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Chef de projet Marketing & Communication (Services Financiers)

France, Paris · Offre publiée 04 mars 2026
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Description du poste

The intern will be directly integrated into the Group Directorate of the European Financial Services Vertical within the department dedicated to creating and marketing Group offers on innovative topics such as Artificial Intelligence, Open Finance, quantum, ID Wallet, asset tokenization, green finance, payments of the future, etc. This department benefits from a strategic positioning within the Sopra Steria Group as it interacts with all Group entities (mainly: consulting, integration but also software with our privileged partner Axway/SBS) as well as innovative Startups.

Responsabilités

  • Contribute to the reflection and implementation of the marketing plan for the European Financial Services Vertical
  • Create internal presentation materials on offers and marketing
  • Digital communication: Create and produce content (videos, visuals, writing, ...) for digital networks: social networks, website, etc.
  • Write internal newsletters and manage the Sharepoint intranet
  • Participate in website management: content, SEO, optimizations and UX
  • Event management: Participate in the organization of various trade shows, client events and internal events
  • Animation of countries (Benelux, Germany, Spain, Italy, Nordics, France): Contribute to the animation of countries on digital and operational marketing issues
  • Gather and monitor Communication and Digital KPIs: website, LinkedIn, etc.

Exigences

  • Master 2 in Marketing/Commerce/Finance
  • First internship completed
  • Advanced knowledge of Office Pack, especially PowerPoint
  • Habitual use of Canva
  • Excellent writing skills
  • Good synthesis spirit
  • Ability to work in a team
  • Fluent communication in English, both oral and written
  • Knowledge of BtoB Marketing or Banking and Insurance is a plus

Souhaitable

Knowledge of BtoB Marketing or Banking and Insurance

Ce que nous offrons

  • Telework agreement to telework up to 2 days per week depending on your missions
  • Interesting benefits package: meal vouchers, access to subsidies for social & cultural activities
  • Several hundred training courses accessible autonomously from the mobile app with Sopra Steria Academy
  • The possibility to get involved with an association thanks to our citizen engagement platform
  • Many permanent contract opportunities may await you at the end of your internship

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Chef de projet Marketing & Communication (Services Financiers)

8 matching positions

Chef de projet Marketing & Communication (Services Financiers)

Le(a) stagiaire sera directement intégré(e) au sein de la Direction Groupe du Ve...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Marketing/Commerce/Finance
  • Connaissance avancée du Pack Office, notamment PowerPoint
  • Habitude d'utiliser Canva
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Bon esprit de synthèse
  • Savoir travailler en équipe
  • Communiquer couramment en anglais à l’oral et à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la réflexion et mettre en place du plan marketing du Vertical Services Financiers Europe
  • Créer des supports de présentations internes sur les offres et le marketing
  • Communication digitale : Créer et produire des contenus (vidéos, visuels, rédactions, ...) pour les réseaux digitaux : réseaux sociaux, site web, etc.
  • Rédiger des newsletters internes et gérer l’intranet Sharepoint
  • Participer à la gestion du site web : contenu, SEO, optimisations et UX
  • Evènementiel : Participer à l’organisation des différents salons, évènements clients et événements internes
  • Animation des pays (Benelux, Allemagne, Espagne, Italie, Nordics, France) : Contribuer à l’animation des pays sur les enjeux du marketing digital et opérationnel
  • Rassembler et suivre les KPI Communication et Digital : site web, LinkedIn, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre stage
  • Temps plein
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Chef de Produit Epargne - Marché des patrimoniaux

Le poste à pourvoir au sein de la Direction du Développement et du Marketing du ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Relecq-Kerhuon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) avec une orientation gestion de projet ou business
  • Expérience en chefferie de projet, de produit
  • Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle dans un environnement complexe
  • Intérêt pour les produits financiers / d'épargne
  • Capacité à monter rapidement en compétence sur les sujets
  • Compréhension des grands mécanismes (offres, performance, clients)
  • Gestion de projet (cadrage, planification, priorisation)
  • Coordination transverse et animation d'équipes
  • Analyse de données et suivi de performance
  • Sens de l'innovation et de l'amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer les besoins métiers et utilisateurs (recueil, formalisation, priorisation)
  • Piloter les projets de lancement ou d'évolution d'offres (planning, risques, dépendances)
  • Animer la gouvernance projet et coordonner les parties prenantes (métiers, IT, marketing, réseau)
  • Suivre l'avancement et garantir le respect des délais et des livrables
  • Participer à l'amélioration continue des offres et parcours clients
  • Contribuer à la structuration des dispositifs de mise en marché (outils, supports, parcours)
  • Accompagner les équipes dans le déploiement opérationnel des projets
  • Définir et suivre les indicateurs clés (usage, performance commerciale, expérience client)
  • Analyser les résultats et proposer des plans d'amélioration
  • Produire des reportings et recommandations basées sur la donnée
  • Temps plein
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Vice-president engineering

Rattaché au président de l’entreprise, piloter l’ensemble des activités, des pro...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
135000.00 - 170000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique ou systèmes embarqués idéalement complété par un MBA en administration des entreprises et/ou gestion financière
  • Expérience industrielle significative dans la direction et le pilotage d’activités, de projets et d’équipes R&D pluridisciplinaires (électronique, logiciel embarqué, mécanique, …) acquise en entreprise (pas au sein de SSII/ESN) et dans l’industrie technologique contrainte (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, …)
  • Expertise technique en électronique (conception hardware, développement logiciel embarqué, …) et vernis R&D général (mécanique, contrôle-commande, instrumentation, traitement du signal, …)
  • Maîtrise des méthodes et des processus de développement et d’industrialisation des produits électroniques embarqués ainsi que des normes électroniques industrielles du domaine
  • À l’aise avec les outils de pilotage de projets et de gestion financière dans un contexte de conduite du changement et de transformation de la R&D
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs étrangers de haut niveau
  • Capacité à apporter un regard neuf, prendre de la hauteur sur les sujets techniques et challenger les équipes au regard des enjeux business et stratégiques
  • Charisme, légitimité, rigueur, autonomie, proactivité, adaptabilité, intelligence sociale, force de proposition, esprit d’équipe, relationnel et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d’une équipe de 82 collaborateurs (6 responsables d’équipe, 11 référents métier, 5 chefs de projets, 4 architectes, 7 docteurs, 41 ingénieurs et 8 techniciens)
  • Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, coaching, entretiens annuels, points réguliers, …)
  • Coordination des métiers R&D (électronique analogique, électronique de puissance, électronique numérique, FPGA, logiciel embarqué, traitement du signal, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, …) et mise en œuvre des synergies techniques
  • Définition et exécution de la stratégie globale en matière de recherche, d’innovation, de développement et de technologie et communication d’une vision R&D claire
  • Pilotage de l’ensemble des activités techniques (étude, développement, conception, qualification, test, validation, industrialisation, certification, …)
  • Structuration du service et des pôles techniques (projets, budgets, plannings, priorités, ressources, moyens, investissements, …) de concert avec les responsables d’équipe
  • Mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement dans le but de standardiser les pratiques et de perfectionner le partage de connaissances
  • Montée en puissance de la R&D (veille technique et technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, création de partenariats externes, …)
  • Amélioration de la feuille de route technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif et ambitieux
  • Élaboration des tableaux de bord et monitoring des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, exigences clients, contraintes industrielles, jalons et livrables projets, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (15%)
  • Participation et intéressement (entre 1 et 1,5 mois de salaire de base)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Politique de défraiement totale
  • Divers avantages financiers et sociaux additionnels
  • Temps plein
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Nouveau

Cariste debout - Froid

Nous sommes à la recherche de candidats avec de l'expérience de Cariste d'entrep...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
22.00 - 24.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous avez les cartes de chariots assis ou debout à jour
  • Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire
  • Vous etes capable de travailler la journée entiere dans un environnement froid (entre 5 et 10 degrés)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de chariots élévateurs debout
  • Environnement temperature entre 5 et 10 degrés (froid)
  • Réception et expédition de commandes avec chariot élévateur debout
  • Assister au rangement des marchandises dans l'entrepôt
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif entre 23 et 24$ de l'heure
  • Horaires de jour de 6h a 15h30 du Lundi au Vendredi
  • Cafétéria et parking sur place
  • Environnement de travail axé propre et sécuritaire
  • Accessible en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur presse plieuse

Nouveau poste temporaire en vue d'embauche à Ville Saint Laurent avec Randstad p...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
22.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience comme Opérateur de machine, Opérateur de presse plieuse ou Opérateur presse numérique
  • Être à l'aise de mesurer
  • Avoir une connaissance de base en mécanique
  • Être à l'aise dans une environnement industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Opérer une presse plieuse pour former des pièces en tôle conformément aux spécifications techniques
  • Opérer une presse numérique
  • Lire et interpréter les plans de fabrication
  • Réaliser des ajustements sur la presse plieuse ou la presse numérique en fonction des besoins spécifiques des projets
  • Identifier et corriger les erreurs ou les défauts dans le processus de pliage
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste temporaire en vue d'embauche
  • Machinerie neuve
  • Possibilité d'évolution dans l'entreprise
  • Accessible en transports en commun ou en voiture
  • Temps plein
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Nouveau

Cariste - préparateur de commandes

Vous êtes reconnu pour votre efficacité, votre rigueur et vous possédez une soli...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum d'un (1) an d'expérience pertinente en entrepôt à titre de cariste et de préparateur de commandes
  • Détenir des cartes de cariste valides et une excellente maîtrise des équipements de levage
  • Rigueur, rapidité d'exécution, souci de l'exactitude des inventaires et sens de l'organisation
  • Bonne forme physique requise pour le soulèvement régulier de charges (pouvant aller jusqu'à 40-50 lbs) et le travail debout
Responsabilités
Responsabilités
  • Opérer de manière sécuritaire les chariots élévateurs (assis, debout ou transpalette électrique) pour charger/décharger les camions et déplacer le matériel en hauteur
  • Sélectionner, emballer, étiqueter et palettiser les produits destinés aux clients en respectant les bons de commande
  • Utiliser un pistolet intelligent (RF scanner) pour localiser la marchandise et confirmer les transactions d'inventaire
  • Inspecter visuellement l'état des produits reçus ou expédiés et signaler toute anomalie ou dommage
  • Maintenir les zones de passage dégagées et participer au maintien de la propreté de l'entrepôt
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent direct dès le premier jour offrant une excellente stabilité à long terme
  • Horaire stable en semaine, congé les fins de semaine et possibilité de faire du temps supplémentaire
  • Gamme complète d'avantages sociaux (assurances, REER collectif selon l'entreprise) après la période de probation
  • Esprit d'équipe fort, gestion humaine et opportunités concrètes d'avancement à l'interne
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur classe 1 - transport de machinerie lourde 53 pieds

Êtes-vous un·e professionnel·le de la route passionné·e par le transport de mach...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
30.00 - 33.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un permis de conduire valide de Classe 1 émis par la SAAQ (mention FM un atout)
  • Posséder une bonne condition physique requise pour effectuer les tâches de chargement, déchargement et d'arrimage exigeantes
  • Excellente maîtrise des techniques d'arrimage de cargaison de machineries lourdes et d'équipements de construction de dimensions variées
  • Habileté démontrée pour la conduite de camions lourds de type classe 1 en milieu urbain et sur les grands axes routiers
  • Fort engagement envers la sécurité routière et prévention des accidents de travail au quotidien
  • La maîtrise de la langue française est essentielle pour ce poste, tant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire de manière sécuritaire et professionnelle un ensemble routier articulé (camion-remorque de 53 pieds) pour le transport de machinerie lourde à travers le Grand Montréal, Trois-Rivières et les zones environnantes
  • Procéder personnellement et méthodiquement au chargement et au déchargement de divers équipements industriels et de chantier sur la remorque
  • Assurer l'arrimage de cargaison complet et conforme aux normes de sécurité routière en vigueur (chaînes, sangles, liants) avant chaque départ sur la route
  • Effectuer la ronde d'inspection pré-départ (PEP) obligatoire de l'équipement lourd et signaler immédiatement toute défectuosité mécanique à l'équipe de maintenance
  • Maintenir une communication constante et proactive avec l'équipe de répartition en téléphonant régulièrement pour signaler l'état d'avancement des livraisons ou tout imprévu sur la route
  • Remplir avec rigueur les registres de conduite, les fiches journalières (Logbook) et les bons de livraison requis par l'entreprise et la réglementation du transport
  • Offrir un service à la clientèle courtois et professionnel lors de la livraison de équipements directement sur les différents chantiers des clients
  • Respecter rigoureusement toutes les procédures et politiques de santé, sécurité et d'environnement établies par l'entreprise sur la route et les sites de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire horaire très compétitif établi entre 30 $ et 33 $ de l'heure selon votre expérience pertinente
  • Horaire de travail stable du lundi au vendredi, permettant de concilier travail et vie personnelle tout en profitant de vos fins de semaine
  • Heures de travail garanties avec une moyenne d'environ 50 heures par semaine, offrant une excellente stabilité financière
  • Quart de travail de jour débutant tôt le matin à 5h30, idéal pour éviter le trafic dense et maximiser vos fins de journées
  • Opportunité d'emploi permanent et local au sein d'une industrie essentielle en pleine expansion
  • Programme complet d'avantages sociaux incluant des options d'assurances collectives adaptées pour vous et vos proches
  • Accès à un environnement de travail moderne mettant à votre disposition des équipements récents, sécuritaires et bien entretenus
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Cariste

Vous êtes un conducteur habile, vous possédez vos cartes et vous cherchez la sta...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
20.00 - 24.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
21 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience : Détenir un minimum de 2 ans d'expérience solide dans la conduite de chariot élévateur en milieu d'entrepôt
  • Certification : Posséder une carte de compétences externe valide pour chariot élévateur
  • Forme physique : Être en bonne forme physique et tout à fait à l'aise avec les tâches de manutention
  • Langues : Bilinguisme (français et anglais) pour faciliter les communications courantes
  • Savoir-être : Ponctualité exemplaire, esprit d'équipe, autonomie et rigueur constante envers les consignes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite spécialisée : Opérer de manière fluide et sécuritaire un chariot élévateur assis
  • Logistique d'entrepôt : Effectuer la préparation des commandes et participer activement aux inventaires réguliers
  • Gestion du matériel : Assurer la rotation adéquate des stocks et des marchandises
  • Entretien de la cour : Maintenir l'inventaire et les espaces extérieurs de la cour propres, sécurisés et bien organisés
  • Polyvalence : Effectuer des tâches de manutention générale pour soutenir le flux quotidien de l'entrepôt
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité à long terme : Un emploi permanent au sein d'une entreprise solide et en pleine croissance économique
  • Horaire idéal de jour : Des quarts de travail fixes en semaine pour un équilibre parfait entre votre vie professionnelle et personnelle
  • Esprit de famille : Intégrez une équipe unie qui carbure à la cohésion, à l'entraide et à la bonne humeur
  • Sécurité & Propreté : Évoluez dans un entrepôt moderne, ordonné et hautement sécuritaire
  • Temps plein
Lire la suite
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