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Chef de projet Marketing & Communication (Services Financiers)

France, Paris · Offre publiée 04 mars 2026
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Description du poste

The intern will be directly integrated into the Group Directorate of the European Financial Services Vertical within the department dedicated to creating and marketing Group offers on innovative topics such as Artificial Intelligence, Open Finance, quantum, ID Wallet, asset tokenization, green finance, payments of the future, etc. This department benefits from a strategic positioning within the Sopra Steria Group as it interacts with all Group entities (mainly: consulting, integration but also software with our privileged partner Axway/SBS) as well as innovative Startups.

Responsabilités

  • Contribute to the reflection and implementation of the marketing plan for the European Financial Services Vertical
  • Create internal presentation materials on offers and marketing
  • Digital communication: Create and produce content (videos, visuals, writing, ...) for digital networks: social networks, website, etc.
  • Write internal newsletters and manage the Sharepoint intranet
  • Participate in website management: content, SEO, optimizations and UX
  • Event management: Participate in the organization of various trade shows, client events and internal events
  • Animation of countries (Benelux, Germany, Spain, Italy, Nordics, France): Contribute to the animation of countries on digital and operational marketing issues
  • Gather and monitor Communication and Digital KPIs: website, LinkedIn, etc.

Exigences

  • Master 2 in Marketing/Commerce/Finance
  • First internship completed
  • Advanced knowledge of Office Pack, especially PowerPoint
  • Habitual use of Canva
  • Excellent writing skills
  • Good synthesis spirit
  • Ability to work in a team
  • Fluent communication in English, both oral and written
  • Knowledge of BtoB Marketing or Banking and Insurance is a plus

Souhaitable

Knowledge of BtoB Marketing or Banking and Insurance

Ce que nous offrons

  • Telework agreement to telework up to 2 days per week depending on your missions
  • Interesting benefits package: meal vouchers, access to subsidies for social & cultural activities
  • Several hundred training courses accessible autonomously from the mobile app with Sopra Steria Academy
  • The possibility to get involved with an association thanks to our citizen engagement platform
  • Many permanent contract opportunities may await you at the end of your internship

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Chef de projet Marketing & Communication (Services Financiers)

8 matching positions

Chef de projet Marketing & Communication (Services Financiers)

Le(a) stagiaire sera directement intégré(e) au sein de la Direction Groupe du Ve...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Marketing/Commerce/Finance
  • Connaissance avancée du Pack Office, notamment PowerPoint
  • Habitude d'utiliser Canva
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Bon esprit de synthèse
  • Savoir travailler en équipe
  • Communiquer couramment en anglais à l’oral et à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la réflexion et mettre en place du plan marketing du Vertical Services Financiers Europe
  • Créer des supports de présentations internes sur les offres et le marketing
  • Communication digitale : Créer et produire des contenus (vidéos, visuels, rédactions, ...) pour les réseaux digitaux : réseaux sociaux, site web, etc.
  • Rédiger des newsletters internes et gérer l’intranet Sharepoint
  • Participer à la gestion du site web : contenu, SEO, optimisations et UX
  • Evènementiel : Participer à l’organisation des différents salons, évènements clients et événements internes
  • Animation des pays (Benelux, Allemagne, Espagne, Italie, Nordics, France) : Contribuer à l’animation des pays sur les enjeux du marketing digital et opérationnel
  • Rassembler et suivre les KPI Communication et Digital : site web, LinkedIn, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre stage
  • Temps plein
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Chef de Produit Epargne - Marché des patrimoniaux

Le poste à pourvoir au sein de la Direction du Développement et du Marketing du ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Relecq-Kerhuon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) avec une orientation gestion de projet ou business
  • Expérience en chefferie de projet, de produit
  • Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle dans un environnement complexe
  • Intérêt pour les produits financiers / d'épargne
  • Capacité à monter rapidement en compétence sur les sujets
  • Compréhension des grands mécanismes (offres, performance, clients)
  • Gestion de projet (cadrage, planification, priorisation)
  • Coordination transverse et animation d'équipes
  • Analyse de données et suivi de performance
  • Sens de l'innovation et de l'amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer les besoins métiers et utilisateurs (recueil, formalisation, priorisation)
  • Piloter les projets de lancement ou d'évolution d'offres (planning, risques, dépendances)
  • Animer la gouvernance projet et coordonner les parties prenantes (métiers, IT, marketing, réseau)
  • Suivre l'avancement et garantir le respect des délais et des livrables
  • Participer à l'amélioration continue des offres et parcours clients
  • Contribuer à la structuration des dispositifs de mise en marché (outils, supports, parcours)
  • Accompagner les équipes dans le déploiement opérationnel des projets
  • Définir et suivre les indicateurs clés (usage, performance commerciale, expérience client)
  • Analyser les résultats et proposer des plans d'amélioration
  • Produire des reportings et recommandations basées sur la donnée
  • Temps plein
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Vice-president engineering

Rattaché au président de l’entreprise, piloter l’ensemble des activités, des pro...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
135000.00 - 170000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique ou systèmes embarqués idéalement complété par un MBA en administration des entreprises et/ou gestion financière
  • Expérience industrielle significative dans la direction et le pilotage d’activités, de projets et d’équipes R&D pluridisciplinaires (électronique, logiciel embarqué, mécanique, …) acquise en entreprise (pas au sein de SSII/ESN) et dans l’industrie technologique contrainte (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, …)
  • Expertise technique en électronique (conception hardware, développement logiciel embarqué, …) et vernis R&D général (mécanique, contrôle-commande, instrumentation, traitement du signal, …)
  • Maîtrise des méthodes et des processus de développement et d’industrialisation des produits électroniques embarqués ainsi que des normes électroniques industrielles du domaine
  • À l’aise avec les outils de pilotage de projets et de gestion financière dans un contexte de conduite du changement et de transformation de la R&D
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs étrangers de haut niveau
  • Capacité à apporter un regard neuf, prendre de la hauteur sur les sujets techniques et challenger les équipes au regard des enjeux business et stratégiques
  • Charisme, légitimité, rigueur, autonomie, proactivité, adaptabilité, intelligence sociale, force de proposition, esprit d’équipe, relationnel et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d’une équipe de 82 collaborateurs (6 responsables d’équipe, 11 référents métier, 5 chefs de projets, 4 architectes, 7 docteurs, 41 ingénieurs et 8 techniciens)
  • Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, coaching, entretiens annuels, points réguliers, …)
  • Coordination des métiers R&D (électronique analogique, électronique de puissance, électronique numérique, FPGA, logiciel embarqué, traitement du signal, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, …) et mise en œuvre des synergies techniques
  • Définition et exécution de la stratégie globale en matière de recherche, d’innovation, de développement et de technologie et communication d’une vision R&D claire
  • Pilotage de l’ensemble des activités techniques (étude, développement, conception, qualification, test, validation, industrialisation, certification, …)
  • Structuration du service et des pôles techniques (projets, budgets, plannings, priorités, ressources, moyens, investissements, …) de concert avec les responsables d’équipe
  • Mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement dans le but de standardiser les pratiques et de perfectionner le partage de connaissances
  • Montée en puissance de la R&D (veille technique et technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, création de partenariats externes, …)
  • Amélioration de la feuille de route technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif et ambitieux
  • Élaboration des tableaux de bord et monitoring des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, exigences clients, contraintes industrielles, jalons et livrables projets, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (15%)
  • Participation et intéressement (entre 1 et 1,5 mois de salaire de base)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Politique de défraiement totale
  • Divers avantages financiers et sociaux additionnels
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de fabrication

Entreprise familiale, locale et stable, basée à Grenoble, elle compte aujourd'hu...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous faites état d'une première expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel
  • Vous faites preuve de rigueur et vous réalisez vos missions avec minutie en respectant les règles de processus et de contrôle mises en place
  • Organisé(e), vous savez utiliser les fonctionnalités d'Excel et l'environnement Windows
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer le poste de travail
  • Appliquer les paramètres définis selon les instructions
  • Réaliser la production de pièces conformes à l'aide de la fiche suiveuse et des gammes dans les délais impartis et les objectifs de productivité
  • Effectuer l'auto-contrôle de sa production et enregistrer les résultats sur le support en vigueur
  • Valider la conformité de sa production
  • Appliquer les procédures liées aux produits non conformes
  • Assurer la maintenance de premier niveau des machines et de l'environnement de travail selon les consignes définies
  • Participer activement aux AIC en remontant les difficultés et en faisant des propositions
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Nouveau

Opérateur Usinage (F/H)

Sous la direction du responsable de l'atelier usinage. A partir des instructions...
Emplacement
Emplacement
France , Gières
Salaire
Salaire:
13.81 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CAP ou Bac pro tourneur, fraiseur ou en micro-mécanique
  • Au moins 1 année d'expérience dans le domaine industriel
  • Notions en lecture de plans
  • Faculté d'adaptation rapide
  • Minutie
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et ausculter les lingots
  • Usiner les lingots
  • Contrôler l'aspect et les dimensions des pièces obtenues
  • Effectuer des retouches sur les pièces
  • Veiller à la gestion des stocks de consommables
  • Alerter le N+1 pour l'approvisionnement
  • Contribuer au nettoyage des machines
  • Saisir les données dans le logiciel de gestion des stocks
  • Compléter les dossiers de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes de vacances
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Agent de fabrication cristallisation (f/h)

En tant que Cristalliseur(se), vous êtes un acteur clé de notre processus de pro...
Emplacement
Emplacement
France , Gières
Salaire
Salaire:
13.81 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP-BEP
  • Au moins 1 année d'expérience dans le domaine industriel
  • Notions en lecture de plans
  • Faculté d'adaptation rapide
  • Minutie
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Expérience dans le domaine de la chimie serait appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Production des cristaux LYSO et Substrats: Préparer le four de croissance selon les instructions (matières premières, chargement)
  • Lancer et suivre la croissance des cristaux en conditions standards
  • Procéder au défournement et à la caractérisation des cristaux produits
  • Participer, avec l'équipe, aux tâches de préparation et d'entretien des creusets (vidange, sablage, remise en forme, etc.)
  • Maintien du parc machine: Identifier et signaler toute problématique liée aux machines à votre N+1 et/ou au service maintenance
  • Suivi et gestion des données: Assurer la saisie des données dans le logiciel de gestion des stocks
  • Renseigner et maintenir à jour les bases de données de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes de vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Magasinier cariste

Au sein du service Expéditions, vous assurez la préparation finale des marchandi...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CACES 1 et 3 en cours de validité
  • à l'aise avec les outils informatiques pour la gestion administrative (suivi ERP, mails)
  • personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un excellent savoir-être
  • apprécie le travail actif sur le terrain et la manutention
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, conditionner et filmer les palettes de produits finis
  • Assurer l'étiquetage précis des colis et des palettes
  • Gérer la partie administrative des envois sur ordinateur (utilisation de l'ERP interne, gestion des portails clients et traitement des courriels)
  • Effectuer occasionnellement le chargement des palettes dans les camions à l'aide du chariot élévateur
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant ventes internes | Alimentaire

Vous avez le sourire contagieux, le réflexe « mode solution » et l'envie de trip...
Emplacement
Emplacement
Canada , Rive-Sud de Québec
Salaire
Salaire:
25.00 - 30.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez une expérience passée en service client, support aux ventes ou gestion de commandes
  • Vous carburez au rythme rapide et possédez un sens de l'organisation à toute épreuve
  • Vous avez une personnalité allumée, le 'système D' intégré et un esprit d'équipe naturel
  • L'informatique et les systèmes ERP ne vous font pas peur
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la saisie et le suivi rigoureux des commandes clients dans notre système ERP
  • Faire la paire avec l'équipe des ventes externes pour maximiser les opportunités de croissance
  • Être la voix de l'entreprise en répondant aux clients (appels/courriels) avec rapidité et empathie
  • Déceler les opportunités en proposant proactivement nos promotions aux clients existants
  • Coordonner la magie : Assurer le lien avec les départements internes pour que la logistique et les livraisons roulent comme sur des roulettes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de jour (du lundi au vendredi) avec entrée flexible entre 7h30 et 8h30
  • Formule hybride (2 jours de télétravail/semaine) après votre intégration (après 3 mois)
  • Stationnement gratuit
  • Plan d'intégration complet et structuré
  • Milieu de travail dynamique, convivial et authentique
  • Temps plein
Lire la suite
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