u-13u / Équipe B : 13u-21u)
  • Soif d'apprendre et souhait de développer ses compétences
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et alimenter les lignes de production et de tri
  • Assurer la manipulation et le déplacement des matières sur le site au volant du manitou
  • Surveiller attentivement le flux pour garantir une productivité au top
  • Repérer les anomalies et participer activement à la résolution des petits soucis techniques
  • Veiller à la propreté et à l'ordre de la zone de travail
  • Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Teambuildings
  • Collègues en or
  • Cadre moderne
  • Perspectives d'évolution réelles
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire principal des mises en production, plateforme du service à la clientèle

En tant que gestionnaire principal·e des lancements, vous jouerez un rôle essent...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
128000.00 - 160000.00 CAD / Année
airbnb.com Logo
Airbnb
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 7 ans d'expérience en gestion de programmes techniques, gestion de projets, gestion de lancements ou opérations produit, avec de bons résultats.
  • Expérience de direction de lancements de produits impliquant plusieurs équipes, parfois avec visibilité au niveau des dirigeants.
  • Excellentes compétences en communication orale, écrite et en présentation, à tous les niveaux de l'entreprise.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
  • Bonne compréhension des processus de lancement de produits et expérience avec des équipes d'ingénierie.
  • Maîtrise d'outils de collaboration virtuelle et de gestion de projets comme Asana, Jira et Airtable.
  • Sens stratégique et capacité d'organisation, avec une aptitude à travailler avec plusieurs équipes différentes.
  • Connaissance pratique du cycle de développement logiciel et des méthodes de travail.
  • Responsable et fiable : personne autonome, motivée, responsable et capable de travailler seule.
  • Solide jugement stratégique : capacité à interpréter les objectifs de l'organisation et à les traduire en activités de planification.
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme personne principale de liaison entre les équipes de gestion de plateforme, gestion de projets techniques, ingénierie, tests et opérations.
  • Maintenir des documents et tableaux de suivi à jour.
  • Créer et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour la gestion des lancements de logiciels.
  • Définir, suivre et analyser des indicateurs clés pour vérifier que les lancements sont faits à temps et réussis.
  • Identifier les problèmes, risques et différences régionales avant les lancements.
  • Travailler de façon autonome avec les parties prenantes et les responsables.
  • Faciliter les décisions officielles de type « go / no-go ».
  • Collaborer avec les équipes d'opérations et de formation.
  • Assurer le suivi après le lancement.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus
  • Equity
  • Employee Travel Credits
  • Temps plein
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Nouveau

Sous Chef

Sous la Responsabilité du Chef Exécutif et du Sous-Chef Exécutif, le/la Sous-Che...
Emplacement
Emplacement
French Polynesia , Bora Bora
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience significative dans un poste similaire, idéalement acquise en l’hôtellerie de luxe
  • De bonnes connaissances des techniques de la cuisine française et internationale
  • De bonnes connaissances en hygiène et sécurité alimentaires (HACCP)
  • De solides compétences en Management
  • Des qualités humaines qui correspondent à notre règle d’or
  • Une sensibilité culturelle et des capacités d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • aider à la préparation, la production et l’envoi des plats
  • garantir la qualité, le goût, la quantité et la présentation de chaque plat qui sort de la cuisine
  • vérifier les stocks dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaires
  • assurer les commandes et réquisitions
  • superviser tous les salariés qui lui sont assignés, des planning à la formation en passant par le disciplinaire et les évaluations annuelles
  • travailler en collaboration avec les autres Managers du Resort pour répondre au mieux aux attentes des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package compétitif incluant service charge et logement ou indemnité logement
  • Des opportunités de développement, promotion et transferts internationaux
  • Un programme de nuitées gratuites au sein de la chaîne Four Seasons Hotels
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de Maintenance Photovoltaïque

Deviens le garant de la performance des installations photovoltaïques ! Assure l...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en électricité et maintenance
  • Maîtrise des normes et réglementations électriques (consuel, sécurité)
  • Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements techniques
  • Aisance avec les outils de suivi et reporting de maintenance
  • Sens de l'analyse et esprit de résolution de problèmes
  • Rigueur et autonomie dans la gestion des interventions
  • Réactivité face aux imprévus et capacité d'adaptation
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier la conformité du matériel livré avant installation
  • Contrôler les ouvrages électriques finis et assurer leur conformité réglementaire (CONSUEL) et interne
  • Réaliser la première mise en production des centrales solaires
  • Effectuer les visites préventives et interventions curatives selon le planning établi
  • Appliquer et faire respecter les procédures de Qualité et Sécurité
  • Réaliser les contrôles techniques, rédiger les comptes-rendus et les transmettre au chef d'équipe
  • Identifier et signaler les non-conformités détectées
  • Assurer un reporting régulier via les outils en place (Wrike, tableau de bord, suivi de planning)
  • Participer aux points hebdomadaires avec le chef d'équipe pour organiser les interventions à venir
  • Remonter les problèmes récurrents et proposer des solutions d'optimisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • Prime vacances
  • Mutuelle
  • Véhicule de service + carte essence + télépéage
  • CSE
  • Prime de participation
  • Café à volonté
  • Temps plein
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